公司員工辦法范本(doc17頁)

1、面向全國，駛向世界 XXXX 汽車廠 職員手冊范本 總經(jīng)理歡迎致辭 一般由總經(jīng)理本人或公司辦公室主任起草撰寫， 因此也能夠擬定 提綱由文秘撰寫。 公司概況 由公司辦公室主任起草撰寫，因此也能夠擬定提綱由文秘撰寫。 公司經(jīng)營理念 一、企業(yè)目標(biāo)： 當(dāng)代水平大華無線電廠 趕超世界先進(jìn)水平環(huán)宇集團(tuán) 制造中國的世界名牌海爾集團(tuán) 二、企業(yè)哲學(xué)： 順應(yīng)天時，借助地利，營造人和（ 開拓則生，守舊則死 不斷改變現(xiàn)狀，視今天為落后 為改日而工作 曖字當(dāng)頭（XXXX 燃?xì)馄鞴荆?質(zhì)量是命，用戶是王 信譽(yù)是企業(yè)生命的黃金法則 仁心待人，嚴(yán)格待人（勞力士手表） 大則死，小則活（日本太陽公司） 創(chuàng)新經(jīng)營，全球觀點(diǎn)（日本

2、本田公司）XXXX 水電廠） 信譽(yù)是企業(yè)的生命 XXXX 電器集團(tuán)公司 開發(fā)確實是經(jīng)營（日本卡西歐公司） 以科學(xué)技術(shù)為經(jīng)，合理治理為緯（日本豐田公司） 三、公司（經(jīng)營）宗旨： 以優(yōu)質(zhì)取勝，靠適銷進(jìn)展一一 XXXXXXXX 鋼鐵廠通信 選料必求地道，炮炙必求精神達(dá)仁堂中藥公司 安全，迅速，舒適，清潔一一 XXXX 出租公司 實事求是，熱心服務(wù)一一 XXXX 計算機(jī)公司 用戶第一，質(zhì)量第一，信譽(yù)第一環(huán)宇集團(tuán) 為下道工序，為企業(yè)效益，為 XXXX 用戶 -XXXX 品牌牌電視機(jī)廠 以優(yōu)取勝，以新取勝一一 XXXX 紡織機(jī)械公司 以先進(jìn)的思想，科學(xué)的治理、全新的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、良好的 信譽(yù) 、開拓進(jìn)

3、取的精神竭誠為用戶服務(wù)新奧集團(tuán) 安全運(yùn)行，優(yōu)質(zhì)服務(wù)一一 XXXX 號客輪 以服務(wù)顧客為經(jīng)營目標(biāo)波音公司 客人至上，恪宇信譽(yù)，熱情服務(wù) XX XX 星級酒店 制造信息產(chǎn)品， 加速人類知識進(jìn)步， 從本質(zhì)上改善個人及組織的 效能一一 HPHP 公司 四、企業(yè)精神 實事求是 團(tuán)結(jié)協(xié)作 開拓創(chuàng)新 犧牲奉獻(xiàn) 拼搏競爭 困難奮斗 愛崗敬業(yè) 追求卓越 敢冒風(fēng)險 五、 企業(yè)道德 忠于職守，老實勞動，保質(zhì)保量 公平交易，誠信無欺，禮貌待客，方便顧客，竭誠服務(wù) 忠誠，無私，勤勞，節(jié)儉，團(tuán)結(jié)，廉潔，自強(qiáng)，禮貌，遵紀(jì)，守 信 六、 企業(yè)作風(fēng) 求實，團(tuán)結(jié)，拼搏 嚴(yán)、細(xì)、實、快 高、嚴(yán)、細(xì)、實 嚴(yán)謹(jǐn)、撲實 務(wù)實，求嚴(yán)，創(chuàng)新

4、，文明 團(tuán)結(jié)，文明，勤奮，創(chuàng)新 團(tuán)結(jié)，勤奮，民主，文明 嚴(yán)謹(jǐn)求實，困難奮斗，團(tuán)結(jié)實干，拼搏創(chuàng)新 從嚴(yán)治廠，科學(xué)治理，文明生產(chǎn)，進(jìn)展企業(yè) 愛國愛廠，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，好學(xué)上進(jìn) 尊重，每一位顧客和企業(yè)工作人員的意見和要求 七、職員守則： 熱愛祖國，忠誠公司； 敬業(yè)愛崗，勤奮工作； 虛心好學(xué)，不斷進(jìn)?。?鉆研技術(shù)，勇于創(chuàng)新； 遵紀(jì)守法，信守公德； 信行一致，老實信用； 互尊互愛，禮待同事； 修身養(yǎng)心，立足社會 以上中外聞名企業(yè)理念示例， 為你設(shè)計企業(yè)理念時作為參考， 依 照公司實際情況， 可請廣告公司、 文案策（日本太陽企業(yè)） 劃人員等專業(yè)人士設(shè)計， 因此更好的是在公司內(nèi)部有獎?wù)骷?，決策層集體擬定

5、。 人事治理制度 第一章 職員合同治理 第一條： 公司職員分為合同制職員、 本市勞務(wù)制職員和外省市勞 務(wù)職員，稱為公司職員。 1.1. 合同制職員是指與公司簽訂勞動合同書的人員，包括本 市戶籍職員和符合本市引進(jìn)人才條件的外省市職員， 由公司按本 市頒發(fā)的有關(guān)政策辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。 2.2. 本市勞務(wù)制職員是指本市下崗、協(xié)保、退休人員，由公司與 其簽訂勞務(wù)合同書，其人事檔案、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī) 療保險不納入公司治理范圍 3.3. 外省市勞務(wù)制職員是指戶籍非本市的勞務(wù)人員，由公司與其 簽訂勞務(wù)合同書，公司按本市有關(guān)政策為職員辦理 外省市 勞動力綜合保險 的職員。 第二條：勞動合同和勞務(wù)合同 1.1. 公司與每位符合錄用為合同制職員條件的職員簽訂勞動合 同書，勞動合同嚴(yán)格按勞動法及本市有關(guān)政策，明確雙方 責(zé)、權(quán)、利。合同的簽訂由公司人事部負(fù)責(zé)。 2.2. 公司與每位符合錄用為勞務(wù)制職員條件的職員簽訂勞務(wù)合 同書 ，勞務(wù)合同參照 勞動法 及本市有關(guān)政策， 明確雙方責(zé)、 權(quán)、利。合同的簽訂由公司人事部負(fù)責(zé)。 第三條：合同期限 1. 1. 公司規(guī)定勞動合同期限分為無固定期限與有固定期限兩種； 2. 2. 公司規(guī)定新進(jìn)職