出差學(xué)習(xí)心得體會(huì).doc

1、出差學(xué)習(xí)心得體會(huì)出差心得體會(huì)出差心得體會(huì)一、出差的收獲這次去西峽出差，心中即激動(dòng)又忐忑，對(duì)于我來說一切都是新的嘗試、一切都得從新開始！第一次考慮設(shè)備如何布局、第一次考慮設(shè)備管道如何連接、第一次嘗試獨(dú)立安裝設(shè)備、第一次與業(yè)主和項(xiàng)目監(jiān)理溝通交流、第一次考慮如何為公司節(jié)約成本?。這兩個(gè)月吃了不少苦，挨了不少罵，認(rèn)識(shí)了不少人，長了不少見識(shí)，也學(xué)到了不少東西！這兩個(gè)月的歷練使我從一個(gè)對(duì)工程一竅不通的菜鳥開始逐漸入門，也深刻的意識(shí)到了自己還有很多的東西要學(xué)，還有很長的路要走，所以也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們多給我這樣歷練的機(jī)會(huì)！二、出差的體會(huì)1、想要做好一個(gè)項(xiàng)目必須要有一個(gè)端正的工作態(tài)度。拿五里橋的項(xiàng)目來說，雖說業(yè)主有些吹

2、毛求疵，但是盧工（對(duì)于盧工本人來說我是沒什么偏見的，他雖然脾氣有點(diǎn)壞,但是人品和技術(shù)方面是非常值得尊敬和學(xué)習(xí)的）他們的工作態(tài)度也是工期的一再延誤的重要原因之一！他們一開始就懷著“這項(xiàng)目壓根不會(huì)運(yùn)行”的僥幸心理，做事情得過且過，圖紙上要求用50的進(jìn)水管他們非得用40管、要求九米高的硝化罐做成七米五、樓梯做成了五十公分寬，結(jié)果導(dǎo)致一遍又一遍的返工，不僅增加了十幾萬的成本，還白白耽誤了兩個(gè)月的工期！所以我們公司一定要吸取這個(gè)教訓(xùn)，不僅能節(jié)省成本、縮短工期，還能為公司贏得好的口碑！2、項(xiàng)目建設(shè)中業(yè)主提出的疑問，一定要抱著負(fù)責(zé)的態(tài)度做好溝通交流，解決分歧。這次在五里橋工地盧工就是對(duì)于業(yè)主提出的問題不管不

3、顧，什么事情都按照自己的意愿去做，結(jié)果導(dǎo)致風(fēng)機(jī)房重做了一次、樓梯重做了兩次、進(jìn)水管換了四次！所以我們?cè)谝院蟮捻?xiàng)目建設(shè)中要吸取這個(gè)教訓(xùn)，一定要與業(yè)主做好溝通，業(yè)主指出的項(xiàng)目建設(shè)中存在的問題，我們要勇于承擔(dān)責(zé)任積極改正！當(dāng)然與業(yè)主溝通時(shí)也要做到不卑不亢，對(duì)于不該我們承擔(dān)的責(zé)任也不能無休止的忍讓妥協(xié)。（ps：建議每個(gè)項(xiàng)目都設(shè)計(jì)施工圖紙，按圖施工，會(huì)少很多麻煩。）3、投標(biāo)前項(xiàng)目標(biāo)書一定要做仔細(xì)！可以說造成這次我們一直和業(yè)主扯皮的罪魁禍?zhǔn)拙褪莿ニ麄児镜耐稑?biāo)標(biāo)書！他們的標(biāo)書可以說就是胡亂編造的，給我們的施工造成了很大的麻煩，甚至標(biāo)書上寫的廠家根本不生產(chǎn)那種配件！所以我們公司一定要吸取教訓(xùn)，在投標(biāo)之前就

4、把標(biāo)書做仔細(xì)，這樣做項(xiàng)目時(shí)就會(huì)少很多麻煩。4、安裝設(shè)備前要有長遠(yuǎn)的規(guī)劃。這次出差遇到了好幾次在工地上沒事做等配件的事情，陳偉和鐘華也反映經(jīng)常遇到這種情況。如果把項(xiàng)目中用到的配件提前統(tǒng)計(jì)好，在配件用到之前就發(fā)到工地就可以避免這種情況的發(fā)生。這樣做即節(jié)約成本，又縮短了工期。三、對(duì)公司內(nèi)部管理的建議1、孵出更多的“雞”才可能生出更多的“蛋”。一只雞生出的蛋是應(yīng)該拿去賣錢還是應(yīng)該拿來孵小雞？我想稍微有點(diǎn)經(jīng)濟(jì)頭腦的人都會(huì)選擇長遠(yuǎn)的投資，先拿雞蛋孵出小雞，然后生出更多的蛋再來賣錢。我覺得做企業(yè)也應(yīng)該是一樣的道理，要敢于做長遠(yuǎn)的投資，利用老員工帶出更多成熟的新員工，這樣才能把企業(yè)不斷做大。明年我們公司準(zhǔn)備轉(zhuǎn)

5、型做大型項(xiàng)目，我們?nèi)齻€(gè)也要回唐河組建工程部。不可能把所有的重?fù)?dān)壓在小朱一個(gè)人身上，所以公司目前應(yīng)該盡早培養(yǎng)幾個(gè)像小朱一樣能獨(dú)擋一面的大將。2、留住“雞”才能生出“蛋”。毋庸置疑優(yōu)秀員工是一個(gè)企業(yè)最寶貴的財(cái)富，留住了他們企業(yè)才能有更好的發(fā)展。在公司工作滿一年或是兩年以上的員工，對(duì)公司的企業(yè)文化已經(jīng)較為熟悉，而且對(duì)公司也有了一定的感情，一般情況下都不大愿意離開公司，而且員工所追求一般也只有三點(diǎn)：a、舒心的工作環(huán)境。b、大的發(fā)展空間。c、較高的薪資待遇。對(duì)于我們公司我認(rèn)為前兩點(diǎn)我們都具備，我也了解過少林他們離開的原因，幾乎都是因?yàn)榈谌c(diǎn)選擇離開的。我們明年就要開始接大項(xiàng)目了，公司的效益也會(huì)慢慢變好，

6、希望到時(shí)候我們的待遇也可以得到相應(yīng)的提高，畢竟留住了“雞”才能生出“蛋”！3、不要把工齡當(dāng)做衡量薪酬的唯一指標(biāo)，把工作能力和工作態(tài)度也納入薪酬考核指標(biāo)。如果給予勤勞員工和懶惰員工一樣的薪水，時(shí)間長了勤勞員工也會(huì)慢慢變懶，這樣就會(huì)陷入惡性循環(huán)。反之，如果將二者區(qū)別對(duì)待，明確告訴員工“想漲工資可以，讓我看到你的能力你的付出，你為公司創(chuàng)造的越多，你得到的就會(huì)越多！”這樣對(duì)于勤勞員工不僅更公平，而且也能督促懶惰員工不斷上進(jìn)。糾結(jié)了好多天，終于把它寫完了，由于是學(xué)理工科的，所以可能有些地方寫的有些言不達(dá)意，多擔(dān)待！鄭凱飛20.12.18篇二：出差體會(huì)和感想浙江出差體會(huì)和感想這次有幸能隨公司領(lǐng)導(dǎo)一起去浙江

7、各污水處理廠參觀學(xué)習(xí)和改造，能夠親自參與到其中，使我更加了解到了公司的工藝之先進(jìn)和它的優(yōu)勢(shì)，并學(xué)習(xí)到了各廠工作人員是如何操作的，我感到很榮幸，也是通過這次出差，是我真實(shí)的體會(huì)到了怎樣才能把事情辦的更好。以前出差，從沒有想的太多，只想著要去辦的事，其他的事都與自己無關(guān)，辦完回來后交差就算完事。并沒有以一個(gè)主人翁的身份來看問題，而最近的這次出差，有幸得到董事長許總和楓總的親自指點(diǎn)，使我知道了該如何去辦事，該怎么去辦好事。通過這次出差，我看到了我自己很多的不足之處，如：做事急噪，導(dǎo)致不過細(xì)致，從而讓工作出現(xiàn)偏差，有時(shí)較頑固，不被自己認(rèn)可的東西則很難讓自己接受，同時(shí)工作重心不夠明確，越是希望全面發(fā)展，

8、越是顧此失彼。也是通過這次出差，我知道了在做一件事時(shí)，事前我們要明白我們的“目的”；過程中我們要學(xué)會(huì)“思考、學(xué)習(xí)和反思”；事后我們要“總結(jié)”。有了這三步，我們做事就會(huì)收到良好的效果。如果說我們沒有事前、事后這兩步，也沒有過程中的思考、學(xué)習(xí)和反思，只想著具體的事情，那么我們把事情辦完也就可以了。對(duì)過程中發(fā)生的一些值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的東西不會(huì)留意，可能它會(huì)在你的腦海中一閃而過，但也會(huì)像風(fēng)吹過一樣，不會(huì)留下一絲痕跡，使我們錯(cuò)過了很多鍛煉自己、提高自己的機(jī)會(huì)。這次隨楓總出差一共去了三個(gè)污水處理廠，鐘管污水處理廠，岱山污水處理廠，華都污水處理廠。現(xiàn)在就這三個(gè)污水處理廠談一點(diǎn)自己的看法和發(fā)現(xiàn)，如果看法不對(duì)

9、或有偏差，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)和指正，使我以后能夠更好的工作。首先談一下鐘管廠，我們?cè)阽姽軓S呆的還不到兩天，鐘管廠給我的第一感覺是很干凈、很整潔，環(huán)境很優(yōu)美。在廠區(qū)參觀一圈，從進(jìn)水口到出水口都看了一圈，乍一看各個(gè)池子的水都很正常，都很清澈，可是細(xì)看水中懸浮著有很多的懸浮物，特別是初沉池，在初沉池的出口能看見很多的懸浮物都隨水流進(jìn)了生化池，這就說明懸浮物在初沉池沉淀的不好，但是影響初沉池沉淀不好的原因有很多，可能是表面負(fù)荷增加了影響到了有效沉淀效果，也有可能是水的性質(zhì)影響的，如水中的懸浮物的性質(zhì)、水的溫度，ph，出水的速率，排泥的情況，也有可能是前期的操作原因，前面的沉沙池的運(yùn)行狀況可以直接影響初

10、沉池的沉淀效果，初沉池沉淀不好，水帶懸浮物進(jìn)入生化池，就會(huì)給生化池的生化效果帶了負(fù)荷，在從生化池中拿出的活動(dòng)生物帶就可以看出，生物帶上布滿了顆粒沉淀，菌膜很少，說明進(jìn)入了生化池很多的懸浮物，驗(yàn)證初沉池沉淀效果不好，生物帶上布滿了顆粒，可能就是硫酸鈣和碳酸鈣，它們附著在生物帶上就影響了微生物的附著，微生物量的減少就會(huì)嚴(yán)重影響生化效果，那么出水就很難達(dá)標(biāo)，所以鐘管廠必須把懸浮物嚴(yán)格的控制在初沉池內(nèi)，不能讓其進(jìn)入到生化池中，不然，整個(gè)廠的工藝就會(huì)受到嚴(yán)重影響，更有可能整個(gè)工藝流程就會(huì)癱瘓掉。在鐘管廠就覺得這點(diǎn)比較重要，其他的覺得都還是很好的。至于岱山廠，可能是由于處理的生活污水，水量又不是很大，覺得

11、岱山整個(gè)廠運(yùn)行的很穩(wěn)定，各個(gè)階段的ph控制的也很好，出水也很好，沒有發(fā)現(xiàn)什么重要的問題。重點(diǎn)還是說一說華都廠，這次出差的重點(diǎn)就再這里，這里給我的第一感覺是很亂很雜，可能是因?yàn)檎诟脑欤瑬|西比較多吧，在這里呆了一個(gè)多月，發(fā)現(xiàn)存在很多的問題，才去的時(shí)候正在改造，那里的每個(gè)池子里都是污泥，而且都是泥滿池，經(jīng)過半個(gè)月的清理才把主要的池子清理干凈，現(xiàn)在就談?wù)勎以谀抢锕ぷ鞣秶娴降膯栴}，我在那里主要是搞協(xié)助運(yùn)行方面的：首先是ph不好控制，那里的進(jìn)水量大，堿度高，不時(shí)也會(huì)有偏酸的水，由于原水的酸堿度會(huì)有變化，前期時(shí)，調(diào)節(jié)池內(nèi)提升泵處用酸來中和堿。邊中和邊抽進(jìn)初沉池，這樣的方法是水的ph很不穩(wěn)定，時(shí)高時(shí)低，

12、因此影響到了初沉池的沉淀效果，污泥沉淀不下去就隨水進(jìn)入各個(gè)池子，是各個(gè)池子都有很多的泥，影響各個(gè)池子的效果，就影響了出水的cod。這個(gè)問題在近期已得到了稍微的改進(jìn)，還需要完善。再者是各個(gè)池子的排泥不及時(shí)，沒有安排專門的排泥人員，是想排就排不想排就不排，是有時(shí)一天三次，有時(shí)三天一次，我在那里上了好幾個(gè)夜班，很少看見有人去排泥，本來工業(yè)廢水產(chǎn)泥量就大，本來五米深的初沉池一夜內(nèi)就可以聚集四米五的污泥，這樣就難免沒有污泥不被帶到生化池。還有壓泥的效率低，應(yīng)該給每班壓泥的工作人員設(shè)一組長，由他來管理、監(jiān)督壓泥人員的工作效率，有幾次上夜班，偶去壓濾機(jī)那里看了一下，帶式壓濾機(jī)在空轉(zhuǎn)，根本沒有泥被壓出來，流的

13、都是清水，旁邊也沒有壓泥人員在，板框壓濾機(jī)只聽見機(jī)器響，可是也沒有人照看，還有一次去，看工人都在那里站著，帶式壓濾機(jī)停了，問其原因，說是電路出問題了，他們也不找人來修。這樣出了問題不管不問，嚴(yán)重影響了壓泥的效率。沒有固定的運(yùn)行人員是最大的問題，一個(gè)廠要運(yùn)行好，運(yùn)行人員是關(guān)鍵，應(yīng)固定幾個(gè)運(yùn)行比較好的運(yùn)行人員，而且還要對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的運(yùn)行水平，讓他們懂得污水處理的基本原理，懂得廠內(nèi)各個(gè)構(gòu)筑物的作用和管理方法，懂得廠里的各個(gè)管道的分布和使用方法，還要懂得各個(gè)指標(biāo)的含義，該廠的指標(biāo)范圍，還要使其會(huì)合理的分配氣配泥，會(huì)排除運(yùn)行中遇到的故障等，不能隨便抓住個(gè)人就讓其搞運(yùn)行，什么都不懂怎么來運(yùn)行？這

14、樣會(huì)適得其反的。還有就是生化池的曝氣量不足，把強(qiáng)曝氣全部打開就感覺曝氣量不足，曝氣量不足生化效果就達(dá)不到，還覺得曝氣盤裝的不是很好，曝氣盤數(shù)量不夠，覺得每個(gè)曝氣盤離的很遠(yuǎn)，不緊湊。水在生化池的停留時(shí)間也不夠。認(rèn)真工作只能把事情做合格，用心工作才能把工作做優(yōu)秀。用心工作才能讓自己體驗(yàn)巨大的幸福感和收獲的快樂，我發(fā)現(xiàn)，有領(lǐng)導(dǎo)的指引、同事的幫助，再通過平時(shí)的工作以及在工作中面臨的挑戰(zhàn)，不斷思考，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，不斷投入，然后進(jìn)行自我觀察，自我體驗(yàn)和從中慢慢地積累經(jīng)驗(yàn)。相信每一天的積累都是一種凝聚，從而讓自己都有一個(gè)新臺(tái)階的跨越。最后，還需要自己在理論知識(shí)方面、技術(shù)方面多多充電。繼續(xù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提

15、高自身素養(yǎng)，爭(zhēng)取在以后的工作中有更大的進(jìn)步，相信自己，一定能行。以上是我本次出差的一點(diǎn)體會(huì)和感想。希望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。篇三：出差心得體會(huì)出差心得體會(huì)多媒體公司王雷雷做為一名剛畢業(yè)的學(xué)生來說，能有機(jī)會(huì)參加廣交會(huì)，認(rèn)識(shí)公司的一些高層領(lǐng)導(dǎo)和合作伙伴，我真的非常榮幸。能夠在剛進(jìn)公司就得到這樣一個(gè)機(jī)會(huì)也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。懷著激動(dòng)且緊張的心情來到了廣交會(huì)，廣交會(huì)可以讓我們開拓視野，接觸國際國內(nèi)的人，了解我們公司與競(jìng)品之間的差距，擴(kuò)大我們?cè)趪鴥?nèi)外的影響力和品牌效應(yīng)，廣交會(huì)的人流量很火爆，老外也很多。走進(jìn)廣交會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，看到我們公司的產(chǎn)品非常的激動(dòng)，原來這里是一個(gè)國際開放式的交易平臺(tái)，很多采購商都會(huì)來這

16、里參觀、考察，真是一個(gè)展示公司品牌形象的機(jī)會(huì)，但是公司展廳的設(shè)計(jì)不是非常的好，應(yīng)該將我們產(chǎn)品的亮點(diǎn)擺放到顯眼的地方，合理的布局效果會(huì)更好。展會(huì)是最好的溝通平臺(tái)，要盡可能地把握一切機(jī)會(huì)，給客戶留下好的印象。在廣交會(huì)公司展廳接觸過形形色色的外國人，不同的人給我不同的感覺。有個(gè)老外過來問我一些產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，用英語在和我交流溝通，聽了幾句感覺有些困難，這樣交流的機(jī)會(huì)真的很難得，英語不好真的有些慚愧，所以我在以后的工作中多學(xué)習(xí)英語，英語是國際交往中最廣的語言，以后有機(jī)會(huì)更好地跟外國人交談。在和公司領(lǐng)導(dǎo)、合作公司交流過程中，我也學(xué)到了很多做人做事的道理，做人一定要真誠，直爽，學(xué)會(huì)融入團(tuán)隊(duì)，與他人合作，提高

17、自己的溝通能力和溝通技巧，在出差中，領(lǐng)導(dǎo)送給我三句話：1、在工作中一定要直爽，多聽，多思考；2、交給你的事情，如果行，你該怎么做；3、交給你的事情，如果不行，你又該如何處理。凡事要學(xué)會(huì)思考，多溝通交流，這是是我們?cè)诼殘?chǎng)中一門必修的課程，需要我們自己去摸索，去實(shí)踐。任何時(shí)候都要端正自己的態(tài)度，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，誠懇做人，踏實(shí)做事，要有一種吃苦耐勞的精神，不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新，努力使自己和自己的團(tuán)隊(duì)變得更加優(yōu)秀。出差結(jié)束了，回到綿陽，腦海中還是浮現(xiàn)出自己在廣交會(huì)中場(chǎng)景以及熙熙攘攘的各種膚色的人群，時(shí)刻都想著和領(lǐng)導(dǎo)交流的場(chǎng)面，自己從中真正學(xué)到了很多知識(shí)，開拓了自己的視野，在出差的途中也感受到了

18、快樂，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任并給我這次出差學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)更加努力，為我們部門爭(zhēng)光，為我們公司品牌的發(fā)展全力以赴。此次出差是我工作以來最難忘的，此次廣交會(huì)也是我最值得回憶的經(jīng)歷。篇四：公司出差心得浙江天翀公司出差心得供應(yīng)商質(zhì)量管理部龍自波8月9號(hào)，天還下著小雨，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我有幸跟著師傅劉工去浙江天翀車燈集團(tuán)有限公司出差學(xué)習(xí)，很慶幸能得到這樣學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，一路上我還在回想著前幾天對(duì)車燈及模具方面知識(shí)所做的功課，也了解了我們這次去公司所要解決的問題，也準(zhǔn)備著去現(xiàn)場(chǎng)了解學(xué)習(xí)汽車車燈的制作工藝。下午4點(diǎn)多，我們到達(dá)了公司，在天翀車燈集團(tuán)的接待人員的帶領(lǐng)下，我們直接去了他們

19、的車燈試做車間，我們來第一項(xiàng)解決的是車尾燈間隙的問題，這個(gè)問題占據(jù)了我們一下午的時(shí)間，在現(xiàn)場(chǎng)工作人員的配合下，工作人員對(duì)模具進(jìn)行分析調(diào)整，我們?cè)跈z具上試裝，測(cè)量間隙，再分析調(diào)整，再進(jìn)行試裝以及在我們z300試裝車上進(jìn)行試裝，確保所生產(chǎn)的車尾燈符合我們公司的要求。在此調(diào)試的過程當(dāng)中，我也參觀學(xué)習(xí)了他們?cè)囎鲕囬g的生產(chǎn)流程，從組裝燈珠到熱板焊接，以及安裝定位螺絲的工藝流程，作業(yè)指導(dǎo)書是否符合工藝要求，檢測(cè)以及入庫驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)是否符合我公司的要求，現(xiàn)場(chǎng)的試裝測(cè)量，我們嚴(yán)格把關(guān)，確保每個(gè)產(chǎn)品能夠合格的輸送到我們公司。也向工人師傅了解了一些汽車燈具的生產(chǎn)過程，觀察了燈罩與燈殼的熱板焊過程，上模跟下模的溫度控制

20、（上模410攝氏度，下模20攝氏度），工人師傅告訴我，車燈模具生產(chǎn)的關(guān)鍵就是對(duì)溫度的控制，對(duì)塑料的加熱溫度，塑料冷卻的溫度，以及塑料焊接的溫度控制都是很嚴(yán)格的，直接影響產(chǎn)品的質(zhì)量。第二天，我們對(duì)尾燈的質(zhì)量進(jìn)行了再次的確認(rèn)，確保符合我公司的要求。針對(duì)車尾燈間隙、前照燈透鏡晃動(dòng)、前照燈支架斷裂、前照燈透鏡與近光裝飾圈干涉等問題開了一個(gè)有質(zhì)量部、銷售部、技術(shù)部等多部門參加的會(huì)議（見會(huì)議紀(jì)要），會(huì)間我保持學(xué)習(xí)的心態(tài)認(rèn)真學(xué)習(xí)劉工及相關(guān)人員解決問題。在空閑時(shí)間，公司的人員帶我參觀了天翀公司車燈的生產(chǎn)車間，也介紹了整個(gè)工藝流程，首先是注塑車間，加料到注塑機(jī)進(jìn)行融化閉合模具進(jìn)行注模、充模、保壓然后冷卻開模，我

21、看到的就是一模兩件的車燈，包括燈殼、燈罩、裝飾罩，其次是表處理車間，包括pc配光鏡紫外線表面硬化處理、bmc反光鏡真空電鍍，最后是對(duì)車燈進(jìn)行總裝以及調(diào)光。這次出差學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)很難得，整個(gè)行程也是很圓滿的，讓我也了解到，工作談判要達(dá)到我們出差的目的，我們是解決問題而來的，我們要堅(jiān)定自己的立場(chǎng)，要達(dá)到我們需要的目的，把問題解決好是我們?cè)撟龅氖虑?，至于開會(huì)期間，現(xiàn)場(chǎng)工作，我們都應(yīng)該保持清醒的頭腦，把解決問題放在第一位，當(dāng)然這里面還有很多我需要學(xué)習(xí)的，我覺得重要的就是提高自己的專業(yè)知識(shí)，對(duì)工藝的了解熟練是我們進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)的有力武器，也是提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要手段。既然我選擇了搞質(zhì)量管理，我就應(yīng)該一絲不茍的做

22、下去，認(rèn)真的對(duì)待我們的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，把質(zhì)量放在第一位。今后的學(xué)習(xí)工作中，要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對(duì)待工作中面對(duì)的每一份事情，把事情做好。感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，每次的學(xué)習(xí)都是一次成長的過程，每一次思考都是對(duì)思想的提升，每一次經(jīng)歷都是對(duì)人生的豐富。在眾泰，能夠得到這樣的機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，讓我感受到第一份工作就有這么一個(gè)平臺(tái)去歷練自己，覺得挺幸運(yùn)的。總之，我會(huì)再接再厲的，努力做好自己，能夠?yàn)椴块T，為公司盡一份力！篇五：出差學(xué)習(xí)心得出差學(xué)習(xí)心得開發(fā)區(qū)十分重視對(duì)教師素質(zhì)的培養(yǎng)，鼓勵(lì)支持教師通過各種渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)提高。既立足于校內(nèi)培訓(xùn)，又采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的培訓(xùn)方式培養(yǎng)教師，年月，我校名教師在校長的帶領(lǐng)下，

23、到上?？疾鞂W(xué)習(xí)。通過參觀、講座、介紹座談與交流，使我在教學(xué)及校園建設(shè)等方面有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在我談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì)：1.立足學(xué)校實(shí)際，努力提升校園文化氛圍和品味，優(yōu)化育人環(huán)境本次所考察學(xué)習(xí)的張橋路小學(xué)，校園環(huán)境和文化建設(shè)獨(dú)樹一幟。盡管學(xué)校占地面積不大，但利用非常合理。教學(xué)樓每層墻壁上都有特色，包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個(gè)中隊(duì)門前都有屬于自己的板塊，其設(shè)計(jì)別具一格，凸現(xiàn)了本班特色。反思我們目前的學(xué)?，F(xiàn)狀，雖有文化，但是零碎的、不系統(tǒng)的，教師團(tuán)隊(duì)缺少共同的價(jià)值觀，學(xué)校許多倡導(dǎo)與決策教師很難及時(shí)認(rèn)同，學(xué)習(xí)氛圍不夠，我想這都是我們沒能抓住文化建設(shè)這個(gè)綱。學(xué)校是一個(gè)培育文化

24、的地方，而今我們書山題海，教室上大課，辦公室開小灶，這些都恰恰缺失了文化，我們的一些評(píng)價(jià)制度，又誘導(dǎo)老師們不得不搞書山題海和加班加點(diǎn)，實(shí)在是一種悲哀。我想，對(duì)于我們學(xué)校，今后必須要精心打造好學(xué)校文化，要用健康、激勵(lì)人的學(xué)校文化統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)，作為學(xué)校發(fā)展的導(dǎo)向和真諦。文化建設(shè)雖不可一蹴而就，需要慢慢積淀與生成，但千里之行、始于足下，我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從自身做起，加強(qiáng)校內(nèi)群眾性文化團(tuán)體的建設(shè)。2.科學(xué)細(xì)化教育教學(xué)常規(guī)管理制度，把科學(xué)、嚴(yán)格的管理作為提高教學(xué)質(zhì)量的保證與所參觀的學(xué)校相比，我們現(xiàn)在的教育教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)制度還不夠健全和完善，某些具體操作要求上還不夠細(xì)化。今后一段時(shí)間內(nèi)，我們應(yīng)該

25、在結(jié)合我校具體學(xué)情的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚(yáng)民主，重新審查各項(xiàng)制度及要求，如課程結(jié)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化、課時(shí)分配制度等。引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化教師隊(duì)伍，倡導(dǎo)質(zhì)量求生存、求發(fā)展、求效率，向團(tuán)結(jié)、人心、信心要質(zhì)量，辦事民主、制度管人的辦學(xué)理念。張橋路小學(xué)的小班教學(xué)給我留下了很深的印象，在那樣的環(huán)境之下，教師才有充足的時(shí)間進(jìn)行教科研活動(dòng)，因此，我校也可以率先嘗試小班教學(xué)模式，真正做到資源的合理配置。3.加大教科研力度，針對(duì)校情設(shè)定課題，成立專門的課題組就我們所參觀的學(xué)校而言，在上海市算不上名校，但學(xué)校的課題研究卻頗具特色。聽著教導(dǎo)主任滔滔不絕講述自己學(xué)校的課題研究，看著他們訓(xùn)練有素的教師隊(duì)伍，我不禁為之震撼！目前，我校在課題研究方面尚是空白，教研工作也無從下手。班容量大，師資不均衡，加上各種活動(dòng)，老師無力從事課題研究。我覺得，學(xué)校應(yīng)給老師一個(gè)輕松的環(huán)境氛圍，然后確定大課題，再分組或分段進(jìn)行與之有關(guān)的小課題研究。全體上下都協(xié)調(diào)一致，工作落實(shí)到人頭，有布署有總