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1、MACRO 泓域咨詢 /關(guān)于成立工業(yè)機(jī)器人公司商業(yè)計(jì)劃書(shū)關(guān)于成立工業(yè)機(jī)器人公司商業(yè)計(jì)劃書(shū)xx(集團(tuán))有限公司報(bào)告說(shuō)明xx(集團(tuán))有限公司主要由xxx(集團(tuán))有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中:xxx(集團(tuán))有限公司出資870.00萬(wàn)元,占xx(集團(tuán))有限公司60%股份;xx投資管理公司出資580萬(wàn)元,占xx(集團(tuán))有限公司40%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資12963.43萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資10053.66萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的77.55%;建設(shè)期利息139.92萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的1.08%;流動(dòng)資金2769.85萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的21.37%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入237

2、00.00萬(wàn)元,綜合總成本費(fèi)用19374.59萬(wàn)元,凈利潤(rùn)3156.13萬(wàn)元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率17.72%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值4635.86萬(wàn)元,全部投資回收期6.03年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力,其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。隨著我國(guó)社會(huì)逐步進(jìn)入老齡化階段,人力成本不斷增加,服務(wù)機(jī)器人經(jīng)濟(jì)性提高,惡劣作業(yè)環(huán)境需要更多服務(wù)機(jī)器人代替人類,我國(guó)服務(wù)機(jī)器人爆發(fā)式增長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)需求越來(lái)越強(qiáng)烈。同時(shí),支撐服務(wù)機(jī)器人爆發(fā)式增長(zhǎng)的技術(shù)日趨成熟,其中包括環(huán)境感知等各類傳感器使得服務(wù)機(jī)器人已經(jīng)獲得越來(lái)越接近于人類的感知能力;大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)使服務(wù)機(jī)器人可以輕松獲取大量信息資源,在作決策時(shí)方案優(yōu)選的能力越來(lái)越強(qiáng),

3、人工智能水平不斷提高;生物材料的發(fā)展使得服務(wù)機(jī)器人的人機(jī)互動(dòng)性越來(lái)越好。本報(bào)告基于可信的公開(kāi)資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊(cè)資本8三、 注冊(cè)地址8四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)11六、 項(xiàng)目概況11第二章 項(xiàng)目背景分析14一、 市場(chǎng)規(guī)模14二、 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局17三、 工業(yè)機(jī)器人行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈19第三章 公司籌建方案21一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨21二、 公司的目標(biāo)、主要職

4、責(zé)21三、 公司組建方式22四、 公司管理體制22五、 部門(mén)職責(zé)及權(quán)限23六、 核心人員介紹27七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度28第四章 市場(chǎng)預(yù)測(cè)36一、 機(jī)器人行業(yè)發(fā)展前景與市場(chǎng)容量36二、 國(guó)內(nèi)教育機(jī)器人行業(yè)的發(fā)展環(huán)境38三、 機(jī)器人行業(yè)分類39第五章 法人治理42一、 股東權(quán)利及義務(wù)42二、 董事46三、 高級(jí)管理人員52四、 監(jiān)事54第六章 發(fā)展規(guī)劃57一、 公司發(fā)展規(guī)劃57二、 保障措施63第七章 選址可行性分析65一、 項(xiàng)目選址原則65二、 建設(shè)區(qū)基本情況65三、 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展69四、 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)71五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向72六、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)72第八章 風(fēng)險(xiǎn)分析74一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析7

5、4二、 公司競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)77第九章 環(huán)保方案分析78一、 環(huán)境保護(hù)綜述78二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析78三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析81四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析81五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析82六、 營(yíng)運(yùn)期環(huán)境影響83七、 環(huán)境影響綜合評(píng)價(jià)83第十章 投資計(jì)劃85一、 投資估算的依據(jù)和說(shuō)明85二、 建設(shè)投資估算86建設(shè)投資估算表90三、 建設(shè)期利息90建設(shè)期利息估算表90固定資產(chǎn)投資估算表91四、 流動(dòng)資金92流動(dòng)資金估算表93五、 項(xiàng)目總投資94總投資及構(gòu)成一覽表94六、 資金籌措與投資計(jì)劃95項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表95第十一章 項(xiàng)目規(guī)劃進(jìn)度97一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排97項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度

6、計(jì)劃一覽表97二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施98第十二章 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)99一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取99二、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算99營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表99綜合總成本費(fèi)用估算表101利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表103三、 項(xiàng)目盈利能力分析103項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表105四、 財(cái)務(wù)生存能力分析106五、 償債能力分析106借款還本付息計(jì)劃表108六、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論108第十三章 總結(jié)109第十四章 補(bǔ)充表格111主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表111建設(shè)投資估算表112建設(shè)期利息估算表113固定資產(chǎn)投資估算表114流動(dòng)資金估算表114總投資及構(gòu)成一覽表115項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表116營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和

7、增值稅估算表117綜合總成本費(fèi)用估算表118固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表119無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表119利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表120項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表121借款還本付息計(jì)劃表122建筑工程投資一覽表123項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表124主要設(shè)備購(gòu)置一覽表125能耗分析一覽表125第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx(集團(tuán))有限公司(以工商登記信息為準(zhǔn))二、 注冊(cè)資本1450萬(wàn)元三、 注冊(cè)地址xxx四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍:從事工業(yè)機(jī)器人相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

8、)五、 主要股東xx(集團(tuán))有限公司主要由xxx(集團(tuán))有限公司和xx投資管理公司發(fā)起成立。(一)xxx(集團(tuán))有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司在發(fā)展中始終堅(jiān)持以創(chuàng)新為源動(dòng)力,不斷投入巨資引入先進(jìn)研發(fā)設(shè)備,更新思想觀念,依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術(shù)等優(yōu)勢(shì),不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度,以實(shí)現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營(yíng)和品牌發(fā)展。公司全面推行“政府、市場(chǎng)、投資、消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場(chǎng)戰(zhàn)略,以高度的社會(huì)責(zé)任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號(hào)召,融入各級(jí)城市的建設(shè)與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界,對(duì)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。 2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12

9、月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額4974.543979.633730.90負(fù)債總額2114.261691.411585.70股東權(quán)益合計(jì)2860.282288.222145.21公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入14323.4011458.7210742.55營(yíng)業(yè)利潤(rùn)2802.142241.712101.61利潤(rùn)總額2396.341917.071797.26凈利潤(rùn)1797.261401.861294.03歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)1797.261401.861294.03(二)xx投資管理公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司秉承“誠(chéng)實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、有效”的

10、信托理念,將“誠(chéng)信為本、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”作為企業(yè)的核心理念,不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。公司自成立以來(lái),堅(jiān)持“品牌化、規(guī)模化、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本,強(qiáng)調(diào)服務(wù),一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來(lái)公司堅(jiān)持不懈推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來(lái)我司將繼續(xù)以“客戶第一,質(zhì)量第一,信譽(yù)第一”為原則,在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精,追求完美,對(duì)客戶以誠(chéng)相待,互動(dòng)雙贏。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額4974.543979.633730.90負(fù)債總額2114.261691.411585.70股東權(quán)益

11、合計(jì)2860.282288.222145.21公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入14323.4011458.7210742.55營(yíng)業(yè)利潤(rùn)2802.142241.712101.61利潤(rùn)總額2396.341917.071797.26凈利潤(rùn)1797.261401.861294.03歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)1797.261401.861294.03六、 項(xiàng)目概況(一)投資路徑xx(集團(tuán))有限公司主要從事關(guān)于成立工業(yè)機(jī)器人公司的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。(二)項(xiàng)目提出的理由機(jī)器人行業(yè)第三梯隊(duì)以國(guó)內(nèi)大中型機(jī)器人企業(yè)為代表,包括沈陽(yáng)新松、廣州數(shù)控、埃夫特、埃斯頓、新時(shí)達(dá)等國(guó)內(nèi)

12、知名企業(yè)。這些企業(yè)的產(chǎn)品跟第一梯隊(duì)差距較大,部分接近第二梯隊(duì)。第三梯隊(duì)主要由之前從事數(shù)控、集成等相關(guān)領(lǐng)域的公司進(jìn)入機(jī)器人產(chǎn)業(yè)后形成,有技術(shù)背景和應(yīng)用渠道,資金實(shí)力強(qiáng),是國(guó)產(chǎn)機(jī)器人發(fā)展水平的代表。實(shí)現(xiàn)“十三五”時(shí)期的發(fā)展目標(biāo),必須全面貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享、轉(zhuǎn)型、率先、特色”的發(fā)展理念。機(jī)遇千載難逢,任務(wù)依然艱巨。只要全市上下精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、拼搏實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮力進(jìn)取,就一定能夠把握住機(jī)遇乘勢(shì)而上,就一定能夠加快實(shí)現(xiàn)全面提檔進(jìn)位、率先綠色崛起。(三)項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xx,占地面積約29.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜

13、本期項(xiàng)目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后,形成年產(chǎn)xx套工業(yè)機(jī)器人的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積32757.03,其中:生產(chǎn)工程20602.63,倉(cāng)儲(chǔ)工程5840.49,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施2642.10,公共工程3671.81。(六)項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資12963.43萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資10053.66萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的77.55%;建設(shè)期利息139.92萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的1.08%;流動(dòng)資金2769.85萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的21.37%。(七)經(jīng)濟(jì)效益(正常經(jīng)營(yíng)年份)1、營(yíng)業(yè)收入(SP):23700.00萬(wàn)元。2、綜合總成本費(fèi)用(TC):19374.59萬(wàn)元。

14、3、凈利潤(rùn)(NP):3156.13萬(wàn)元。4、全部投資回收期(Pt):6.03年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率:17.72%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值:4635.86萬(wàn)元。(八)項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。(九)項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)本項(xiàng)目生產(chǎn)所需的原輔材料來(lái)源廣泛,產(chǎn)品市場(chǎng)需求旺盛,潛力巨大;本項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量、成本具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,三廢排放少,能夠達(dá)到國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn);本項(xiàng)目場(chǎng)地及周邊環(huán)境經(jīng)考察適合本項(xiàng)目建設(shè);項(xiàng)目產(chǎn)品暢銷,經(jīng)濟(jì)效益好,抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng),社會(huì)效益顯著,符合國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策。第二章 項(xiàng)目背景分析一、 市場(chǎng)規(guī)模1、工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)規(guī)模近幾年,我國(guó)在工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用領(lǐng)域得到了迅速發(fā)展,據(jù)國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合

15、會(huì)(IFR)發(fā)布的統(tǒng)計(jì)報(bào)告,截至2014年底,全球工業(yè)機(jī)器人保有量和我國(guó)工業(yè)機(jī)器人保有量分別為1,480,778臺(tái)和189,358臺(tái),2005年至2014年的年復(fù)合增長(zhǎng)率分別為4.84%和32.26%。據(jù)國(guó)際機(jī)器人學(xué)聯(lián)合會(huì)(IFR)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,目前我國(guó)已成為全球最大的工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng),同時(shí)我國(guó)對(duì)工業(yè)機(jī)器人的需求將繼續(xù)保持迅猛增長(zhǎng),一個(gè)重要原因是當(dāng)前我國(guó)的工業(yè)機(jī)器人密度仍相對(duì)較低,截至2014年底,在中國(guó)每1萬(wàn)名工人僅擁有約36個(gè)機(jī)器人,世界平均水平是每萬(wàn)名工人擁有約66個(gè)機(jī)器人,而韓國(guó)、德國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家的機(jī)器人密度是中國(guó)的8倍之多,達(dá)到每萬(wàn)名工人約300臺(tái)機(jī)器人。作為世界制造大國(guó),我國(guó)社

16、會(huì)人口逐步進(jìn)入老齡化階段,工廠用工成本逐年高漲,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí),未來(lái)我國(guó)在工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域?qū)碛懈訌V闊的市場(chǎng)。根據(jù)國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)(IFR)估計(jì),2015年全球工業(yè)機(jī)器人銷量達(dá)到約24.80萬(wàn)臺(tái),是目前機(jī)器人行業(yè)的主要應(yīng)用方向;其中我國(guó)已成為全球工業(yè)機(jī)器人的最大市場(chǎng),銷量達(dá)到約8.20萬(wàn)臺(tái),銷售額達(dá)到128.20億元。根據(jù)賽迪顧問(wèn)預(yù)計(jì),到2020年全球工業(yè)機(jī)器人銷量將突破43萬(wàn)臺(tái),年均增長(zhǎng)率保持將在12%左右;未來(lái)中國(guó)工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)將繼續(xù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng),到2020年中國(guó)工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)規(guī)模將突破16萬(wàn)臺(tái),年均復(fù)合增長(zhǎng)率在19.50%左右。工業(yè)機(jī)器人與自動(dòng)化成套裝備是生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵設(shè)備,能夠

17、用于制造、安裝、檢測(cè)、物流等多個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),因此,工業(yè)機(jī)器人廣泛應(yīng)用于汽車、電子、塑料、食品、金屬加工等行業(yè)。汽車和電子是我國(guó)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用最多的兩個(gè)行業(yè),我國(guó)2015年上述兩個(gè)產(chǎn)業(yè)占到47.5%的市場(chǎng)份額。隨著工業(yè)機(jī)器人向著更深更遠(yuǎn)的方向發(fā)展以及智能化水平的提高,工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用將從傳統(tǒng)制造業(yè)推廣到其他制造業(yè),進(jìn)而推廣到諸如采礦、建筑、農(nóng)業(yè)等各種非制造行業(yè)。2、服務(wù)機(jī)器人市場(chǎng)規(guī)模隨著我國(guó)社會(huì)逐步進(jìn)入老齡化階段,人力成本不斷增加,服務(wù)機(jī)器人經(jīng)濟(jì)性提高,惡劣作業(yè)環(huán)境需要更多服務(wù)機(jī)器人代替人類,我國(guó)服務(wù)機(jī)器人爆發(fā)式增長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)需求越來(lái)越強(qiáng)烈。同時(shí),支撐服務(wù)機(jī)器人爆發(fā)式增長(zhǎng)的技術(shù)日趨成熟,其中包括環(huán)境感

18、知等各類傳感器使得服務(wù)機(jī)器人已經(jīng)獲得越來(lái)越接近于人類的感知能力;大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)使服務(wù)機(jī)器人可以輕松獲取大量信息資源,在作決策時(shí)方案優(yōu)選的能力越來(lái)越強(qiáng),人工智能水平不斷提高;生物材料的發(fā)展使得服務(wù)機(jī)器人的人機(jī)互動(dòng)性越來(lái)越好。根據(jù)國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)(IFR)統(tǒng)計(jì),2014年全球服務(wù)機(jī)器人市場(chǎng)銷售額約59.7億美元,其中個(gè)人/家庭服務(wù)機(jī)器人2014年全球銷量約為470萬(wàn)臺(tái),銷售額22億美元;專業(yè)服務(wù)機(jī)器人2014年全球銷量約為2.42萬(wàn)臺(tái),銷售額37.7億美元。在個(gè)人/家庭服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域,隨著社會(huì)進(jìn)步以及機(jī)器人技術(shù)的發(fā)展與成熟,過(guò)去五年行業(yè)保持高速增長(zhǎng),2010年至2014年全球銷售額年平均增長(zhǎng)率

19、約為37.8%。目前家庭服務(wù)機(jī)器人銷量最大、銷量市場(chǎng)占比約為71.7%。家庭服務(wù)機(jī)器人主要包括家務(wù)機(jī)器人、娛樂(lè)用教育機(jī)器人、殘障輔助機(jī)器人等,家務(wù)機(jī)器人和娛樂(lè)機(jī)器人銷量大致占99.9%的市場(chǎng)份額,殘障輔助機(jī)器人市場(chǎng)份額很小,但潛力大,因?yàn)楫?dāng)前許多國(guó)家正在運(yùn)作此類項(xiàng)目和計(jì)劃以推廣殘障輔助機(jī)器人的技術(shù)和使用率。個(gè)人服務(wù)機(jī)器人將是繼個(gè)人計(jì)算機(jī)之后的一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),將是第三個(gè)以超規(guī)模速度走向家庭的產(chǎn)品,具有廣闊的發(fā)展空間。在專業(yè)服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域,過(guò)去五年行業(yè)增長(zhǎng)速度較慢,2010-2014年全球?qū)I(yè)服務(wù)機(jī)器人銷售額年均復(fù)合增速約為3%;2014年全球?qū)I(yè)服務(wù)機(jī)器人銷售額為37.70億美元,同比增長(zhǎng)5.60

20、%,銷量為24,207臺(tái),同比增長(zhǎng)11.50%;近幾年專業(yè)服務(wù)機(jī)器人的銷量雖然增長(zhǎng)很快,但由于專業(yè)服務(wù)機(jī)器人價(jià)格的降低,銷售額增長(zhǎng)相對(duì)緩慢。根據(jù)國(guó)際機(jī)器人學(xué)聯(lián)合會(huì)(IFR)報(bào)告中的預(yù)測(cè),2015年至2018年期間,專業(yè)服務(wù)型機(jī)器人的銷售量會(huì)增加到15.20萬(wàn)臺(tái)左右,市場(chǎng)規(guī)模會(huì)上升至196億美元,接近2014年市場(chǎng)規(guī)模的5倍。 專業(yè)服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域目前主要分為四類,即國(guó)防應(yīng)用機(jī)器人、場(chǎng)地機(jī)器人、醫(yī)療機(jī)器人和物流系統(tǒng)機(jī)器人。2014年,全球國(guó)防應(yīng)用機(jī)器人銷售額10.23億美元,同比增長(zhǎng)29.17%,銷量11,100臺(tái),同比增長(zhǎng)15.97%;場(chǎng)地機(jī)器人銷售額9.89億美元,同比增長(zhǎng)12%,銷量5,70

21、0臺(tái),同比減少3.39%;醫(yī)用機(jī)器人銷售額為13.17億美元,同比減少9.17%,銷量為1,224臺(tái),同比減少6.15%;物流機(jī)器人銷售額2.61億美元,同比減少42%,銷量2,664臺(tái),同比增長(zhǎng)38.95%。在專業(yè)服務(wù)機(jī)器人中,國(guó)防應(yīng)用機(jī)器人是需求最大的專業(yè)服務(wù)機(jī)器人,而醫(yī)用和物流用途機(jī)器人是增長(zhǎng)潛力最大的兩類專業(yè)服務(wù)機(jī)器人。二、 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局目前世界上至少有48個(gè)國(guó)家在發(fā)展機(jī)器人產(chǎn)業(yè),發(fā)展處于前列的國(guó)家中,西方國(guó)家以美國(guó)、德國(guó)和法國(guó)為代表,亞洲以日本和韓國(guó)為代表。機(jī)器人四大家族包括ABB、安川、發(fā)那科、KUKA,占據(jù)了行業(yè)第一梯隊(duì)。機(jī)器人四大家族由于進(jìn)入機(jī)器人行業(yè)較早,當(dāng)前生產(chǎn)規(guī)模大、成本

22、低,產(chǎn)品線豐富,能應(yīng)對(duì)各種主流應(yīng)用,產(chǎn)品性能代表世界先進(jìn)水平,系統(tǒng)集成占據(jù)高端和主導(dǎo)地位,當(dāng)前市場(chǎng)占有率超過(guò)50%。機(jī)器人四大家族內(nèi)部各有自己競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域,如ABB在工程集成和沖壓自動(dòng)化領(lǐng)域,安川在非汽車產(chǎn)業(yè)焊接領(lǐng)域,發(fā)那科在本體和機(jī)加工、物流,KUKA在汽車焊裝等領(lǐng)域。機(jī)器人行業(yè)第二梯隊(duì)主要由國(guó)際二線品牌占據(jù),包括意大利柯馬、日本OTC、NACHI、三菱、EPSON、川崎、法國(guó)史陶比爾、美國(guó)ADEPT等,以及德國(guó)杜爾、CLOOS等重要的系統(tǒng)集成商。這些企業(yè)整體實(shí)力雖不如機(jī)器人四大家族,但在一些細(xì)分領(lǐng)域超過(guò)機(jī)器人四大家族。如史陶比爾的本體速度精度最高,在激光和高端裝配領(lǐng)域應(yīng)用廣泛;杜爾在全球

23、機(jī)器人涂裝領(lǐng)域占有超過(guò)60%的市場(chǎng)份額;三菱、EPSON的小型機(jī)器人具有較高的性價(jià)比鏈。機(jī)器人行業(yè)第三梯隊(duì)以國(guó)內(nèi)大中型機(jī)器人企業(yè)為代表,包括沈陽(yáng)新松、廣州數(shù)控、埃夫特、埃斯頓、新時(shí)達(dá)等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)。這些企業(yè)的產(chǎn)品跟第一梯隊(duì)差距較大,部分接近第二梯隊(duì)。第三梯隊(duì)主要由之前從事數(shù)控、集成等相關(guān)領(lǐng)域的公司進(jìn)入機(jī)器人產(chǎn)業(yè)后形成,有技術(shù)背景和應(yīng)用渠道,資金實(shí)力強(qiáng),是國(guó)產(chǎn)機(jī)器人發(fā)展水平的代表。國(guó)內(nèi)其他中小型機(jī)器人企業(yè)或新進(jìn)企業(yè)屬于機(jī)器人行業(yè)第四梯隊(duì),特點(diǎn)是數(shù)量多且增長(zhǎng)快,很多是2014年后受國(guó)家政策刺激進(jìn)入,普遍處于野蠻生長(zhǎng)的狀態(tài)。但這些機(jī)器人企業(yè)大多缺乏技術(shù)積累,以組裝為主,產(chǎn)品偏低端,同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象突出

24、;其優(yōu)勢(shì)在于能應(yīng)對(duì)中小客戶個(gè)性化需求或在某些行業(yè)領(lǐng)域有應(yīng)用渠道。國(guó)內(nèi)廠商業(yè)務(wù)主要集中在系統(tǒng)集成方面,對(duì)機(jī)器人本體、核心零部件等附加值高的領(lǐng)域滲透率較低,其中減速器、伺服機(jī)等核心零部件缺失,國(guó)內(nèi)廠商對(duì)國(guó)際廠商的依賴度非常高,采購(gòu)溢價(jià)嚴(yán)重。三、 工業(yè)機(jī)器人行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈主要包括研發(fā)、零配件生產(chǎn)、機(jī)器人本體制造、系統(tǒng)集成和售后服務(wù)。工業(yè)機(jī)器人行業(yè)所需的原材料主要包括鑄鐵、鋁合金、不銹鋼等傳統(tǒng)材料以及碳纖維、尼龍樹(shù)脂等復(fù)合新材料,零部件主要包括減速機(jī)、伺服電機(jī)和控制器等;其中,上游的鋁材、鋼材、五金件等競(jìng)爭(zhēng)較為充分,生產(chǎn)所用的原材料均可以從國(guó)內(nèi)得到充足的供應(yīng),生產(chǎn)過(guò)程中所用到的某些關(guān)

25、鍵零部件可從海外公司或其設(shè)在中國(guó)的生產(chǎn)基地得到充足的供應(yīng)。機(jī)器人行業(yè)中游本體制造商負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人支柱、手臂、底座等部件與精密減速機(jī)等零部件生產(chǎn)加工組裝,并負(fù)責(zé)機(jī)器人的直銷;系統(tǒng)集成商負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和集成,是工業(yè)機(jī)器人自動(dòng)作業(yè)的重要構(gòu)成,市場(chǎng)規(guī)模超過(guò)本體制造商。機(jī)器人行業(yè)下游主要是合作商、代理商和第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)廠商的系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)、定制末端執(zhí)行器、售后服務(wù),承擔(dān)工業(yè)機(jī)器人品牌的代理、分銷,負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人的使用、維護(hù)、教育培訓(xùn)等。第三章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨公司通過(guò)整合資源,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品化、智能化和平臺(tái)化。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)

26、構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外,面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng),優(yōu)化資源配置,實(shí)施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、工業(yè)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求,制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展

27、戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx(集團(tuán))有限公司主要由xxx(集團(tuán))有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中:xxx(集團(tuán))有限公司出資870.00萬(wàn)元,占xx(集團(tuán))有限公司60%股份;xx投資管理公司出資580萬(wàn)元,占xx(集團(tuán))

28、有限公司40%股份。四、 公司管理體制xx(集團(tuán))有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各部門(mén)按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司建立完善的營(yíng)銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門(mén)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行,有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下:1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作;對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),采取有效措施,保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司

29、的質(zhì)量管理體系,批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè);4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門(mén)和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開(kāi)展工作提供支持;7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門(mén)職責(zé)及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有

30、關(guān)的條件加以管理。(二)財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén),如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),每月5日前完

31、成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門(mén)做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)

32、目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),明確營(yíng)銷策略,制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解,策劃組織實(shí)施銷售工作,確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進(jìn)行有效的客戶管理

33、。6、制定并組織填寫(xiě)各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè),建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)公司需求計(jì)劃,編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃,并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu),保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí),確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程,設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具,選擇合格的運(yùn)輸商,嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理,定期分析費(fèi)用開(kāi)支,查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷

34、售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、戴xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、毛xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學(xué)歷,高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問(wèn);2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。3、錢(qián)xx,中國(guó)國(guó)籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至

35、今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。4、楊xx,中國(guó)國(guó)籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。5、董xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。6、閆xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。7、汪xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事

36、長(zhǎng);2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng);2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。8、薛xx,中國(guó)國(guó)籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定,制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門(mén)規(guī)章的規(guī)定進(jìn)

37、行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外,將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會(huì)決議,還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn),按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的,股東必須

38、將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后,公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開(kāi)后2個(gè)月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤(rùn)分配政策為:(1)利潤(rùn)分配原則:公司的利潤(rùn)分配應(yīng)重視對(duì)社會(huì)公眾股東的合理投資回報(bào),以維護(hù)股東權(quán)益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨,保持利潤(rùn)分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定;(2)

39、利潤(rùn)分配決策程序:公司年度的利潤(rùn)分配方案由董事會(huì)結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂,董事會(huì)審議現(xiàn)金分紅方案時(shí),應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序等事項(xiàng)。公司也可根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況提出中期利潤(rùn)分配方案。公司獨(dú)立董事應(yīng)對(duì)利潤(rùn)分配方案發(fā)表明確的獨(dú)立意見(jiàn),利潤(rùn)分配方案須經(jīng)董事會(huì)過(guò)半數(shù)以上表決通過(guò)并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事表決通過(guò)后,方可提交股東大會(huì)審議;股東大會(huì)審議現(xiàn)金分紅方案時(shí),公司應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種渠道主動(dòng)與獨(dú)立董事、中小股東進(jìn)行溝通和交流,充分聽(tīng)取中小股東的意見(jiàn)和訴求,及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問(wèn)題。對(duì)報(bào)告期盈利但公司董事會(huì)未提

40、出現(xiàn)金分紅方案的,董事會(huì)應(yīng)當(dāng)做出詳細(xì)說(shuō)明,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)此發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)。提交股東大會(huì)審議時(shí),公司應(yīng)當(dāng)提供網(wǎng)絡(luò)投票等方式以方便股東參與股東大會(huì)表決。此外,公司應(yīng)當(dāng)在定期報(bào)告中披露未分紅的具體原因,未用于分紅的資金留存公司的用途;監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)董事會(huì)制定或修改的利潤(rùn)分配政策進(jìn)行審議,并經(jīng)過(guò)半數(shù)監(jiān)事通過(guò),在公告董事會(huì)決議時(shí)應(yīng)同時(shí)披露獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)的審核意見(jiàn);公司利潤(rùn)分配政策的制訂或修改由董事會(huì)向股東大會(huì)提出,董事會(huì)提出的利潤(rùn)分配政策需經(jīng)全體董事過(guò)半通過(guò)并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事通過(guò),獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)利潤(rùn)分配政策的制定或修改發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn);公司利潤(rùn)分

41、配政策的制定或修改提交股東大會(huì)審議時(shí),應(yīng)當(dāng)由出席股東大會(huì)的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò);對(duì)章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的,應(yīng)當(dāng)滿足公司章程規(guī)定的條件,經(jīng)過(guò)論證后履行相應(yīng)的決策程序,并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò);公司如因外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境或自身經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化而需要調(diào)整分紅政策,應(yīng)以股東權(quán)益保護(hù)為出發(fā)點(diǎn),詳細(xì)論證和說(shuō)明原因。有關(guān)調(diào)整利潤(rùn)分配政策的議案由獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)發(fā)表意見(jiàn),經(jīng)公司董事會(huì)審議后提交公司股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。(3)現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)(即公司彌補(bǔ)虧損、提取公積金后所余的稅后利潤(rùn))為正值,并且現(xiàn)金流充裕,實(shí)施現(xiàn)金分

42、紅不影響公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng);審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司該年度財(cái)務(wù)報(bào)告出具標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告;(4)現(xiàn)金分紅政策公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%;公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%;公

43、司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。重大資金支出是指需經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過(guò),達(dá)到以下情形之一:交易涉及的資產(chǎn)總額占公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)的30%以上;交易標(biāo)的(如股權(quán))在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的營(yíng)業(yè)收入占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)營(yíng)業(yè)收入的50%以上,且絕對(duì)金額超過(guò)3000萬(wàn)元;交易標(biāo)的(如股權(quán))在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的凈利潤(rùn)占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)的50%以上,且絕對(duì)金額超過(guò)300萬(wàn)元;交易的成交金額(包括承擔(dān)的債務(wù)和費(fèi)用)占公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的50%以上,且絕對(duì)金額超過(guò)3000萬(wàn)元;交易產(chǎn)生的利潤(rùn)占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)的50%以上,

44、且絕對(duì)金額超過(guò)300萬(wàn)元。滿足上述條件的重大投資計(jì)劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會(huì)審議后提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。(5)利潤(rùn)分配時(shí)間間隔:在滿足上述第(四)款條件下,公司每年度至少分紅一次;(6)現(xiàn)金分紅比例:公司利潤(rùn)分配不得超過(guò)累計(jì)可分配利潤(rùn)的范圍;公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)應(yīng)不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%,最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%;(7)存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其所占用的資金。(8)公司在依據(jù)公司的利潤(rùn)分配原則、利潤(rùn)分配政策、利潤(rùn)分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其

45、他各類非現(xiàn)金分紅方式。(二)內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度,配備專職審計(jì)人員,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé),應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第三節(jié)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定,董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。5、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí),提前30天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所,公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決

46、時(shí),允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見(jiàn)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說(shuō)明公司有無(wú)不當(dāng)情形。第四章 市場(chǎng)預(yù)測(cè)一、 機(jī)器人行業(yè)發(fā)展前景與市場(chǎng)容量1、機(jī)器人行業(yè)發(fā)展前景目前對(duì)“機(jī)器人”已經(jīng)很難再精確定義,從“變形金剛”到納米機(jī)器人,從工業(yè)機(jī)械手臂到網(wǎng)絡(luò)虛擬;從高度類人形到動(dòng)物形態(tài),未來(lái)隨著人工智能的發(fā)展,一切有智能的感知、分析、執(zhí)行功能的器物都可以是機(jī)器人。機(jī)器人是各種先進(jìn)技術(shù)的深度融合,將是智能社會(huì)、智慧地球發(fā)展中不可或缺的重要支撐。未來(lái),人工智能將賦予機(jī)器人自主決策、自我控制能力,甚至使其像人一樣思考和想象,進(jìn)而成為人類未來(lái)生產(chǎn)和生活中的重要伙伴。機(jī)器人的主要作用也從替代人工,到輔助幫助人類,再

47、到服務(wù)人類,康復(fù)、增強(qiáng)人類不斷演化。下一代的工業(yè)機(jī)器人是人機(jī)協(xié)作、人機(jī)共融,下一代服務(wù)機(jī)器人主要體現(xiàn)在高智能。機(jī)器人技術(shù)是一項(xiàng)能像互聯(lián)網(wǎng)那樣顛覆人類生活方式的科技。隨著人們社會(huì)福利、生活水平迅速增長(zhǎng),但隨著勞動(dòng)力成本的上升、老齡人口的不斷增多,各行各業(yè)、生活工作中的自動(dòng)化需求將會(huì)迅速擴(kuò)張?!皺C(jī)器人革命”正在啟動(dòng),機(jī)器人行業(yè)即將迎來(lái)歷史性機(jī)遇,進(jìn)入大規(guī)模應(yīng)用期。在工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域,中國(guó)工業(yè)機(jī)器人需求快速擴(kuò)張。結(jié)合發(fā)達(dá)國(guó)家制造業(yè)回歸與轉(zhuǎn)型升級(jí),未來(lái)10年,全球工業(yè)機(jī)器人行業(yè)將進(jìn)入一個(gè)前所未有的高速發(fā)展期。隨著中國(guó)核心零部件技術(shù)的不斷突破,中國(guó)自主生產(chǎn)的機(jī)器人產(chǎn)品與國(guó)外產(chǎn)品相比價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)凸顯,機(jī)器人

48、工業(yè)應(yīng)用具有更高的經(jīng)濟(jì)性,應(yīng)用領(lǐng)域范圍將遠(yuǎn)超前期,市場(chǎng)進(jìn)一步擴(kuò)張,同時(shí)會(huì)促進(jìn)我國(guó)各類機(jī)器人技術(shù)的研發(fā)進(jìn)程。未來(lái)我國(guó)機(jī)器人行業(yè)將在良性循環(huán)中高速發(fā)展。在服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域,隨著人工智能的突破,未來(lái)將是一個(gè)萬(wàn)億美元的巨大市場(chǎng)。目前來(lái)看,服務(wù)機(jī)器人整體尚處在導(dǎo)入期,其中家庭服務(wù)機(jī)器人、軍事機(jī)器人、醫(yī)療機(jī)器人已初步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。未來(lái)或?qū)⒋骐娔X、手機(jī)等職能終端的服務(wù)機(jī)器人將徹底改變?nèi)祟惖纳罘绞剑蔀檫B接虛擬世界和物理世界的重要橋梁。2、機(jī)器人行業(yè)市場(chǎng)容量2013年12月,工信部發(fā)布的關(guān)于推進(jìn)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)指出到2020年,我國(guó)需形成較為完善的工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)體系,培育3-5家具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的龍

49、頭企業(yè)和8-10個(gè)配套產(chǎn)業(yè)集群;工業(yè)機(jī)器人行業(yè)和企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力明顯增強(qiáng),高端產(chǎn)品市場(chǎng)占有率提高到45%以上,機(jī)器人密度達(dá)到100以上,基本滿足國(guó)防建設(shè)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要。2015年5月,國(guó)務(wù)院發(fā)布的中國(guó)制造2025中指出未來(lái)我國(guó)圍繞汽車、機(jī)械、電子、危險(xiǎn)品制造、國(guó)防軍工、化工、輕工等工業(yè)機(jī)器人、特種機(jī)器人,以及醫(yī)療健康、家庭服務(wù)、教育娛樂(lè)等服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用需求,積極研發(fā)新產(chǎn)品,促進(jìn)機(jī)器人標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化發(fā)展,擴(kuò)大市場(chǎng)應(yīng)用。突破機(jī)器人本體、減速器、伺服電機(jī)、控制器、傳感器與驅(qū)動(dòng)器等關(guān)鍵零部件及系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)制造等技術(shù)瓶頸。在國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的引導(dǎo)下,我國(guó)機(jī)器人行業(yè)將迎來(lái)重大發(fā)展機(jī)遇

50、。二、 國(guó)內(nèi)教育機(jī)器人行業(yè)的發(fā)展環(huán)境國(guó)內(nèi)教育機(jī)器人行業(yè)和我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展水平密切相關(guān)。職業(yè)教育是指讓受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動(dòng)所需要的文化知識(shí)、基本理論、專門(mén)技能和職業(yè)道德的教育,參與職業(yè)教育的目的是獲得職業(yè)或者在職業(yè)生涯中獲得進(jìn)一步發(fā)展,根據(jù)“是否頒發(fā)學(xué)歷證書(shū)”可劃分為學(xué)歷職業(yè)教育和非學(xué)歷職業(yè)教育兩類:(1)學(xué)歷職業(yè)教育:分為中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育兩類。中等職業(yè)教育指職業(yè)高中、中專、技校等職業(yè)學(xué)校教育,高等職業(yè)教育指大專、高職等職業(yè)學(xué)校教育。根據(jù)統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),2015年我國(guó)中、高等職業(yè)教育在校生分別為2,250萬(wàn)人和1,390萬(wàn)人,教育規(guī)模全球第一。(2)非學(xué)歷職業(yè)教育:細(xì)分領(lǐng)域眾多,

51、由職業(yè)考試培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)三大細(xì)分板塊構(gòu)成。職業(yè)考試培訓(xùn)市場(chǎng)分為人才招錄考試培訓(xùn)和資格認(rèn)證考試培訓(xùn)兩部分,其中公務(wù)員考試培訓(xùn)是人才招錄考試培訓(xùn)的重要細(xì)分領(lǐng)域;企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)分為管理人員培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)兩部分;職業(yè)技能培訓(xùn)涵蓋的細(xì)分領(lǐng)域廣泛,近年來(lái)隨著互聯(lián)網(wǎng)浪潮興起,IT類技術(shù)人員供不應(yīng)求,IT類技術(shù)培訓(xùn)逐漸成為職業(yè)技能培訓(xùn)中占比較大的細(xì)分領(lǐng)域。2014年教育部和國(guó)家發(fā)展改革委等六部委共同發(fā)布現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)(以下簡(jiǎn)稱“建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)”)。建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)指出要提升服務(wù)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)能力,根據(jù)國(guó)家發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)的戰(zhàn)略

52、部署,按照現(xiàn)代生產(chǎn)方式和產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步要求,重點(diǎn)培養(yǎng)掌握新技術(shù)、具備高技能的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。適應(yīng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代能源產(chǎn)業(yè)、海洋產(chǎn)業(yè)、綜合交通運(yùn)輸體系、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域的發(fā)展需要,優(yōu)先發(fā)展相關(guān)新興專業(yè),提高中國(guó)制造和中國(guó)裝備的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,加快完善人才支撐體系。到2020年,中等職業(yè)教育在校生預(yù)計(jì)達(dá)到2,350萬(wàn)人,高等職業(yè)教育在校生預(yù)計(jì)達(dá)到1,480萬(wàn)人。三、 機(jī)器人行業(yè)分類根據(jù)機(jī)器人應(yīng)用方向和服務(wù)功能的不同,機(jī)器人行業(yè)可以分為工業(yè)機(jī)器人和服務(wù)機(jī)器人等。在工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域,由于我國(guó)起步較晚,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比技術(shù)水平存在較大差距。近年來(lái)我國(guó)人口紅利逐步消失,勞動(dòng)力成本不斷上升,結(jié)合我國(guó)制造大國(guó)

53、的實(shí)際情況,大規(guī)模應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人的必要性凸顯,在國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)相關(guān)政策的引導(dǎo)下,我國(guó)工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域取得了快速的發(fā)展。未來(lái)幾年,工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的快速發(fā)展是我國(guó)順利實(shí)現(xiàn)供給側(cè)改革、實(shí)現(xiàn)中國(guó)制造2025的重要推動(dòng)力。工業(yè)機(jī)器人又大致可以分為焊接機(jī)器人、搬運(yùn)機(jī)器人、噴漆機(jī)器人、涂膠機(jī)器人、裝配機(jī)器人、碼垛機(jī)器人、切割機(jī)器人、自動(dòng)牽引車(AGV)機(jī)器人等。在服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域,服務(wù)機(jī)器人在世界范圍內(nèi)仍屬于新興產(chǎn)業(yè),我國(guó)與發(fā)達(dá)國(guó)家差距并不大,而且目前全球沒(méi)有服務(wù)機(jī)器人的領(lǐng)軍企業(yè)。勞動(dòng)力成本不斷上升及機(jī)器人價(jià)格下降是服務(wù)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期核心驅(qū)動(dòng)因素,隨著我國(guó)人口紅利消失、老年人口增多以及國(guó)家政策的大力

54、扶持,我國(guó)對(duì)服務(wù)機(jī)器人的需求將不斷增強(qiáng)。服務(wù)機(jī)器人與信息技術(shù)深度結(jié)合,逐步邁向精細(xì)化分工和跨界整合,有可能成為繼電腦、手機(jī)等下一代智能終端。目前,搶占服務(wù)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展先機(jī)已經(jīng)受到了各國(guó)政府及行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的充分重視。服務(wù)機(jī)器人又可以劃分為個(gè)人/家用機(jī)器人以及專業(yè)服務(wù)機(jī)器人。個(gè)人/家用服務(wù)機(jī)器人這類貼近消費(fèi)者端的產(chǎn)品銷量大、單價(jià)便宜,市場(chǎng)份額占比不斷提升,近年來(lái)獲得了較快的發(fā)展,個(gè)人/家用機(jī)器人主要包括家庭作業(yè)機(jī)器人、娛樂(lè)休閑機(jī)器人、殘障輔助機(jī)器人、住宅安全和監(jiān)視機(jī)器人等。專業(yè)服務(wù)機(jī)器人主要包括場(chǎng)地機(jī)器人、專業(yè)清潔機(jī)器人、醫(yī)用機(jī)器人、物流用途機(jī)器人、檢查和維護(hù)保養(yǎng)機(jī)器人、建筑機(jī)器人、水下機(jī)器人,以

55、及國(guó)防、營(yíng)救和安全應(yīng)用機(jī)器人等。教育機(jī)器人是工業(yè)機(jī)器人的一個(gè)具體細(xì)分,主要指在教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)用的機(jī)器人。相對(duì)于工業(yè)機(jī)器人、服務(wù)機(jī)器人而言,教育機(jī)器人行業(yè)細(xì)分較小。第五章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利,承擔(dān)義務(wù);持有同一種類股份的股東,享有同等權(quán)利,承擔(dān)同種義務(wù)。股東為單位的,股東單位內(nèi)部對(duì)公司收購(gòu)、出售資產(chǎn)、對(duì)外擔(dān)保、對(duì)外投資等事項(xiàng)的決策有相關(guān)規(guī)定的,公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序,公司應(yīng)依據(jù)公司章程及公司制定的相關(guān)制度確定決策程序。股東單位可自行履行內(nèi)部審批流程后由其代表依據(jù)公司法、公司章程及公司相關(guān)制度參與公司相關(guān)事項(xiàng)的審議、表決與決策。1、公司

56、股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱公司章程、股東名冊(cè)、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;2、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或索取資料的,應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書(shū)面文件,公司經(jīng)核實(shí)股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關(guān)信息及資料涉及公司未公開(kāi)的重大信息的情況除外。3、公司股東大會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無(wú)效。股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi),請(qǐng)求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會(huì)、董事會(huì)決議已辦理變更登記的,人民法院宣告該決議無(wú)效或者撤銷該決議后,公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)撤銷變更登記。4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù):(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認(rèn)購(gòu)的股份和入股

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