教代會提案答復

1、教代會提案答復09年9月一、 學校管理1、 學校轉型性變革的關鍵是領導團隊的建設，如何通過人的變化，轉換思維方式，來提高管理效率？答復：系統(tǒng)思考和規(guī)劃領導班子建設，開展組織機構、管理制度、運行機制等方面的變革與創(chuàng)建，管理重建以責任的方式提升自覺，以合作的方式實現(xiàn)融通，磨礪領導團隊的思維品質。在學校管理變革中成就一支有思想、能實踐、敢創(chuàng)新的領導團隊。2、 形成教師績效工資方案，制定相關重要附件之一覓渡教師群體培養(yǎng)與激勵制度。答復：傳達文教局精神，鐘樓區(qū)教師績效工資方案已經區(qū)委常委會討論通過，現(xiàn)還在與相關部門銜接中，學校已經形成教師績效工資方案（初稿），適度體現(xiàn)學校的價值導向和重點工作，比如教育研

2、究工作、校本課程推進等。我們將根據區(qū)文教局精神再作調整后提交教工大會討論。同時會有很多制度附件，其中“覓渡教師群體培養(yǎng)與激勵制度”正在制定中。3、 食堂門口的布告欄張貼有失學校形象，可設置好欄目，分可變和不變信息。答復：提得非常好，今后食堂門口的布告欄主要用于督促每天的護導到崗情況，每天的護導反饋情況及活動通知都上傳校園網“網上辦公室”中通知（通告）欄目。從下周一（10月12日）開始，養(yǎng)成每天上網了解信息的習慣，我們先試行，都有一個習慣的過程。今后周五教師集會少布置工作，把安排全部上網，最多提一些要求，周五會議主要用于教師培訓和開展活動。4、 教室里聽不見廣播，或者不斷有廣播影響，管理效率不高

3、。 答復：教室里聽不見廣播，請及時向信息組報修，平時不要隨意拔掉廣播。今后需要廣播請到辦公室金海燕主任處申報，潘薇薇老師接到辦公室通知進行廣播，其他一律不予接待，盡可能減少廣播干擾。5、 希望大課間排得更加合理，做操時間統(tǒng)一，大課間可分兩場，兼課能考慮老師的意愿與特長。答復：根據市、區(qū)教育部門的要求，學生每天連續(xù)活動時間不少于30分鐘，要求大課間和廣播操連排，但是我們已經發(fā)現(xiàn)弊病，想在寒假期間進行調整，同時有些綜合學科老師產假完上班，兼課進一步調整，更加相對集中。明年暑假聘任期間同步做好調研工作，兼課盡可能考慮老師的意愿和特長。至于大課間算一半課時，老師們還沒有弄清楚2：453：24這40分鐘

4、內有3個內容的安排，（2：452：55課間操；2：553：15大課間；3：153：25夕會）。晨會與夕會都是班主任工作份內之事。6、 地下乒乓館匝道形狀呈倒切齒，容易摔跤，十分危險。答復：兩邊安裝扶手，防止學生摔傷。7、 副班主任的工作量希望重新核定。答復：1）副班主任可以申請當正班主任，今后評審所有職稱或榮譽都需要連續(xù)三年班主任工作經歷；2）副班主任工作量很大部分因為收費，我們想嘗試改革，分步實施。第一步，學校與在郵電路的銀行商量提供一個帳號，副班主任收費后交銀行（不要因為財務人員外出和上課耽誤交費，不要因為項目今天交潘會計，明天交李會計，后天交張會計），具體做法另行通知；第二步，從明年的一

5、年級新生開始，每個學生辦一張銀行卡，從卡上扣除。先試行積累經驗后逐步推廣，減輕教師工作負擔。8、 各部門活動等信息不暢，是否可以在網上或樓道口放白板，上報重要活動，也便于整合。答復：行政會議時，專門騰出時間通報各部門工作。二、 教學工作1、 要建設書香校園、書香班級，要營造讀書氛圍，要定人、定時、定內容，圖書館充分發(fā)揮資源作用，能允許多借幾本書。答復：去年工作重點主要在學生借書，今年教師借書工作開始，每位教師每月可以借2本書，5本教育雜志，每月借、還一次。更重要的是讓學生樂讀善寫，語文組帶頭策劃，分年級目標、讀書要求、評價激勵，不要讓讀書僅僅在閱讀節(jié)。2、 班級網站的建設常常受限制，相關負責人

6、應該及時提供技術支持并進行相應的培訓。答復：信息組表示一定支持班級網站的建設，對用得好的班級學校將給予獎勵。目前四年級用得最好，1）能與家長及時溝通，減少了不必要的誤會；2）增強了師生、家校的多元互動；3）提升學生的信息素養(yǎng)，做好國家級“十一五”信息技術課題。9月28日組織了第一次培訓，一年級班主任能全部參加，另外還有三名教師，另外要統(tǒng)籌安排好周五時間，其中安排信息技術培訓。3、 建議對班干部進行有針對性的培訓，佩戴相應的標志。答復：已經寫入計劃，一年級入隊后進行大隊委員改選，之后組織隊干部培訓，要求戴好標志。4、希望“家長委員會”“家長學?！痹趯W校教育與家庭教育達成共識上起到更大作用。答復：

7、學生發(fā)展部開學初計劃中已經系統(tǒng)策劃本學期的家長會，我們打算在十一月上中旬利用一周時間，每個年級半天，想安排聽兩節(jié)課（包括一節(jié)班隊課）、家校互動、專家報告等，部門負責人會盡快深入年級與老師們一起商量。5、 3號樓的媒體設備老化，不能滿足教學的需要。希望辦公室多增添電腦、打印設備等。答復：文教局又下發(fā)兩臺移動液晶投影機、三臺固定液晶投影機，下周投入使用。我們將分別放在一、二年級級部組長班級和4號樓，今后的設想2、3號樓配備液晶電視機，4號樓配備液晶投影機，已經把學校設備情況做了全面調研（包括打印機、筆記本電腦和無線上網），上報文教局，經同意后分步實施。6、音樂教室太小，無法進行形體修身項目。抓好舞

8、蹈和合唱興趣班，對學校和學生都是最有效的。答復：已經組織學校舞蹈和合唱興趣班。三、教師福利1、希望教師每年能體檢一次。答復：根據教代會提案情況，學校作了匯報，文教局非常重視已經在測算經費，會盡快落實。2、 職稱對于老師很重要，教師發(fā)展部要給予幫助，讓教師更清晰自己的努力方向與目標。教師培訓不僅有面向全體的，還要有分層培訓。1）優(yōu)秀班主任經驗介紹；2）學期主要活動推進策略；3）青年教師心得交流、質疑問難；4）教師論文或案例評選；5）與專家面對面；6）不同學科、不同層次、不同領域的經驗分享、座談會等。答復：1）教師發(fā)展部要將各類評審要求集中發(fā)校園網，每年根據情況調整，方便老師對照，明確努力方向；2）進一步指導教師做好評審材料，不留遺憾；3）討論、完善學校教師發(fā)展規(guī)劃，教師發(fā)展是根本，需要高度重視，與科研發(fā)展中心盡快將周五教師學習時間、內容統(tǒng)籌安排好。3、盡快解決教師停汽車難的問題。答復：前面已經為教師爭取了一些停車位，要擴大車位，學校目前還沒有這樣的能力，再想辦法。4、繼續(xù)根據教師需要，安排時間自由活動與鍛煉。答復：1）周四下午4點后是教師活動時間，可以打乒乓、羽毛球和籃球等