品質(zhì)部檢驗(yàn)考核條例1.

1、品質(zhì)部檢驗(yàn)考核條例為了提升公司的品質(zhì)管理能力 , 改善漏檢 , 減少因?yàn)槁z因素 導(dǎo)致的報(bào)廢 , 促 進(jìn)檢驗(yàn)員提高檢驗(yàn)水平 ,特制的此考核條列。 具體要求如下 :1.0、范圍:QA、QC、AOI及相關(guān)檢驗(yàn)崗位2.0、定義:2.1 、違規(guī) : 未按檢驗(yàn)的相關(guān)要求、使用正確的工具對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢 驗(yàn)。2.2、漏檢:未根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的質(zhì)量問(wèn)題。3.0 考核規(guī)定3.1 目標(biāo) ( 缺陷的判定按各工序品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 :1、QA: 漏檢率 0.12%( 按批次統(tǒng)計(jì)2、 QC:整體漏檢報(bào)廢率目標(biāo) 0.7%,檢驗(yàn)員漏檢報(bào)廢率目標(biāo)<0.70%3、AOI:漏檢率 0.2%3.1.1 漏檢率計(jì)算方法 : 漏

2、檢報(bào)廢平米數(shù) / 檢驗(yàn)總平米數(shù) *100= 漏檢 率數(shù)據(jù)來(lái)源:ERP報(bào)廢明細(xì)，生產(chǎn)計(jì)劃部QC統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)3.1.2 責(zé)任認(rèn)定 : 所有報(bào)廢由品質(zhì)部 MRB 確定直接責(zé)任人與漏檢責(zé) 任人。產(chǎn) 生報(bào)廢(或產(chǎn)生報(bào)廢原因的工序?yàn)橹苯迂?zé)任人 , 產(chǎn)生報(bào)報(bào)廢原因后經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)工序 ,檢 驗(yàn)人員未根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn) 問(wèn)題,產(chǎn)品流入下一工序造成報(bào)廢 , 此檢驗(yàn)工序 (人員為 漏 檢責(zé)任人 ( 具體的判定原則由品質(zhì)部制定 。3.2 考核方法 (具體分配按公司的部門(mén)獎(jiǎng)懲分配原則執(zhí)行 整體獎(jiǎng)勵(lì) :A 、 報(bào)廢率雙面板高于 6%或多層板高于 10%, 不予獎(jiǎng)勵(lì)。B 、 當(dāng)月總體漏檢率達(dá)成目標(biāo) , 給予 QC 部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì) 500 元

3、, QA 獎(jiǎng)勵(lì) 300 元 ; AOI 獎(jiǎng)勵(lì) 200 元;C 、 當(dāng)月總體漏檢率小于目標(biāo)值 0.70%時(shí),每下降 0.1%, 獎(jiǎng) 金在原基礎(chǔ)上增 加 30%。3.2.2 整體處罰:每超過(guò) 0.10%, 處罰按獎(jiǎng)勵(lì) 50%執(zhí)行, 每 超過(guò) 0.3%加 1 倍 處理。3.2.3 個(gè)體目標(biāo)考評(píng) :1. 制定檢驗(yàn)員產(chǎn)量與質(zhì)量評(píng)級(jí)表 , 在產(chǎn)量評(píng)級(jí)后 , 漏檢率 每高于目標(biāo)值 0.2%下降一級(jí); 漏檢率不達(dá)標(biāo)的 取消當(dāng) 月優(yōu)秀員工的評(píng)比 , 漏檢率每低于目標(biāo)值 0.2%上升一 級(jí), 優(yōu)先納入月評(píng)選優(yōu)秀員工2. 連續(xù)三月 , 檢驗(yàn)員月漏檢率超標(biāo) , 根據(jù)公司的評(píng)級(jí)制度 下調(diào)評(píng)級(jí)重新培訓(xùn) 合格后再上崗。3.

4、2.4 個(gè)體單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) :1、 發(fā)現(xiàn)工程、測(cè)試等的問(wèn)題應(yīng)進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì) :1.1. 非本職工作要求發(fā)現(xiàn)的工程問(wèn)題予以獎(jiǎng)勵(lì) 30 元 / 次; 1.2. 本職工作有 職責(zé)要求 , 發(fā)現(xiàn)工程問(wèn)題 , 予以獎(jiǎng)勵(lì) 10 元 / 次; ( 如實(shí)物板與流程卡要求不符合 , 按規(guī)定應(yīng)該判 定返工或反洗 , 但因?yàn)闄z驗(yàn)人員責(zé)任心體現(xiàn)而詢(xún)問(wèn)工 程發(fā)現(xiàn)工程問(wèn) 題的情況1.3. 屬于職責(zé)要求必須發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 , 不予獎(jiǎng)勵(lì) ,但應(yīng)該提出 對(duì)責(zé)任工序處罰。2、批量性問(wèn)題 QC (或其他人員發(fā)現(xiàn) QA 漏檢的應(yīng)予以獎(jiǎng) 勵(lì) 10 元。3.2.5 個(gè)體單項(xiàng)處罰 :1、失職:圖形線(xiàn)路做錯(cuò)、對(duì)反、做錯(cuò)層次、做錯(cuò)板 ,阻焊 顏色錯(cuò)、 菲林用

5、錯(cuò) , 過(guò)線(xiàn)孔處理方式錯(cuò)，漏做工藝流程，批量性（5PCS以上的定位開(kāi)短路（蝕刻檢驗(yàn)漏 檢 , 處罰 50 元, 涉及質(zhì)量事故的按質(zhì)量事故處理 （處罰金 額有沖突 , 遵循從重原 則 , 不重復(fù)處罰 ;2、重大漏檢 （ 處罰 20 元 :A. 漏檢缺陷A0.7CM ; >5PCS按失職。B. 整板>30%區(qū)域蝕刻不凈、短路；C. 經(jīng)檢驗(yàn)的板與流程卡要求不符 ;D. 重點(diǎn)檢驗(yàn)區(qū)域（BGA、金手指、 壓接孔 缺陷>0.5CM 。 3、嚴(yán)重漏檢（ 處罰 15 元A. 漏檢缺陷 >0.4CM ,； >5PCS 按重大漏檢。B. 整板>20%蝕刻不凈、短路。C. 重大漏

6、檢類(lèi)缺陷漏至下工序造成返工未導(dǎo)致報(bào)廢 4 、漏檢類(lèi) （處罰 10 元A. 漏檢缺陷 >0.5CM 、造成殘銅或板面缺損 >0.3CM ；B. 漏檢缺陷.2CM ; >5PCS按嚴(yán)重漏檢。C. 整板>10%蝕刻不凈、短路。D. QA 首件檢驗(yàn)漏檢 , 導(dǎo)致批量返工 ;E 定位性問(wèn)題及非定位性同一缺陷 >5PCSF. 嚴(yán)重漏檢類(lèi)缺陷漏至下工序造成返工未導(dǎo)致報(bào)廢5、差錯(cuò)類(lèi)(處罰 5 元A. 不按要求正確使用檢驗(yàn)工具 ,未按檢驗(yàn)要求進(jìn)行作業(yè) ( 連續(xù)性違規(guī) ,按過(guò) 程巡檢按制規(guī)程處理 。B . AOI內(nèi)開(kāi)漏檢每批次A2PCS.C. 產(chǎn)品補(bǔ)投原因前兩項(xiàng)缺陷內(nèi)包含有漏檢責(zé)任的

7、 , 補(bǔ)投 責(zé)任符合 范圍 內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的按 責(zé)任處理。 D. 品質(zhì)判報(bào)廢時(shí)有明確判定標(biāo)準(zhǔn)判錯(cuò) ; 品質(zhì)部總月 報(bào)廢 判錯(cuò) 5 單以上每單處罰 5 元, 15 單以上每單處罰 10 元, 20 單以上追究品 質(zhì) QA 管理人員責(zé)任 , 4.0 控制要求4.1 同類(lèi)失職類(lèi)、重大違規(guī)問(wèn)題同月內(nèi)一個(gè)人次出現(xiàn) 2 次以上, 必 須教育檢 驗(yàn)員并學(xué)習(xí)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) ; 第三次出現(xiàn)安排調(diào)崗或降 級(jí)查看處理。4.2 同類(lèi)失職類(lèi)、重大違規(guī)問(wèn)題同月內(nèi)出現(xiàn) 3 次以上, 領(lǐng)班承擔(dān)管 理責(zé)任(處 罰 10/ 次 , 責(zé)任工序工程師、主任承擔(dān)管理責(zé)任 ( 處罰 50/ 次 , 出現(xiàn) 4 次以上工 序主管承擔(dān)管理責(zé)任 (處罰 10

8、0/ 次 , 出現(xiàn) 5 次以上部門(mén)經(jīng)理承擔(dān)管理責(zé)任 ( 處罰 200/次 。 4.3. QA 組(包含 IPQA 、 PQA 、 MRB 等負(fù)責(zé)執(zhí)行以上考核落實(shí)責(zé) 任, 若有漏開(kāi)單考核的 ,相關(guān)人員 ( 判定人 負(fù)漏失責(zé)任,按 20/ 次處罰。4.4. 在考核過(guò)程中 , 出現(xiàn) 5 單未落實(shí)責(zé)任的 , 工程師承擔(dān)管理責(zé)任 , 出現(xiàn) 10單未落實(shí)的, QA 負(fù)責(zé)人承擔(dān)管理責(zé)任 ,出現(xiàn) 20 單未 落實(shí)的,品質(zhì)部經(jīng)理承擔(dān)管 理責(zé)任。 ( 金額同 4.2 , 因?yàn)槁z 造成返工的由在不合格品簽名判定的品質(zhì)負(fù)責(zé) 人提出處罰申請(qǐng)。報(bào)廢判錯(cuò)責(zé)任由品質(zhì) QA 負(fù)責(zé)人提出并落實(shí)。5.0 其他:5.1. 漏檢問(wèn)題導(dǎo)致補(bǔ)投或甩期 , 按照補(bǔ)投及甩期條列處罰 , 當(dāng)處罰 相沖突時(shí) 取其額度大為準(zhǔn) , 漏檢導(dǎo)致質(zhì)量事故 , 按質(zhì)量事故條 列處罰, 原則上不重復(fù)處罰。5.2. 責(zé)任落實(shí)過(guò)程中當(dāng)事人認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度不好、 不服從上司安 排、 不服從 公司紀(jì)律的直接交由行政處理。5.3. 非檢驗(yàn)工序人員及負(fù)有檢驗(yàn)職責(zé)人員在作