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文檔簡介
1、山西焦炭(國際)交易中心股份有限公司工程部組建方案一、工程部主要工作職責二、工程部組織架構(gòu)三、工程部人員編制四、工程部崗位職責精選范本,供參考!一、工程部主要工作職責1、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī);交易中心的各項管理規(guī)定;各項股東會議有關(guān)決定。2、負責制定工程部組織機構(gòu)和管理運行模式,對部門技術(shù)人員進行管理、考核、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。3、負責交易中心網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)的設(shè)計、改良工作,檢測并實施適當措施保障各項系統(tǒng)應(yīng)用安全。4、負責交易中心網(wǎng)站、交易平臺、數(shù)字證書的技術(shù)管理工作,負責與山西焦聯(lián)電子商務(wù)股份有限公司(以下簡稱“焦聯(lián)電子”)等合作單位的協(xié)調(diào)、對接工作。5、負責辦公區(qū)域、交易大廳、機房的計算機等
2、其他設(shè)備及軟件的驗收、日常維護管理;6、負責處理交易各類技術(shù)故障,負責交易中心系統(tǒng)的持續(xù)、穩(wěn)定、安全運行。7、負責公司人員計算機應(yīng)用方面的技術(shù)培訓,提高公司員工計算機應(yīng)用的整體水平和辦公效率。8、負責公司計算機及相關(guān)設(shè)備的采購計劃、維修計劃的編制。9、負責協(xié)助其他部門完成各類會議及活動的技術(shù)保障。二、工程部組織架構(gòu)三、工程部人員編制部長1人副部長1人運維組成員3人技術(shù)組成員3人四、工程部崗位職責部長崗位職責1、負責主持工程部的全面日常工作,制定本部門的管理制度及組織建設(shè);2、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準,加強與各部門的協(xié)作配合,做好銜接協(xié)調(diào)工作;3、參與交易中心重大項目的立項;4、負責交
3、易中心信息技術(shù)項目開發(fā)、驗收;5、負責組織制定高端技術(shù)解決方案;6、負責控制本部門費用預算,降低費用成本;7、完成公司領(lǐng)導指派的其它工作;副部長崗位職責1、負責本部門員工的工作檢查、考核及評價,監(jiān)督本部門人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);2、結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項目管理,提出交易中心各項系統(tǒng)的改進方案;3、負責交易中心技術(shù)功能關(guān)鍵控制點的監(jiān)督和風險評價;4、完成工程部部長指派的其它工作;技術(shù)組人員科員一、崗位職責1、負責交易中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的搭建、規(guī)劃工作,檢測并確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全,防止非法、惡意網(wǎng)絡(luò)攻擊行為。2、負責網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的技術(shù)支持,協(xié)調(diào)、監(jiān)督、驗收網(wǎng)絡(luò)設(shè)備提供商。3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作???/p>
4、員二、崗位職責精選范本,供參考!1、負責交易中心網(wǎng)站、交易系統(tǒng)的運行管理工作,與焦聯(lián)電子進行技術(shù)的功能對接,測試、監(jiān)督日常網(wǎng)站和系統(tǒng)的運行情況。2、負責交易中心網(wǎng)站、交易系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)、設(shè)計、改良工作。3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。科員三、崗位職責1、 負責交易中心數(shù)字證書的發(fā)放、印章平臺服務(wù)器的管理工作,處理數(shù)字證書各類技術(shù)故障。2、 負責監(jiān)督、協(xié)助山西省數(shù)字證書認證中心數(shù)字證書制作工作。3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。運維組人員科員四、崗位職責1、負責對公司辦公區(qū)域的計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、傳真機、打印機及其它辦公自動化設(shè)備的日常維護、管理、驗收。2、負責公司計算機和相關(guān)設(shè)備的采購計劃、維修計劃的編制。3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作??茊T五、崗位職責1、負責交易大廳、機房計算機及其它相關(guān)設(shè)施的維護管理工作,檢查機房的環(huán)境衛(wèi)生、電源使用情況,做好機房服務(wù)器操作記錄、機房干濕溫度記錄及外來人員進出機房登記等各項工作。2、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。科員六、崗位職責1、負責各類設(shè)備手冊、工程圖紙、工程方案等資料的整理、保管。精選范本,供參考!2、負責公司人員計算機應(yīng)用方面的技術(shù)培訓,提高員工計算機應(yīng)用的整體水平和辦公效率
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