會(huì)員企業(yè)用工情況調(diào)查問(wèn)卷_第1頁(yè)
會(huì)員企業(yè)用工情況調(diào)查問(wèn)卷_第2頁(yè)
會(huì)員企業(yè)用工情況調(diào)查問(wèn)卷_第3頁(yè)
會(huì)員企業(yè)用工情況調(diào)查問(wèn)卷_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、附件:會(huì)員企業(yè)用工情況調(diào)查問(wèn)卷企業(yè)名稱(chēng): 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話(huà): 填表說(shuō)明:1、選擇題直接在選項(xiàng)上打“”。2、需要填寫(xiě)數(shù)字和補(bǔ)充情況的在“ ”寫(xiě)明。一、企業(yè)基本情況1、企業(yè)所屬行業(yè):( )A、制造業(yè) B、服務(wù)業(yè) C、物流業(yè) D、建筑業(yè) E、其他 2、企業(yè)所有制性質(zhì):( )A 、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè) B、民營(yíng)企業(yè) C、外商投資企業(yè) D、港、澳、臺(tái)資企業(yè) E、其他 3、企業(yè)類(lèi)型:( )A、勞動(dòng)密集型企業(yè) B、資金密集型企業(yè) C、技術(shù)密集型企業(yè)D、國(guó)家和省市認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè) E、其他 4、貴企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況:( )A、全部國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售 B、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)大于國(guó)外市場(chǎng) C、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)小于國(guó)外市場(chǎng) D、全部出口二、企

2、業(yè)用工情況5、目前貴企業(yè)有職工 人,其中普工 人,技工 人6、近期,貴企業(yè)是否缺工?( )A、不缺工 B、短期性、臨時(shí)性缺工,但影響不大。C、一直缺工。目前缺工 人,其中:普工 人,技工 人。7、貴企業(yè)的用工缺口占整個(gè)企業(yè)員工的比重大概是多少?( ) A、5%以?xún)?nèi) B、5%10% C、10%20% D、20%30% E、30%50% F、50%以上8、目前貴企業(yè)最缺以下哪些工種:( )(可多選)A、管理人員 B、技術(shù)人員 C、技術(shù)工人 D、普通工人 E、其他。9、5-12月份,貴企業(yè)的用工需求:( )。A、預(yù)計(jì)會(huì)增加,約 人,其中普工 人,技工 人 B、預(yù)計(jì)會(huì)減少,約 人,其中普工 人,技工

3、人C、現(xiàn)在不好說(shuō)10、目前貴企業(yè)開(kāi)工率(即企業(yè)目前開(kāi)工生產(chǎn)使用的設(shè)備生產(chǎn)的產(chǎn)能占企業(yè)所有設(shè)備總生產(chǎn)能力的比重),( )。A、10091 B、90%81 C、80%71 D、70%61 E、60%51 F、50%41 G、4031 H、30以下11、若貴企業(yè)開(kāi)工率相對(duì)不足,原因是:( ) A、企業(yè)訂單少 B、企業(yè)有訂單,但是沒(méi)有足夠的工人 C、其他 12、貴企業(yè)當(dāng)前招工情況:( )A、很容易 B、較容易 C、較困難 D、很困難13、目前,貴企業(yè)普工和技工的月平均工資:( )( ) (1)普工:A、1100元及以下 B、1101-1500元 C、1501-2000元 D、2000元以上 (2)技工

4、:A、1100元及以下 B、1001-1500元 C、1501-2000元 D、2000元以上。14、貴企業(yè)為招收新員工是否提高了其工資水平?( ) A、是 B、不是15、貴企業(yè)為招新員工提高了多少工資?( ) A、10%以?xún)?nèi) B、10%20% C、20%30% D、30%50% E、50%以上16、貴企業(yè)認(rèn)為企業(yè)缺工的主要原因有哪些?( )(最多選2項(xiàng))A、前期因訂單減少而減員,現(xiàn)在訂單開(kāi)始恢復(fù)顯得人手不夠 B、海外市場(chǎng)全面回暖,訂單增加,短期難以招到大批員工C、季節(jié)性需求增加,短期訂單大增D、崗位技術(shù)要求提高,難以招到合適工人E、工資福利待遇不高,生產(chǎn)條件也不好,吸引力不強(qiáng) F、農(nóng)民工對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)的預(yù)期還趨于謹(jǐn)慎,不敢斷然出來(lái)打工 G、農(nóng)民工回家鄉(xiāng)后被安置就業(yè),不想出來(lái)打工H、其他原因,請(qǐng)注明: 17、貴企業(yè)招工的主要方式:( )(可多選)A、人才市場(chǎng) B、通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)推介 C、媒體刊登廣告 D、職業(yè)介紹中心 E、通過(guò)本企業(yè)工人的介紹 F、其他(請(qǐng)注明: )18、貴企業(yè)認(rèn)為當(dāng)前是否真正出現(xiàn)了“用工荒”?( ) A、有,確實(shí)很多企業(yè)招不到人 B、有小部分企業(yè)招不到人,但談不上“民工荒” C、沒(méi)有,大部分企業(yè)訂單都很少,根本沒(méi)有招人19、貴企業(yè)認(rèn)為當(dāng)前企業(yè)大規(guī)模招工熱潮會(huì)持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間?( ) A、會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)的不斷向好

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論