學校門衛(wèi)人員管理及考核制度

1、2016學校年8月門衛(wèi)人員管理制度（2016 年 8 月）為了保證教育教學工作的正常進行，維護學校正常的工作秩序。保證學生、教師人身及學校財產(chǎn)安全，防止發(fā)生意外事故，特制定本制度?？记诠芾恚喊磳W期結(jié)算，所有對門衛(wèi)人員的扣款用于獎勵滿勤（除請事假、病假、特假、護理假、婚假、喪假和曠工、曠會工人）門衛(wèi)人員?？己宿k法：對每位工作人員的考核實行100分制，工作考核占70分，民主測評占30分，按學期考核，期末匯總結(jié)算并執(zhí)行。一、工作考核（占70分）（一）考勤考核管理1 、門衛(wèi)人員肩負學校開關(guān)校門和安全保衛(wèi)重任，要有高度的責任感，按時上崗，不得擅自離崗。門衛(wèi)必須24小時在崗，不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班

2、時間無人管理的狀態(tài)。門衛(wèi)人員共人，實行8小時輪崗值班（含雙休日、節(jié)假日）。未按時到崗 5分鐘視為遲到，擅自離崗 10分鐘視為早退，30分鐘以上視為曠工一班 崗。遲到一次扣款5元，扣考核分1分；早退一次扣款10元，扣考核分2分；曠工一班崗扣款 100元， 扣考核分10分。請人代崗必須是本校門衛(wèi)人員，且在請人代崗前要報告（可電話報）行政值周（雙休日報上周行政值周，節(jié)假日報值班領(lǐng)導）知曉，未報告視為私自請人代崗，私自請人代崗或請非本校門衛(wèi)人員代崗的視為曠工，按曠工扣款標準扣款。2 、門衛(wèi)人員請假制度：門衛(wèi)人員如自行請人代班每月可請機動假一天不扣款，請事假一天扣款20元，但必須自行請另外一位門衛(wèi)人員代

3、自己值班，自己無法請另外一位門衛(wèi)人員代崗的，學校按80元/班崗請人代崗。病假、護理假、喪假、特假參照貴州偉才實驗學校2016-2017學年度教職工考勤制度標準執(zhí)行。3、嚴禁外來人員隨意進入校園。對因公來校的人員和來訪的家長，要熱情接待，詢問是否有預約，征得預約人員同意后，填寫來客來訪登記單，方 可放行4、按時做好大門的開關(guān)工作，做到門開人在。開關(guān)門時按規(guī)定操作程序進行，確保安全無誤；無論開門或關(guān)門，如因本條所列的情況或其它工作失職造成人員傷亡、車輛損壞由值班門衛(wèi)負全部責任。5、學生進入校園后，不準隨便出校門。若須出校門時，必須憑班主任簽署的請假條交門衛(wèi)審核后，方可出校，否則一率不予放行。若因監(jiān)

4、管不力，學生擅自離校后發(fā)生意外事故，由門衛(wèi)工作人員負責。6、第3條和第5條規(guī)定之登記， 發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)人員未登記一次或登記不實扣款10元，扣考核分 2分；并責令其補登完善。7、防止不法人員混入偷盜破壞，制止閑雜人員（包括推銷商品人員）進入校園，堅決阻止校外不法分子進入校園尋釁滋事。維持校門秩序，如發(fā)生事故，門衛(wèi)人員要及時向校領(lǐng)導匯報。8、外單位機動車輛（含摩托車）未經(jīng)學校批準，一律不得進入校園。確需進入需請示有關(guān)領(lǐng)導或當事人并做好登記。本校車輛出入必須慢行，嚴禁與學生搶道，并按要求在規(guī)定地方擺放整齊方可進入。本校人員、車輛進出 校園可不作登記。9、正常上課期間，值班人員要不定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題及時

5、處理，重大問題要及時匯報或報警。每周六晚自習后至周日晚自習前，全面巡視檢查學校教室、辦公室、宿舍等門窗有無關(guān)好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好記錄及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。假期要關(guān)閉好學校大門及相關(guān)部位的門窗，一律不得允許學生或其他人員進入校園，對進入校園的要進行教育、勸返。10、門衛(wèi)人員如因工作失職，造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡，須承擔主要責任。11 、門衛(wèi)人員要隨時關(guān)注校園附近的學生動態(tài)，如發(fā)現(xiàn)有打架或?qū)π@師生的不安全情況要 及時制止和處理，情況嚴重的要及時通知班主任或?qū)W校領(lǐng)導處理。否則，造成事故由門衛(wèi)人員負主 要責任。12 、門衛(wèi)室內(nèi)財產(chǎn)由學校財務(wù)人員登記造冊，如有損壞，查出當事人的由當事人賠償，未

6、查 出的由門衛(wèi)人員賠償13 、飲酒上班一次扣款 10元，扣考核分 2分；醉酒上班作曠工處理?？劭?00元，扣考核分10分；無論飲酒或醉酒，都不能繼續(xù)上班，由學校按80元/班崗請人代崗，凡飲酒與醉酒上班造成一切不安全事故或財產(chǎn)損失由值班門衛(wèi)全部負責。14 、門衛(wèi)室用電器（含學校大燈）在值班人員睡覺前必須關(guān)閉，如未按時關(guān)閉，一次扣款100元，扣考核分2分；并且造成的一切不安全后果由值班人員全部負責。15 、非門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室逗留，學校有公務(wù)事情或特殊事情要處理的除外。16 、門衛(wèi)人員要禁止學生在大門處購買小吃或?qū)⒘闶硯胄@。17、值班時間內(nèi)提高注意力，做好防盜、防火工作，尤其加強對重點部位監(jiān)

7、控攝像頭的監(jiān)管。遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時匯報主管領(lǐng)導或向公安部門報警。18、樹立全心全意為師生服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德，文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。以上措施或規(guī)定希望有關(guān)人員切實履行，凡由于工作失誤造成安全事故或不良影響，由學校討論做出處理或處罰，嚴重的要由公安機關(guān)追究刑事責任。二、民主測評（占30分）：每學期將組織學校行政、師生對門衛(wèi)人員工作滿意度進行民主測評，測評結(jié)果將作為下一年續(xù)聘與否的主要依據(jù)。1 、學期結(jié)束由學校考核小組綜合學生（每班推薦1人）、教師（含學校管理人員7人、教師代表 3人）代表對門

8、衛(wèi)工作滿意度打分，其中學生打分占10分，教師打分占20分。2 、此程序由學?？己诵〗M組織進行。三、考核結(jié)果運用1、對門衛(wèi)人員的考核基礎(chǔ)分為100分，每月扣分在此基礎(chǔ)上遞減，當月或期末匯總公布，作為 學期（年度）考核、獎金發(fā)放和評優(yōu)選先的重要依據(jù)2 、所有門衛(wèi)人員扣款全用在門衛(wèi)人員的滿勤，如無滿勤，貝y將扣款平均分發(fā)給考核分總 分前一名的門衛(wèi)人員。3、每學期結(jié)束后由學?？己诵〗M根據(jù)考核結(jié)果和平時表現(xiàn)推選1名優(yōu)門衛(wèi)人員進行表彰。4 、對學期考核分在 70分以下者進行談話整改，學期考核分出現(xiàn)一次60分以下者，下一年不予續(xù)聘。四、予以立即解聘的幾種情況1 、違反國家法律法規(guī)被公安或其它執(zhí)法部門查處的；2 、違反國家計劃生育政策或未按時上交個人計生材料的；3 、出現(xiàn)體罰或變相體罰學生，情況嚴重的；4 、因操作不當造成重大安全事故的；5 、飲酒鬧事造成打架、事故、未完成工作或不聽勸解的；6 、參與社會賭博造成社會輿論或重大影響的；7 、帶頭鬧事的；8