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文檔簡介

1、泓域咨詢 /宿州關于成立流量計公司可行性報告宿州關于成立流量計公司可行性報告xx集團有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11第二章 項目投資背景分析16一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利因素、不利因素16二、 工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造行業(yè)規(guī)模16三、 儀器儀表制造業(yè)行業(yè)概況17四、 項目實施的必要性17第三章 公司組建方案18一、 公司經營宗旨18二、 公司的目標、主要職責18三、 公司組建方式1

2、9四、 公司管理體制19五、 部門職責及權限20六、 核心人員介紹24七、 財務會計制度25第四章 市場分析32一、 行業(yè)壁壘32二、 行業(yè)上下游關系33三、 工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造行業(yè)概況34第五章 發(fā)展規(guī)劃分析36一、 公司發(fā)展規(guī)劃36二、 保障措施37第六章 法人治理40一、 股東權利及義務40二、 董事44三、 高級管理人員49四、 監(jiān)事51第七章 風險評估分析54一、 項目風險分析54二、 公司競爭劣勢59第八章 選址可行性分析60一、 項目選址原則60二、 建設區(qū)基本情況60三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展65四、 社會經濟發(fā)展目標66五、 產業(yè)發(fā)展方向66六、 項目選址綜合評價70第九章 環(huán)

3、境保護分析71一、 環(huán)境保護綜述71二、 建設期大氣環(huán)境影響分析71三、 建設期水環(huán)境影響分析73四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析73五、 建設期聲環(huán)境影響分析74六、 營運期環(huán)境影響74七、 環(huán)境影響綜合評價75第十章 投資估算77一、 投資估算的依據和說明77二、 建設投資估算78建設投資估算表82三、 建設期利息82建設期利息估算表82固定資產投資估算表83四、 流動資金84流動資金估算表85五、 項目總投資86總投資及構成一覽表86六、 資金籌措與投資計劃87項目投資計劃與資金籌措一覽表87第十一章 經濟效益分析89一、 基本假設及基礎參數選取89二、 經濟評價財務測算89營業(yè)收入、

4、稅金及附加和增值稅估算表89綜合總成本費用估算表91利潤及利潤分配表93三、 項目盈利能力分析93項目投資現(xiàn)金流量表95四、 財務生存能力分析96五、 償債能力分析96借款還本付息計劃表98六、 經濟評價結論98第十二章 進度規(guī)劃方案99一、 項目進度安排99項目實施進度計劃一覽表99二、 項目實施保障措施100第十三章 項目總結分析101第十四章 附表103主要經濟指標一覽表103建設投資估算表104建設期利息估算表105固定資產投資估算表106流動資金估算表106總投資及構成一覽表107項目投資計劃與資金籌措一覽表108營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表109綜合總成本費用估算表110固定

5、資產折舊費估算表111無形資產和其他資產攤銷估算表111利潤及利潤分配表112項目投資現(xiàn)金流量表113借款還本付息計劃表114建筑工程投資一覽表115項目實施進度計劃一覽表116主要設備購置一覽表117能耗分析一覽表117報告說明xx集團有限公司主要由xxx投資管理公司和xx(集團)有限公司共同出資成立。其中:xxx投資管理公司出資1071.00萬元,占xx集團有限公司90%股份;xx(集團)有限公司出資119萬元,占xx集團有限公司10%股份。根據謹慎財務估算,項目總投資16518.11萬元,其中:建設投資12747.96萬元,占項目總投資的77.18%;建設期利息139.56萬元,占項目總

6、投資的0.84%;流動資金3630.59萬元,占項目總投資的21.98%。項目正常運營每年營業(yè)收入38200.00萬元,綜合總成本費用28682.10萬元,凈利潤6978.85萬元,財務內部收益率33.99%,財務凈現(xiàn)值15859.77萬元,全部投資回收期4.46年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。我國儀器儀表工業(yè)起步比較晚,主要集中于中低端產品,而高端及尖端產品領域與國外仍有較大差距。近年來,得益于國家推進經濟結構調整、支持科技進步、關注民生等政策的推動,我國儀器儀表行業(yè)研發(fā)和生產體系日益健全,與國際先進水平的差距也日益縮小,市場銷售份額屢創(chuàng)新高,已成為常用

7、儀器儀表的生產大國。本報告基于可信的公開資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx集團有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本1190萬元三、 注冊地址宿州xxx四、 主要經營范圍經營范圍:從事流量計相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)五、 主要股東xx集團有限公司主要由xxx投資管理公司和xx(集團)有限公司發(fā)起成立。(一)xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介

8、公司堅持提升企業(yè)素質,即“企業(yè)管理水平進一步提高,人力資源結構進一步優(yōu)化,人員素質進一步提升,安全生產意識和社會責任意識進一步增強,誠信經營水平進一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。展望未來,公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn),在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下,圍繞業(yè)務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑,推動體制機制改革和管理及業(yè)務模式的創(chuàng)新,加強團隊能力建設,提升核心競爭力,努力把公司打造成為國內一流的供應鏈管理平臺。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額6150.934920.744

9、613.20負債總額2679.552143.642009.66股東權益合計3471.382777.102603.53公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入21770.8517416.6816328.14營業(yè)利潤3439.072751.262579.30利潤總額3212.562570.052409.42凈利潤2409.421879.351734.78歸屬于母公司所有者的凈利潤2409.421879.351734.78(二)xx(集團)有限公司基本情況1、公司簡介公司滿懷信心,發(fā)揚“正直、誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越,回報社會” 的企業(yè)宗旨,以優(yōu)良的產品

10、服務、可靠的質量、一流的服務為客戶提供更多更好的優(yōu)質產品及服務。公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現(xiàn)高質量發(fā)展的基本保障,堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經濟利益的理念,確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位,進一步明確了全面合規(guī)管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查,加強合規(guī)風險防控,確保依法管理、合規(guī)經營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求,重點領域合規(guī)管理不斷強化,各部門分工負責、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動的大合規(guī)管理格局逐步建立,廣大員工合規(guī)意識普遍增強,合規(guī)文化氛圍更加濃厚。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額6150.934920.

11、744613.20負債總額2679.552143.642009.66股東權益合計3471.382777.102603.53公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入21770.8517416.6816328.14營業(yè)利潤3439.072751.262579.30利潤總額3212.562570.052409.42凈利潤2409.421879.351734.78歸屬于母公司所有者的凈利潤2409.421879.351734.78六、 項目概況(一)投資路徑xx集團有限公司主要從事關于成立流量計公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由下游行業(yè)的市場需求情況對本行業(yè)的

12、影響較為顯著。工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置主要被廣泛應用于石油、化工、冶金、電力、礦山、建材、造紙、制藥、石油、水處理、環(huán)保、船舶等行業(yè),下游行業(yè)的工業(yè)項目建設規(guī)模、進度和投資總量增幅,會影響本行業(yè)的產品需求總量和增長速度。此外,下游行業(yè)需要的流量計產品種類繁多、型號規(guī)格各異,對流量計產品的精度、適用范圍要求不斷提高,因此對下游行業(yè)具有高度依賴性的本行業(yè)的產品生產也是以非標產品為主。下游行業(yè)市場需求量的擴大對流量計行業(yè)的快速發(fā)展產生巨大的推動作用;下游行業(yè)對流量計制造水準的不斷提升對行業(yè)產品的自主研發(fā)和技術革新起到積極的推動作用。,加快建設具有競爭力的現(xiàn)代產業(yè)體系深入推進“實體宿州+數字宿州”發(fā)展戰(zhàn)略

13、,一手抓傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級,一手抓新興產業(yè)發(fā)展壯大,以振興實體經濟為著力點,強化數字經濟賦能,打造具有核心競爭力的“5+5+N”現(xiàn)代化制造業(yè)集群和長三角區(qū)域數字經濟基地。(一)提升產業(yè)鏈供應鏈現(xiàn)代化水平實施優(yōu)勢產業(yè)補鏈強鏈固鏈工程,建立健全產業(yè)鏈供應鏈優(yōu)化升級推進體系,實施產業(yè)集群“群長制”、產業(yè)鏈供應鏈“鏈長制”、產業(yè)聯(lián)盟“盟長制”,完善產業(yè)布局。健全重點產業(yè)鏈鏈長直接聯(lián)系龍頭企業(yè)專項幫辦制度,堅決打好產業(yè)基礎高級化和產業(yè)鏈現(xiàn)代化攻堅戰(zhàn)。依托高新區(qū)云計算、經開區(qū)生物醫(yī)藥、宿馬園區(qū)智能終端、鞋城輕紡鞋服等產業(yè)集群,實施產業(yè)共性技術攻關,提高優(yōu)勢產業(yè)集群在產業(yè)鏈價值鏈關鍵環(huán)節(jié)的競爭力。設立政府產業(yè)

14、引導基金,強化要素支撐,推動人才、技術、資本、土地等資源要素向重要鏈條集聚。提升省市戰(zhàn)略性新興產業(yè)重大基地、重大工程和重大專項建設水平,打造一批產業(yè)配套完備、創(chuàng)新優(yōu)勢突出、區(qū)域特色明顯、規(guī)模效益顯著的專業(yè)園區(qū)、孵化器、加速器,打造產業(yè)鏈供應鏈標志性集聚基地。積極承接發(fā)達地區(qū)新興產業(yè)轉移布局,發(fā)展先進適用技術。培育一批500億元產業(yè)鏈、30個“群主”“鏈長”企業(yè)、100個“小巨人”企業(yè)。(二)加快傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)轉型升級深入實施智能制造、綠色制造、服務型制造和工業(yè)基礎能力工程,鼓勵企業(yè)采用新標準、新技術、新設備、新工藝、新材料,打造“制造大腦”。大力實施重點技改“1525”行動計劃,重點聚焦綠色食品

15、、輕紡鞋服、家居建材、機械電子、煤電化工等五大傳統(tǒng)優(yōu)勢領域,推動傳統(tǒng)產業(yè)數字化、網絡化、智能化,加快產業(yè)優(yōu)化升級。振興發(fā)展符離集燒雞產業(yè),進一步修訂完善符離集燒雞產業(yè)總體規(guī)劃,加快建設中國符離集燒雞基地。五大領域各產業(yè)規(guī)模均達500億元。(三)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)和未來產業(yè)立足我市產業(yè)基礎,統(tǒng)籌推進“三重一創(chuàng)”建設,重點發(fā)展數字產業(yè)、高端裝備、生物醫(yī)藥、新材料、智能制造五大新興產業(yè),構建戰(zhàn)略性新興產業(yè)梯次推進格局。堅持以新業(yè)態(tài)激發(fā)新動能、以新動能推進新經濟,謀劃布局量子通訊設備(裝備)、虛擬(增強)現(xiàn)實、區(qū)塊鏈、石墨烯、靶向藥物等N個未來產業(yè),打造新的產業(yè)集聚核心。鼓勵企業(yè)技術創(chuàng)新,提升核心競爭

16、力,防止低水平重復建設,構建各具特色、優(yōu)勢互補、結構合理的戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展格局。(三)項目選址項目選址位于xxx(待定),占地面積約50.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產規(guī)模項目建成后,形成年產xxx套流量計的生產能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積53005.39,其中:生產工程31165.01,倉儲工程10950.28,行政辦公及生活服務設施6296.54,公共工程4593.56。(六)項目投資根據謹慎財務估算,項目總投資16518.11萬元,其中:建設投資12747.96萬元,占項目總投資的77.18

17、%;建設期利息139.56萬元,占項目總投資的0.84%;流動資金3630.59萬元,占項目總投資的21.98%。(七)經濟效益(正常經營年份)1、營業(yè)收入(SP):38200.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):28682.10萬元。3、凈利潤(NP):6978.85萬元。4、全部投資回收期(Pt):4.46年。5、財務內部收益率:33.99%。6、財務凈現(xiàn)值:15859.77萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價項目建設符合國家產業(yè)政策,具有前瞻性;項目產品技術及工藝成熟,達到大批量生產的條件,且項目產品性能優(yōu)越,是推廣型產品;項目產品采用了目前國內最先進的

18、工藝技術方案;項目設施對環(huán)境的影響經評價分析是可行的;根據項目財務評價分析,經濟效益好,在財務方面是充分可行的。第二章 項目投資背景分析一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利因素、不利因素1、有利因素“十二五”規(guī)劃中,儀器儀表行業(yè)是戰(zhàn)略新興產業(yè),而我國的儀器儀表行業(yè)在高端儀器上遠遠滯后于發(fā)達國家水平,為此國家最近幾年出臺了高端裝備制造業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃、“十二五”國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工業(yè)轉型升級規(guī)劃(2011-2015年)加快推進傳感器及智能化儀器儀表產業(yè)發(fā)展行動規(guī)劃、關于組織實施2013年智能制造裝備發(fā)展專項的通知等政策,大力扶持計量行業(yè)的發(fā)展。2、不利因素儀器儀表行業(yè)是技術密集型行業(yè),包含電子

19、、軟件、精密機械、光電等多種現(xiàn)代化技術。在新經濟時代,高新技術更新?lián)Q代的頻率日益加快。隨著信息技術、微電子技術、計算機技術、網絡技術、控制理論的不斷發(fā)展,工業(yè)自動化行業(yè)的技術更新日新月異。二、 工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造行業(yè)規(guī)模我國工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造行業(yè)增長迅速。據國家統(tǒng)計局統(tǒng)計,截至2015年底,我國工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造行業(yè)企業(yè)數量達到1156家,行業(yè)主營業(yè)務收入達到3965.31億元,行業(yè)利潤總額達到347.35億元,行業(yè)資產規(guī)模達到3026.57億元,行業(yè)規(guī)模穩(wěn)定增長。三、 儀器儀表制造業(yè)行業(yè)概況我國儀器儀表工業(yè)起步比較晚,主要集中于中低端產品,而高端及尖端產品領域與國外仍有較大

20、差距。近年來,得益于國家推進經濟結構調整、支持科技進步、關注民生等政策的推動,我國儀器儀表行業(yè)研發(fā)和生產體系日益健全,與國際先進水平的差距也日益縮小,市場銷售份額屢創(chuàng)新高,已成為常用儀器儀表的生產大國。四、 項目實施的必要性(一)提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。第三章 公司組建方案一、 公司經營宗旨自主創(chuàng)新,誠實守信,讓世界分享中國創(chuàng)造的魅力。二、 公

21、司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經濟效益,完善管理制度及運營網絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、

22、流量計行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產,搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx集團有限公司主要由xxx投資管理公司和xx(集團)有限公司共同出資成立。其中:xxx投資管理公司出資1071.00萬元,占xx集團有限公司90%股份;x

23、x(集團)有限公司出資119萬元,占xx集團有限公司10%股份。四、 公司管理體制xx集團有限公司實行董事會領導下的總經理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系,確立各部門相應的經濟責任目標,加強產品質量和定額目標管理,確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針

24、并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需

25、的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明

26、細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計

27、劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策,負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客

28、戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識

29、培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、黃xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019年3月至今任公司董事。2、蔣xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、廖xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年

30、6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。4、唐xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、董xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、史xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;20

31、03年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。7、楊xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。8、覃xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董

32、事。七、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取

33、公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤,即公司當年度

34、實現(xiàn)盈利,在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。(1)利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。(2)具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期:公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利,公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤,現(xiàn)金分配的比例不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時,應每年度進行利潤分配。董事會可以根據公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。除非經董事會論證同意,且經獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過,兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?,F(xiàn)金分紅的具體條件:

35、公司在當年盈利且累計未分配利潤為正,現(xiàn)金流滿足公司正常生產經營和未來發(fā)展的前提下,最近三個會計年度內,公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,提出具體現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本

36、次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。出現(xiàn)以下情形之一的,公司可不進行現(xiàn)金分紅:合并報表或母公司報表當年度未實現(xiàn)盈利;合并報表或母公司報表當年度經營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負數;合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%(包括70%);合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數;公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見;公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排,進行現(xiàn)金分紅可能導致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經營或投資需要。(3)利潤分配的決

37、策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據公司經營狀況和有關規(guī)定擬定,并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準,獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時,應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流(包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式),充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則,公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司

38、經營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預案的,應在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途,獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發(fā)生變更的,應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。(4)利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制(5)利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所

39、分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內部審計1、公司實行內部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責,應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。(三)會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時,提前30天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師

40、事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 市場分析一、 行業(yè)壁壘1、關鍵技術壁壘儀器儀表行業(yè)屬于技術密集行業(yè),涉及多個專業(yè)技術領域,需具備雄厚的技術儲備和經驗積累。尤其是研發(fā)和生產過程,任何一個環(huán)節(jié)不到位都會影響產品的穩(wěn)定性和可靠性。對于新進入者,突破技術壁壘難度很大。2、研發(fā)壁壘儀器儀表行業(yè)涉及多個專業(yè)技術的協(xié)同開發(fā),且客戶需求多樣化,需建立可充分利用各領域專業(yè)技術的研發(fā)平臺,方能高效快捷地融合并應用于產品開發(fā)中。對于新進入者,建立符合行業(yè)發(fā)展規(guī)律的研發(fā)平臺是一大挑戰(zhàn)。3、市場壁壘儀器儀表廣泛用于石油、冶金、制冷等各工業(yè)領

41、域,對其可靠性、安全性、穩(wěn)定性和精確性有較高要求,因此,終端客戶一般會選擇較高品牌知名度的供應商。此外,大多數客戶在更換供應商時,會考慮新品牌與設備接口的兼容性、操控性、售后服務便利性等因素,因此具有較高轉換成本。對于新進入者來說,市場壁壘較高。二、 行業(yè)上下游關系工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造業(yè)上游主要是為本行業(yè)提供生產所需要的相關電器元件、鋼材、機械零部件的生產企業(yè)。行業(yè)下游涉及的領域較多,主要分布于石油、化工、冶金、電力等領域。1、行業(yè)與上游關系上游行業(yè)主要是生產電子元器件、基礎原材料(鋼材、金屬材料)、輔助儀表(壓力變送器、差壓變送器)和零部件的企業(yè),與本行業(yè)關聯(lián)性較低。上游行業(yè)的主要影響體

42、現(xiàn)在對本行業(yè)采購成本的影響,比如鋼材等金屬材料的價格波動對流量計產品產生一定的影響。但總體來看,上游行業(yè)基本屬于市場自由化競爭行業(yè),上游行業(yè)的產能、需求變化對本行業(yè)自身發(fā)展的影響較小。隨著國內上游行業(yè)的不斷發(fā)展,除部分技術水平較高的原材料和部件還需要從國外進口外,本行業(yè)所需的多數原材料及配件都可以從國內得到充足的供應。而且本行業(yè)可以通過調整產品價格,合理控制庫存等措施轉移部分原材料、零部件價格波動的風險。2、行業(yè)與下游關系下游行業(yè)的市場需求情況對本行業(yè)的影響較為顯著。工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置主要被廣泛應用于石油、化工、冶金、電力、礦山、建材、造紙、制藥、石油、水處理、環(huán)保、船舶等行業(yè),下游行業(yè)的工

43、業(yè)項目建設規(guī)模、進度和投資總量增幅,會影響本行業(yè)的產品需求總量和增長速度。此外,下游行業(yè)需要的流量計產品種類繁多、型號規(guī)格各異,對流量計產品的精度、適用范圍要求不斷提高,因此對下游行業(yè)具有高度依賴性的本行業(yè)的產品生產也是以非標產品為主。下游行業(yè)市場需求量的擴大對流量計行業(yè)的快速發(fā)展產生巨大的推動作用;下游行業(yè)對流量計制造水準的不斷提升對行業(yè)產品的自主研發(fā)和技術革新起到積極的推動作用。三、 工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造行業(yè)概況工業(yè)自動化控制系統(tǒng)裝置制造,指用于工業(yè)產品制造或加工過程中,連續(xù)自動測量、控制材料或產品的重量、物位、溫度、壓力、粘度等變量的工業(yè)控制用計算機系統(tǒng)、儀表和裝置的制造。工業(yè)自動控

44、制系統(tǒng)裝置是先進制造業(yè)、國家重大裝備制造業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內容之一。發(fā)達國家工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造行業(yè)發(fā)展歷史較長,在產品質量、技術、品牌方面具有顯著的優(yōu)勢。行業(yè)內著名企業(yè),如德國西門子公司、瑞士ABB公司、美國艾默生公司、美國霍尼韋爾公司、日本橫河公司等,都具有50年以上的歷史。歐美日等發(fā)達國家的技術代表了當今世界的先進水平,其產品經過長期的錘煉和改進,技術先進,質量可靠,具有很強的品牌優(yōu)勢。我國工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造行業(yè)起步較晚。自上世紀90年代以來,通過引進發(fā)達國家技術,我國工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造業(yè)整體技術水平逐步提高。進入WTO后,我國工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造實現(xiàn)了高速發(fā)展。但與發(fā)

45、達國家相比,我國工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造業(yè)發(fā)展時間較短,大部分企業(yè)規(guī)模較小,研發(fā)能力較弱,產品主要為中低端產品,高尖端產品仍然依賴國外進口,整體技術水平和產品質量與國外先進水平仍存在較大差距。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據公司的發(fā)展規(guī)劃,未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗,尤其在公司迅速擴大經營規(guī)模后,公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務

46、人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進一步提高管理應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式,來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面,公司將根據資金、市場的具體情況,擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案,進一步優(yōu)化資本結構,籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng),同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面,公司將繼續(xù)加強員工培訓,加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才;對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓,對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教

47、育。另一方面,不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經驗杰出的高端人才,要加大引進力度,保持核心人才的競爭力。其三,逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制,充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作,持續(xù)完善公司的法人治理結構,建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制,充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度,強化各項決策的科學性和透明度,保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業(yè)務的變化,及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保

48、障措施(一)推進重大項目建設充分發(fā)揮投資的關鍵作用,圍繞壯大先進產業(yè)集群,加快實施一批重點項目,按照集群、鏈條方向,加大規(guī)劃招商、產業(yè)鏈招商、以商招商力度,引進一批龍頭項目、產業(yè)鏈關聯(lián)項目和配套項目,主動承接國際國內產業(yè)轉移,謀劃一批具有較強帶動力的大項目好項目。(二)增強人才智力儲備推進人才特區(qū)建設,吸引高端領軍創(chuàng)新人才和高層次創(chuàng)業(yè)人才集聚。推動區(qū)域人才一體化發(fā)展,加快人才和人才牽引驅動的技術、資本、產業(yè)等創(chuàng)新要素跨區(qū)域流動和對接融合,以人才一體化促進區(qū)域協(xié)同。充分利用國際人才市場,通過聘請顧問、合作研究、共同開發(fā)等形式擴大國際合作與交流。(三)加強組織領導加強部門間協(xié)同配合,建立會商機制,

49、統(tǒng)籌協(xié)調產業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的重大問題。成立行業(yè)專家、行業(yè)協(xié)會、大專院校和科研院所等組成的決策咨詢專家組,對產業(yè)結構調整、重大項目實施等提供咨詢指導,推動行業(yè)交流和合作。(四)加大資金投入加大產業(yè)投入力度,多渠道籌措工程項目資金,建立多元化投資機制,建立投資穩(wěn)定增長機制。充分發(fā)揮多種模式引導更多社會資本進入產業(yè)建設和經營領域,緩解重點項目一次性資金籌措壓力。(五)完善統(tǒng)計制度建立健全以產業(yè)分類標準為基礎,以主要產品數量、企業(yè)、服務機構等信息為主要內容的統(tǒng)計監(jiān)測指標體系,完善統(tǒng)計信息采集機制,加強對重點領域、重點企業(yè)、重點產品監(jiān)測,及時掌握產業(yè)發(fā)展動態(tài),分析發(fā)展趨勢。支持產業(yè)相關社會組織開展行業(yè)運行監(jiān)

50、測分析和產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。(六)加快自主創(chuàng)新圍繞綜合利用、協(xié)同處置、綠色發(fā)展等行業(yè)共性和基礎性的重大問題,建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研用相結合的技術創(chuàng)新體系。支持專業(yè)科研設計單位和高等院校建立行業(yè)研究中心,提高行業(yè)關鍵技術及核心裝備研發(fā)制造能力。推進商業(yè)模式創(chuàng)新。第六章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司建立股東名冊,股東名冊是證明股東持有公司股份的充分證據。股東按其所持有股份的種類享有權利,承擔義務;持有同一種類股份的股東,享有同等權利,承擔同種義務。2、公司在召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會決定某一日為股權登記日。3、公司股東享有下列權利:

51、(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權;(3)對公司的經營進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。4、股東提出查閱前條所述有關信息或者索

52、取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件,公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。股東從公司獲得的相關信息或者索取的資料,公司尚未對外披露時,股東應負有保密的義務,股東違反保密義務給公司造成損失時,股東應當承擔賠償責任。5、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起60日內,請求人民法院撤銷。6、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,連續(xù)180日以上單獨或合

53、并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟;監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,前述股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。7、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民

54、法院提起訴訟。8、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。(5)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。9、持有公司5%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書

55、面報告。10、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司其他股東負有誠信義務??毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利,控股股東不得利用利潤分配、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和其他股東的合法權益,不得利用其控制地位損害公司和其他股東的利益。公司應防止控股股東及關聯(lián)方通過各種方式直接或間接占用公司的資金和資源,不得以下列方式將資金直接或間接地提供給控股股東及關聯(lián)方使用:(1)有償或無償地拆借公司的資金給控股股東及關聯(lián)方使用;(2)通過銀行或非銀行金融機構向控股股東及關聯(lián)方提供委托貸款;(3

56、)委托控股股東及關聯(lián)方進行投資活動;(4)為控股股東及關聯(lián)方開具沒有真實交易背景的商業(yè)承兌匯票;(5)代控股股東及關聯(lián)方償還債務;(6)以其他方式占用公司的資金和資源。公司財務部門應分別定期檢查公司與控股股東及關聯(lián)方非經營性資金往來情況,杜絕控股股東及關聯(lián)方的非經營性資金占用情況的發(fā)生。在審議年度報告的董事會會議上,財務總監(jiān)應向董事會報告控股股東及關聯(lián)方非經營性資金占用和公司對外擔保情況。股東大會授權董事會制定防止大股東、實際控制人及關聯(lián)方占用公司資金的具體管理制度。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員有義務維護公司資金不被控股股東占用。公司董事、高級管理人員協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資產時,公司董事會應視情節(jié)輕重對直接責任人給予處分和對負有嚴重責任的董事予以罷免。發(fā)生公司股東及其關聯(lián)方以包括但不限于占用或轉移公司資金、資產及其他資源的方式侵犯公司利益的情況,公司董事會應立即以公司的名義向人民法院申

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