溫州關于成立電力智能設備公司商業(yè)計劃書（模板參考）

1、MACRO.泓域咨詢 /溫州關于成立電力智能設備公司商業(yè)計劃書溫州關于成立電力智能設備公司商業(yè)計劃書xxx（集團）有限公司報告說明充電樁方面：目前我國充電基礎設施建設相對落后，已經成為制約我國新能源汽車推廣的關鍵性因素之一。中央層面發(fā)布的文件已經給出了明確的建設目標，如：2015年9-10月，國家連續(xù)發(fā)布了關于加快電動汽車充電基礎設施建設的指導意見和電動汽車充電基礎設施發(fā)展指南(2015-2020年)兩大頂層規(guī)劃文件，明確提出到2020年，要完成新增集中式充換電站1.2萬樁，分散式充電樁480萬個，基本建成適度超前、車樁相隨、智能高效的充電基礎設施體系，以滿足超過500萬輛電動汽車的充電需求。

2、繼此之后，已經有北京、上海、重慶、江蘇、河北等10幾個省市和地區(qū)陸續(xù)出臺了自己的充電樁推廣計劃，同時國家電網公司也明確表示要加快充電網絡建設。國網和地方的聯(lián)合發(fā)力，將極大地推動充電網絡建設進程，各主要大中城市都已經相繼建設了幾百到幾萬不等的充電樁，充電站數(shù)量也在迅速提高。截止2015年底，我國已累計建成3500座充換電站和4.9萬個公共充電樁，充電設施建設初見成效。在受到政策的強力推動下，預計今后的充電基礎設施建設將加快。xxx（集團）有限公司主要由xxx集團有限公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資496.00萬元，占xxx（集團）有限公司40%股份；xxx有限責

3、任公司出資744萬元，占xxx（集團）有限公司60%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資33320.32萬元，其中：建設投資26162.95萬元，占項目總投資的78.52%；建設期利息555.12萬元，占項目總投資的1.67%；流動資金6602.25萬元，占項目總投資的19.81%。項目正常運營每年營業(yè)收入61600.00萬元，綜合總成本費用50750.01萬元，凈利潤7923.42萬元，財務內部收益率16.36%，財務凈現(xiàn)值8767.06萬元，全部投資回收期6.53年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。項目產品應用領域廣泛，市場發(fā)展空間大。本項目的建立投資合理，

4、回收快，市場銷售好，無環(huán)境污染，經濟效益和社會效益良好，這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數(shù)據10公司合并利潤表主要數(shù)據10公司合并資產負債表主要數(shù)據12公司合并利潤表主要數(shù)據12六、 項目概況13第二章 行業(yè)發(fā)展分析19一、 與行業(yè)上下游的關系19二、 行業(yè)

5、概況19第三章 項目背景及必要性21一、 行業(yè)壁壘21二、 機器人行業(yè)21三、 影響行業(yè)的重要因素22四、 項目實施的必要性25第四章 公司籌建方案26一、 公司經營宗旨26二、 公司的目標、主要職責26三、 公司組建方式27四、 公司管理體制27五、 部門職責及權限28六、 核心人員介紹32七、 財務會計制度33第五章 發(fā)展規(guī)劃40一、 公司發(fā)展規(guī)劃40二、 保障措施41第六章 法人治理44一、 股東權利及義務44二、 董事51三、 高級管理人員56四、 監(jiān)事59第七章 項目環(huán)境保護61一、 編制依據61二、 環(huán)境影響合理性分析61三、 建設期大氣環(huán)境影響分析63四、 建設期水環(huán)境影響分析6

6、5五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析66六、 建設期聲環(huán)境影響分析66七、 營運期環(huán)境影響67八、 環(huán)境管理分析68九、 結論及建議70第八章 選址方案分析71一、 項目選址原則71二、 建設區(qū)基本情況71三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展75四、 社會經濟發(fā)展目標76五、 產業(yè)發(fā)展方向79六、 項目選址綜合評價82第九章 項目風險分析83一、 項目風險分析83二、 項目風險對策85第十章 經濟效益評價88一、 基本假設及基礎參數(shù)選取88二、 經濟評價財務測算88營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表88綜合總成本費用估算表90利潤及利潤分配表92三、 項目盈利能力分析92項目投資現(xiàn)金流量表94四、 財務生存能力

7、分析95五、 償債能力分析95借款還本付息計劃表97六、 經濟評價結論97第十一章 項目規(guī)劃進度98一、 項目進度安排98項目實施進度計劃一覽表98二、 項目實施保障措施99第十二章 投資估算100一、 編制說明100二、 建設投資100建筑工程投資一覽表101主要設備購置一覽表102建設投資估算表103三、 建設期利息104建設期利息估算表104固定資產投資估算表105四、 流動資金106流動資金估算表106五、 項目總投資107總投資及構成一覽表108六、 資金籌措與投資計劃108項目投資計劃與資金籌措一覽表109第十三章 項目綜合評價說明110第十四章 附表附錄111主要經濟指標一覽表1

8、11建設投資估算表112建設期利息估算表113固定資產投資估算表114流動資金估算表114總投資及構成一覽表115項目投資計劃與資金籌措一覽表116營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表117綜合總成本費用估算表118固定資產折舊費估算表119無形資產和其他資產攤銷估算表119利潤及利潤分配表120項目投資現(xiàn)金流量表121借款還本付息計劃表122建筑工程投資一覽表123項目實施進度計劃一覽表124主要設備購置一覽表125能耗分析一覽表125第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx（集團）有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1240萬元三、 注冊地址溫州xxx四、 主要經營范圍經營范圍：

9、從事電力智能設備相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx（集團）有限公司主要由xxx集團有限公司和xxx有限責任公司發(fā)起成立。（一）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規(guī)經營”作為企業(yè)的核心理念，不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產品。在提供產品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產品安全

10、風險評估結果，努力維護消費者合法權益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進產品升級，為行業(yè)提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質的產品和服務。2、主要財務數(shù)據公司合并資產負債表主要數(shù)據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額11763.479410.788822.60負債總額3545.832836.662659.37股東權益合計8217.646574.116163.23公司合并利潤表主要數(shù)據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入35783.8928627.1126837.92營業(yè)利潤8756.667005.336567.49利潤總額7807.436245.9

11、45855.57凈利潤5855.574567.344216.01歸屬于母公司所有者的凈利潤5855.574567.344216.01（二）xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司堅持提升企業(yè)素質，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優(yōu)化，人員素質進一步提升，安全生產意識和社會責任意識進一步增強，誠信經營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。當前，國內外經濟發(fā)展形勢依然錯綜復雜。從國際看，世界經濟深度調整、復蘇乏力，外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加，中小企業(yè)外貿形勢依然嚴峻，出口增長放緩。從國內看，發(fā)展階段的轉變使經濟發(fā)展進入新常態(tài)，經濟增速從

12、高速增長轉向中高速增長，經濟增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟增長動力從物質要素投入為主轉向創(chuàng)新驅動為主。新常態(tài)對經濟發(fā)展帶來新挑戰(zhàn)，企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內經濟發(fā)展新環(huán)境，公司依然面臨著較大的經營壓力，資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時，也面臨著重大機遇。隨著改革的深化，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農業(yè)現(xiàn)代化的推進，以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制造2025、“互聯(lián)網+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實施，企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內外發(fā)展形勢，利用好國際國內兩個市場、兩種資源，抓住發(fā)展機遇，轉變發(fā)展方式

13、，提高發(fā)展質量，依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑，贏得發(fā)展主動權，實現(xiàn)發(fā)展新突破。2、主要財務數(shù)據公司合并資產負債表主要數(shù)據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額11763.479410.788822.60負債總額3545.832836.662659.37股東權益合計8217.646574.116163.23公司合并利潤表主要數(shù)據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入35783.8928627.1126837.92營業(yè)利潤8756.667005.336567.49利潤總額7807.436245.945855.57凈利潤5855.574567.344216.01歸屬于母

14、公司所有者的凈利潤5855.574567.344216.01六、 項目概況（一）投資路徑xxx（集團）有限公司主要從事關于成立電力智能設備公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由我國目前仍處于加大充電樁基礎建設的第一階段。在這一時期，充電樁將作為新能源汽車的配套設備在全國范圍內大規(guī)模布局。目前我國新能源汽車面臨“車多樁少”的現(xiàn)狀。2015年我國新能源汽車銷售33萬輛，但是隨著銷量的增長，充電樁數(shù)量存在很大缺口，影響了用戶的充電需求，成為制約電動汽車推廣的瓶頸。以充電接口與新能源汽車數(shù)量比例不低于1:1這一標準來看，目前充電樁數(shù)量嚴重不足，存在著巨大的增量空間。構建高質量現(xiàn)代產業(yè)體系深化“

15、制造業(yè)發(fā)展雙輪驅動”戰(zhàn)略，全力打好產業(yè)基礎高級化、產業(yè)鏈現(xiàn)代化的攻堅戰(zhàn)，進一步鞏固提升制造業(yè)的支柱地位，大力提升服務業(yè)發(fā)展能級，加快構建創(chuàng)新引領、協(xié)同發(fā)展、深度融合的現(xiàn)代產業(yè)體系，打造具有全球競爭力的先進制造業(yè)基地、全國領先的時尚智造基地、長三角南翼制造業(yè)創(chuàng)新基地。（一）全面提升制造業(yè)產業(yè)鏈現(xiàn)代化水平推進產業(yè)鏈供應鏈創(chuàng)新鏈協(xié)同發(fā)展。堅持自主可控、安全高效，實施制造業(yè)產業(yè)基礎再造和產業(yè)鏈提升“十鏈”行動，全鏈條防范產業(yè)鏈供應鏈風險，加快培育與先進制造業(yè)基地相匹配的產業(yè)基礎和產業(yè)鏈體系，提升鞏固壯大實體經濟根基。到2025年全市“5+5”產業(yè)鏈核心領域基本建立以企業(yè)為主體的產業(yè)安全備份系統(tǒng)，制造業(yè)

16、增加值占GDP比重提升至33%。編制產業(yè)鏈補鏈強鏈“三圖兩清單”，重點突破一批基礎條件好、需求迫切、帶動力強的工業(yè)“四基”，推動關鍵材料、核心部件、整機、系統(tǒng)協(xié)同發(fā)展。高質量推進模具、電鍍、鑄造等基礎配套產業(yè)園區(qū)建設。實施一批科技應急攻關和產業(yè)鏈急用先行項目，推動關鍵核心技術產品的產業(yè)化及應用，支持符合條件的項目列入國家工業(yè)強基支持計劃。探索“鏈長制”政企協(xié)作創(chuàng)新攻堅模式，培育一批有控制力和根植力的“鏈主型”企業(yè)。加強產業(yè)鏈企業(yè)共同體建設，分行業(yè)打造產業(yè)聯(lián)盟體系。（二）培育打造“5+5”萬億產業(yè)集群提升發(fā)展五大傳統(tǒng)優(yōu)勢制造業(yè)。推進傳統(tǒng)制造業(yè)高端化提升、規(guī)?；嘤?、鏈條化發(fā)展、集聚化布局、品牌化

17、打造，進一步提升產業(yè)競爭力，到2025年培育壯大電氣、鞋業(yè)、服裝、汽車零部件等一批千億產業(yè)集群，五大傳統(tǒng)優(yōu)勢制造業(yè)實現(xiàn)總產值6100億元以上。電氣。重點發(fā)展中低壓電氣、高壓電氣、智能電網設備和太陽能、風能發(fā)電設備，形成綠色化、智能化、數(shù)字化提升模式，加快培育世界級電氣產業(yè)集群。鞋業(yè)。重點發(fā)展中高端鞋類產品，形成品質標準化、設計新穎化、生產智能化、營銷網絡化的提升模式，努力建設成為國際鞋業(yè)的時尚設計中心、智能制造中心和展覽貿易中心，推動“中國鞋都”向“世界鞋都”發(fā)展。服裝。重點發(fā)展高端定制服裝、商務休閑服、時尚女裝、潮流童裝等主導產品，推廣“品牌+合伙人”等新型商業(yè)提升模式，統(tǒng)籌推進服裝產業(yè)批量

18、化生產與個性化定制，爭創(chuàng)中國時尚服飾中心城市。汽車零部件。重點發(fā)展汽車電子、關鍵零部件制造及新能源汽車系統(tǒng)總成化，形成縱向關聯(lián)、整零配套的提升模式，打造國內外知名的汽車零部件產業(yè)基地。泵閥。重點發(fā)展能源和高新科技領域泵閥產品，形成龍頭引領、配套完整、開放合作的提升模式，建設全國重要系統(tǒng)流程裝備創(chuàng)新設計和制造基地。（三）構建高水平現(xiàn)代化產業(yè)平臺體系推進開發(fā)區(qū)（園區(qū)）整合提升。按照“一個突破、兩個提升、四個一批”的要求，聚力系統(tǒng)性重構、創(chuàng)新性變革，著力打造高能級戰(zhàn)略平臺和高質量骨干平臺，形成功能布局合理、主導產業(yè)明晰、資源集約高效、產城深度融合、特色錯位競爭的高水平現(xiàn)代化產業(yè)平臺體系。全市開發(fā)區(qū)（

19、園區(qū)）整合到14個左右，6個開發(fā)區(qū)（園區(qū)）進入全省前50位，高水平打造溫州東部新區(qū)等戰(zhàn)略牽引平臺，力爭溫州東部新區(qū)、樂清經濟開發(fā)區(qū)（高新區(qū)）、瑞安經濟開發(fā)區(qū)（高新區(qū)）等創(chuàng)建成為“千億級規(guī)模、百億級稅收”的省級高能級戰(zhàn)略平臺，創(chuàng)成智能汽車關鍵零部件、智能電力物聯(lián)網等2個以上“萬畝千億”新產業(yè)平臺。深化開發(fā)區(qū)（園區(qū)）管理體制創(chuàng)新，推動形成相對集中連片的“一個平臺”、管理運行獨立權威的“一個主體”、集中統(tǒng)籌協(xié)同高效的“一套班子”。強化制造業(yè)空間保障，科學劃定工業(yè)區(qū)塊線，將制造業(yè)基礎好、集中連片、符合規(guī)劃的產業(yè)平臺、工業(yè)園區(qū)和工業(yè)集聚區(qū)劃入線內，實施分級保護、閉環(huán)管理，確保中長期全市工業(yè)用地總量穩(wěn)定。

20、深化“產城人”融合，推動產業(yè)平臺向宜居宜業(yè)的城市經濟綜合體轉變。（三）項目選址項目選址位于xx（待定），占地面積約72.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx套電力智能設備的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積88299.11，其中：生產工程57999.36，倉儲工程17805.31，行政辦公及生活服務設施10208.87，公共工程2285.57。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資33320.32萬元，其中：建設投資26162.95萬元，占項目總投資的78.52%；建設期利

21、息555.12萬元，占項目總投資的1.67%；流動資金6602.25萬元，占項目總投資的19.81%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：61600.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：50750.01萬元。3、凈利潤（NP）：7923.42萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.53年。5、財務內部收益率：16.36%。6、財務凈現(xiàn)值：8767.06萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價本期項目技術上可行、經濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和實施無論是經濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 行業(yè)發(fā)

22、展分析一、 與行業(yè)上下游的關系本行業(yè)上游為電氣配件供應商，主要為充電樁、無人機、機器人產品提供生產所需的零配件，例如電子元器件、配電變壓器、充電控制模塊、結構件、外殼輔料等。本行業(yè)下游為國家電網公司、南方電網公司等電子智能設備使用者。目前，終端用戶最大的為國家電網公司，例如國網是充換電市場的最大運營商，其建設的充換電站占目前全國總量的90%以上。產業(yè)鏈中的關聯(lián)性：經過多年的發(fā)展，我國電氣機械和器材制造業(yè)已形成了完善的產業(yè)鏈，且呈現(xiàn)的技術特點是，上游主流電氣配件供應商控制了芯片、充電控制模塊等的制造技術，中游設備制造商通過技術整合和產品創(chuàng)新等方式為下游客戶提供不同類型的終端產品。二、 行業(yè)概況1

23、、充電樁在投資拉動下實現(xiàn)快速布局我國目前仍處于加大充電樁基礎建設的第一階段。在這一時期，充電樁將作為新能源汽車的配套設備在全國范圍內大規(guī)模布局。目前我國新能源汽車面臨“車多樁少”的現(xiàn)狀。2015年我國新能源汽車銷售33萬輛，但是隨著銷量的增長，充電樁數(shù)量存在很大缺口，影響了用戶的充電需求，成為制約電動汽車推廣的瓶頸。以充電接口與新能源汽車數(shù)量比例不低于1:1這一標準來看，目前充電樁數(shù)量嚴重不足，存在著巨大的增量空間。2、從制造轉變到運營的角色隨著新能源汽車和充電樁設備的進一步普及，充電樁運營將成為整條產業(yè)價值鏈的核心。在設備布局階段有規(guī)模優(yōu)勢企業(yè)有望在這一階段占據先機，利用先發(fā)優(yōu)勢和排他性壁壘

24、實現(xiàn)行業(yè)的整合和集中度的提升。這一階段中可能出現(xiàn)類似光伏電站的高杠桿運營模式。因此，運營商的變現(xiàn)模式也將是為多樣化，更需要互聯(lián)網思維的應用。目前美國是世界最大電動汽車市場，美國充電樁運營模式已較為完善。以美國最大的電動汽車充電服務商之ChargPoint為例，ChargPoint已建成充電樁接近2萬個。但它不僅僅是一個簡單的充電網絡，它還可以向電動車車主、經銷商及制造商提供大量云服務，包括充電站定位、便捷的支付手段和充電狀態(tài)遠程監(jiān)控等。3、能源互聯(lián)網終端的價值重估第三個階段，在實現(xiàn)大面積、規(guī)?；牟季种?，充電樁將逐步升級為整個能源互聯(lián)網架構的終端。在能源互聯(lián)網架構中，充電樁即是能源變現(xiàn)的端口

25、，也是能源數(shù)據的流量導入口。第三章 項目背景及必要性一、 行業(yè)壁壘1、客戶認證壁壘目前國內電力行業(yè)市場主要為國家電網、南方電網兩大電網公司所壟斷。電網公司在遴選供應商的過程中要求較為嚴格，從過往中標情況來看，獲得主要訂單的依舊為電網下屬公司、關聯(lián)企業(yè)或技術過硬的其他公司。因此，本行業(yè)存在較高的客戶認證壁壘。2、技術壁壘電力智能設備屬于高科技新產品，目前各個企業(yè)依然處于技術研發(fā)的初級階段。例如充電樁充電電流由10安培-100安培不等，對充電樁大功率充電模塊要求較高；電動車采用的鋰離子電池對過充過放要求嚴格，充電裝置需要配備高精度監(jiān)控系統(tǒng)；無人機產品涉及機械、光學、信息技術等多個領域，對產品的穩(wěn)定

26、性和可靠性要求較高，對企業(yè)的研發(fā)水平、制造工藝等要求較高。因此，本行業(yè)對技術要求較高，存在一定的技術壁壘。二、 機器人行業(yè)工業(yè)機器人是通過編程或示教方式實現(xiàn)自動化，同時具備擬人形態(tài)及功能，在企業(yè)生產加工過程中通過自動控制執(zhí)行操作作業(yè)的機械裝置。機器人技術起源于美國，1954年美國率先提出了工業(yè)機器人概念并于1962年生產出世界上第一臺實用機器人。近年來，我國工業(yè)機器人行業(yè)快速發(fā)展，已經成為全球工業(yè)機器人最重要的市場，目前占據了全球需求量的20%以上。隨著工業(yè)機器人廣泛應用于汽車、電子、金屬和機械等領域，機器人替代人工生產是未來制造業(yè)重要的發(fā)展趨勢，是實現(xiàn)智能制造的基礎，也是未來實現(xiàn)工業(yè)自動化、

27、數(shù)字化、智能化的保障?，F(xiàn)階段，美日歐機器人產業(yè)進入智能化時期，而中國機器人產業(yè)處于發(fā)展初期。三、 影響行業(yè)的重要因素1、有利因素（1）產業(yè)政策大力支持充電樁方面：目前我國充電基礎設施建設相對落后，已經成為制約我國新能源汽車推廣的關鍵性因素之一。中央層面發(fā)布的文件已經給出了明確的建設目標，如：2015年9-10月，國家連續(xù)發(fā)布了關于加快電動汽車充電基礎設施建設的指導意見和電動汽車充電基礎設施發(fā)展指南(2015-2020年)兩大頂層規(guī)劃文件，明確提出到2020年，要完成新增集中式充換電站1.2萬樁，分散式充電樁480萬個，基本建成適度超前、車樁相隨、智能高效的充電基礎設施體系，以滿足超過500萬輛

28、電動汽車的充電需求。繼此之后，已經有北京、上海、重慶、江蘇、河北等10幾個省市和地區(qū)陸續(xù)出臺了自己的充電樁推廣計劃，同時國家電網公司也明確表示要加快充電網絡建設。國網和地方的聯(lián)合發(fā)力，將極大地推動充電網絡建設進程，各主要大中城市都已經相繼建設了幾百到幾萬不等的充電樁，充電站數(shù)量也在迅速提高。截止2015年底，我國已累計建成3500座充換電站和4.9萬個公共充電樁，充電設施建設初見成效。在受到政策的強力推動下，預計今后的充電基礎設施建設將加快。無人機方面：近年來國家先后出臺了關于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)的決定、發(fā)布民用航空工業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃(20132020年)關于深化我國低空空域管理改革的

29、意見等政策，將航空產業(yè)列入國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展重點方向，有序開放低空空域，引導支持航空裝備制造業(yè)和相關產業(yè)做大做強。機器人方面：工信部于2013年發(fā)布的工業(yè)和信息化部關于推進工業(yè)機器人產業(yè)發(fā)展的指導意見較具針對性與代表性。該指導意見提出了“到2020年，形成較為完善的工業(yè)機器人產業(yè)體系，培育3-5家具有國際競爭力的龍頭企業(yè)和8-10個配套產業(yè)集群；工業(yè)機器人行業(yè)和企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和國際競爭能力明顯增強，高端產品市場占有率提高到45%以上，機器人密度達到100以上，基本滿足國防建設、國民經濟和社會發(fā)展需要”的目標，并圍繞這一目標，提出了加強財稅政策支持等保障措施。國務院在2015年發(fā)布的工業(yè)

30、發(fā)展規(guī)劃中國制造2025進一步將機器人列入我國未來制造業(yè)的重點發(fā)展領域。（2）充電樁新國標發(fā)布，行業(yè)整合加速2015年12月，質檢總局、國家標準委聯(lián)合國家能源局、工信部、科技部等部門在北京發(fā)布新修訂的電動汽車充電接口及通信協(xié)議5項國家標準，新標準于2016年1月1日起實施。新標準對充電接口和通信協(xié)議進行了全面系統(tǒng)的規(guī)范，在安全性和兼容性方面進行了有效提升。新標準的實施解決了各家企業(yè)各自為戰(zhàn)，車和樁不能良好匹配的情況，為充電設施在全國范圍內大規(guī)模推廣構建扎實的基礎，降低因不兼容而造成的社會資源浪費，能夠有效提升充電設備的利用率。同時充電設施新標準對安全性和兼容性提出更高的要求，這也是對充電設備制

31、造企業(yè)提出更高的要求，行業(yè)集中度將有所提升，擁有較強技術實力的企業(yè)能夠迎來更廣闊的發(fā)展空間。（3）新能源汽車銷量的爆發(fā)有效帶動本行業(yè)發(fā)展據中國汽車工業(yè)研究協(xié)會統(tǒng)計，2015年新能源汽車銷售33萬輛，增長3.4倍。2015年新能源汽車行業(yè)迎來了爆發(fā)期，隨著新能源汽車鼓勵政策的不斷跟進，未來市場將有大的提升。在市場需求和利好政策刺激下，新能源汽車產業(yè)下游中如充電設施運營商、動力電池生產企業(yè)等正在進行規(guī)模性擴張，為整個產業(yè)發(fā)展注入新的活力。2、不利因素（1）中小企業(yè)融資渠道有限本行業(yè)是技術密集型和資金密集型行業(yè)，行業(yè)內企業(yè)規(guī)模普遍偏小、融資困難，融資渠道有限將會導致人才的流失和研發(fā)能力下降，阻礙本行

32、業(yè)創(chuàng)新能力的提高。（2）研發(fā)投入不足，產業(yè)持續(xù)發(fā)展能力較弱我國目前電力智能設備產品技術含量不高，缺乏核心自主知識產權，并且由于資金和技術實力不足的限制很難進行新產品的研發(fā)，在短期利益的驅使下企業(yè)開展新產品的深入研究和開發(fā)動力不足，產品技術含量低，導致行業(yè)技術含量提升緩慢。四、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第四章 公司籌建方案一

33、、 公司經營宗旨自主創(chuàng)新，誠實守信，讓世界分享中國創(chuàng)造的魅力。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行

34、業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、電力智能設備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx（集團）有限公司主要由xxx集團有限公司和xxx有限責任公司共同出資成立。

35、其中：xxx集團有限公司出資496.00萬元，占xxx（集團）有限公司40%股份；xxx有限責任公司出資744萬元，占xxx（集團）有限公司60%股份。四、 公司管理體制xxx（集團）有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重

36、要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制

37、。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款

38、工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資

39、發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產

40、品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管

41、理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、周xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。2、郝xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總

42、經理、總工程師。3、呂xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、丁xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。5、毛xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、趙xx，1957年出生，大專學歷。1994年

43、5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、范xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。8、任xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。七、 財務會計制度（一）財務會

44、計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有

45、的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤，即公司當年度實現(xiàn)盈利，在依法提取法定公積金、盈

46、余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤，現(xiàn)金分配的比例不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。除非經董事會論證同意，且經獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?，F(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正

47、，現(xiàn)金流滿足公司正常生產經營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20

48、%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進行現(xiàn)金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現(xiàn)盈利；合并報表或母公司報表當年度經營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負數(shù)；合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數(shù)；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排，進行現(xiàn)金分紅可能導致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事

49、會根據公司經營狀況和有關規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司經營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做

50、出現(xiàn)金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發(fā)生變更的，應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金

51、。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所

52、陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規(guī)模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來

53、滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結構，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括

54、直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結構，建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業(yè)務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)加強質量管理推動行業(yè)建立全員、全方位、全生命周期的質量管理體系，深入推進重點產品的質量對標和達標工作。結合產品標準

55、、質量管理規(guī)程與市場準入制度的實施，加強企業(yè)質量管理體系建設。(二)加大政策支持加強部門間協(xié)調配合，在創(chuàng)意設計、品牌建設、產業(yè)轉移、標準制修訂、研發(fā)投入等方面予以積極支持。積極應對國際貿易摩擦。(三)厚植人才隊伍推動重點企業(yè)與高等院校、專業(yè)院所的合作。推動重點產業(yè)集群與高等職業(yè)學校合作，建立一批實訓基地，定向培養(yǎng)專業(yè)技術工人。從行業(yè)龍頭骨干、單項冠軍、隱形冠軍和專精特新企業(yè)中遴選企業(yè)主要負責人，組建創(chuàng)新型企業(yè)家培育庫，培養(yǎng)一批具有國際視野與創(chuàng)新能力的企業(yè)家。(四)加強招商引資和重點項目建設在招商引資工作上，要以本規(guī)劃的重點產品為方向，以完善產業(yè)鏈為重點，著力引進世界500強和國內行業(yè)10強企業(yè)

56、，進一步提升區(qū)域產業(yè)技術和產品檔次，促進區(qū)域產業(yè)結構調整和優(yōu)化升級。(五)加大招商引資力度、引進綜合實力和創(chuàng)新能力強的企業(yè)抓住世界范圍內第三輪產業(yè)轉移的機遇，根據產業(yè)轉移的速度加快、規(guī)模擴大，產業(yè)鏈條全球配置、產業(yè)轉移層次提高，跨國公司在產業(yè)轉移中的主導作用更加突出等特征，加強開放和引資工作。加大對外宣傳力度，積極參加中國東西部合作與投資貿易洽談會等國內重大經貿和會展活動，增進了解，擴大合作。以各種專題對接洽談會、發(fā)展投資對接會、專題招商會等活動為載體，開展專題化的招商引資活動。組織企業(yè)開展廣泛的洽談對接，引進戰(zhàn)略投資者，促成更多的項目簽約。創(chuàng)新招商機制，加強全省招商引資的協(xié)調工作，避免惡性競爭、無序競爭。學會“選資招商”、“精細招商”，建立利用中介機構代理招商的商業(yè)化運作模式，利用中介機構的特長及網絡系統(tǒng)，開辟更廣泛的招商渠道。(六)推動區(qū)域交流合作積極參與“一帶一路”建設，采取園區(qū)共建、技術合作、資本合作和貿易換資源等多種方式，加強與市場需求大的沿線國家開展貿易合作。加強同區(qū)域內優(yōu)勢產業(yè)合作，在重點領域合作實現(xiàn)突破，合作取