單位體檢制度

1、單位體檢制度一、體檢時(shí)間1、每年安排一次體檢2、每年體檢時(shí)間安排在 2月份, 具體時(shí)間由站領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)后書 面通知辦公室。二、體檢對(duì)象全站在職員工三、體檢項(xiàng)目1、普檢: 血糖、血脂、肝功、乙肝兩對(duì)半、甲肝抗體、胸透、心電圖、 B超（肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱 ） 、前列腺（35 歲以上男性 ）2、婦科檢查 :B 超（子宮） 、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶 10 項(xiàng)、防癌涂片。3、特殊檢查 :根據(jù)具體情況 , 進(jìn)行專項(xiàng)檢查。四、體檢安排組織。由辦公室安排組織五、體檢經(jīng)費(fèi)經(jīng)費(fèi)由單位解決 ,復(fù)查費(fèi)用由本人負(fù)責(zé) ,本人放棄體檢機(jī)會(huì)的 , 單位不予任何補(bǔ) 助。六、體檢報(bào)告1、體檢報(bào)告包括體檢表原件 , 體檢綜合意

2、見及建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進(jìn)行健康咨詢及疾病診療。2、社區(qū)辦公室收到體檢報(bào)告后 , 由社區(qū)根據(jù)體檢情況進(jìn)行登錄、分類 , 建立職工健康檔案 ,制訂單位職工健康檔案管理與使用制度。3、對(duì)體檢內(nèi)容進(jìn)行登錄、分類后通知本人。在體檢登錄、通知本人過程中 , 承檢醫(yī)院與社區(qū)辦公室應(yīng)尊重并保護(hù)職工個(gè)人隱私 ,避免引起 不必要的糾紛。4、體檢報(bào)告屬單位所有 , 由單位辦公室備案保存 , 需要體檢檔案就診或者咨詢的 , 須向辦公室辦理借還手續(xù)或者復(fù)印。七、有關(guān)要求1、單位職工體檢必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成 ,限人數(shù)（B 超）檢查的項(xiàng)目 ,應(yīng)服從單位的統(tǒng)一安排 , 因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的 職工可

3、適當(dāng)延期進(jìn)行 （ 體檢結(jié)束之日起 ,20 天內(nèi)體檢完畢 ） 。2、職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間 , 職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假 , 不得影響工作。3、本制度由社區(qū)辦公室負(fù)責(zé)解釋工間操管理組織、管理制度一、目的 為了改善員工的健康狀況 ,增強(qiáng)體質(zhì),提升精神面貌 ,集中注意力,緩解工作疲 勞,提高工作效率 , 以適應(yīng)各項(xiàng)工作的需要 , 特制度本制度。二、范圍 : 本單位全體職工三、工間操時(shí)間工作日每天上午 10:30-10:50, 每天工間操時(shí)間不得少于 20 分鐘。四、要求1、單位辦公室負(fù)責(zé)組織每天的工間操活動(dòng) , 各科室負(fù) 責(zé)人對(duì)工間操出勤情況進(jìn)行考核 , 并將考核結(jié)果納入 年終個(gè)人績(jī)效考核。2、工間操內(nèi)容必須達(dá)到一定的體能強(qiáng)度的鍛煉 , 完成 基本的跑步后 , 可添加相應(yīng)的體操項(xiàng)目。3、工間操以科室為單位進(jìn)行鍛煉 , 各科室負(fù)責(zé)人必須 現(xiàn)場(chǎng)組織 ,除值班人員外 , 所有職工必須參與工間操 鍛煉。4、因病或特殊原因不能參加工間操的必須向組織人員請(qǐng)假, 否則視為缺勤。5、工間操期間 , 職工必須服從組織人員的組織 ,隊(duì)伍整齊, 做到“快、靜、齊”。做操要嚴(yán)肅認(rèn)真 , 動(dòng)作準(zhǔn)確優(yōu)美, 剛勁有力 ,整齊一致 , 體現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌 , 不得妨礙