人事專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_1

1、人事專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)人事專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練 地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常 規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。1、招聘新員工根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要， 人事部在8月伊始有針對(duì)性地、 合理地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我 認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為 出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人 才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷 進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最 熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好 的基礎(chǔ)。2、辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審

2、及工商備案資料變更等相關(guān) 事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企 業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作。然而， 工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作 方式實(shí)在不敢恭維。這對(duì)于“初來(lái)乍到”的我來(lái)講，在工作 之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和 其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉 中逐漸成熟，辦事效率也越來(lái)越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完 成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其 他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。3、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國(guó)簽證 領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國(guó)簽證，從剛接手這項(xiàng)工作 開(kāi)始的一頭霧水，到成為公司其

3、他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理 簽證的“顧問(wèn)” ，這里凝聚了廣大同事們對(duì)我的悉心指教與自己的勤奮努力。 在她們的提點(diǎn)下,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴 新加坡、英國(guó)、美國(guó)等國(guó)簽證近十份。 填表、翻譯原始文件、 準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗(yàn)證指紋、面試、 領(lǐng)取簽證每個(gè)國(guó)家都有著不同的條件和政策、都有著各 自不同的表格和申請(qǐng)程序;相同的是，完成這項(xiàng)工作需要良 好的英語(yǔ)基礎(chǔ)和自我更新知識(shí)的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證 的過(guò)程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識(shí)，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語(yǔ)和盡 可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識(shí)的重要性與必要性。因此，也只有 永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。4、其他行政工作 行政工作是繁瑣的

4、，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租 花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文 件的保管、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù)，大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、 辦理員工報(bào)銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo) 為希望工程捐款、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備 案每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)， 如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得 最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員 的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。作為行政人事部的工作人員， 我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一 個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天 下大事始于細(xì)” 。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以

5、 保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏 踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次，要不斷提 高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè) 務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)力所能及的工 作。最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī) 會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來(lái)對(duì) 我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不 足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多 份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明 天會(huì)更好!人事專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)201年,我有幸進(jìn)入公司獨(dú)

6、立優(yōu)化部門負(fù)責(zé)人事行政工作,在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的精心 培養(yǎng),給予我工作上的支持.我將更加認(rèn)真的對(duì)待201年的 工作.目前所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源 外推效果跟蹤.以下總結(jié)了工作的幾個(gè)方面及以后的工作計(jì) 劃.人事行政工作復(fù)雜,目前部門已配備了各種管理表,有 員工紀(jì)律跟蹤表、各組組員項(xiàng)目分配表、獎(jiǎng)金分配表、月份 就診表、 轉(zhuǎn)正試題表、 員工面試、 入職、 轉(zhuǎn)正、 離職表、從人員招聘至任用,根據(jù)各組的實(shí)際需要，有針對(duì)性， 合理地招聘員工， 配備到各崗位。 較好完成各組人員的入職、 離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案，對(duì)資料不齊全 的作出補(bǔ)齊;確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù)，配合人事部工

7、作 事宜。對(duì)辦公室日常紀(jì)律管理，不定期通知宣傳消防知識(shí)并 做好辦公室管理工作;對(duì)辦公室清潔衛(wèi)生,安全進(jìn)行巡查;跟 蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排 解員工之間的人和事矛盾.對(duì)優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng) 計(jì)表進(jìn)行跟蹤發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行周與周的對(duì)比和本月與上個(gè)月 的對(duì)比從中找出原因，并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對(duì)接一起分析問(wèn) 題的所在處。做好每個(gè)周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計(jì)以極新聞源 的就診對(duì)比，從中檢查看那個(gè)平臺(tái)就診人數(shù)比較多，積極告 訴他們作出改整。對(duì)于201年需加強(qiáng)的方面:負(fù)責(zé)部門的人事行政工作、 協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對(duì)部門工作情況，人員紀(jì)律的檢查力度待提高;積極對(duì)

8、公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)建議,員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng);應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過(guò)渡;我將在201年繼續(xù)完善公司制度,特別是在日常行政管理和人事管理方 面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定，激勵(lì)機(jī)制等 制度;加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制.強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn)， 便于在實(shí)際工作的正常操作，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃， 使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果;協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員 工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境;加強(qiáng)勞動(dòng)人事 管理工作勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提 升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn) 代人力資源管理過(guò)渡;組織員工活

9、動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對(duì)企業(yè) 有良好的認(rèn)同感和歸屬感。20年人事行政工作雖不算太理想,但我們會(huì)繼續(xù)努力， 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡最大 的努力使工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。人事專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)尊敬的x總、x經(jīng)理：您們好!本人XXX自XX年3月28日起幸運(yùn)地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個(gè)月了，在這期間，我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境，認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)深切地感受到與同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅，而對(duì)因不能面面俱到而留下的遺憾也 進(jìn)行反思總結(jié)，不斷吸取教訓(xùn)，因此在工作崗位上積累了更 多的經(jīng)驗(yàn)，獲得了進(jìn)步?，F(xiàn)在就這

10、二個(gè)月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，敬請(qǐng) 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：【工作總結(jié)】一、人事方面1、招聘工作：1)協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作，目前為止參加現(xiàn)場(chǎng)招聘 會(huì)四次;2)做好求職者來(lái)電登記，以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人 才儲(chǔ)備。2、資料整理工作：1)完善勞動(dòng)合同管理資料。2)對(duì)目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、 續(xù)訂、鑒證等工作 離職員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理;3)對(duì)公司人事文件及資料的歸檔及整理。3、社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作：1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離職員工社保減員;2)4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。【優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)】一、 優(yōu)點(diǎn)：1、 為人正直，能堅(jiān)持原則;2、 對(duì)工作有激情，舍得付出;3、 能吃苦耐勞;4、 良好的溝通表達(dá)能力;5、 有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。二、 缺