2014年公司員工文化活動(dòng)方案_第1頁
2014年公司員工文化活動(dòng)方案_第2頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、公司員工文化活動(dòng)方案(草案)2014 年#的一、目特色的企業(yè)文化;提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,推動(dòng)為進(jìn)一步打造具有#團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的積極性和熱情。豐#年結(jié)合公司年度工作計(jì)劃,現(xiàn)擬訂 20142014 富員工業(yè)余文化生活。 公 司員工文化活動(dòng)方案如下:二、組織實(shí)施各部門按照計(jì)劃執(zhí)行。行 政人由行政人事部做出活動(dòng)方案計(jì)劃,另行提事部事前提報(bào)活動(dòng)細(xì)案 和預(yù)算。其他部門不在預(yù)算內(nèi)的活動(dòng),報(bào)活動(dòng)簽呈。三、活動(dòng)計(jì)劃節(jié)日類型文化活動(dòng)1-20141-2014、活動(dòng)項(xiàng)目:祈福祝愿,慶祝元旦年元旦聚餐活動(dòng)活動(dòng)目的:承前啟后,繼往開來;溝通交流、凝聚氣氛1 1 日 活動(dòng)時(shí)間:20142014 年 1

2、 1 月舉辦,全體員工參加;晚餐免費(fèi)公司組織在活動(dòng)流程:#(公司司機(jī)、自駕車員工嚴(yán)禁飲酒)領(lǐng)加菜,免費(fèi)提供飲料、酒品; 導(dǎo)到場(chǎng)講話。-2014-2014 新春年會(huì)活動(dòng) 2 2、活動(dòng)項(xiàng)目:歡聚一堂,共鑲盛舉;活動(dòng)目 的:歌舞匯演,總結(jié)表彰,辭舊迎新,歡慶春節(jié);活動(dòng)時(shí)間:20142014 年 1 1 月 2525 日酒店舉辦,全體員工參加,慶祝年#活動(dòng)流程:公司組織在. 會(huì)晚宴、歌舞文娛節(jié)目匯演,中間穿插年終優(yōu)秀員工表彰、抽獎(jiǎng)游戲等環(huán)節(jié)。晚會(huì)前期的一個(gè)多月,由行政人事部下發(fā)通知,全體員工積 極報(bào)名參加演出,自行準(zhǔn)備節(jié)目,并上交綜管部。凡是 參加演出的, 都有參與獎(jiǎng),比賽設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)勵(lì)?;顒?dòng)項(xiàng)目

3、:鬧元宵、猜燈謎;-員工游園文化活動(dòng) 3 3 活動(dòng)目的:歡 樂、趣味、營(yíng)造文化氛圍 月# #日元宵節(jié)年活動(dòng)時(shí)間:2014#2014#活動(dòng)流程:公司組織元宵節(jié)活動(dòng),活動(dòng)當(dāng)天中午由公司掛燈謎;全體員工參加競(jìng)猜,猜中者獎(jiǎng)禮品一份;公司為晚上(提前制作) 食堂就餐員工發(fā)放免費(fèi)元宵節(jié)湯元一份。-婦女節(jié)關(guān)愛活動(dòng) 4 4、活動(dòng)項(xiàng)目:慶祝婦女節(jié)、關(guān)愛女員工活動(dòng)目的:關(guān)心、關(guān)愛、祝福 年三月八日婦女節(jié);活動(dòng)時(shí)間:20142014 活動(dòng)流程:公司全體女性員工,公司組織;節(jié)日當(dāng)天由公司向在職女員工發(fā)放節(jié)日福利;每人一份;以示公司對(duì)女員工的關(guān)愛。-5-5 員工運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)、活動(dòng)項(xiàng)目:健身運(yùn)動(dòng),慶祝五一. .力爭(zhēng)上游團(tuán)

4、結(jié)協(xié)作,活動(dòng)目的:趣味娛樂、運(yùn)動(dòng)健身;年五月一日勞動(dòng)節(jié) 20142014 活 動(dòng)時(shí)間:?jiǎn)T工可結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)報(bào)名參公司組織,活動(dòng)流程: 全體員工參加, 與運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)項(xiàng)目;比賽獲獎(jiǎng)?wù)呔匆?guī)定發(fā)放獎(jiǎng)品;-6 6、活動(dòng)項(xiàng)目:一點(diǎn)一滴“粽”關(guān)情-端五節(jié)關(guān)愛活動(dòng)活動(dòng)目的:關(guān)懷溫暖人心、營(yíng)造和諧氣氛# #月# #日端午節(jié)活動(dòng)時(shí)間:20142014 年早上或中午食堂免費(fèi)發(fā)放粽子,中午 活動(dòng)流程:全體員工參加;公司免費(fèi)加餐加菜;不提供酒類飲品。仲秋節(jié)聚餐活動(dòng)#一家人、中秋團(tuán)圓會(huì) 7-7-、活動(dòng)項(xiàng)目:活動(dòng)目的: 增強(qiáng)凝聚力,團(tuán)結(jié)如家人 #月日中秋節(jié)活動(dòng)時(shí)間:20142014 年活動(dòng)流程:全體員工參加;中午食堂免費(fèi)加

5、菜、加餐;提供飲品, 提供酒類飲公司為員工發(fā)放月餅等福利;晚上為住宿員工加菜賞月; 品。常態(tài)類型文化活動(dòng)_生日 祝?;顒?dòng)-8-8、活動(dòng)項(xiàng)目;真情傳送,誠(chéng)摯祝福 活動(dòng)目的:生日送 祝福、感恩現(xiàn)真情,關(guān)愛員工無極限;- -活動(dòng)時(shí)間:20142014 年每月度擇日舉辦;活動(dòng)流程:全體員工,由公司組織以慶生會(huì)的形式或發(fā)放生日禮品的形式送員工一份祝福與關(guān)愛。有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)共發(fā)展、活動(dòng)項(xiàng)目;攜手未來,我與#-#- 9 9 活動(dòng)目的:增加員工的歸屬感,增強(qiáng)員工對(duì)公司發(fā)展的信心;活動(dòng)時(shí)間:20142014 年# #月(公司成立月份)活動(dòng)流程:由公司組織,提前一個(gè)月發(fā)布征文通知,公司員工自 愿報(bào)名參加;征文活動(dòng)設(shè)

6、立一、二、三等獎(jiǎng)及參與獎(jiǎng);體裁形式不限; 后由公司征文組委會(huì)評(píng)選,分別頒發(fā)獎(jiǎng)金及證書。員工風(fēng)采展示活動(dòng)-達(dá)人秀,才藝大比拼#、活動(dòng)項(xiàng)目;1010.活動(dòng)目的:豐富文化生活,展示員工風(fēng)采,發(fā)掘員工才藝,增強(qiáng)員工認(rèn)同感活動(dòng)時(shí)間:20142014 年 7 7 月(時(shí)間或待定)活動(dòng)流程:全體員工參加, 公司提前半個(gè)月左右通知;員工自愿報(bào)、名參加;參賽項(xiàng)目多樣化,如:繪畫(素描、水彩、油畫、國(guó)畫)、 攝影作品等;由組委會(huì)結(jié)書法(硬筆、毛筆)、剪紙、繩藝(繩結(jié))合 實(shí)際評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng);分別給予獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)品及證書)、活動(dòng)項(xiàng)目;激情飛揚(yáng),暢游美景 11-11-公司年度旅游活動(dòng) 激勵(lì) 員工崗位再創(chuàng)佳績(jī)

7、;活動(dòng)目的:拓展團(tuán)隊(duì)意識(shí),月(具體時(shí)間另行公司擬定)活動(dòng)時(shí)間:20142014 年# #活動(dòng)流程:二種項(xiàng)目,一種是全員參與的省內(nèi)游;員工分批活動(dòng);評(píng) 選資格:屬公司獎(jiǎng)勵(lì)性行為。另一種是優(yōu)秀員工的省外游;省內(nèi)游; 個(gè)月或者兩年的全體員工工齡滿 6 6 獎(jiǎng):省內(nèi)兩日游 A A、先進(jìn)工作 者 1010 名(工齡 6 6 個(gè)月):省外三日游獎(jiǎng)年)B B、功勛級(jí)員工 5 5 名(工齡 2 2 名親屬均可帶 1 1先進(jìn)員工評(píng)選活動(dòng)、活動(dòng)項(xiàng)目;評(píng)先樹優(yōu),總結(jié)表彰 -12-12 活動(dòng)目的: 激勵(lì)先進(jìn),樹立典型;打造良好的激勵(lì)機(jī)制活動(dòng)時(shí)間: 20142014 年 1 1 月(春節(jié)前一個(gè)月左右啟動(dòng)) 活動(dòng)流程:評(píng)選范圍,除優(yōu)秀新星獎(jiǎng)入職公司 6 6 個(gè)月以內(nèi)員工; 其它先進(jìn)員工、勞模員工評(píng)選皆按規(guī)定要求入職時(shí)間范圍內(nèi)評(píng)選。年優(yōu)秀員工評(píng)選方案 20132013 具體評(píng)選流程,詳細(xì)參見 其它項(xiàng)目: 公司組織的其它文化活動(dòng)如盛夏之夜文化節(jié)等; 以公司臨 時(shí)性通知為準(zhǔn);四、活動(dòng)要求1、各部門負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極組織發(fā)動(dòng)部門員工參 與每次活動(dòng),確保每次活動(dòng)的人力、 物力到位,以保證活動(dòng)順利進(jìn)行。2、各部門須指定專人負(fù)責(zé),指導(dǎo)部門人員參與各項(xiàng)活

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論