決議學(xué)校和企業(yè)合作協(xié)議書3篇_第1頁
決議學(xué)校和企業(yè)合作協(xié)議書3篇_第2頁
決議學(xué)校和企業(yè)合作協(xié)議書3篇_第3頁
決議學(xué)校和企業(yè)合作協(xié)議書3篇_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余2頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、學(xué)校和企業(yè)合作協(xié)議書3 篇校企合作,做到了學(xué)校與企業(yè)信息、資源共享,學(xué)校利用企業(yè)提供設(shè)備,企業(yè)也不必為培養(yǎng)人才擔(dān)心場地問題,實(shí)現(xiàn)了讓學(xué)生在校所學(xué)與企業(yè)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,讓學(xué)校和企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),節(jié)約了教育與企業(yè)成本,是一種"雙贏 "模式。下面給大家?guī)韺W(xué)校和企業(yè)合作協(xié)議書范文,供大家參考!學(xué)校和企業(yè)合作協(xié)議書范文一為推動(dòng)學(xué)生校外實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開展,培養(yǎng)具有較高專業(yè)實(shí)踐能力的技術(shù)型人才,懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱甲方) 與_(以下簡稱乙方 ),本著協(xié)作、互助、共贏的原則,建立校企合作關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:合作內(nèi)容1、雙方同意建立校企合作關(guān)系, 并分別掛

2、牌為 " 懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)基地 "和"_人才培養(yǎng)及項(xiàng)目研發(fā)基地 "。通過校企合作,走 "產(chǎn)、學(xué)、研 "相結(jié)合的道路,使雙方互惠互利。2、甲方所屬系 (部)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱的要求, 在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下, 派遣學(xué)生到乙方實(shí)習(xí), 乙方根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期的內(nèi)容和項(xiàng)目、 課題給予適當(dāng)安排, 并派相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo),以保證學(xué)生能順利完成教學(xué)實(shí)習(xí)的內(nèi)容, 為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。3、乙方可根據(jù)自身業(yè)務(wù)及規(guī)模發(fā)展的需要,在甲方建立 " 定制班"或?qū)⑿枰峁┙o甲方,以便甲方在學(xué)生培養(yǎng)方面有

3、所側(cè)重 ;同時(shí)乙方可利用甲方的技術(shù)知識(shí)資源及學(xué)生資源,將一部分項(xiàng)目的前期調(diào)查及研發(fā)或工作量較大的非核心技術(shù)任務(wù)交學(xué)院完成,以降低成本。4、雙方建立合作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)產(chǎn)學(xué)研合作的指導(dǎo)及管理。并安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 其中甲方由 _負(fù)責(zé),乙方由 _負(fù)責(zé)。責(zé)任和義務(wù)(一)甲方:1、根據(jù)乙方的實(shí)際情況和要求,提供技術(shù)支持和項(xiàng)目協(xié)作。2、確定實(shí)習(xí)基地名稱和牌匾的制作,并通過各種渠道在相關(guān)媒體上進(jìn)行宣傳報(bào)道,以擴(kuò)大企業(yè)知名度。3、根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱要求,初步確定每次實(shí)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)和要求,提前一個(gè)月與乙方聯(lián)系,與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃和安排。經(jīng)乙方確認(rèn)后組織實(shí)施。4、委派專人負(fù)責(zé)

4、管理實(shí)習(xí)學(xué)生的行政事務(wù),并參與教學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)。5、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的往返交通和其它教學(xué)組織管理工作。6、教育實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙方訂立的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)制度,保密制度等。7、在特定的實(shí)習(xí)項(xiàng)目中,為學(xué)生購買必要的勞動(dòng)、工傷等保險(xiǎn)。8、對實(shí)習(xí)學(xué)生故意違章操作造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失給予適當(dāng)?shù)馁r償。9、優(yōu)先為乙方培訓(xùn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員或轉(zhuǎn)崗工人提供服務(wù),優(yōu)先為乙方提供技術(shù)咨詢和開展技術(shù)協(xié)作。(二)乙方:1、充分利用乙方企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢,根據(jù)自身需要對甲方現(xiàn)行的理論教學(xué)體系與當(dāng)前企業(yè)實(shí)際需求提出建設(shè)性意見,并可在甲方校內(nèi)成立 "人才培養(yǎng)及項(xiàng)目研發(fā)基地"。2、按照甲方教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合單位實(shí)

5、際情況,安排學(xué)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容,組織及指導(dǎo)實(shí)習(xí)的全過程, 培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。3、提供實(shí)習(xí)設(shè)備、場地和原材料。4、對實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)成績進(jìn)行相關(guān)的評價(jià)和考核。5、根據(jù)情況酌情為實(shí)習(xí)師生提供工作午餐,盡可能為學(xué)生提供少量勞動(dòng)補(bǔ)貼。6、根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì),可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生。7、學(xué)生在使用乙方的機(jī)器設(shè)備時(shí),指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。8、可將預(yù)研項(xiàng)目及非核心技術(shù)工作委托甲方進(jìn)行調(diào)研、研發(fā)、制作及編制,以降低成本費(fèi)用。合作時(shí)間合作時(shí)間為 _年,根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況,可長期合作。首次合作結(jié)束后,雙方可共同商議形成新的合作意向。其它1、本協(xié)議的附件包括:雙方的簡介;乙方的

6、設(shè)備、設(shè)施及技術(shù)人員情況等。2、其他合作內(nèi)容以附件形式作為補(bǔ)充。3、本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款,未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決。甲方: (蓋章 )懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方:(蓋章 )代表: (簽字 )代表: (簽字 )日期:年月日學(xué)校和企業(yè)合作協(xié)議書范文二經(jīng)中介、學(xué)校、企業(yè)前期的溝通和了解,現(xiàn)對學(xué)校方向企業(yè)方輸送 2 個(gè)月暑假工進(jìn)廠工作的有關(guān)事項(xiàng)協(xié)議如下。本協(xié)議共分三個(gè)部分,內(nèi)容均為三方事前約定的項(xiàng)目,合作實(shí)施后,須按照三部分的條件或要求執(zhí)行,并經(jīng)單位蓋章有效。第一部分中介方所選擇的企業(yè)需滿足的條件 (三方蓋章 )一、企業(yè)狀況1.企業(yè)現(xiàn)有員工

7、人數(shù)在 3000 人以上。2.合法經(jīng)營,運(yùn)營正常,資金力量雄厚,無拖欠或故意壓低員工工資現(xiàn)象。3.管理規(guī)范,守信用。4.企業(yè)所在地位于東莞地區(qū)。5.所提供的崗位和工作環(huán)境符合學(xué)生作業(yè)。6.除了預(yù)先預(yù)定的費(fèi)用外, 企業(yè)不需要向?qū)W生收取押金、 辦卡費(fèi)、保險(xiǎn)的其它任何費(fèi)用。二、崗位工種1.流水線操作工。2.適合學(xué)生作業(yè),環(huán)境無毒無害無危險(xiǎn)性。3.坐式作業(yè),工作間通風(fēng)良好,有空調(diào)或恒溫。4.免費(fèi)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、工作時(shí)間1.每周 5 天 8 小時(shí)制,之外工作為加班時(shí)間,加班工資另計(jì)。2.每月確保正式工作時(shí)間在280 小時(shí)以上。四、待遇說明1.薪資方式: 5 天 8 小時(shí),底薪 690 元/ 月;之外為加班時(shí)間,平時(shí)加班按底薪的 1.5 倍計(jì)算加班費(fèi) (即 6.18 元/ 小時(shí) ),休息日加班按底薪的 2 倍計(jì)算加班費(fèi) (即 8.24 元/ 小時(shí) )。2.食宿安排:公司提供食宿, 每人一間,住間內(nèi)已有的物品有、等設(shè)備,衛(wèi)生間位于。床上用品和生活用品自理。食宿費(fèi)每月合計(jì)為180 元,從工資中扣除。3.工資發(fā)放時(shí)間:每月發(fā)放工資的時(shí)間為月日。約定的2 個(gè)月服務(wù)時(shí)間結(jié)束后,工資全部結(jié)清。4.工資的發(fā)放形式: A.統(tǒng)一發(fā)到學(xué)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論