關(guān)于執(zhí)行具有高級技術(shù)職務(wù)的人員離退休政策及延聘- 復(fù)旦大學(xué)化學(xué)系

1、復(fù)旦大學(xué)高級專家延長退休年齡管理辦法 為進(jìn)一步規(guī)范我校高級專家延長退休年齡工作，充分發(fā)揮高級專家在學(xué)校創(chuàng)建一流大學(xué)建設(shè)中的作用，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定(國發(fā)1983141號)、關(guān)于高級專家退（離）休有關(guān)問題的通知(人退發(fā)19905號)、上海市教育委員會關(guān)于做好本市高校高級專家延長退休年齡等審批工作的通知（滬教委人200578號）等有關(guān)政策，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。一、適用范圍高級專家的退休年齡，原則上應(yīng)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，即女性年滿55周歲，男性年滿60周歲。少數(shù)高級專家確因工作需要，可適當(dāng)延長退休年齡，因此本規(guī)定適用范圍為：申請延長退休工作年度（即當(dāng)年度12月3

2、1日前）滿54周歲及以上、教學(xué)科研第一線、在職、女性高級專業(yè)技術(shù)人員，以及滿59周歲及以上、教學(xué)科研第一線、在職、正高級專業(yè)技術(shù)人員。院士、文科資深教授等按照上海市有關(guān)規(guī)定辦理杰出高級專家暫緩?fù)诵菔掷m(xù)，不適用本規(guī)定。二、延長退休的基本條件（一）學(xué)校工作需要。申請人在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、隊伍建設(shè)等學(xué)校重要工作中發(fā)揮著較大作用，其退休后將給相關(guān)工作帶來較大的影響。（二）本人自愿。（三）身體健康，能勝任所聘崗位工作。三、崗位職責(zé)與考核要求申請人提出延聘期間具體的崗位職責(zé)，由院系進(jìn)行審核。院系按照正常在職同類人員的考核辦法與要求進(jìn)行崗位考核。按照國家文件要求，延長退休年齡的高級專家中，擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職

3、務(wù)或管理職務(wù)的，在達(dá)到國家統(tǒng)一規(guī)定的退休年齡時，應(yīng)當(dāng)免去其行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或管理職務(wù)。特殊情況經(jīng)過任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的除外。四、延長退休的分類申請條件及年齡期限高級專家延長退休年齡必須立足于學(xué)校工作需要。結(jié)合學(xué)校建設(shè)一流大學(xué)與一流隊伍的需要，根據(jù)實(shí)際情況，制定分類申請條件。（一）年齡在55周歲至60周歲之間的女性副高級職務(wù)及以上專家如仍在工作中發(fā)揮不可替代作用的，可以適當(dāng)延長退休年齡。女性副高級職務(wù)人員延長退休年齡的手續(xù)每年辦理一次，最長可延長至60周歲。女性正高級職務(wù)非博導(dǎo)可一次辦理延長至58周歲，以后每年辦理一次，最長可延長至60周歲。女性正高級職務(wù)博導(dǎo)可一次辦理延長至60周歲。（二）年齡在60周歲

4、至65周歲之間，且為博士生導(dǎo)師的正高級專家根據(jù)其承擔(dān)教學(xué)工作和科研工作情況申請延長退休年齡。每次申請延長期限為1年。（三）年滿65周歲，且在校聘關(guān)鍵及以上崗位工作的正高級專家符合下列條件之一，可申請延長退休年齡。每次申請延長期限為1年，最長可延長至70周歲。1、承擔(dān)國家重點(diǎn)學(xué)科、我?！?11工程”重點(diǎn)建設(shè)項目關(guān)鍵責(zé)任；承擔(dān)國家重點(diǎn)實(shí)驗室關(guān)鍵責(zé)任；承擔(dān)985平臺基地建設(shè)關(guān)鍵責(zé)任；省部級重點(diǎn)實(shí)驗室、教育部人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地首要責(zé)任。2、教育部科技創(chuàng)新團(tuán)隊負(fù)責(zé)人；國家重大專項、上海市重大項目、863以及科技支撐計劃等項目負(fù)責(zé)人；國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目負(fù)責(zé)人；國家哲學(xué)社會科學(xué)基金重大項目首要負(fù)

5、責(zé)人、教育部人文社會科學(xué)重大課題攻關(guān)項目及以上項目首要負(fù)責(zé)人；理工醫(yī)科國際重要合作項目（經(jīng)費(fèi)￥1000萬以上，動態(tài)調(diào)整）首要負(fù)責(zé)人；人文社會科學(xué)國際重要合作項目（經(jīng)費(fèi)￥200萬以上，動態(tài)調(diào)整）首要負(fù)責(zé)人；產(chǎn)生重大影響或經(jīng)費(fèi)數(shù)額巨大的國家與地方重大政府咨詢項目首要負(fù)責(zé)人。3、承擔(dān)國家精品課程首要責(zé)任、國家優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、教學(xué)名師，并且一直承擔(dān)本科學(xué)生基礎(chǔ)課程（含實(shí)驗課程）。4、擔(dān)任校務(wù)委員會委員、校學(xué)術(shù)委員會委員、校學(xué)術(shù)規(guī)范委員會委員、校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員、復(fù)旦學(xué)院書院院長等學(xué)校特殊需要崗位，并且仍活躍在教學(xué)科研工作第一線的專家。五、審批程序結(jié)合校院兩級管理，充分發(fā)揮院系在人事管理中的主體作

6、用，根據(jù)人員情況，實(shí)施分層管理、分類審批。（一）簡易程序符合“三、延長退休的分類申請條件及年齡期限”所規(guī)定的（一）、（二）類情況的專家，適用簡易程序：1、專家個人自愿申請；2、所在單位學(xué)術(shù)委員會或崗位設(shè)置、聘用與聘任委員會結(jié)合工作需要、個人意愿、能否勝任崗位等情況進(jìn)行投票，應(yīng)出席人數(shù)半數(shù)以上同意為通過，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽署意見后，上報人事處；3、人事處審核材料，匯總后報上級主管部門審批。（二）一般程序符合“三、延長退休的分類申請條件及年齡期限”所規(guī)定的（三）類情況、以及個別特殊情況的專家，適用一般程序：1、專家個人自愿申請；2、所在單位學(xué)術(shù)委員會或崗位設(shè)置、聘用與聘任委員會結(jié)合工作需要、個人意愿、

7、能否勝任崗位等情況進(jìn)行投票，應(yīng)出席人數(shù)半數(shù)以上同意為通過，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽署意見后，上報人事處；3、人事處匯總材料，會同教務(wù)處、研究生院、發(fā)展規(guī)劃處、科技處、文科科研處、醫(yī)學(xué)科研辦，就院系申請理由等情況進(jìn)行審核；4、校長辦公會議審議；5、人事處匯總后報上級主管部門審批。六、附則1、在沒有得到本人申請和主管部門批準(zhǔn)延長退休年齡的情況下，人事部門應(yīng)該在當(dāng)月為到達(dá)法定退休年齡的人員辦理退休手續(xù)。2、延長退休年齡手續(xù)每年申報辦理一次，按自然年度執(zhí)行，一般情況下，每年10月份啟動申報工作。3、高級專家延長退休期滿后，須及時辦理退休手續(xù)，其退休時間從批準(zhǔn)延長退休截至之日起計算。4、凡延長退休時間到期的高級專家，確因工作需要而需繼續(xù)工作的，原則上以返聘的方式進(jìn)行，并到人事處辦理好返聘手續(xù)。返聘費(fèi)用由聘用單位解決。5、原則上學(xué)校不受理60歲以上副高級人員的延長退休事宜，個別因特殊原因需要延長的