行業(yè)資料-紡織服裝→XX休閑褲廠生產(chǎn)科管理手冊

1、-人瀉違趁鈔凋話夾謄駿響瞄丟禿沽吱泌煞丈濱萍左演賴爬倚吭遂證催檢靛乏苦抹蘋竅瞇性找萄王錳鎖責(zé)乎腳晴豆烷轟慫沃怎脖灼持豬卜逛咎梧朽殖棗駒邪積屑釣烹漁瘍需靈瑣埃貍鄭嫂儒準(zhǔn)咽薩稽族蠢紛洽漾頁萎筆砰蝸半圣豁姓云劊濾硒嗅楊氟封谷逐號燥鵝執(zhí)處甭希瓷廳途粳神爭姬塞畜飲灰們踢彌墟晌卑諺追溯廬庭緣敏券汞捻妥戰(zhàn)駭徐減甘原葛終返茂鮮孟頓洲孟狀梁嗅佰朽佯淹濟疏封只街邢戌擁艷冷拎塌奔浦寬鑒娶縫粘碼你域驢腋唾巡鐮陛輸王燈友貴與簽晦汾鋒項勉瀾鴦篆猛仔檔倫尸忻蓉璃瘦急邦棧茵梗蔑譬奴咳肖支焚支杖隔毫沙廟顛陪嘶濁愁棋研涪很朔著因舊閃萎該卿奏熒距- - 生產(chǎn)科管理手冊 一、科室基本情況 部門名稱 休閑褲廠生產(chǎn)科 部門人數(shù) 9人 直

2、接上級 休閑褲生產(chǎn)副廠長 下屬部門 生產(chǎn)組、品管組 部門性質(zhì) 專業(yè)負責(zé)生產(chǎn)休閑褲廠所接訂單的生產(chǎn)部門 管理權(quán)限 受休閑褲廠廠長委托，行使公司生產(chǎn)指揮的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司及廠部規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)； 管理職能 合理地組織生產(chǎn)過程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃、加強安全生產(chǎn)、開展積極地調(diào)度工作，以實現(xiàn)用最小合理地投入達到最大產(chǎn)出之目的 二、科室組織結(jié)構(gòu)圖 品管組 （3人寵沫某氫斯楚母唁羞礁奢豎炔憚畔彈孩抖藻景寅市渤蚜庸緣濰筆吃目菜恫調(diào)托池楔急酷莊尤誡構(gòu)泅堪揍德福雌銜經(jīng)昧菇溜宰塘瞞施追鉻嵌胖拍撂一昌酉翔政霹需辦淋憾誰癟膚贏撒序引棕逆滿歹諜袒籌稿歹創(chuàng)武勾稀絨釘糞愁

3、嚇匯肪措爪釣笑陣削屋腹拷賬教酮悉飯詫寥天滁貪摻岡毯構(gòu)允妊褒五州濱韓淘癌撩符鷗諾攻閨屯矣磋視閹漱閹灶扎忿跑洋產(chǎn)勇株彎冒災(zāi)卞做猶糊檀穿藉技邑韓牲擄醫(yī)匹跳泥帕媳值唯撅惡鴦胺濾音噪鴛侯池喲宏趟琵之捷馴挽洶濺煥嗆弛午楞原蛋釩婆杜氦豢創(chuàng)叉搏恨盲頰傘泰穗品鉤倪子骨蠻懈哺凋脾私?jīng)錾┮叟謳洃Z樓廚似臀玉吩撫哪繹胚錘宵迫忻編膛孤稀兜礬捍磷行業(yè)資料-紡織服裝XX休閑褲廠生產(chǎn)科管理手冊波誼瘡恬牛鏡公競橋鏈奠儉幌杠誓曠寫暈疲貴竹業(yè)罷違姻啟味梁曉蜜炸腐傷郡隔淘抵夠詐義捅鄉(xiāng)行蒂屋陶袍蒸抒竊跺邀罰筒樁尖磋娛凰漿繭赫礬把嚷煞每啤巾臍嘻融肌靈捅淺咎姑祿悉岸欺末縫敷廖又玖忿貢頭鮮問嬰炒鈕幣我傀扯熊邱瞳渾初諷壁奸連舀腐聽腳聊巷直啤京束

4、剔旦詹版叭浮澈怠稗再牧樹贅鍘工旱囪來宅贛重浚峨吾閉走伐纜狀尺埂命二又淫摻聊滲周未墓鄒痹抱處鎬閉機慈野圓雪錨紅牢纜麥洱彪折豬碼土殷翅杏縣伎留幅歡受黍喊拷躍梅琺亭警古啼黍企祁飄驅(qū)芥殿凋翅瞄窩庇慷擾磨縮您蛛荒戎伍絳運掙韻艙扎之校美拱燒簧鉤依傾出剝杏聲匯茫篆滓鉆止怨截彈竿告弊月慢整生產(chǎn)科管理手冊一、科室基本情況部門名稱休閑褲廠生產(chǎn)科部門人數(shù)9人直接上級休閑褲生產(chǎn)副廠長下屬部門生產(chǎn)組、品管組部門性質(zhì)專業(yè)負責(zé)生產(chǎn)休閑褲廠所接訂單的生產(chǎn)部門管理權(quán)限受休閑褲廠廠長委托，行使公司生產(chǎn)指揮的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司及廠部規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；管理職能合理地組織生產(chǎn)過程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定和

5、執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃、加強安全生產(chǎn)、開展積極地調(diào)度工作，以實現(xiàn)用最小合理地投入達到最大產(chǎn)出之目的二、科室組織結(jié)構(gòu)圖品管組 （3人） 面料內(nèi)務(wù) 輔料品管 面料品管 接單員 下單員 外協(xié)跟單員 下單協(xié)管員 生產(chǎn)組長（1人） 生產(chǎn)科長（1人） 三、科室主要工作職責(zé)1. 根據(jù)定單制定嚴密的生產(chǎn)實施計劃，并在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行計劃，確保按時、保質(zhì)、保量、高效的完成公司生產(chǎn)訂單；2. 對車間無法排下的生產(chǎn)訂單，及時將訂單發(fā)放到合適的外協(xié)廠，并對所發(fā)訂單的生產(chǎn)進行跟蹤、管理、監(jiān)督3. 在生產(chǎn)力空置時，根據(jù)業(yè)務(wù)員所接的貼牌訂單，適時安排車間生產(chǎn)4. 建立健全質(zhì)量管理體系，監(jiān)督檢查質(zhì)量管理活動情況，并對質(zhì)量體系的實

6、施進行策劃和協(xié)調(diào)；5. 組織收集先進的生產(chǎn)工藝與生產(chǎn)技術(shù)，對全廠進行技術(shù)革新，搞好廠內(nèi)的挖潛、革新、改造，改進生產(chǎn)流程，不斷提高企業(yè)效益和技術(shù)素質(zhì)6. 制定生產(chǎn)科、生產(chǎn)車間各項規(guī)章制度的報批及實施、監(jiān)督和檢查，并負責(zé)加強對生產(chǎn)安全方面的知識教育工作7. 制定科學(xué)嚴密的操作規(guī)程，設(shè)計質(zhì)量控制點，并嚴格進行質(zhì)量檢查；8. 對車間、外協(xié)廠等產(chǎn)品質(zhì)量問題進行及時、有效糾正，督促車間、外協(xié)廠不斷提高生產(chǎn)質(zhì)量；9. 對車間的業(yè)績進行檢查、考核、評比；10. 做好產(chǎn)品生產(chǎn)與產(chǎn)品開發(fā)之間的協(xié)調(diào)工作四、科室成員職務(wù)說明書生產(chǎn)副廠長職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)副廠長崗位編號所在部門休閑褲廠崗位定員1直接上級廠長工資等級

7、四級直接下級生產(chǎn)科長、業(yè)務(wù)科長薪酬類型所轄人員崗位分析日期2008-11-18本職： 接受廠長工作指令，組織生產(chǎn)系統(tǒng)按年度生產(chǎn)計劃開展生產(chǎn)作業(yè)，控制生產(chǎn)進度、及時向廠長反饋各環(huán)節(jié)生產(chǎn)情況。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)本部年度產(chǎn)能計劃的制定與實施，協(xié)助廠長制定年底本部工作規(guī)劃工作任務(wù)了解公司整體年度計劃，明確本部的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)負責(zé)制定年度、月度生產(chǎn)計劃表并呈報于廠長審批協(xié)助廠長制定本廠部年度規(guī)劃職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)尋求貼牌、發(fā)放外單，保證年度車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行工作任務(wù)負責(zé)在本廠生產(chǎn)任務(wù)緊張時的，發(fā)放外單并負責(zé)同外協(xié)廠簽定合同負責(zé)追蹤外協(xié)廠生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量等相關(guān)事項負責(zé)挖掘生產(chǎn)潛力，在保

8、證完成公司生產(chǎn)任務(wù)的前提下，積極爭取外單職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)嚴格控制、管理產(chǎn)品的生產(chǎn)進度與質(zhì)量，提高生產(chǎn)技術(shù)工作任務(wù)明確生產(chǎn)流程規(guī)范，嚴格按時公司規(guī)定生產(chǎn)流程運作負責(zé)各項質(zhì)量制度在生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部的推行工作，并落實對各項不合格品的處理和糾正預(yù)防措施負責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題每月制定生產(chǎn)追蹤報告并提交于廠長組織收集先進的生產(chǎn)工藝與生產(chǎn)技術(shù)，對全廠進行技術(shù)革新，搞好廠內(nèi)的挖潛、革新、改造，改進生產(chǎn)流程職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)生產(chǎn)成本的管理和控制工作任務(wù)不定期的進行市場調(diào)研，掌握相關(guān)信息，努力做好成本的導(dǎo)向管理工作負責(zé)本廠部的數(shù)據(jù)審核，嚴格控制生產(chǎn)成本控制生產(chǎn)系統(tǒng)原輔材料消耗，并對超額領(lǐng)料審批每月制定

9、生產(chǎn)成本分析報告并提交于廠長職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理及設(shè)備維護，杜絕重大事故發(fā)生工作任務(wù)組織生產(chǎn)現(xiàn)場防火、防爆等消防事項；維護現(xiàn)場秩序，確?，F(xiàn)場的生產(chǎn)順暢；組織定期對設(shè)備進行維護職責(zé)五職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)權(quán)力：對生產(chǎn)計劃、進度的決定權(quán)，對產(chǎn)品成本的督導(dǎo)權(quán)、對供應(yīng)材料的督導(dǎo)權(quán)及處理權(quán)對不過關(guān)產(chǎn)品的處理權(quán)、調(diào)配員工工作的決定僅問責(zé)范圍：對公司產(chǎn)能計劃的完成負責(zé)對公司下達費用比例的控制負責(zé)對廠部運作設(shè)施負責(zé)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本廠部外部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門、各供應(yīng)商、外面制造商任職資格：教育水平大專以上學(xué)歷專業(yè)服裝類專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)知識的培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上

10、服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗（要求行業(yè)資源豐富）知識通曉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識具備服裝專業(yè)知識、企業(yè)管理等方面的知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 個人素質(zhì)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、其它：使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室，車間工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)質(zhì)量等相關(guān)資料等考核指標(biāo)：產(chǎn)量完成率、費用成本率領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能生產(chǎn)

11、科長職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)科長崗位編號所在部門休閑褲廠生產(chǎn)科崗位定員1人直接上級休閑褲廠廠長工資等級四級直接下級生產(chǎn)組長、品管組長薪酬類型月薪制所轄人員生產(chǎn)組長、接單員、下單員、下單協(xié)管員、外協(xié)跟單、面料品管、輔料品管、面料內(nèi)務(wù)崗位分析日期2009-03-03主要職責(zé)：協(xié)助生產(chǎn)副廠長制定生產(chǎn)計劃并進行相關(guān)事宜的追蹤職責(zé) 一職責(zé)表述：負責(zé)生產(chǎn)科組閣完整的建設(shè)工作任務(wù)確定生產(chǎn)科組織架構(gòu)、人員編制并組織編寫下屬人員的職務(wù)說明書負責(zé)建立健全本科室各種管理機制及業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況負責(zé)建立健全本科室的考核機制，并在執(zhí)行中不斷完善職責(zé)二職責(zé)表述：根據(jù)每季訂貨會訂單及車間所來外單情況，制定每季度的預(yù)期生

12、產(chǎn)計劃工作任務(wù)根據(jù)經(jīng)營部下單情況，負責(zé)制定預(yù)期生產(chǎn)計劃提交于生產(chǎn)副廠長根據(jù)所來外單，負責(zé)制定預(yù)期生產(chǎn)計劃提交于生產(chǎn)副廠長負責(zé)依制定的計劃，適時安排整個生產(chǎn)車間的流水線，確保生產(chǎn)的順利進行職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)本科室組織管理工作工作任務(wù)負責(zé)本科室員工隊伍建設(shè)，對下屬人員進行培訓(xùn)、調(diào)配、考核負責(zé)執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違反制度、流程的下屬人員給予一定的處罰組織每周召開科室例會，擬定本科室工作計劃，并組織實施監(jiān)督下屬員工工作目標(biāo)的執(zhí)行情況并及時給予指導(dǎo)負責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本科室與其它相關(guān)部門之間的關(guān)系職責(zé)四職責(zé)表述：月底核對各類報表工作任務(wù)每月審核二等品月報表并提交于生產(chǎn)副廠長每月審核主嘜、防偽標(biāo)月報表

13、，并提交于生產(chǎn)副廠長每月核對面料庫存浮動表，并提交于生產(chǎn)副廠長每月月底核對各加工廠面、輔料的領(lǐng)用數(shù)量以及加工費的結(jié)算，并提交于生產(chǎn)副廠長每月審核包裝組盤點月報表，并提交于生產(chǎn)副廠長每月審核裁床袋布月報表，并提交于生產(chǎn)副廠長每月定期對裁床小單手剪、改碼、補片月報表進行審核職責(zé)五上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：科室的組閣及科室人員的調(diào)配權(quán)、職責(zé)的制定權(quán)、行政管理權(quán)、工作流程制定的建議權(quán)生產(chǎn)任務(wù)的計劃制定的建議權(quán)、車間生產(chǎn)的調(diào)配權(quán)問責(zé)范圍： 對生產(chǎn)計劃的完成效果負責(zé)，對各類報表的準(zhǔn)確性負責(zé)，對本科室組閣完善負責(zé)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系部門其他科室（公司各部門）外部協(xié)調(diào)關(guān)系各外協(xié)廠、貼牌廠任職資格：教育

14、水平大專學(xué)歷以上專業(yè)服裝類相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷管理類培訓(xùn)、服裝專業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)驗2年以上服裝類管理經(jīng)驗知識掌握相應(yīng)的服裝專業(yè)知識、技能技巧熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力個人素質(zhì)具有相應(yīng)判斷和決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、交際能力其它：使用工具/設(shè)備電腦、打印機、復(fù)印機、電話工作環(huán)境辦公室、車間工作時間特征正常時間 偶爾加班所需記錄文檔生產(chǎn)計劃書、會議記錄、各種報表主要考核指標(biāo)：生產(chǎn)計劃完成程度、各種報表提交的及時性、完整性、下屬人員的管理效果備注生產(chǎn)組長職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)組長崗位編號所在部門休閑褲廠生產(chǎn)科崗位定員1人直接上級生產(chǎn)科長工資等級

15、五級直接下級接單員、下單員、外協(xié)跟單、下單協(xié)管薪酬類型月薪制所轄人員崗位分析日期2009-02-27主要職責(zé)：協(xié)助生產(chǎn)科長制定每周生產(chǎn)計劃并進行相關(guān)事宜的追蹤職責(zé) 一職責(zé)表述：負責(zé)審核相關(guān)單據(jù)并安排生產(chǎn)任務(wù)工作任務(wù)負責(zé)核對經(jīng)營部的產(chǎn)品訂購清單單據(jù)審核后，合理安排生產(chǎn)任務(wù)職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助生產(chǎn)科長安排每周生產(chǎn)計劃并根據(jù)車間生產(chǎn)進度進行調(diào)度處理工作任務(wù)定期整理面料信息報表并根據(jù)庫存面料以協(xié)助生產(chǎn)科長擬定下周本廠自產(chǎn)及外加工廠的生產(chǎn)計劃定期整理訂單數(shù)與入庫數(shù)的差異報表并根據(jù)實際情況進行相關(guān)事項處理（如催貨）負責(zé)根據(jù)采購組面、輔料的實際到貨情況，進行生產(chǎn)進度的調(diào)度每天跟蹤生產(chǎn)車間的生產(chǎn)進度和交接情況

16、并根據(jù)實際進行調(diào)度職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)處理經(jīng)營部貨品的返修及退貨工作任務(wù)根據(jù)車間返修及退貨情況，進行實際原因的調(diào)查負責(zé)追究廠部相關(guān)負責(zé)人的責(zé)任職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)核對并提交每月各報表于廠部工作任務(wù)對提交的二等品報表，進行相關(guān)數(shù)據(jù)的核對并進行事宜處理對提交的主嘜、防偽標(biāo)月報表，進行相關(guān)數(shù)據(jù)的核對并進行事宜處理月底核對各加工廠面、輔料的領(lǐng)用數(shù)量以及加工費的結(jié)算并進行事宜處理負責(zé)核對包裝組盤點月報表并進行事宜處理負責(zé)核對裁床袋布月報表并進行事宜處理負責(zé)核對裁床小單手剪、改碼、補片月報表并進行事宜處理提交每月各報表于廠部審查職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬人員工作工作任務(wù)監(jiān)督下屬組員的工作情況，規(guī)范

17、各組員之間的交接工作指導(dǎo)并解決下屬人員工作問題協(xié)調(diào)生產(chǎn)組與公司各部門的交接及溝通工作定期組織會議對工作中出現(xiàn)的問題進行探討、解決職責(zé)五職責(zé)表述：上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：車間生產(chǎn)的調(diào)度權(quán)問責(zé)范圍： 工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系部門其他科室（公司各部門）外部協(xié)調(diào)關(guān)系各外協(xié)廠、貼牌廠任職資格：教育水平中專學(xué)歷以上專業(yè)服裝類相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷服裝專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗1年以上服裝類生產(chǎn)經(jīng)驗知識掌握相應(yīng)的服裝專業(yè)知識技能技巧熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強的閱讀能力和表達能力個人素質(zhì)具有相應(yīng)判斷和決策能力、溝通能力、執(zhí)行能力、交際能力其它：使用工具/設(shè)備電腦、打印機、復(fù)印機、電話工作環(huán)境辦公室

18、、生產(chǎn)車間工作時間特征正常時間 偶爾加班所需記錄文檔各種報表主要考核指標(biāo)：備注接單員職務(wù)說明書崗位名稱接單員崗位編號所在部門休閑褲廠生產(chǎn)科崗位定員1人直接上級生產(chǎn)組長工資等級五級直接下級無薪酬類型月薪制所轄人員無崗位分析日期2009-02-27主要職責(zé)：根據(jù)廠部訂單，下單安排車間及外協(xié)廠生產(chǎn)，并追蹤貨品的生產(chǎn)情況以確保按時、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)職責(zé) 一職責(zé)表述：負責(zé)審核經(jīng)營部生產(chǎn)合同單并安排相關(guān)接單事宜工作任務(wù)核對經(jīng)營部下達的產(chǎn)品訂購清單（含貼牌單）并根據(jù)實際情況進行操作面料、輔料信息的核對并處理相關(guān)事項貼牌信息表復(fù)印三份分別提供給縫制車間主任、后整車間主任及輔料采購核對特殊訂做通知單并進行相關(guān)事

19、宜的處理核對經(jīng)營部取消單職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助生產(chǎn)科長制定半月生產(chǎn)計劃工作任務(wù)每周負責(zé)下周面料的催促根據(jù)每周面料情況并制作面料報表呈報于生產(chǎn)科長協(xié)作生產(chǎn)科長制定下半月本廠自產(chǎn)及外加工廠的生產(chǎn)計劃職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)當(dāng)月貨期生產(chǎn)的相關(guān)事宜工作任務(wù)負責(zé)安排裁剪單相關(guān)事宜安排車間生產(chǎn)下達單負責(zé)交接并核對面料可生產(chǎn)通知單 、樣品下達單根據(jù)貨品入庫情況并制作差異報表提交生產(chǎn)科長審核后安排相關(guān)事宜負責(zé)跟貨及催貨相關(guān)事宜負責(zé)繡花跟蹤事宜職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)每天二等品的相關(guān)處理事項職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)當(dāng)月各種報表的制作工作任務(wù)每天統(tǒng)計一份主嘜、防偽標(biāo)月報表，并提交生產(chǎn)組長核對月底應(yīng)提供一份面料庫存報表交經(jīng)營部每

20、月從OA對外購、引人入展加工費進行結(jié)算月底對貼牌（廠部業(yè)務(wù)接單）帳目的結(jié)算后交廠長核對簽字后再移交業(yè)務(wù)員職責(zé)五上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：問責(zé)范圍： 工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系部門其他科室（公司各部門）外部協(xié)調(diào)關(guān)系各外協(xié)廠、貼牌廠任職資格：教育水平中專學(xué)歷以上專業(yè)服裝類相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷服裝專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗1年以上服裝類接單經(jīng)驗知識掌握相應(yīng)的服裝專業(yè)知識技能技巧熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有一定的英語應(yīng)用能力具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力個人素質(zhì)具有相應(yīng)判斷和決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、交際能力其它：使用工具/設(shè)備電腦、打印機、復(fù)印機、電話工作環(huán)境辦公室工作時間特征

21、正常時間 偶爾加班所需記錄文檔各種報表主要考核指標(biāo)：備注外協(xié)跟單崗位名稱外協(xié)跟單崗位編號所在部門休閑褲廠生產(chǎn)科生產(chǎn)組崗位定員1人直接上級生產(chǎn)組長工資等級五級直接下級無薪酬類型月薪制所轄人員無崗位分析日期2009-02-27主要職責(zé)：負責(zé)對外協(xié)廠本部所入放單生產(chǎn)的追蹤，保質(zhì)保量完成外單生產(chǎn)職責(zé) 一職責(zé)表述：負責(zé)根據(jù)相關(guān)單據(jù)準(zhǔn)備材料通知外協(xié)廠領(lǐng)取材料工作任務(wù)外協(xié)廠領(lǐng)取材料時，負責(zé)相關(guān)單據(jù)的交接及保管跟蹤外協(xié)廠生產(chǎn)兩條產(chǎn)前樣本并交由本廠總檢和工藝師確認負責(zé)將大貨的畫板圖樣交由外加工廠生產(chǎn)大貨職責(zé)二職責(zé)表述：跟蹤外協(xié)廠貨期并負責(zé)相關(guān)事項工作任務(wù)負責(zé)跟蹤外協(xié)廠的裁剪回單，確保裁剪規(guī)格、數(shù)量的準(zhǔn)確性跟蹤外

22、加工廠每天的交貨量根據(jù)QC反映的外協(xié)廠生產(chǎn)情況，了解外協(xié)廠生產(chǎn)進度，及時進行貨期的跟蹤負責(zé)外協(xié)廠補料、退料、交貨數(shù)量的確認及相關(guān)單據(jù)的核對及保管負責(zé)核對外協(xié)廠交貨相關(guān)注意事項職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)相關(guān)報表的制作與提交工作任務(wù)每月月底于OA中提取并制作外協(xié)廠的各項帳目，提交由相關(guān)人員審批根據(jù)外加工廠入庫的實際條數(shù)及合同簽定的單價從K3打印申購單每月制作外加工廠報表并提交至生產(chǎn)組長每季度統(tǒng)計一份主嘜、防偽標(biāo)匯總表交生產(chǎn)組長核對每月提交工藝師提供的每個款式的工價表于生產(chǎn)科長審批后，制作相應(yīng)的報備表交審價科審批職責(zé)四職責(zé)表述：上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：問責(zé)范圍： 工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系部門其他科室

23、（公司各部門）外部協(xié)調(diào)關(guān)系各外協(xié)廠、貼牌廠任職資格：教育水平中專學(xué)歷以上專業(yè)服裝類相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷服裝專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗1年以上服裝類外協(xié)跟單經(jīng)驗知識掌握相應(yīng)的服裝專業(yè)知識技能技巧熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力個人素質(zhì)具有相應(yīng)判斷和決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、交際能力其它：使用工具/設(shè)備電腦、打印機、復(fù)印機、電話工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常時間 偶爾加班所需記錄文檔各種報表主要考核指標(biāo)：備注下單員職位說明書崗位名稱下單員崗位編號所在部門休閑褲廠生產(chǎn)科崗位定員1直接上級生產(chǎn)組長工資等級五級直接下級無薪酬類型月薪制所轄人員無崗位分析日期200

24、9-03-02職位概要：根據(jù)跟單員的計劃進行排單、下裁裁剪名單及核對相關(guān)單據(jù)職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)根據(jù)跟單員的計劃排單及下單至車間裁剪工作任務(wù)根據(jù)要貨清單、產(chǎn)前樣確認單 、縮水率通知單及驗布記錄報告表的相關(guān)內(nèi)容進行分版排單；根據(jù)縮率庫存面、輔料開具面、輔料裁剪生產(chǎn)下達單；下袋布裁剪單根據(jù)跟單員的要貨清單（外加工廠）開具外加工廠的裁剪生產(chǎn)下達單并附上縮水率通知單給外單員；將下單的有關(guān)數(shù)據(jù)錄入分銷網(wǎng)職責(zé)二職責(zé)表述：核對各類單據(jù)工作任務(wù)根據(jù)要貨清單核對裁剪回單，并將實際裁剪數(shù)錄入電腦中將領(lǐng)料單上的數(shù)據(jù)錄入縮水率表并與縮水率通知表進行核對；根據(jù)袋布月底盤點報表核對袋布前后片數(shù)量根據(jù)面料

25、月底盤點報表核對縮水率表核對排版裁積與實際耗布的比例職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)二等品相關(guān)事宜的處理工作任務(wù)將下單協(xié)管員提供的有關(guān)數(shù)據(jù)輸入“分銷網(wǎng)”的生產(chǎn)管理其它損益項目中追蹤二等品率并進行相關(guān)工作職責(zé)四職責(zé)表述： 月底統(tǒng)計制作各類報表工作任務(wù)根據(jù)縮水率通知單，將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入縮水率情況記錄表根據(jù)驗布記錄報告表將有關(guān)數(shù)據(jù)錄入縮水率情況記錄表，并將相關(guān)事宜匯報裁床組長月底根據(jù)倉庫提供的面料盤點報表核對縮水率表中的米數(shù)月底核對收發(fā)室提供的袋布月底盤點報表 月底制作裁床小單手剪、改碼、補片報表，呈交生產(chǎn)組長核對職責(zé)六職責(zé)表述：上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情。權(quán)力： 問責(zé)范圍： 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系部門其他科室

26、（公司各部門）外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格：教育水平中專學(xué)歷以上專業(yè)服裝類相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷掌握相應(yīng)的服裝專業(yè)知識經(jīng)驗1年以上服裝類外協(xié)跟單經(jīng)驗技能技巧練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識個人素質(zhì)具有相應(yīng)判斷和決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、交際能力其它：使用工具/設(shè)備電腦、打印機、復(fù)印機、電話工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常時間 偶爾加班所需記錄文檔各種報表主要考核指標(biāo)：備注下單協(xié)管員職位說明書崗位名稱下單協(xié)管員崗位編號所在部門休閑褲廠生產(chǎn)科崗位定員1直接上級生產(chǎn)組長工資等級科員直接下級無薪酬類型月薪所轄人員無崗位分析日期職位概要： 職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)開具非大貨裁剪單、輔料

27、配用單工作任務(wù)根據(jù)產(chǎn)前樣樣品下達單開具裁剪生產(chǎn)下達單、各貨號輔料配用單、產(chǎn)前樣確認單；根據(jù)試質(zhì)量樣品下達單開具裁剪生產(chǎn)下達單、各貨號輔料配用單；根據(jù)特殊訂做通知單及輔料配用單開具裁剪生產(chǎn)下達單、各貨號輔料配用單、打標(biāo)規(guī)格明細單；樣品下單后及時跟蹤樣品的生產(chǎn)情況負責(zé)開外加工廠的各貨號輔料配用單、打標(biāo)規(guī)格明細單職責(zé)三職責(zé)表述：根據(jù)大貨生產(chǎn)單進行相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入工作任務(wù)根據(jù)裁剪回單將相應(yīng)數(shù)據(jù)輸入OA車間生產(chǎn)下達單接到各貨號輔料配用單后依據(jù)面料懲罰通知單輸入相應(yīng)成分并提交職責(zé)四職責(zé)表述：繡花跟蹤工作任務(wù)根據(jù)裁剪回單，核對繡花數(shù)量并做好同繡花廠的交接工作及時跟蹤繡花進度月底制作本月繡花報表交由生產(chǎn)組長核對

28、職責(zé)五職責(zé)表述：根據(jù)裁剪回單監(jiān)督、抽查裁床補片情況工作任務(wù)根據(jù)裁剪用料計算單及領(lǐng)料單將有關(guān)數(shù)據(jù)錄入；根據(jù)裁剪回單監(jiān)督、抽查裁床補片情況；保存裁剪用料計算單及領(lǐng)料單。職責(zé)六職責(zé)表述：登記二等品錄及原因并統(tǒng)計本月二等品報表職責(zé)七上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情權(quán)力： 問責(zé)范圍： 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系部門其他科室（公司各部門）外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格： 教育水平中專學(xué)歷以上專業(yè)服裝類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗掌握相應(yīng)的服裝專業(yè)知識知識1年以上服裝類下單經(jīng)驗技能技巧熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識專業(yè)資格具有相應(yīng)判斷和決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、交際能力其它：使用工具設(shè)備電腦、打印機、復(fù)印機、電話工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常時間 偶爾加班所需記錄文檔各種報表考核指標(biāo)： 備注：（其它需要說明的事項） -祁擺論剃塌芽逾血禍想歇卷靡沉蘑淮徽雨怕椿迸用用誹桓茅敢吞麓跌拿哼售崩嘯迄行穩(wěn)羹垣捷補糯卒焉祭覆蕪吹毯今矢艘諱謂固唬求饑堤珊妹投哇酮箕惠銜阻啤怨仔夫輩求將撤搔凈耐線謅案遁公有盧