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文檔簡介
1、關(guān)于人臉識別考勤的相關(guān)規(guī)定各部、室:我公司自今年7月安裝使用考勤系統(tǒng)以來,經(jīng)過使用發(fā)現(xiàn)存在以下問題:1、部分職工未能嚴(yán)格遵守上下班刷卡制度;2、部分職工出現(xiàn)摘取眼鏡后考勤機無法識別;3、因公外出造成的考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常;4、中夜班考勤混亂等。為規(guī)范公司考勤管理,特規(guī)定如下: 一、考勤機適用范圍:公司全體職工。 二、人臉識別考勤系統(tǒng)使用方法及注意事項1、考勤機全天開機,所有員工上、下班都必須采集考勤信息。 2、考勤時,將面部置于考勤機前方,對準(zhǔn)屏幕,待語音提示后,即操作成功??记诮Y(jié)束后,應(yīng)立即離開考勤機,不得重復(fù)、隨意采集考勤信息。 3、考勤機已設(shè)定管理員,其他人員不得隨意操作考勤機界面。 4、嚴(yán)
2、禁惡意破壞考勤機,如發(fā)現(xiàn)人為損壞,由當(dāng)事人雙倍賠償。5、為避免設(shè)備故障等特殊原因?qū)е驴记跈C記錄不準(zhǔn)確,各部門需繼續(xù)做好考勤工作。 三、考勤管理 1、由于公司各類人員上班時間不盡相同,請嚴(yán)格按照公司規(guī)定時間上下班,不遲到,不早退,不曠工。 2、考勤時間:大班人員每日考勤兩次:上午7:45上班前40分鐘內(nèi)簽到,下午下班17:00(夏天18:00)后40分鐘內(nèi)簽退;實行倒班制的員工,按倒班時間(零點班:23:45-7:45、八點班:7:45-15:45、四點班:15:45-23:45)進(jìn)行簽到和簽退。3、考勤前直接外出辦理公務(wù)后再到廠的,需提前一天經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報企管部備案;因公外出無法準(zhǔn)時簽退者
3、應(yīng)及時經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報企管部備案;因故導(dǎo)致采集考勤信息失敗的,應(yīng)及時由部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后報企管部備案。出現(xiàn)上述情況且未按要求備案者,均視為遲到、早退或曠工。4、考勤采集信息困難或采集不成功時,請輸入員工編號進(jìn)行針對性采集,如果仍采集不上,應(yīng)及時聯(lián)系管理員。5、遲到、早退未超過30分鐘(含)罰款10元。遲到、早退超過30分鐘未超過60分鐘(含)罰款20元,遲到、早退超過60分鐘未超過120分鐘(含)罰款50元,遲到、早退超過120分鐘,視為曠工半天;遲到、早退超過240分鐘,視為曠工一天。6、因班車晚點造成的當(dāng)日刷卡考勤異常的員工需3個工作日內(nèi)填寫情況說明交企業(yè)管理部備查。逾期未報者根據(jù)人臉識別考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)以遲到、早退或曠工處理。7、任何類別的請假(事假、病假、婚喪假、產(chǎn)假等)都須填寫員工請假單,經(jīng)同意后方可休假。未經(jīng)同意私自休假一律視為曠工。8、因工作需要加班者,一律憑公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的加班審批表核計加班時間,無加班審批表一律不予認(rèn)定加班。9、各部門臨時調(diào)整工作班次需在完成相關(guān)審批流程后,由部門報企業(yè)管理部進(jìn)行排班的設(shè)置,否則將會造成考勤數(shù)據(jù)異常,因部門未及時報批和進(jìn)行系統(tǒng)相關(guān)操作造成考勤數(shù)據(jù)異常的,由該部門負(fù)責(zé)。10、部門領(lǐng)導(dǎo)對所屬員工的考勤及請假審核,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定,若有不按規(guī)定或其他隱瞞事項,一經(jīng)查
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