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文檔簡介
1、我為 * 家具公司發(fā)展獻一策“金點子”合理化建議管理辦法一、目的為適應公司快速發(fā)展的需要,確保公司20* 年戰(zhàn)略發(fā)展、生產經營工作目標的完成, 鼓勵和激勵員工在公司經營的決策與 創(chuàng)意中發(fā)揮出更積極的作用,實現“節(jié)能減排” ,提高員工的主 人翁意識,不斷改進管理水平,特制定本辦法。二、管理范圍以下范圍是鼓勵和可接受的:1. 經營管理思路和方法的改進;2. 各種工作流程、規(guī)程的改進;3. 新產品開發(fā)、營銷、市場開拓的建議;4. 現有產品、外觀與包裝的改進;5. 制造工藝、設備、技術的改進;6. 原輔材料節(jié)約、三廢利用;7. 產品品質的改進;8. 降低成本和各種消耗;9. 安全生產10. 加強政治思
2、想工作和凝聚力11. 其他任何有利于本公司的改進事項 以下范圍的建議不予受理:1. 夸夸其談、無實質性內容;2. 公認的事實或正在改善的;3. 已被采用或之前已有的重復建議;4. 在正常工作渠道被指令執(zhí)行的;5. 針對個人及私生活的;*三、組織機構 活動領導小組 組 長: *副組長:*組 員:* * * *、項目評審工作小組組 長:*組 員:* * * *、 、 、* * *組織活動辦公室設在 * 部, 聯(lián)絡人: * 聯(lián)絡方式: * 工作小組組 長:*組 員:* * * * *、 、 、 、四、合理化建議的內容對公司經營活動中降低成本、減少浪費、增加收入和利潤; 簡化工作程序、提高產品質量、提
3、升精益生產;順應市場變化、 促進產品銷售、提高配送訂單滿足率、縮短貨物運輸(流通)周 期等發(fā)明、改良或改革;提高工作質量、提高效率效益、提高企 業(yè)品牌形象等均可提出建議。五、合理化建議工作程序1. * 部于每月 25 號統(tǒng)一下發(fā)“金點子”合理化建議表,各 部門(車間)將合理化建議表按要求填寫完畢后,于 5 個工作日 內交至 * 部 * 處(郵箱 * )。2. * 部整理好資料,于每月月初組織評審工作小組成員在 合理化建議評審會上進行立項評審,并由 * 部于評審會議的第 二天將會議評審結果反饋至各部門, 各部門根據反饋內容進行落 實。3. *部將對建議落實情況進行調查、跟蹤。4. 每季度將對收集到的合理化建議進行統(tǒng)計分析,并根據落 實情況評選出實施得最好的建議。六、獎勵1. 凡提出有效合理化建議者,均按 * 元/ 條進行獎勵。2. 凡提出有效合理化建議并被評選出立項實施,將在年終評優(yōu)評先中被優(yōu)先考慮。3. 領導小組將在年終對所有立項實施的合理化建議進行評選,被評選出的優(yōu)秀合理化建議將視情況給予一定獎勵。附件:“金點子”合理化建議表“金點子”合理化建議表建議名稱姓名所在部門崗位參與人建議原因或理由:建議方案或措施:預計所需費用及時間:預期效果:所在部門負責
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