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文檔簡介
1、工會(huì)開展基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想:根據(jù)市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)規(guī)劃建設(shè)實(shí)施意見曲市工【】 42 號(hào)文件)及中共縣委辦公室關(guān)于成立縣基層工會(huì) 組織規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 _ 要求及縣總工會(huì)師工字【】 23 號(hào)文件 精神,為全面開展縣第一中學(xué)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè), 充分發(fā)揮工會(huì)組 織在全面履行工會(huì)職能、 協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、 維護(hù)教職工的合法權(quán)益和構(gòu) 建和諧社會(huì)中的重要作用, 根據(jù)縣教育系統(tǒng)工會(huì)關(guān)于開展基層工會(huì) 組織規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案的要求,結(jié)合本校實(shí)際,特制定本實(shí)施 方案。二、總體規(guī)劃及目標(biāo)任務(wù):實(shí)施基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造活動(dòng), 必須堅(jiān)持以“圍繞中心、 服務(wù)大局、提升水平、
2、服務(wù)基層”為主題,認(rèn)真貫徹“組織起來,切 實(shí)維權(quán)”的工作方針,不斷擴(kuò)大工作覆蓋面,增強(qiáng)工會(huì)整體活力,力 爭用半年時(shí)間使工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。具體要求:從 20xx年 1 月至 5 月份通過達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。三、規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn):工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)必須按照全國總工會(huì)提出的 “六好” 標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)做到“八有”。具體內(nèi)容如下:一)“六好”標(biāo)準(zhǔn)一是黨委政府重視好。建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、 工作運(yùn)作、職工參與”的工會(huì)工作格局。黨委(總支、支部)把工會(huì) 工作納入黨建目標(biāo)管理體系, 定期研究解決工會(huì)工作中存在的重大問 題,支持工會(huì)依法獨(dú)立自主地開展工作。 建立行政與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制 度,在研
3、究解決涉及教職工切身利益的重大問題時(shí), 主動(dòng)征求工會(huì)意 見,為工會(huì)開展工 ( : )作提供必要經(jīng)費(fèi)和物資保障。二是組織網(wǎng)絡(luò)健全好。建立健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu),配備專兼職工會(huì) 干部,工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備,并配備 1至 3名工作人員,會(huì)員會(huì)籍管理實(shí)現(xiàn)文檔化、電算化、動(dòng)態(tài)化。三是履行基本職責(zé)好。適時(shí)提出涉及維護(hù)教職工權(quán)益的主張和建 議。建立以教職工 _ (或教職工大會(huì))為基本形式的黨政民主管理 制度,建立健全勞動(dòng)爭議調(diào)解組織。 無嚴(yán)重侵犯教職工合法權(quán)益問題 及群眾性惡性事件發(fā)生。四是指導(dǎo)幫助基層好。適時(shí)對(duì)工會(huì)工作提出指導(dǎo)性意見,主動(dòng)與 黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)和溝通協(xié)商, 及時(shí)解決工會(huì)在開展工作中遇到
4、的困難和問題。培訓(xùn)工會(huì)干部有成效,工會(huì)干部合法權(quán)益維護(hù)到位。五是服務(wù)職工群眾好。努力為教職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難 題。送溫暖工作經(jīng)?;?、制度化、動(dòng)態(tài)化。積極開展教職工就業(yè)培訓(xùn) 和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn), 不斷提高教職工的競爭能力和創(chuàng)新能力。 依法為教 職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),做好困難職工幫扶工作。六是圍繞中心開展工作好。緊緊圍繞黨證中心工作,推動(dòng)教職工 教育教學(xué)創(chuàng)新活動(dòng)深入開展。 推動(dòng)實(shí)施職工素質(zhì)提升培訓(xùn)工程, 廣大 職工積極投身改革、穩(wěn)定、 發(fā)展的各項(xiàng)工作中去,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建 功立業(yè)。工會(huì)文化體育工作活躍。對(duì)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的培養(yǎng)、 評(píng)選、上報(bào)表彰和管理工作成效明顯。二)“八有”一是有健全的工
5、會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,職責(zé)明確。二是有專兼職工會(huì)干部 1至 2人,業(yè)務(wù)熟悉。三是有獨(dú)立銀行專戶和一定的工作經(jīng)費(fèi),由工會(huì)主席“一支筆” 審批,經(jīng)費(fèi)收支符合財(cái)經(jīng)管理制度。四是有工會(huì)組織印章,會(huì)員發(fā)展率達(dá) 98%以上。五是有社團(tuán)法人證書。六是有專門的工會(huì)辦公室(面積在 40 平方米以上)。七是有完善的現(xiàn)代辦公設(shè)施及職工文體活動(dòng)場地。八是有規(guī)范的各類工作活動(dòng)臺(tái)賬及規(guī)范的檔案管理。四、方法步驟1 、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。及時(shí)成立規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組, 明確責(zé)任, 負(fù)責(zé)全面抓好規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建工作。2 、制定實(shí)施方案,按“六好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn)和縣基層工會(huì)組 織規(guī)范化建設(shè)量化考核標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自身實(shí)際,制定實(shí)施方案。并以 書面形式將領(lǐng)導(dǎo)小組成立情況和實(shí)施方案上報(bào)教育局系統(tǒng)工會(huì)和縣 總工會(huì)。3 、由系統(tǒng)工會(huì)組織痕跡管理、檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),基層工會(huì)迅速 開展創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真組織完成實(shí)施方案。4 、四月份條件成熟可及時(shí)進(jìn)行申報(bào)。在自檢自查認(rèn)為達(dá)標(biāo)后,及 時(shí)寫出自檢自查達(dá)標(biāo)情況匯報(bào)材料和填報(bào)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì) 規(guī)范化建設(shè)申報(bào)表,各一式三份上報(bào)到教育局系統(tǒng)工會(huì)辦公室。5 、教育局系統(tǒng)工會(huì)收到申報(bào)將及時(shí)組織考核,考核總分達(dá) 95 分 以上為合格, 95 分以下為不合格,必須限期整改,按時(shí)達(dá)標(biāo)
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