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文檔簡介

1、黃柏塬原生態(tài)風景區(qū)旅游發(fā)展有限公司財務管理制度為了加強本公司會計基礎工作,建立健全內部會計管理制度,保證公 司會計工作有序地進行,根據(jù)會計法和會計基礎工作規(guī)范 ,結合本 公司實際情況特制定本制度:1、全體工作人員要認真履行崗位職責,自覺做好本職工作,上班期間 不得做與工作無關的事情。2、財務管理人員應嚴格按照報帳審批制度的要求, 及時辦理報帳業(yè)務, 監(jiān)督財政資金的合理、有效使用情況。對不合規(guī)定及手續(xù)不齊全的業(yè)務不 予辦理。3、財務人員應嚴格遵守財經(jīng)紀律,保證財政資金的安全,完整,及時 向服務單位的負責人提供真實、準確的會計信息。對需要保密的工作、事 項以及相關數(shù)據(jù)、信息不得隨意對外公布。4、開

2、展定期座談交流活動,向各部門和人員宣傳財政政策,普及法律 法規(guī),商議工作舉措,交流工作經(jīng)驗,征求意見建議,加強相互協(xié)作,提 高工作效率。并做好座談記錄。5、遇臨時性工作或緊急工作需要加班、需要其他工作人員協(xié)助的,由 管委會辦公室統(tǒng)一安排,其他工作人員不得借故推委。6、按照創(chuàng)建節(jié)約型的標準,節(jié)約使用辦公用品、節(jié)約使用水電、電話 費、熱水器、電腦、電視、不用時關閉電源。黃柏塬原生態(tài)風景區(qū)旅游開發(fā)有限公司財務部2010年5月7日黃柏塬鄉(xiāng)財政管理所學習、例會制度1、每個干部職工要有強烈的工作責任感,本著不斷拓寬知識面,提高工作效率,以學習促工作的目的,認真執(zhí)行學習、例會制度。2、內務文書員分階段、分主

3、題制定學習計劃,采用集體學習和自學相結合、工作與學習相結合的方式,按照學習計劃進行學習3、上級部門如制定了統(tǒng)一的學習計劃, 在以上級部門的學習計劃為主 要學習內容的前提下,根據(jù)所里業(yè)務情況和每個干部職工的業(yè)務能力制定 所內學習計劃。4、每周一晚上 7點到 9點為規(guī)定的集體學習、例會時間,按照縣財政 局和鄉(xiāng)黨委、 政府的安排學習黨中央、 省市縣的重大方針政策和專業(yè)知識。 如有臨時性學習任務,隨時安排學習。5、每周的例會時間進行上一階段工作開展情況匯報和下階段工作安排 和打算,如在工作中遇到困難和問題,及時反映,共同商討解決辦法,必 要時上報上級部門。6、每個干部職工要積極參加,認真做好學習筆記,

4、按照學習專題撰寫 心得體會。黃柏塬鄉(xiāng)財政管理所2009年4月 7日 黃柏塬鄉(xiāng)財政管理所考勤制度1、每個干部職工要嚴格遵守工作紀律,按時到崗,不得無故脫崗。2、每個干部要嚴格執(zhí)行請銷假制度,請假要履行請假手續(xù)。每個職工 享受法定年休假以外,事假超過五天,按照每天 15 元的標準扣款。3、對無故不上班、不參加例會、不參加集體學習和無故超假者一律按 曠工處理。曠工一天罰款 40 元,曠工超過三天以上取消年終評選先進資格。4、設立考勤員,按照每個人的到崗情況實行每天考勤??记趩T負責按 月統(tǒng)計每個人的出勤情況,每個職工核實后簽字認可。年終匯總每個人的考勤結果,并按照規(guī)定執(zhí)行超假罰款5、由考勤員負責記錄、

5、 統(tǒng)計每個工作人員的出差、 下鄉(xiāng),休假等情況。黃柏塬鄉(xiāng)財政管理所2009年4月 7日 黃柏塬鄉(xiāng)財政管理所衛(wèi)生制度1、設立衛(wèi)生監(jiān)督員,負責監(jiān)督衛(wèi)生打掃情況。對不堅持衛(wèi)生制度,打 掃不徹底的情況及時責令責任人重新打掃。2、每個工作人員負責自己辦公室的衛(wèi)生。 每天早晨上班之前徹底打掃 一遍,隨時保持桌面和地面整齊、清潔。3、遇重大環(huán)境衛(wèi)生整治活動,聽從財政局和鎮(zhèn)政府的安排,進行集體 打掃,不得無故不參加。4、對公共區(qū)域的衛(wèi)生設立輪流打掃制度, 包括單位門前、 前院和后院、 會議室、廁所等,每人一天輪流打掃。5、衛(wèi)生監(jiān)督員負責單位院落的綠化美化工作,定期對院落的樹木、花 草進行剪枝、殺蟲和養(yǎng)護。黃柏塬

6、鄉(xiāng)財政管理所2009年4月 7日 黃柏塬鄉(xiāng)財政管理所安全值班制度1、設立安全員,負責監(jiān)督財政所安全、值班等工作。2、建立安全隱患查防制度,安全員負責定期檢查水、電、氣、暖等是 否處于安全狀態(tài),對存在隱患的安全問題要及時匯報,及時處理,消除隱 患,保證單位財產(chǎn)安全。3、安全值班按人輪流,每人一周,每天 24 小時堅守崗位。值班人員 在值班期間,要認真負責,做好電話接聽、來人接待和日常事物處理,如 有重要事項和突發(fā)事件,及時向所長匯報或報警。4、值班人員如有重要事情不能值班的,經(jīng)所長同意后方可換班,并做 好移交手續(xù)。5、值班人員應認真填寫安全值班記錄, 如實記錄值班期間的重要事宜, 并處理好相關事件后做好交接班移交。6、汛期值班按照此值班順序執(zhí)行 , 遇突發(fā)事件需要值班,以及法定節(jié)

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