眉山2016專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適考試-滿分(1)分解_第1頁
眉山2016專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適考試-滿分(1)分解_第2頁
眉山2016專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適考試-滿分(1)分解_第3頁
眉山2016專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適考試-滿分(1)分解_第4頁
眉山2016專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適考試-滿分(1)分解_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余16頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、1.人與人之間的情商并無明顯的先天差別,更多與后天的培養(yǎng)息息相關(guān),一個(gè)人的情商具有很強(qiáng)的()。(單選題2分)D得分:2分A.可塑性B. 不可控性C. 不可塑性D.固定性2.充滿正能量的職場環(huán)境能使個(gè)人()(單選題2分) 得分:2分A. 積極進(jìn)取、勇于挑戰(zhàn)B. 工作條件舒適C. 不會(huì)遇到困難D. 天天快樂)(單3. 小蘇經(jīng)常在工作時(shí)忙于一些閑聊的電話、瑣事,那么小張工作時(shí)沒有(選題2分) 得分:2分A. 不能勝任但情愿B. 有能力但不情愿C. 有能力并且愿意(高準(zhǔn)備D. 不能勝任并且不情愿(低準(zhǔn)備)4. 職業(yè)倦怠源于()的疲乏(單選題 2分) 得分:2分A.人際B身體C.工作D.心理()(單選題

2、25. 工程技術(shù)人員,從工程師晉升到高級(jí)工程師,其職業(yè)發(fā)展路徑屬于分)得分:2分2分) 得分:2()(單選題2分)A. 不同職能部門之間的轉(zhuǎn)移B. 向組織核心集團(tuán)靠攏C. 行政管理等級(jí)路徑D. 業(yè)技術(shù)等級(jí)路徑6. 在幼小時(shí)期建立回避型依戀的人,長大后表現(xiàn)為()(單選題A. 很難對(duì)別人有信任感B. 對(duì)配偶缺乏安全感C. 善于與他人建立安全信任關(guān)系D. 擁有高度的自尊感7. 在職業(yè)化金字塔中,一個(gè)人必須掌握的知識(shí)和技術(shù)指的是得分:A.職業(yè)結(jié)果B.職業(yè)品牌o1C職業(yè)道德oD.職業(yè)能力* 8.情商一詞則產(chǎn)生于()(單選題2分)得分:2分roA.18世紀(jì)末roB.19世紀(jì)末C?oC.20世紀(jì)末roD.2

3、1世紀(jì)* 9.損失厭惡反映了人們的風(fēng)險(xiǎn)偏好并不是一致的,當(dāng)涉及的是收益時(shí),人們表現(xiàn)為風(fēng)險(xiǎn)厭惡;當(dāng)涉及的是損失時(shí),人們則表現(xiàn)為風(fēng)險(xiǎn)尋求,這種現(xiàn)象稱為(),即受益時(shí)偏愛保守,而受損時(shí)偏愛冒險(xiǎn)的相互轉(zhuǎn)換效應(yīng)。(單選題2分)得分:2分roA.破窗效應(yīng)o'B.環(huán)境效應(yīng)oC.影像效應(yīng)roD.暗示效應(yīng)* 10.有限理性的假設(shè)古典決策理論的代表人物()提出。(單選題2分)得分:2分oA.赫伯特西蒙roB.馬斯洛roC.羅杰斯(單選題2分)©得分:2分o1 D.榮格11.不屬于壓力應(yīng)對(duì)策略的是(roA.放松訓(xùn)練C?oB.回避問題roC.生活作息規(guī)律roD.時(shí)間管理12.婚姻家庭的功能中,賦予了

4、對(duì)家庭成員利益的保障功能是()。(單選題2分)得分:2分o' A.教育功能roB.關(guān)系功能roC.經(jīng)濟(jì)功能oD.扶養(yǎng)功能*13.在技能、知識(shí)和態(tài)度中,哪一方面是感性的、能夠通過不斷地練習(xí)得到提高的?()(單選題2分)得分:2分IoA.知識(shí)o' B.以上都不是oC.技能roD.態(tài)度14.夫妻關(guān)系的情感基礎(chǔ)是()(單選題2分) 得分:2分roA.金錢oB.責(zé)任o'C.性關(guān)系oD.愛情* 15.情商的核心是()(單選題2分)得分:2分oA.判斷能力oB.分析能力o'* C.情緒情感能力roD.理解能力* 16.親子關(guān)系凌駕于夫妻關(guān)系之上會(huì)影響()(單選題2分)得分:2

5、分A. 婆媳關(guān)系B. 母子關(guān)系C. 夫妻關(guān)系D. 父子關(guān)系17.職業(yè)者思考為什么而工作的問題,屬于()(單選題2分) 得分:2分coA.以上都不是coB.行為管理roc.態(tài)度管理aoD.觀念管理A. 全身心投入aB. 情緒高漲rc.成就感rD. 心情舒暢才能真正起19. 解決群眾的實(shí)際問題,僅靠情商還是不夠的,最終情商要通過()到作用。(單選題2分)得分:2分A.逆商B. 財(cái)商C. 智商D. 德商20. 影響吸引力的最穩(wěn)定因素是。()(單選題 2分)得分:A. 才能B. 性格C. 人格品質(zhì)D. 外貌,這是()(單選題21. 調(diào)控自己的情緒,使之適時(shí)適度地表現(xiàn)出來,即能調(diào)控自己2分) 得分:2分

6、A自我管理B. 自我意識(shí)C. 自我概念2分)得分:D. 自我激勵(lì)22. 下面不屬于夫妻間良好的溝通方式是()(單選題A. 精確表述B. 尊重對(duì)方C. 積極傾聽D. 反向抱怨2分) 得23. 非語詞信息主要有三大類:面部表情、說話方式和()。(單選題分:A.情緒B.眼神C.肢體語言D.聲音(單24. 情緒二因素理論認(rèn)為,情緒產(chǎn)生決定于兩個(gè)主要因素:()和認(rèn)知因素。選題2分)D得分:2分A. 個(gè)性特征B. 生理喚醒C. 家庭影響D.社會(huì)影響25. 一個(gè)人自信而不自滿,很樂觀,很幽默,能站在別人的角度想問題,有較好的人際關(guān)系,做事不怕難,心理承受能力強(qiáng),能應(yīng)對(duì)大多數(shù)的問題。這說明他()(單選題 2分

7、)A.智商高B.情商低C.情商高D.智商低26.青少年期親子關(guān)系的特點(diǎn)有()(多選題3分)得分:3分00oA. 觀點(diǎn)上的脫離B. 父母榜樣作用削弱C. 情感上的脫離D. 行為上的脫離27. 良好夫妻關(guān)系的表現(xiàn)有()(多選題 3分) 得分:3分A. 在共同生活中能求大同存小異,并容忍存在的分歧B. 具有共同的或彼此接受的價(jià)值觀念C. 對(duì)婚姻關(guān)系中各種支配權(quán)及決定權(quán)的平衡及認(rèn)可D. 對(duì)配偶的幸福和發(fā)展由衷地關(guān)注28. 專制型教養(yǎng)方式會(huì)導(dǎo)致兒童()(多選題 3分)得分:3分oA.做事優(yōu)柔寡斷o'B.容易產(chǎn)生抑郁和焦慮o'C.缺反獨(dú)立思考的能力o'D.缺乏學(xué)習(xí)的靈活性29.心理

8、暗示的力量是巨大的,消極的心理暗示主要擾亂(),而積極的暗示能起到增進(jìn)和改善的作用。(多選題3分)得分:3分lyoA.人的心理lyoB.人體的生理機(jī)能o' C.人的行為o匸Id.人的價(jià)值觀*30.影響依戀安全性的因素有()(多選題 3分)Q得分:3分17o17o17o17oA. 照看者的易接近性B. 照看者的合作的態(tài)度C. 照看者的敏感性D. 穩(wěn)定的照看者o31. 公平獎(jiǎng)懲機(jī)制包括()(多選題3分)得分:3分pA. 獎(jiǎng)勵(lì)B. 薪酬C.升遷o' D.工作量32. 焦慮產(chǎn)生于危險(xiǎn)不明確而又會(huì)來臨時(shí),人對(duì)危險(xiǎn)有警戒態(tài)度,并伴隨有()等心理狀態(tài)。(多選題 3分) 得分:3分oA.不安o

9、 B.憂慮oC.無助lyoD.緊張* 33.真誠地對(duì)待他人,具體盡量做到:()(多選題3分)得分:3分oA.談對(duì)方感興趣的事oB.傾聽17oC.贊揚(yáng)17oD.多提別人的名字* 34.屬于逆反期幼兒的行為表現(xiàn)有()(多選題 3分)得分:3分oA.自以為能干的或自己要做的事被成人代做,往往自己重做17oB.喜歡表揚(yáng)。poC.要參與成人的生活活動(dòng)poD.常常逆著父母的意愿,說“不”* 35.管理者在對(duì)員工進(jìn)行精神管理時(shí),需要()(多選題3分)得分:3分oA.強(qiáng)迫員工無條件接納公司的企業(yè)文化oB.幫助員工建立能力成長的可看得見的臺(tái)階o' C幫助員工制訂競爭力提高的目標(biāo)和計(jì)劃o' D.經(jīng)

10、常組織員工對(duì)一些問題進(jìn)行討論36.急性壓力、間歇性壓力與慢性壓力是導(dǎo)致社會(huì)適應(yīng)的源頭。(判斷題1分)©得分:1分&o正確ro錯(cuò)誤* 37.有焦慮情緒很不正常。(判斷題1分)得分:1分r &o正確o錯(cuò)誤* 38.微笑是樂觀擊敗悲觀的有利武器。(判斷題1分)D得分:1分ao正確Co錯(cuò)誤* 39.智商(Intelligenee Quotient),全稱智力商數(shù),表征個(gè)體智力發(fā)展水平,具體指通過標(biāo)準(zhǔn)智力測試測量出的人在其年齡段的智力發(fā)展水平。(判斷題1分)得分:1分CTo正確錯(cuò)誤r46.職業(yè)生涯就是指一個(gè)人一生的工作經(jīng)歷的總和。(判斷題1分) 得分:1分40.正能量是一切使人

11、向上、不斷追求,讓生活變得圓滿幸福的動(dòng)力和感情。(判斷題1分) 得分:1分正確錯(cuò)誤41. “馬糞心態(tài)”體現(xiàn)出的就是一種積極心態(tài)。(判斷題1分)得分:正確錯(cuò)誤42.社會(huì)責(zé)任感是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的精神動(dòng)力。(判斷題分)得分:1正確錯(cuò)誤43.社會(huì)責(zé)任感是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的精神動(dòng)力。(判斷題分)得分:1正確錯(cuò)誤44.權(quán)威型父母的教養(yǎng)方式是高要求、高反應(yīng)。(判斷題1分) 得分:1分正確錯(cuò)誤45.情商與智商兩者相互對(duì)立。(判斷題1分)得分:1分正確錯(cuò)誤o(7正確or錯(cuò)誤47.產(chǎn)生正能量還是負(fù)能量,取決于你的關(guān)注點(diǎn)。(判斷題1分)1得分:1分o正確oC錯(cuò)誤48. 日常生活中描述個(gè)體“通情達(dá)理”,是個(gè)體善于共情的表現(xiàn)。(判斷題1分)得分:1分o正確o錯(cuò)誤* 49.職業(yè)定位必須要在自我定位和社會(huì)需要之間找到交集。(判斷題1分)得分:1分ao正確Co錯(cuò)誤* 50.職業(yè)倦怠就是指職業(yè)壓力。(判斷題 1分)得分:1分ro正確ao錯(cuò)誤* 51.職業(yè)回報(bào)就是職業(yè)帶給我們的經(jīng)濟(jì)收益。(判斷題1分)D得分:1分ro正確o錯(cuò)誤* 52.在官僚組織,情感關(guān)系對(duì)于水平溝通的質(zhì)量有很大的影響。(判斷題1分)&#

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論