工會(huì)福利制度

1、工會(huì)福利制度為進(jìn)一步規(guī)范公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理有規(guī)的使用,結(jié)合我司實(shí)際情況，特對(duì)工會(huì)相關(guān)福利發(fā)放規(guī)定明確如下：一、適用范圍：工會(huì)會(huì)員（按我司實(shí)際，工會(huì)會(huì)員特指入司三個(gè)月以上且簽訂正式勞動(dòng)合同且自愿加入工會(huì)的員工）二、發(fā)放內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)福利項(xiàng)目金額標(biāo)準(zhǔn)/元/人說(shuō)明1生日祝賀金元實(shí)物蛋糕的形式發(fā)放23。8節(jié)福利元實(shí)物形式發(fā)放給工會(huì)女成員3獨(dú)生子女費(fèi)元家有14周歲以下獨(dú)生子女的工會(huì)成員憑獨(dú)生子女證，每年“六一”以現(xiàn)金形式發(fā)放4節(jié)日福利元元旦與春節(jié)、五一與端午、國(guó)慶與中秋節(jié)以實(shí)物形式發(fā)放5夏季勞保元實(shí)物形式6結(jié)婚禮金元按司內(nèi)職級(jí)，憑結(jié)婚證以現(xiàn)金紅包形式發(fā)放7生育禮金元現(xiàn)金紅包形式8住院慰問(wèn)金元現(xiàn)金紅包形式9

2、喪葬慰問(wèn)金元實(shí)物、現(xiàn)金相結(jié)合形式（另見(jiàn)注釋)10旅游補(bǔ)助金(另見(jiàn)注釋?zhuān)硪?jiàn)注釋?zhuān)┳⑨專(zhuān)?喪葬慰問(wèn)金對(duì)象為工會(huì)會(huì)員本人的配偶、直系親屬（系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母）的死亡慰問(wèn)金；2旅游補(bǔ)助金:工會(huì)將每?jī)赡暌淮芜m時(shí)利用工作時(shí)期，分期分批組織會(huì)員旅游休養(yǎng).補(bǔ)助金額按員工司齡長(zhǎng)短視實(shí)際情況再定.三、以上未涉及到的特殊福利項(xiàng)目，由公司黨委總經(jīng)理會(huì)研究決定。四、本制度自通過(guò)之日起執(zhí)行.本制度解釋權(quán)在公司工會(huì)。各類(lèi)教職工福利的規(guī)定一、 在編人員1、正式調(diào)入我院人員(以人事處手續(xù)為準(zhǔn)），經(jīng)過(guò)申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)成為工會(huì)會(huì)員后,才享受工會(huì)會(huì)員福利待遇。2：凡要求加入工會(huì)的在編人員，需及時(shí)下載并填寫(xiě)工會(huì)

3、會(huì)員登記表和申請(qǐng)表，經(jīng)所在工會(huì)小組組長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后，帶人事處正式調(diào)入我院的相關(guān)證明，到工會(huì)辦公室辦理入會(huì)手續(xù).在經(jīng)過(guò)院工會(huì)批準(zhǔn)成為工會(huì)會(huì)員之日起，開(kāi)始享受工會(huì)會(huì)員待遇。二、 聘用人員1、與學(xué)院簽有一年及以上聘用勞動(dòng)合同者,經(jīng)過(guò)申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)成為工會(huì)會(huì)員后,才享受工會(huì)會(huì)員福利待遇。2:凡要求加入工會(huì)的聘用人員，需及時(shí)下載并填寫(xiě)工會(huì)會(huì)員登記表和申請(qǐng)表，經(jīng)所在工會(huì)小組組長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后，帶勞動(dòng)合同證件及其復(fù)印件到工會(huì)辦公室辦理入會(huì)手續(xù)，在經(jīng)過(guò)院工會(huì)批準(zhǔn)成為工會(huì)會(huì)員之日起，開(kāi)始享受工會(huì)會(huì)員待遇。三、退休人員1、凡退休之日起,不再享受工會(huì)會(huì)員的福利待遇，轉(zhuǎn)為享受退休福利待遇。2、在退休當(dāng)年，凡是8月份底之前退休的可享受春節(jié)實(shí)物慰問(wèn)品的50，9月份及以后退休的,100%享受春節(jié)實(shí)物慰問(wèn)