安康關(guān)于成立特種電器公司可行性報(bào)告（參考范文）

1、泓域咨詢 /安康關(guān)于成立特種電器公司可行性報(bào)告安康關(guān)于成立特種電器公司可行性報(bào)告xxx（集團(tuán)）有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊(cè)資本8三、 注冊(cè)地址8四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)11六、 項(xiàng)目概況12第二章 公司籌建方案16一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨16二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責(zé)及權(quán)限18六、 核心人員介紹22七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度23第三章 項(xiàng)目背景、必要性29一、 行業(yè)壁壘29二、 行業(yè)發(fā)展的有利

2、因素和不利因素31三、 行業(yè)規(guī)模34第四章 市場(chǎng)預(yù)測(cè)37一、 行業(yè)基本風(fēng)險(xiǎn)特征37二、 行業(yè)發(fā)展概況39第五章 發(fā)展規(guī)劃分析41一、 公司發(fā)展規(guī)劃41二、 保障措施42第六章 法人治理45一、 股東權(quán)利及義務(wù)45二、 董事47三、 高級(jí)管理人員51四、 監(jiān)事53第七章 選址可行性分析56一、 項(xiàng)目選址原則56二、 建設(shè)區(qū)基本情況56三、 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展58四、 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)58五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向58六、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)60第八章 環(huán)境影響分析62一、 編制依據(jù)62二、 環(huán)境影響合理性分析62三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析63四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析65五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析66

3、六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析67七、 營(yíng)運(yùn)期環(huán)境影響67八、 環(huán)境管理分析68九、 結(jié)論及建議70第九章 風(fēng)險(xiǎn)防范72一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析72二、 公司競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)75第十章 投資計(jì)劃方案76一、 投資估算的編制說(shuō)明76二、 建設(shè)投資估算76建設(shè)投資估算表78三、 建設(shè)期利息78建設(shè)期利息估算表78四、 流動(dòng)資金79流動(dòng)資金估算表80五、 項(xiàng)目總投資81總投資及構(gòu)成一覽表81六、 資金籌措與投資計(jì)劃82項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表82第十一章 進(jìn)度計(jì)劃方案84一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排84項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表84二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施85第十二章 經(jīng)濟(jì)效益分析86一、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算86營(yíng)業(yè)收入、稅金及附

4、加和增值稅估算表86綜合總成本費(fèi)用估算表87固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表88無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表89利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表90二、 項(xiàng)目盈利能力分析91項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表93三、 償債能力分析94借款還本付息計(jì)劃表95第十三章 項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)97第十四章 附表附錄98主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表98建設(shè)投資估算表99建設(shè)期利息估算表100固定資產(chǎn)投資估算表101流動(dòng)資金估算表101總投資及構(gòu)成一覽表102項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表103營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表104綜合總成本費(fèi)用估算表105固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表106無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表106利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表107項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表108借款

5、還本付息計(jì)劃表109建筑工程投資一覽表110項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表111主要設(shè)備購(gòu)置一覽表112能耗分析一覽表112報(bào)告說(shuō)明據(jù)預(yù)測(cè)，到2020年全國(guó)煤炭消費(fèi)量將達(dá)到48億噸左右與。煤炭在我國(guó)一次能源消耗結(jié)構(gòu)中的比重仍在60%以上，因此煤炭仍在我國(guó)能源結(jié)構(gòu)中占據(jù)重要地位，且既有煤炭行業(yè)設(shè)施龐大，存量設(shè)備更新需求的存在將使礦用防爆電氣行業(yè)進(jìn)入需求相對(duì)穩(wěn)定的發(fā)展階段。xxx（集團(tuán)）有限公司主要由xxx有限責(zé)任公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx有限責(zé)任公司出資480.00萬(wàn)元，占xxx（集團(tuán)）有限公司80%股份；xxx投資管理公司出資120萬(wàn)元，占xxx（集團(tuán)）有限公司20%股份。根據(jù)

6、謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資26751.29萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資19567.02萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的73.14%；建設(shè)期利息537.17萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的2.01%；流動(dòng)資金6647.10萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的24.85%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入55900.00萬(wàn)元，綜合總成本費(fèi)用43818.15萬(wàn)元，凈利潤(rùn)8842.60萬(wàn)元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率25.19%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值14260.12萬(wàn)元，全部投資回收期5.64年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。本期項(xiàng)目技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理，投資方向正確，資本結(jié)構(gòu)合理，技術(shù)方案設(shè)計(jì)優(yōu)良。本期項(xiàng)目的投資建設(shè)和實(shí)施無(wú)論是經(jīng)濟(jì)效益、社

7、會(huì)效益等方面都是積極可行的。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx（集團(tuán)）有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊(cè)資本600萬(wàn)元三、 注冊(cè)地址安康xxx四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍：從事特種電器相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）五、 主要股東xxx（集團(tuán)）有限公司主要由xxx有限責(zé)任公司和xxx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xxx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司全面推行“政府、市場(chǎng)、投資、消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場(chǎng)戰(zhàn)略，以高度的社會(huì)責(zé)任積極響應(yīng)政

8、府城市發(fā)展號(hào)召，融入各級(jí)城市的建設(shè)與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界，對(duì)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。 企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，既是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會(huì)責(zé)任，依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)，回饋社會(huì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值共享，致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三大責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。公司把建立健全社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制作為社會(huì)責(zé)任管

9、理推進(jìn)工作的基礎(chǔ)，從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手，建立了一套較為完善的社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10685.228548.188013.91負(fù)債總額4535.183628.143401.39股東權(quán)益合計(jì)6150.044920.034612.53公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入24617.1319693.7018462.85營(yíng)業(yè)利潤(rùn)3823.573058.862867.68利潤(rùn)總額3347.262677.812510.45凈利潤(rùn)2510.451958.15

10、1807.52歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)2510.451958.151807.52（二）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?！钡脑瓌t，加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo)，推動(dòng)智慧集群建設(shè)，帶動(dòng)形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、信息化基礎(chǔ)好、引導(dǎo)帶動(dòng)作用大的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群對(duì)外合作交流，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對(duì)外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過(guò)建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機(jī)制，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境。公司堅(jiān)持提升企業(yè)素質(zhì)，即“企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高，人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進(jìn)一步提升，安全生產(chǎn)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)水平進(jìn)一步提高”，培育一批具有工

11、匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10685.228548.188013.91負(fù)債總額4535.183628.143401.39股東權(quán)益合計(jì)6150.044920.034612.53公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入24617.1319693.7018462.85營(yíng)業(yè)利潤(rùn)3823.573058.862867.68利潤(rùn)總額3347.262677.812510.45凈利潤(rùn)2510.451958.151807.52歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)2510.

12、451958.151807.52六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xxx（集團(tuán)）有限公司主要從事關(guān)于成立特種電器公司的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。（二）項(xiàng)目提出的理由礦用防爆電氣屬于特殊行業(yè)專用設(shè)備，國(guó)家對(duì)企業(yè)生產(chǎn)條件和產(chǎn)品性能質(zhì)量要求很高。第一，企業(yè)取得行業(yè)強(qiáng)制性資質(zhì)認(rèn)證周期較長(zhǎng)，資金占用數(shù)額較大、時(shí)間長(zhǎng)。第二，新產(chǎn)品的推出至少試運(yùn)行半年以上才具備生產(chǎn)條件，進(jìn)行生產(chǎn)和銷售，整個(gè)周期至少在1至2年。若無(wú)雄厚資金支持，新進(jìn)入企業(yè)難以承擔(dān)較長(zhǎng)時(shí)間無(wú)回報(bào)的投資風(fēng)險(xiǎn)，很難吸引到優(yōu)秀的人才，無(wú)法和已取得一定市場(chǎng)份額的優(yōu)勢(shì)企業(yè)進(jìn)行有力競(jìng)爭(zhēng)。第三，本行業(yè)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、檢驗(yàn)設(shè)備、廠房占地面積等生產(chǎn)條件要求較高，加大了企業(yè)的進(jìn)

13、入難度。同時(shí)，由于本行業(yè)企業(yè)產(chǎn)品種類、規(guī)格較多，占用資金相對(duì)較多，要求企業(yè)具有較強(qiáng)的資金實(shí)力。因此，新進(jìn)入企業(yè)面臨一定資金壁壘。加大“雙招雙引”力度加強(qiáng)招商引資。堅(jiān)持以新發(fā)展理念引領(lǐng)招商引資工作，將“招大引強(qiáng)”與“延鏈補(bǔ)鏈”相結(jié)合，強(qiáng)化“人人都是招商環(huán)境”的觀念，培養(yǎng)科學(xué)運(yùn)作的“投行思維”，做靚“營(yíng)商環(huán)境最安康”金字名片。夯實(shí)“一把手”招商引資責(zé)任，深化領(lǐng)導(dǎo)親自招商、親自接洽、親自協(xié)調(diào)、親自督辦“四個(gè)親自”工作機(jī)制，恪守“熱情接洽、積極促進(jìn)、支持到位、特事特議、制衡有效”工作原則，做到外資與內(nèi)資、民企與國(guó)企、本地企業(yè)與外埠企業(yè)、大中企業(yè)與小微企業(yè)“四個(gè)一視同仁”，落實(shí)外資、內(nèi)資、國(guó)資、民資、融

14、資“五資同引”。創(chuàng)新招商引資模式，深入推進(jìn)集群招商、精準(zhǔn)招商、鏈條招商、以商招商、大數(shù)據(jù)招商和云招商，通過(guò)招大引強(qiáng)、補(bǔ)鏈強(qiáng)基，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模質(zhì)量同步提升。五年累計(jì)內(nèi)資省際到位資金年均增長(zhǎng)15%以上，實(shí)際利用外資年均增長(zhǎng)10%以上。注重招才引智。堅(jiān)持外地人才引進(jìn)和本地人才培育并重，采取柔性引進(jìn)、項(xiàng)目引進(jìn)、專項(xiàng)資助引進(jìn)和事業(yè)留人等方式，吸引海內(nèi)外高層次人才，引進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才，引導(dǎo)人才回歸、項(xiàng)目回遷、技術(shù)回鄉(xiāng)、智力回哺，推動(dòng)人才鏈、創(chuàng)新鏈、技術(shù)鏈深度融合。實(shí)施“百千萬(wàn)”創(chuàng)新人才工程、金州英才555人才計(jì)劃、“三百”企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃、返鄉(xiāng)人才“萬(wàn)人計(jì)劃”。加強(qiáng)應(yīng)用型技能人才培育，打造一批“安康工匠

15、”、技能標(biāo)兵和技術(shù)能手。圍繞助推“歸雁經(jīng)濟(jì)”發(fā)展，完善人才“引、育、留、用”政策，持續(xù)優(yōu)化重才愛(ài)才用才的社會(huì)環(huán)境，吸引人口回流就業(yè)、人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xxx，占地面積約68.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xx套特種電器的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積72188.41，其中：生產(chǎn)工程50493.70，倉(cāng)儲(chǔ)工程9865.37，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施8151.93，公共工程3677.41。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資26751.29萬(wàn)元，其中：

16、建設(shè)投資19567.02萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的73.14%；建設(shè)期利息537.17萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的2.01%；流動(dòng)資金6647.10萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的24.85%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營(yíng)年份）1、營(yíng)業(yè)收入（SP）：55900.00萬(wàn)元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：43818.15萬(wàn)元。3、凈利潤(rùn)（NP）：8842.60萬(wàn)元。4、全部投資回收期（Pt）：5.64年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：25.19%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：14260.12萬(wàn)元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)本項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和行業(yè)技術(shù)進(jìn)步要求，符合市場(chǎng)要求，受到國(guó)家技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策的保護(hù)和扶持，

17、適應(yīng)本地區(qū)及臨近地區(qū)的相關(guān)產(chǎn)品日益發(fā)展的要求。項(xiàng)目的各項(xiàng)外部條件齊備，交通運(yùn)輸及水電供應(yīng)均有充分保證，有優(yōu)越的建設(shè)條件。，企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益較好，能實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。項(xiàng)目建設(shè)所采用的技術(shù)裝備先進(jìn)，成熟可靠，可以確保最終產(chǎn)品的質(zhì)量要求。第二章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向；以科研創(chuàng)新求發(fā)展；以質(zhì)量服務(wù)樹品牌；致力于產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建國(guó)際知名企業(yè)。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理

18、制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、特種電器行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)

19、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx（集團(tuán)）有限公司主要由xxx有限責(zé)任公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx有限責(zé)任公司出資480.00萬(wàn)元，占xxx（集團(tuán)）有限公司80%股份；xxx投資管理公司出資120萬(wàn)元，占xxx（集團(tuán)）有限公司20%股份。四、 公司管理體制xxx（集團(tuán)）有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管

20、理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營(yíng)銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所

21、必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分

22、析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的

23、會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完

24、成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營(yíng)銷策略，制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠

25、的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu)，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、呂xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱

26、。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng)；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。2、戴xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。3、蔡xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問(wèn)；2004年8

27、月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。4、韓xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、鐘xx，中國(guó)國(guó)籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、葉xx，中國(guó)國(guó)籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011

28、年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。7、汪xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。8、蘇xx，中國(guó)國(guó)籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的

29、會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還

30、公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤(rùn)分配政策為：（1）公司應(yīng)重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào)，利潤(rùn)分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營(yíng)所得利潤(rùn)將首先滿足公司經(jīng)營(yíng)需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)環(huán)境，充分考慮股東的利益，實(shí)行合理的股利分配方案。（2）董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段

31、、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當(dāng)年度

32、實(shí)現(xiàn)盈利，在彌補(bǔ)上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進(jìn)行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)不少于當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%。在公司當(dāng)年未實(shí)現(xiàn)盈利情況下，公司不進(jìn)行現(xiàn)金利潤(rùn)分配，同時(shí)需經(jīng)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議通過(guò)。若公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)快速，并且董事會(huì)認(rèn)為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時(shí)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見(jiàn)。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見(jiàn)，提出分紅提案，并直接提交董事會(huì)審議。股東大會(huì)對(duì)現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議前，公司應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽(tīng)取中小股東

33、的意見(jiàn)和訴求，并及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問(wèn)題。董事會(huì)在決策和形成利潤(rùn)分配預(yù)案時(shí)，要詳細(xì)記錄管理層建議、參會(huì)董事的發(fā)言要點(diǎn)、獨(dú)立董事意見(jiàn)、董事會(huì)投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會(huì)審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對(duì)本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過(guò)詳細(xì)論證后，履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的2/3以上通過(guò)。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人

34、員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。（三）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前20天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見(jiàn)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說(shuō)明公司

35、有無(wú)不當(dāng)情形。第三章 項(xiàng)目背景、必要性一、 行業(yè)壁壘1、行業(yè)強(qiáng)制性資質(zhì)認(rèn)證壁壘礦用防爆電氣對(duì)煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)具有重要意義，國(guó)家采取嚴(yán)格的產(chǎn)品認(rèn)證制度。礦用防爆電氣設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)必須取得全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，防爆合格證和國(guó)家礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志證書后方可生產(chǎn)、銷售。2、技術(shù)壁壘煤礦井下供電系統(tǒng)復(fù)雜，線路長(zhǎng)，電磁干擾大，電網(wǎng)穩(wěn)定性差，因此產(chǎn)品需更加具備安全型、高可靠性，所以對(duì)產(chǎn)品的制造技術(shù)及制造工藝要求很高。礦用防爆電氣產(chǎn)品涉及防爆、機(jī)械、電子、電氣、自動(dòng)化等多個(gè)技術(shù)領(lǐng)域，并且隨著先進(jìn)技術(shù)在礦用防爆電氣研發(fā)和生產(chǎn)中的應(yīng)用，礦用防爆電氣開始向大容量、真空化、組合化、智能化方向發(fā)展，要求企業(yè)將微電子技術(shù)、

36、計(jì)算機(jī)技術(shù)、傳感技術(shù)和數(shù)字處理技術(shù)等合理應(yīng)用于相關(guān)的礦用防爆電氣設(shè)備中，才能真正提高產(chǎn)品的性能，滿足客戶的需求，這樣也造成了相應(yīng)的技術(shù)壁壘。最后，礦用防爆電氣由于安全性能要求高，檢測(cè)手段復(fù)雜，特別是對(duì)產(chǎn)品防爆殼體的檢測(cè)需要專用的壓力測(cè)試手段、本體大功率檢測(cè)、防爆結(jié)合面參數(shù)檢測(cè)等高難度檢測(cè)，增加了產(chǎn)品檢驗(yàn)上的技術(shù)壁壘。3、專業(yè)人才壁壘礦用防爆電氣是應(yīng)用于煤礦井下含有爆炸性氣體環(huán)境的特種電器設(shè)備。該類設(shè)備的安全性極其重要，其安全性技術(shù)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)尤為關(guān)鍵，國(guó)內(nèi)僅有中國(guó)礦業(yè)大學(xué)等少數(shù)院校部分專業(yè)涉及到防爆電氣專業(yè)，因而本行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才非常緊缺。并且，由于煤礦井下的復(fù)雜環(huán)境，本行業(yè)還要求科研人員具有豐

37、富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和多學(xué)科的復(fù)合知識(shí)背景。目前，本行業(yè)優(yōu)秀人才基本集中在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)，新進(jìn)入企業(yè)很難在短期內(nèi)建立合格的人才隊(duì)伍。4、資金壁壘礦用防爆電氣屬于特殊行業(yè)專用設(shè)備，國(guó)家對(duì)企業(yè)生產(chǎn)條件和產(chǎn)品性能質(zhì)量要求很高。第一，企業(yè)取得行業(yè)強(qiáng)制性資質(zhì)認(rèn)證周期較長(zhǎng)，資金占用數(shù)額較大、時(shí)間長(zhǎng)。第二，新產(chǎn)品的推出至少試運(yùn)行半年以上才具備生產(chǎn)條件，進(jìn)行生產(chǎn)和銷售，整個(gè)周期至少在1至2年。若無(wú)雄厚資金支持，新進(jìn)入企業(yè)難以承擔(dān)較長(zhǎng)時(shí)間無(wú)回報(bào)的投資風(fēng)險(xiǎn)，很難吸引到優(yōu)秀的人才，無(wú)法和已取得一定市場(chǎng)份額的優(yōu)勢(shì)企業(yè)進(jìn)行有力競(jìng)爭(zhēng)。第三，本行業(yè)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、檢驗(yàn)設(shè)備、廠房占地面積等生產(chǎn)條件要求較高，加大了企業(yè)的進(jìn)入難度。同時(shí)，由

38、于本行業(yè)企業(yè)產(chǎn)品種類、規(guī)格較多，占用資金相對(duì)較多，要求企業(yè)具有較強(qiáng)的資金實(shí)力。因此，新進(jìn)入企業(yè)面臨一定資金壁壘。二、 行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素1、有利因素（1）煤炭需求持續(xù)增長(zhǎng)由于我國(guó)“富煤、缺油、少氣”的客觀情況，煤炭在我國(guó)一次性能源消費(fèi)總量中將長(zhǎng)期占據(jù)主導(dǎo)地位。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2012年，我國(guó)一次能源消費(fèi)總量為36.17億噸標(biāo)準(zhǔn)煤，其中煤炭占66.60%。在市場(chǎng)需求的推動(dòng)下，全國(guó)煤炭產(chǎn)量保持了增長(zhǎng)的趨勢(shì)。2013年原煤產(chǎn)量達(dá)到39.70億噸的歷史高點(diǎn)后，受經(jīng)濟(jì)增速放緩、能源結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素的影響，煤炭需求逐年下降，供給能力過(guò)剩，供求關(guān)系失衡，生產(chǎn)開始回落，2016年，受“去產(chǎn)能”政策

39、和需求放緩的雙重影響，原煤產(chǎn)量34.10億噸，達(dá)到2010年以來(lái)的最低點(diǎn)。2017年，隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好，煤炭需求回暖，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能加速釋放，原煤生產(chǎn)恢復(fù)性增長(zhǎng)，全年原煤產(chǎn)量35.20億噸，比上年增長(zhǎng)3.30%，是自2014年以來(lái)首次正增長(zhǎng)。從長(zhǎng)期來(lái)看，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)能源的需求將持續(xù)增長(zhǎng)。煤炭將繼續(xù)保持在我國(guó)能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)中的基礎(chǔ)性地位。在這樣的背景下，我國(guó)礦用防爆電氣行業(yè)將面臨良好的發(fā)展前景。（2）煤礦安全生產(chǎn)水平需要大力提高經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，我國(guó)煤炭安全生產(chǎn)水平有了很大的提高?！笆濉睍r(shí)期，我國(guó)煤礦百萬(wàn)噸死亡率由2001年的5.01下降到了2005年的2.81，下降45%。2010年與2005年相

40、比，煤礦事故死亡人數(shù)由5,938人減少到2,433人，下降59%；重特大事故起數(shù)由58起減少到24起，下降58.60%；煤礦百萬(wàn)噸死亡率由2.81下降到0.75，下降73%。2013年，我國(guó)煤礦百萬(wàn)噸死亡率已經(jīng)下降到0.288，2017年這一數(shù)字下降到了0.106，創(chuàng)了歷史新低。雖然我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)總體水平顯著提高，但與國(guó)外煤炭行業(yè)先進(jìn)水平相比，我國(guó)煤炭百萬(wàn)噸死亡率仍在全球處于較高的水平，是先進(jìn)國(guó)家的5-10倍。加拿大、德國(guó)、英國(guó)、挪威等國(guó)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“煤礦開采零死亡”，我國(guó)煤炭安全生產(chǎn)仍然存在較大差距。因此加快發(fā)展礦用防爆電氣行業(yè)對(duì)于提高煤炭安全生產(chǎn)水平，降低百萬(wàn)噸死亡率，尤其是對(duì)于減少煤炭安

41、全生產(chǎn)特大事故具有重要意義。（3）國(guó)家政策大力推動(dòng)近年來(lái)，國(guó)內(nèi)政府主管部門、各類企業(yè)的安全生產(chǎn)意識(shí)不斷增強(qiáng)，作為生產(chǎn)安全重要保障環(huán)節(jié)的防爆電氣產(chǎn)品受到了產(chǎn)業(yè)政策的扶持。2016年2月25日，國(guó)家安全監(jiān)管總局印發(fā)新版煤礦安全規(guī)程（總局令第87號(hào)），2017年5月31，國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局、國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家能源局聯(lián)合印發(fā)關(guān)于大力推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的通知。2017年12月11日，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局發(fā)布煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定，自2018年3月1日起施行。在上述一系列國(guó)家政策的推動(dòng)下，我國(guó)將嚴(yán)格落實(shí)并進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)煤炭行業(yè)整合、促進(jìn)大型煤炭企業(yè)集團(tuán)發(fā)展。煤炭生產(chǎn)

42、將采用更多更可靠的安全設(shè)備，對(duì)礦用防爆電氣市場(chǎng)發(fā)展十分有利。2、不利因素（1）下游行業(yè)較為單一，煤炭行業(yè)發(fā)展遇到瓶頸本行業(yè)所生產(chǎn)的礦用防爆電氣大部分用于煤礦企業(yè)，存在下游行業(yè)單一的問(wèn)題。煤炭行業(yè)的變化將對(duì)礦用防爆電氣行業(yè)產(chǎn)生重要的影響。近年來(lái)，我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度緩慢，煤炭行業(yè)景氣度下降，煤炭行業(yè)新增產(chǎn)能的建設(shè)和現(xiàn)有設(shè)備的更新改造速度也有所降低，從而對(duì)礦用防爆電氣市場(chǎng)產(chǎn)生了不利影響。（2）產(chǎn)業(yè)集中度低我國(guó)礦用防爆電氣行業(yè)為市場(chǎng)化程度較高的行業(yè)，產(chǎn)業(yè)的集中度較低，進(jìn)而影響了對(duì)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)制造裝備的投入。一些規(guī)模偏小、技術(shù)力量薄弱的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不高、發(fā)展速度滯緩，制約了行業(yè)技術(shù)水平提高的速度，也

43、影響了行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。（3）原材料價(jià)格波動(dòng)造成的不利影響鋼材和銅材是礦用防爆電氣的兩大主要原材料，在礦用防爆電氣生產(chǎn)成本中所占比重約三分之二左右。最近幾年，鋼、銅等原材料價(jià)格大幅波動(dòng)，增加了礦用防爆電氣企業(yè)生產(chǎn)成本的波動(dòng)，給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)管理以及盈利能力都帶來(lái)較大的挑戰(zhàn)。三、 行業(yè)規(guī)模礦用防爆電氣設(shè)備主要適用于含有沼氣、甲烷等爆炸氣體和煤塵的煤礦井下。因此，煤炭行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r是決定礦用防爆電氣市場(chǎng)景氣程度的主要因素。我國(guó)是世界最大的煤炭生產(chǎn)與消費(fèi)國(guó)，煤炭在我國(guó)能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)中占比達(dá)70%。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，能源的消耗持續(xù)增長(zhǎng)，鋼鐵、電力、化工、建材等行業(yè)等迅速增長(zhǎng)，對(duì)煤炭的需求也到了一

44、定拉動(dòng)作用。2005年至2015年，我國(guó)煤炭產(chǎn)量年均復(fù)合增長(zhǎng)率為5.08%。2012年以來(lái)，受宏觀經(jīng)濟(jì)增速下降以及國(guó)內(nèi)煤炭行業(yè)自身整頓的影響，煤炭行業(yè)發(fā)展進(jìn)入調(diào)整期，煤炭需求、產(chǎn)銷量、價(jià)格、鐵路和港口轉(zhuǎn)運(yùn)量的增速下滑，煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨較大的壓力。根據(jù)煤炭消費(fèi)總量控制規(guī)劃研究報(bào)告的資料，到“十三五”期末，煤礦企業(yè)數(shù)量將由2015年的6,390家壓縮到3,000家內(nèi)，今后對(duì)煤炭的需求將逐步放緩或出現(xiàn)階段性下降。2016年，煤炭采選業(yè)固定投資同同比下降高達(dá)24%，2017年情況有所好轉(zhuǎn)，但仍同比下降達(dá)12%。煤炭及相關(guān)行業(yè)的景氣度下降給礦用防爆電氣領(lǐng)域帶來(lái)了一定的不利影響。雖然煤炭行業(yè)受宏觀經(jīng)濟(jì)因素

45、的影響增速出現(xiàn)回落，但由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的長(zhǎng)期趨勢(shì)未發(fā)生根本逆轉(zhuǎn)以及煤炭在我國(guó)能源戰(zhàn)略中的基礎(chǔ)地位，煤炭行業(yè)的整體發(fā)展趨勢(shì)也未發(fā)生改變。隨著供給側(cè)改革的不斷深入，煤炭行業(yè)去產(chǎn)能步伐加快，茶能過(guò)剩的狀況有所改善。同時(shí)，國(guó)務(wù)院密集出臺(tái)了一系列有利于工業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益的政策措施。2016年，國(guó)內(nèi)煤炭?jī)r(jià)格出現(xiàn)較明顯的止跌回升的趨勢(shì)，煤炭行業(yè)景氣出現(xiàn)一定程度的恢復(fù)。據(jù)預(yù)測(cè)，到2020年全國(guó)煤炭消費(fèi)量將達(dá)到48億噸左右與。煤炭在我國(guó)一次能源消耗結(jié)構(gòu)中的比重仍在60%以上，因此煤炭仍在我國(guó)能源結(jié)構(gòu)中占據(jù)重要地位，且既有煤炭行業(yè)設(shè)施龐大，存量設(shè)備更新需求的存在將使礦用防爆電氣行業(yè)進(jìn)入需求相對(duì)穩(wěn)定的發(fā)展階

46、段。煤炭行業(yè)投資趨勢(shì)于穩(wěn)定將為礦用防爆電氣市場(chǎng)發(fā)展提供有利外部環(huán)境，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是國(guó)家進(jìn)一步加大煤炭行業(yè)的整合力度，鼓勵(lì)大型煤礦集團(tuán)兼并重組中小煤炭企業(yè)，從而加大技改及安全生產(chǎn)投入；二是國(guó)家對(duì)煤炭安全生產(chǎn)及設(shè)備選型要求的提升，新修訂的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法和煤礦安全規(guī)程，要求加強(qiáng)井下電氣設(shè)備選型的防爆要求，瓦斯抽采、利用設(shè)備，井下爆炸物品庫(kù)等設(shè)施必須采用礦用防爆型電氣設(shè)備；三是在前期投資增加的情況下，今后每年的設(shè)備更新需求也會(huì)增加。此外，由于印度、東南亞等其他新興市場(chǎng)國(guó)家仍然面臨著基礎(chǔ)設(shè)施落后，能源供應(yīng)不足等問(wèn)題，未來(lái)其對(duì)煤炭的需求仍呈上升趨勢(shì)。新興市場(chǎng)國(guó)家煤炭工業(yè)投資需

47、求的增長(zhǎng)將為技術(shù)先進(jìn)、資金實(shí)力強(qiáng)的礦用防爆電氣企業(yè)走出去提供有利契機(jī)。在上述因素的共同作用下，礦用防爆電氣設(shè)備市場(chǎng)未來(lái)仍具有可觀的發(fā)展?jié)摿Α５谒恼?市場(chǎng)預(yù)測(cè)一、 行業(yè)基本風(fēng)險(xiǎn)特征1、宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)礦用防爆電氣行業(yè)終端用戶主要為煤炭生產(chǎn)企業(yè)。煤炭作為我國(guó)基礎(chǔ)能源，其產(chǎn)量與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展直接相關(guān)。因此，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與煤炭行業(yè)的發(fā)展乃至整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)的波動(dòng)密切相關(guān)。本世紀(jì)初，隨著資源整合的推進(jìn)，煤炭行業(yè)逐漸步入開采集約化、利用高效化的時(shí)代，煤炭產(chǎn)量延續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。同時(shí)，伴隨著國(guó)家對(duì)礦山安全生產(chǎn)的重視，煤炭行業(yè)對(duì)礦山安全裝備投入日益加大，與安全相關(guān)的礦用防爆電氣產(chǎn)品的需求量增長(zhǎng)較快，這種市場(chǎng)需求促成了礦

48、用防爆電氣行業(yè)的快速發(fā)展。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)疲態(tài)漸現(xiàn)，多項(xiàng)宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)屢次低于預(yù)期，對(duì)于基礎(chǔ)能源需求的增長(zhǎng)也相應(yīng)放緩，從而影響到煤炭生產(chǎn)企業(yè)對(duì)礦用防爆電氣產(chǎn)品的需求。2、原材料價(jià)格波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)鋼材與銅材是礦用防爆電氣的兩大主要原材料，在礦用防爆電氣生產(chǎn)成本中所占比重約為三分之二左右。最近幾年，鋼、銅等原材料價(jià)格大幅波動(dòng)，造成企業(yè)產(chǎn)品所需主要原材料價(jià)格的較大波動(dòng)，給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)管理以及盈利能力都帶來(lái)較大的挑戰(zhàn)，引發(fā)行業(yè)生產(chǎn)成本不穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)。3、核心技術(shù)人才流失風(fēng)險(xiǎn)隨著國(guó)內(nèi)對(duì)高端礦用防爆電氣產(chǎn)品需求的增加以及對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量性能要求的提高，高素質(zhì)人才的培養(yǎng)、引進(jìn)與激勵(lì)對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)未來(lái)能否繼續(xù)保持

49、行業(yè)領(lǐng)先地位舉足輕重。伴隨著礦用防爆電氣行業(yè)技術(shù)的不斷更新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，行業(yè)內(nèi)企業(yè)對(duì)優(yōu)秀技術(shù)人才、營(yíng)銷人才和管理人才的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈，部分技術(shù)力量薄弱的中小型面臨著一定的人才流失風(fēng)險(xiǎn)。4、產(chǎn)品銷售季節(jié)性波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)因受下游客戶的影響，整個(gè)行業(yè)營(yíng)業(yè)收入在各季度具有不均衡的特點(diǎn)，一季度銷售相對(duì)較低，二、三季度銷售相對(duì)平穩(wěn)，四季度銷售相對(duì)較旺。一季度銷售較低的主要原因：1、煤礦企業(yè)一般在第四季度采購(gòu)相對(duì)較多，從而在次年一季度對(duì)企業(yè)產(chǎn)品需求有所減少；2、因春節(jié)長(zhǎng)假影響，企業(yè)一般在每年的前兩季度銷售額相對(duì)較小。四季度銷售相對(duì)較旺的主要原因：1、煤礦企業(yè)一般有年度安全生產(chǎn)設(shè)備投入或更新改造計(jì)劃，四季度

50、會(huì)根據(jù)資金使用計(jì)劃對(duì)投入不足情況進(jìn)行集中大規(guī)模采購(gòu)；2、煤礦一般會(huì)在四季度進(jìn)行全面的設(shè)備安全檢修，從而增加了對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的需求；3、考慮到春節(jié)長(zhǎng)假對(duì)上游企業(yè)的影響，煤炭企業(yè)在四季度通常會(huì)進(jìn)行必要的備貨，以保障安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。因此，受以上因素影響，整個(gè)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)營(yíng)業(yè)收入普遍具有一定季節(jié)性波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)特征。二、 行業(yè)發(fā)展概況從全球角度看，礦用防爆電氣行業(yè)的誕生、發(fā)展與特定國(guó)家、地區(qū)的工業(yè)化程度緊密相關(guān)，發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)的礦用防爆電氣行業(yè)發(fā)展已經(jīng)較為成熟，而是隨著中國(guó)、俄羅斯、巴西等新興市場(chǎng)國(guó)家對(duì)煤炭等能源需求不斷增長(zhǎng)，以及新的能源資源不斷被勘探開發(fā)，新興市場(chǎng)將成為未來(lái)全球礦用防爆電氣市場(chǎng)增長(zhǎng)的主要

51、推動(dòng)力。國(guó)內(nèi)方面，我國(guó)礦用防爆電氣行業(yè)起步于上世紀(jì)中葉，至今經(jīng)歷了60余年的發(fā)展歷程，從最初的簡(jiǎn)單仿制到自主創(chuàng)新，已經(jīng)形成了較完整的科研、設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)、制造和檢測(cè)體系。特別是在改革開放后，國(guó)內(nèi)礦用防爆電氣行業(yè)進(jìn)入了快速發(fā)展的時(shí)期，無(wú)論是產(chǎn)品種類、產(chǎn)量，還是研發(fā)能力都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，建立了適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展需要的礦用防爆電氣工業(yè)體系。礦用防爆電氣行業(yè)在不斷發(fā)展的同時(shí)，產(chǎn)品品種不斷增加，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。目前我國(guó)已能生產(chǎn)適用煤礦等各種爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所的防爆電氣產(chǎn)品，覆蓋不同防爆級(jí)別和不同溫度組別、直流和交流不同電壓等級(jí)、各種容量等級(jí)、各種防護(hù)條件和各種使用環(huán)境的防爆電氣產(chǎn)品。產(chǎn)品種類基本上可以滿足我

52、國(guó)煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)的需求。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來(lái)幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗(yàn)，尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、資源配置、營(yíng)銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問(wèn)題上都將面對(duì)新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來(lái)的迅速擴(kuò)張將對(duì)高級(jí)管理人才、營(yíng)銷人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對(duì)能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式，來(lái)滿足各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來(lái)融資方

53、面，公司將根據(jù)資金、市場(chǎng)的具體情況，擇時(shí)通過(guò)銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動(dòng)公司發(fā)展所需資金。公司將加快對(duì)各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，同時(shí)加大對(duì)人才的資金投入并建立有效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營(yíng)銷人才、服務(wù)人才、管理人才；對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行溝通與營(yíng)銷技巧方面的培訓(xùn)，對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進(jìn)外部人才。對(duì)于行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)杰出的高端人才，要加大引進(jìn)力度，保持核心人才的競(jìng)爭(zhēng)力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)

54、等多層次的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對(duì)公司的要求規(guī)范運(yùn)作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機(jī)制，充分發(fā)揮董事會(huì)在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化各項(xiàng)決策的科學(xué)性和透明度，保證財(cái)務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)強(qiáng)化人才支撐加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才從事產(chǎn)業(yè)研究教學(xué)和創(chuàng)業(yè)工作。加強(qiáng)高校產(chǎn)業(yè)學(xué)科建設(shè)，支持與國(guó)內(nèi)外知名院校合作開展產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)研究

55、，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)與高校共建人才實(shí)訓(xùn)基地，開展產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員在職培訓(xùn)。(二)強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力，支持企業(yè)發(fā)展名牌產(chǎn)品和創(chuàng)品牌活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和保護(hù)的扶持力度。不斷完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)法規(guī)，研究制定適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策。推進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，建立產(chǎn)業(yè)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制，積極開展應(yīng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)、國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等問(wèn)題的研究。(三)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警建立健全產(chǎn)業(yè)信息監(jiān)控、應(yīng)急管理制度。研究產(chǎn)業(yè)預(yù)警信息發(fā)布機(jī)制，針對(duì)不同的預(yù)警級(jí)別，制訂不同的應(yīng)對(duì)方案，包括長(zhǎng)期政策方向制訂、短期應(yīng)對(duì)策略，提高產(chǎn)業(yè)供

56、應(yīng)系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)防與處理能力，保障產(chǎn)業(yè)終端需求。(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)和政策支持加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)配合，加大資源整合、兼并重組等政策支持，增加投入，鼓勵(lì)和支持企業(yè)走出去，參與國(guó)際產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投資合作。(五)廣泛開展規(guī)劃宣傳，提高公眾參與度區(qū)域各主要媒體要大力宣傳產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)事業(yè)規(guī)劃，通過(guò)開展規(guī)劃宣傳、解讀、跟蹤報(bào)道等活動(dòng)，強(qiáng)化規(guī)劃影響力，在全社會(huì)形成普遍關(guān)心產(chǎn)業(yè)、熱愛(ài)產(chǎn)業(yè)、支持建設(shè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市的輿論氛圍。定期公布規(guī)劃落實(shí)進(jìn)展情況，強(qiáng)化重大決策和項(xiàng)目的公眾參與，擴(kuò)大公民知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，主動(dòng)傾聽(tīng)公眾對(duì)規(guī)劃實(shí)施的意見(jiàn)，保障規(guī)劃的順利落實(shí)。(六)完善投入機(jī)制進(jìn)一步加大專項(xiàng)資金對(duì)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目的支持力度。對(duì)重大項(xiàng)目，有關(guān)部門要在各方面給予重點(diǎn)支持。創(chuàng)新投入機(jī)制，發(fā)揮多層次資本市場(chǎng)融資功能，多渠道引導(dǎo)企業(yè)、社會(huì)資金積極投入產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。第六章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會(huì)、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時(shí)，由董事會(huì)或股東大會(huì)召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊(cè)的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照