倡導節(jié)約演講稿范文：我是浪花里的一滴水與假如我是廠長演講需要匯編

1、倡導節(jié)約演講稿范文：我是浪花里的一滴水與假如我是廠長演講需要匯編倡導節(jié)約演講稿范文：我是浪花里的一滴水和大家一樣是對王朝的情感，和大家不一樣的是我演講的思路。同事們都說了王朝對我們的教導與關心，王朝的輝煌與前景。既然王朝給予了我們這么多，那我們?yōu)橥醭茏鍪裁茨??答案很簡單：從我做起，從小是做起，從自身崗位做起。就這么簡單嗎 ?對，就這么簡單 !我門從事的是服務行業(yè)，我們的工作就是服務。而今天，我要說的不是服務。而是我們大家一直忽視的一個問題：節(jié)約降耗。曾幾何時，“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的詩句常在耳邊回響 ; 曾幾何時，“一粥一飯，當思來之不易 ; 一絲一縷，恒念物力維艱”的古訓仍在心頭縈繞

2、;曾幾何時，偉大領袖毛澤東擲地有聲的一句話：“浪費是極大的犯罪”，指引著幾代人艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生。回顧一下在我們的身邊：在你我洗盤刷碗、洗臉刷牙、洗發(fā)洗澡、沖洗廁所的時候，你我可曾想過節(jié)約每一滴水 ?在你我使用電燈、電器、電話電腦、空調(diào)、飲水機的時候，我們做到節(jié)約一度電了嗎 ?在你我使用礦泉水、紙杯的時候，我們可曾想過若干次后它也是一筆不小的金額嗎 ?在你我將吃不完的飯菜視做垃圾倒掉的時候，我們想到節(jié)約了嗎?第1頁共5頁許多歷史和現(xiàn)實告訴我們：一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的國家是難以繁榮昌盛的 ; 一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的社會是難以長治久安的 ; 一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮

3、斗精神作支撐的民族是難以自立自強的 ; 同樣，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。節(jié)能降耗不是一時的、而是永恒的話題。同事們：不要認為自己節(jié)約的一個紙杯是微不足道的 ; 不要認為自己把變廢為寶的東西從垃圾中撿出來是大失臉面的 ; 不要認為做一個工程而反復精打細算是效率底下的表現(xiàn) ; 更不要認為這樣的節(jié)約是多此一舉; 因為我們要明白，你與我是浪花里的一滴水，無數(shù)滴水匯聚起來會是彭湃洶涌的浪濤才有波瀾壯闊的大海。一個人的力量有限，但無數(shù)個有限組合起來，便是無限。便會有無堅不摧的力量 !同事們：就讓我們“從我做起，從小事做起，從自身崗位做起”為王朝節(jié)約每一粒米、每一度電、每一

4、滴水、每一張紙。因為節(jié)約一分就等于企業(yè)贏利一分，更因為王朝在你、在他、在我、在我們大家的心中?，F(xiàn)在，我驚喜地發(fā)現(xiàn)長明燈熄滅了、電腦幾天不關消失了、沒有人占用辦公室電話撥打情感熱心了、以前扔的東西又變廢為寶了?，F(xiàn)在我也終于明白，工程人員為什么站在報廢物品的旁邊，寫寫畫畫了。采購人員為了降低成本輾轉在各大批發(fā)市場之間。同事們這一切，都是那么值得 !是啊 ! 王朝在你我心中 ! 我是王朝浪花里的一滴水，我是一滴水，就要滋潤這一寸土地 !第2頁共5頁假如我是廠長演講需要每一個演講者都希望自己的演講具有很強的說服力和感染力。如果演講者能站在聽眾的角度思考問題、分析問題，那么這樣的演講往往更能以情感人、以

5、理服人。在演講中，怎樣從聽眾角度進行思考與分析呢？我認為可以運用以下幾種方法：一是演講者設身處地，為聽眾著想。在演講中，演講者設想自己處在聽眾的地位或境遇中，能最大限度地滿足聽眾的心理需要，從而使演講者與聽眾的心理相容，使自己的演講讓聽眾聽得進，能接受。上海某工廠新分來了一批失足青年進廠工作。該廠廠長在接待這些失足青年時，發(fā)表了簡短而感人的演講：“我熱烈歡迎你們到廠里來，共同為振興我廠而工作。你們用不著把過去的情況對我講。我也不會來問你們過去的事。我更不許別人來議論你們過去的事，因為我清楚地知道：你們痛恨過去的行為，已經(jīng)開始向昨天告別。你們不希望重提舊事，更不希望聽到任何諷刺打擊，來繼續(xù)傷害你

6、們的心靈。你們渴望得到組織與同志的理解、鼓勵與尊重。你們愿意重新開始人生的旅程，迎接光輝燦爛的明天。我理解你們，只要你們努力工作，好好學習，我一律平等、一視同仁！”這位廠長設身處地地講出了失足青年的心理話，演講像一顆定心丸，鼓起了失足青年開拓明天、爭取新生的勇氣與信心，因而也就取得比較好的演講效果。二是演講者的引導，使聽眾身臨其境。在現(xiàn)實生活中，由于演講者與聽眾所處的地位不同，因此，他們各自認識事物也往往是不同的；還因為他們?nèi)狈Ψ降纳罱?jīng)歷與情感的體驗。如果演講者能第3頁共5頁引導聽眾身臨其境，那么就能深刻地了解對方，從而達到彼此心靈上的溝通、感情上的融洽、行動上的一致。在慶祝中國人民解放

7、軍建軍 63 周年時，上鋼八廠工會舉辦了一次演講會。復員軍人小胡的演講崇高的軍人一舉奪魁。他在演講中說：“朋友，你了解我們的戰(zhàn)士嗎？你了解當代軍人的貓耳洞精神嗎？當你來到黑暗、陰濕的貓耳洞里；當你行走在高低不平的洞路上；當你感受到洞中的悶熱時；當你喝不到水，體驗到干渴難熬時；當你想休息，卻要忍受著蚊蟲的叮咬，難以入睡時；當你見到戰(zhàn)士只能啃著干糧充饑時；當你目睹戰(zhàn)士一聽到號令，奮不顧身地沖出貓耳洞時這時，你才會體會到我們當代軍人是多么偉大，你才會感受到我們當代軍人的品質(zhì)是多么崇高。他們是我們祖國的驕傲，人民的驕傲。他們是我們最可愛的人。”這位青工運用了引人身臨其境的演講方法，使聽眾自己進入了當代

8、軍人的角色。這就比直接來贊美當代軍人更具有感染力，更能打動聽眾的心。三是演講者的假設，與聽眾形成共識。在演講中，演講者運用假設，從對方的角度來思考問題，會起到互補的作用，更容易形成雙方的共識。上海輕工業(yè)局舉辦了一次“企業(yè)有困難，我們怎么辦？”的演講比賽。有一位工人演講的題目是：假如我是一個廠長。他說：“企業(yè)正面臨著前所未有的困難：原材料漲價、資金短缺、市場疲軟、效益滑坡假如我是一個廠長，我牢記三句話：一是與其在逆境中拖垮，不如在拼搏中奮進，繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)精神，帶領職工知難而上，決不向困難低頭。二是不找市長找市場，我決不乞求政策、等待改革，而要果斷地調(diào)整產(chǎn)品結構，適應市場需求，在競爭中求生存，在生存中求發(fā)展。三是人心齊，泰山移，干部與群眾第4頁共5頁要同心同德、同甘共苦、同舟共濟，這樣就沒有什么困難不能克服?！边@位青工的演講之所以成功，是因為他知道聽眾中的絕大多數(shù)是工人