北京金石信誠電子科技有限公司車間管理制度

1、 北京金石信誠電子科技有限公司生產(chǎn)安全管理制度為確定生產(chǎn)秩序正常運(yùn)作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本企業(yè)的發(fā)展，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況特制訂本制度。本規(guī)定適用于本公司生產(chǎn)相關(guān)全體員工一、出勤時(shí)間1. 公司實(shí)行每周6天工作制，每天正常上班時(shí)間為8個(gè)小時(shí)，星期天為休息日。2. 工作時(shí)間為：周一至周六上午：8：00-12：00，下午13：00-17：00；晚上加班，加班時(shí)間為18：00-21：00（具體時(shí)間按當(dāng)時(shí)具體安排另行通知）；如周日需要加班，上班時(shí)間為：上午8：00-12：00，下午13：00-17：00；具體作息時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際情況安排。3. 統(tǒng)一就餐時(shí)間為12:00 ,17:00，具體按各

2、部門主管安排,公司管理最后就餐。二、打卡規(guī)定1.首先要人事部錄入指紋信息，打卡時(shí)請把錄入指紋信息的指頭放入打卡位置，等聽到請重按手指說明打卡未陳功，重新放入打卡位置重打，聽到謝謝及看到本人名字，則打卡成功。2.成功打卡的人員不可多次重打，指紋卡機(jī)為公司財(cái)物，所有員工不得私自調(diào)試調(diào)動(dòng)，損壞要照價(jià)賠償。3.如遇打卡不成功、停電或考勤機(jī)出現(xiàn)故障而不能正常打卡，員工需呈報(bào)人事部或部門主管，由主管確認(rèn)后填寫簽卡申請單交行政部統(tǒng)一進(jìn)行簽卡。簽卡時(shí)間不要超過3日，否則不計(jì)考勤。4.每天正常班需打卡4次（早上8:00之前，中午12:00-13:00之間兩次，下午17:00下班一次），加班按具體時(shí)間打卡。5.因

3、公外出未打卡者由上級領(lǐng)導(dǎo)批示,并統(tǒng)一上報(bào)行政部門，否則以曠工處理，上班期間請假者打下班卡后方可離開。6.無特殊原因必須打滿卡，因公或因故未打卡者，必須提出相關(guān)證明（填忘打卡表，寫明理由，并需直接領(lǐng)導(dǎo)證明），無正當(dāng)理由者，按曠工處理。7.因卡鐘故障造成打卡錯(cuò)誤或特殊情況，員工應(yīng)持部門主管的簽字，經(jīng)核實(shí)后人事部補(bǔ)簽。8.未加班打加班卡者第一次取消其加班費(fèi)，并罰款50元，第二次除罰款外并作辭退處理。9.嚴(yán)禁打假卡（打了上班卡卻沒有上班），違者罰款50-100元，情節(jié)嚴(yán)重者開除。三、請假 1.全廠員工請假要寫請假單，請假一日當(dāng)班組長、主管審批，交人事部審核。2.兩日以上部門主管審批人事部審核交由經(jīng)理或

4、總經(jīng)理審批。3.到期未歸者要說明理由續(xù)假，電話知會(huì)上級主管，回來時(shí)補(bǔ)寫請假單。電話請假須說明理由給部門主管請假（同意后）方可請假，回來時(shí)補(bǔ)寫請假單否則視為曠工。4.無故未請假不來上班的人員按曠工處理，扣除3天工資，超過三日，依廠規(guī)按自動(dòng)離職處理，按工作日結(jié)算薪資。 四、 辭工1.員工辭職要提前1個(gè)月，技工/職員/干部以上人員要提前一月1個(gè)月申請.2.在辭工期內(nèi)要把自己前期工作要交接清楚，并書面形式列好所交接事項(xiàng)-工作范圍及事項(xiàng)未完成/待完成事項(xiàng)及工作內(nèi)容。五、車間管理規(guī)定1. 進(jìn)入車間區(qū)域須穿工服、工鞋，著裝整齊，提前5分鐘到達(dá)工位。2. 進(jìn)入工作崗位，必須佩戴好靜電手環(huán)，連接好防靜電線路,不

5、得裸手拿物料和電路板。3. 由班組長檢查員工是否戴好靜電環(huán),檢查靜電環(huán)，檢查靜電設(shè)備（如電烙鐵、電腦，風(fēng)槍）是否接地、防止靜電產(chǎn)生。4. 車間內(nèi)人員統(tǒng)一自帶飲水杯，不準(zhǔn)用一次性水杯，統(tǒng)一放置飲水機(jī)處或自己的更衣柜，不得隨處擺放。5. 未經(jīng)允許，不準(zhǔn)私自翻閱別人的用品或文件，借他人物品要告知并及時(shí)歸還。6. 無工作需要，不得擅自進(jìn)入公司重要部門辦公室。7.公司內(nèi)的電話、電腦，不得玩游戲，不得電話聊天接打私人電話，上班時(shí)間不得玩弄手機(jī),不得擅自調(diào)換工位、離崗。8.辦公桌面物品要擺放整齊，保持辦公區(qū)域整潔，同時(shí)也要保持生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的整體衛(wèi)生。9.嚴(yán)禁將食品、水果、飯菜帶到生產(chǎn)車間食用。10.相互之間不

6、準(zhǔn)說方言和粗話。上班時(shí)間嚴(yán)禁嬉鬧吵架大聲喧嘩，發(fā)生沖突時(shí)上報(bào)主管處理， 不聽勸告者罰款50元，并予以警告處分，打架斗毆者開除.11.嚴(yán)格無條件服從上級分配工作安排，拒絕作業(yè)態(tài)度惡劣，長期不改者開除。12.上班時(shí)間睡覺者罰款50元，管理人員將扣除當(dāng)月崗位工資,上班時(shí)間無事不許隨意走動(dòng)影響生產(chǎn)，上班時(shí)間擅自外出者罰款50元，并按曠工處理。13.自覺愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，包括辦公設(shè)備的使用，遇任何故障，應(yīng)及時(shí)上報(bào).故意損壞機(jī)器設(shè)備、工具、原料、產(chǎn)品及其它財(cái)物者，除照價(jià)賠償外罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者，作辭退處理。14.發(fā)現(xiàn)異常情況（如質(zhì)量異常,外觀不配套、某個(gè)員工沒戴好靜電環(huán)等）及時(shí)通知組長。15.工作時(shí)工位

7、整潔，地上無物料或其它雜物,電路板不得亂堆亂放，統(tǒng)一放置防靜電托盤中。16.下班后收拾好工具設(shè)備, 清理自己的工作臺(tái)面，椅子歸位放好，桌面整理干凈，保養(yǎng)好烙鐵和助焊臺(tái)，用電設(shè)備要按程序關(guān)掉電源,做好物料標(biāo)識整理好堆放整齊。打掃衛(wèi)生倒垃圾。當(dāng)日值日生打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生時(shí)檢查所有的門窗、電源是否關(guān)閉。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究值日生及車間主管的責(zé)任。以上制度請全體同仁自覺遵守。（各部門將制度貼于各管理處）17.工作時(shí)間內(nèi)，除組長以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng)，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向組長申請。18.上班后半小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事須離崗

8、者，須經(jīng)事先申請組長同意后方可離崗。19.每天正常上班時(shí)間為8小時(shí)，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知，若晚上需加班，在下午16：30前填寫加班人員申請表，報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)并送人事部門作考勤依據(jù)。20.員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí)，組長以上干部有必要的陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。集體進(jìn)入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時(shí)，不能爭道搶行。21.現(xiàn)場人員在工作期間不得做與工作無關(guān)事情，生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食物、吸煙、看小說、報(bào)刊、聊天、聽MP3、玩手機(jī)、嬉戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為（注：脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事），私自離崗，竄

9、崗等行為違者依員工獎(jiǎng)懲制度處理。22.工作場所不可吸煙，吸煙請要到公司大門外，煙頭熄滅后要丟入指定的煙灰缸。23.員工工作期間手機(jī)必須設(shè)為震動(dòng)模式，接聽私人電話不得超過5分鐘，禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩耍或?yàn)E動(dòng)設(shè)備、儀器，由此而造成的事故自行承擔(dān)。24.任何人不得攜帶違禁物品，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間，不得將私人用品放在流水線上，如水杯，手機(jī)，早餐零食等等25.對惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財(cái)產(chǎn)）者，視情節(jié)輕重，開除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。26.不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外），若有此行為且經(jīng)查實(shí)者，將予以辭退。27.車間

10、嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。28.車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報(bào)告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。29.員工領(lǐng)取物料必須通過物料員，不得私自拿取。生產(chǎn)過程中各班組負(fù)責(zé)人將車間組區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標(biāo)識，不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。30.員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。31.在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應(yīng)由當(dāng)事

11、人如數(shù)賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。32.生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。33.在工作時(shí)間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用動(dòng)用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、儀表儀器、電腦等工具。對閑置生產(chǎn)用具應(yīng)送到指定的區(qū)域放置，否則以違規(guī)論處。34.車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時(shí)抽調(diào)，服從車間組長級以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報(bào)公司處理35.車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全

12、。36.設(shè)備維修人員、電工等必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行37.員工有責(zé)任維護(hù)工作之環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起38.設(shè)備操作人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺(tái)面不得雜亂無章，生產(chǎn)配件須以明確的標(biāo)識區(qū)分放置39.加強(qiáng)現(xiàn)場管理隨時(shí)保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由各組當(dāng)日值日人員共同運(yùn)出車間；廢紙箱要及時(shí)拆除，不得遺留到第二天才清理。40.各班組應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)和工藝文件中關(guān)于“各級各類人員的質(zhì)量職責(zé)”的規(guī)定，履行自己的職責(zé)、協(xié)

13、調(diào)工作。六、 質(zhì)量管理1.對關(guān)鍵過程按相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)文件的規(guī)定嚴(yán)格控制，對出現(xiàn)的異常情況，要查明原因，及時(shí)排除，使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。2.認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、專檢)，操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，檢查合格后，方能轉(zhuǎn)入下道工序，下道工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行檢查，不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時(shí)做到責(zé)任者查不清不放過、事故原因不排除不放過，預(yù)防措施不制定不放過。3.班組要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的產(chǎn)品不轉(zhuǎn)入下道工序。4.嚴(yán)格劃分“三品”（合格品、返修品、廢品）隔離區(qū)，做到標(biāo)識明顯、數(shù)量準(zhǔn)確、處理及時(shí)。七、安全生產(chǎn) 1. 各班組應(yīng)根據(jù)所

14、使用的設(shè)備性能，操作使用方法，制訂出安全操作規(guī)程，供操作者安全指南。2. 新人應(yīng)在組長或師傅的指導(dǎo)下工作，不得獨(dú)立操作。3. 作業(yè)員應(yīng)嚴(yán)格學(xué)習(xí)、遵守車間有關(guān)安全細(xì)則，并做好日常保養(yǎng)維護(hù)工作，確保設(shè)備安全性能正常穩(wěn)定。4. 非設(shè)備操作人員，不準(zhǔn)私自使用設(shè)備；非專業(yè)設(shè)備維修人員，嚴(yán)禁私自拆卸、安裝設(shè)備。5. 危險(xiǎn)設(shè)備或工種，必須經(jīng)培訓(xùn)熟悉本崗位設(shè)備性能和本工種安全規(guī)程后，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。6. 各設(shè)備操作者在作業(yè)前，要檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，各種保險(xiǎn)設(shè)施是否齊整牢固，確認(rèn)正常方可作業(yè)。7. 設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)立即關(guān)閉電源，并報(bào)部門負(fù)責(zé)人及時(shí)維修，禁止使用帶故障的設(shè)備。8. 嚴(yán)禁安排帶有妨礙安全性疾病

15、的人員從事設(shè)備操作作業(yè)、酒后人員及過度疲勞者、精力不集中的狀況下操作設(shè)備。9. 嚴(yán)禁任何人或單位私自拆卸、破壞各種安全標(biāo)識和其它安全設(shè)施。10. 各班組設(shè)備應(yīng)制訂安全檢查制度，指定安全維護(hù)人員和實(shí)行安全監(jiān)察責(zé)任人制度。11. 安全監(jiān)察責(zé)任人有權(quán)依章監(jiān)督作業(yè)，對本安全區(qū)域內(nèi)的違章作業(yè)人員不聽勸告者，監(jiān)察責(zé)任人應(yīng)當(dāng)中止違章者作業(yè)。12. 安全監(jiān)察責(zé)任人發(fā)現(xiàn)員工違章作業(yè)應(yīng)及時(shí)制止，安全監(jiān)察責(zé)任人失職者，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任。13. 員工違犯本章有關(guān)條款，造成他人傷殘的視情節(jié)有關(guān)程序規(guī)定處理。14. 如發(fā)現(xiàn)有遺失情況，必須立即上報(bào)部門主管及經(jīng)理部作處理措施：15. 班組長全面負(fù)責(zé)本班組的日常安全生產(chǎn)管理。車

16、間應(yīng)做好安全宣傳教育，安全防范保障工作，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的思想。 16. 經(jīng)常開展安全活動(dòng)，定期進(jìn)行安全檢查，認(rèn)真整改、清除隱患，認(rèn)真組織安全檢查，要認(rèn)真細(xì)致，及時(shí)消除事故隱患或采取行之有效的防范措施。 17. 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，員工必須時(shí)刻謹(jǐn)記“安全第一”觀念，時(shí)刻注意人身安全，設(shè)備安全，對于安全規(guī)定必須無條件服從。 18 員工必須掌握本崗位安全操作規(guī)范，熟悉設(shè)備性能特點(diǎn)，按操作規(guī)程作業(yè)。 19. 崗位員工應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)與維護(hù)，減少事故隱患，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)立即上報(bào)維修。 20. 員工在操作設(shè)備時(shí)須集中精神，不得說笑或在疲倦、不清醒狀態(tài)下工作，不得在現(xiàn)場嬉戲、逗鬧。無緊

17、急情況，禁止在車間現(xiàn)場跑動(dòng)，任何員工都有權(quán)拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)，并及時(shí)將違章情況上報(bào)上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。21. 生產(chǎn)、檢驗(yàn)記錄及時(shí)填寫，班后認(rèn)真檢查，清理現(xiàn)場，切斷電源，關(guān)好門窗，對重要材料要嚴(yán)加管理以免丟失。 22. 非本工種人員或非本機(jī)人員不準(zhǔn)操作設(shè)備 23.重點(diǎn)設(shè)備，要專人管理，衛(wèi)生清潔、嚴(yán)禁損壞。 24. 消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換（器材、藥品），有效期限標(biāo)志明顯。 25. 員工須熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全門位置和疏散路線。 26. 消防栓1米以內(nèi)不得擺放任何東西。且消防通道、安全通道須時(shí)刻保持暢通。 27. 嚴(yán)禁將消防器材挪為他用，特殊情況須報(bào)基地消防委員會(huì)批準(zhǔn)。28. 工作時(shí)員工應(yīng)時(shí)刻注意防止