單位之間勞務派遣合同協(xié)議書協(xié)議合同協(xié)議書書

1、本文格式為word版，下載可任意編輯單位之間勞務派遣合同協(xié)議書協(xié)議合同協(xié)議書書 單位之間勞務派遣合同協(xié)議書協(xié)議合同協(xié)議書書 書 文件編號 tt-00-pps-ggb-usp-uyy-0089 勞務派遣合同 甲 方:林西縣平安生產監(jiān)督管理局 乙 方: 甲方因工作需要，需要勞務工。甲乙雙方經過公平協(xié)商，建立勞務派遣合作關系，現(xiàn)就勞務派遣事宜簽訂以下協(xié)議： 一、勞務派遣人員的條件和供應勞務的方式 乙方按甲方要求以勞務派遣的方式派往甲方，詳細人數(shù)暫定？人，分別是？ 勞務派遣人員基本條件： 1、 思想端正、作風正派，喜愛集體，能聽從甲方工作支配，自覺遵守甲方的各項管理制度。 2、 能夠按時、保質、保量地

2、完成各項工作。 3、身體健康，無高血壓、心臟病、椎間盤突出等疾病或乙肝、結核等各種疾病。 4、具有？資質和？操作證 二 、勞務派遣人員的工資 1、勞務派遣人員的工資標準和相關待遇根據(jù)甲乙雙方商定的標準執(zhí)行； 3 2、勞務派遣人員的工資，甲方應于？時間轉入乙方銀行賬戶（賬戶名及賬號）。乙方依據(jù)派遣人員.，轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內； 三 、甲方權利與義務 （一）必需根據(jù)商定合法規(guī)范用工，支配勞務派遣人員在甲方的詳細工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的狀況； （二）對勞務派遣人員是否適合要求有最終打算權； 勞務派遣人員有以下情形之一的，甲方可馬上通知并退回乙方： 1、不符合

3、甲方工作要求的； 2、嚴峻違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的； 3、嚴峻工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的； 4、被依法追究刑事責任的。 （四）甲方確因實際狀況變化需退回乙方勞務派遣人員時，應提前 10 個工作日書面通知乙方。 （五）確定和調整勞務派遣人員的勞務酬勞標準； （六）對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任； （七）對勞務派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的 工作要求、應留意的平安事項、應遵守的各項紀律等履行告知、訓練、管理 4 督查的義務。 （八）為勞務派遣人員供應必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品。 四 、乙方的權利與義務 （一）乙方有義務把甲、乙雙方簽定

4、勞務派遣協(xié)議的事實告知勞務派遣人 員； （二）對甲方不履行合同的，乙方有權追究其違約責任； （三）全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦 理，處理涉及勞動關系的全部事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動合同，并且提 供應甲方備案； （五）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方 按本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系等后續(xù)工作，盡量避開對甲方的不利影響； （六）勞務派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥當處理，并負責辦理申報和理賠事宜； 5 （七）對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應樂觀

5、關心甲方向勞務人員索賠，甲方供應必要的幫助； （八）乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調處理工作； （十）勞務派遣人員應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，聽從甲、乙雙方的工作支配與管理， 五 、費用的支付 （一）費用標準： 依據(jù)甲乙雙方確定的勞務派遣人員，按每人？的標準進行考核支付。 （二）支付方式和支付時間： 甲方于？前將勞務費用以轉賬結算的方式支付給乙方。 八、工傷事故處理 1、甲方應遵守有關平安生產和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的 發(fā)生； 2、勞務派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應樂觀組織搶救、愛護 現(xiàn)場，并且準時通知乙方。乙方應擔當工傷認定申請和勞動力量鑒定申請， 6 以及協(xié)調工作，甲方應樂觀協(xié)作。工傷認定申請和勞動力量鑒定申請結束后， 由乙方根據(jù)工傷保險條例的有關規(guī)定擔當用人單位的相關義務，并按有 關規(guī)定執(zhí)行，甲方予以協(xié)作。 九、勞務派遣協(xié)議的期限 本協(xié)議期，自 2021 年 8 月？日起，至 2021 年 18 月?日止。 十 、合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成提交所在地法院解決。 .、本合同正