醫(yī)院醫(yī)生聘用合同

1、構(gòu)思新穎，品質(zhì)一流，適合各個(gè)領(lǐng)域，謝謝采納醫(yī)生聘用合同聘用單位 ( 以下簡(jiǎn)稱甲方 ) ：電話：受聘人 ( 以下簡(jiǎn)稱乙方 ) ：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生茲有聘用單位 ( 甲方 ) 決定聘用乙方 ( 受聘人 ) 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 xx 年 xx 月 xx 日至 xx 年 xx 月 xx 日止，聘期 xxx年，其中含試用期自 xx 年 xx 月 xx 日至 xx 年 xx 月 xx 日止，共 xx 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、待遇與獎(jiǎng)懲1、試用期月工資為： xxx 元。2、正式聘用期月開始醫(yī)生工資為：xxx 元。3

2、、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50 元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。4、聘用期享受所在部門( 科室 ) 相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室據(jù)工作表現(xiàn)在本部門連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)財(cái)務(wù)備案。構(gòu)思新穎，品質(zhì)一流，適合各個(gè)領(lǐng)域，謝謝采納5、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。6、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。3、試用期根據(jù)工作表

3、現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前 7 天通知乙方 ; 聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15 天通知乙方，并于解聘之后30 天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或作出了突出貢獻(xiàn)， 同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前 7 天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故

4、提出辭職者，需提前15 天通知甲方并作好構(gòu)思新穎，品質(zhì)一流，適合各個(gè)領(lǐng)域，謝謝采納各項(xiàng)交接工作，交接后30 日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方工作安排，尤其對(duì)必要值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時(shí)間同在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7 天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過7 天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全

5、部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。構(gòu)思新穎，品質(zhì)一流，適合各個(gè)領(lǐng)域，謝謝采納六、合同生效與終止：1、合同自雙方簽字之日起生效。2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)