最新酒店人力資源工作總結范文與最新酒店前臺工作總結范文匯編.doc

1、最新酒店人力資源工作總結范文與最新酒店前臺工作總結范文匯編最新酒店人力資源工作總結范文現(xiàn)對 xx 年的工作做如下總結：一、制度建設方面1) 年初整理、完善了各部門崗位職責，包括行政人事類、財務類、店長類、商場類、售后類、業(yè)務類。2) 在公司總經(jīng)理的領導下，與總裁辦配合，對公司各項管理制度進行了梳理。3) 規(guī)范了人力資源部工作流程，整理、修改、制定了各項人事日常運用表格共計 26 份。4) 在公司總經(jīng)理的領導下，按公司的實際情況，對公司的定員、定編進行了核定。5) 根據(jù)公司架構的改變，修改各部門管理架構圖。二、考核方面1) 公司，設計了 360°考評表，涉及的部門有：財務部、一般行政管

2、理人員、實習營業(yè)員、商場管理人員。在年初進行了運用，不過隨著公司架構、管理人員的不斷變更和我工作量的變化而沒有得到延續(xù)。2) 根據(jù)公司 4 月調整的要求，設計了各部門的績效考核表，包括：副總、售后部、財務部、商管一部、商管二部、招商部、市場部、策劃部。第1頁共4頁3)7 月整理了公司績效管理制度和考核體系，對各項指標進行了再一次的匯總。4) 總的來說， xx 年的考核工作完成的不是那么理想，實事求是的說，公司的績效管理體系并沒有真正建立起來，這與公司大環(huán)境有關，但我的工作做的不夠也是原因之一， xx 年將作出改進。第2頁共4頁最新酒店前臺工作總結范文不知不覺已經(jīng)加入公司兩個多月了，剛開始我對公

3、司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容，自己的職責所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的兩個月里，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也取得了一定的進步。現(xiàn)就進入公司以來的工作情況向領導作簡要匯報：一、前臺日常工作主要包括1、負責前臺電話的接聽和轉接，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，做到不遺漏，不延誤;2、負責公司會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;二、行政工作方面行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、發(fā)快件、印名片、文件的保管、協(xié)助技術部工作人員打印、整理、裝訂標書等，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。三

4、、人事管理方面1、落實相關人事管理制度公司的考勤統(tǒng)計工作由我負責，在執(zhí)行過程中，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，做到實事求是的統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務制作工資表。2、人事相關資料嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，填寫應聘登記表入職簡歷表等做好、入職員工的檔案管理。填寫派車單請假條等做好公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。第3頁共4頁新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對這兩個月工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：1、做好辦公室內務工作。注意辦公室內的清潔、保潔; 注意打印機、復印機等辦公設備的保養(yǎng); 努力做好自己自己的本職工作。2、在日常工作中注意收集信息，以備不時只需。例如快遞公司的名片等。3、處理好日常行政管理管理，協(xié)助領導不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。4、加強業(yè)務知識的學習，深入了解公司的產(chǎn)品，以便能更好的協(xié)助領導及銷售人員的工作。作為一名前臺行政工作人員，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中，我會努力向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。最后感謝領導能夠提供給我這個工作平臺，是我有機會和大家共同提高、共同進步 ; 感謝每位同事對我在這段時間里工作的熱情幫