PC車間安全生產(chǎn)職責落實情況檢查表

1、宏奉化工業(yè)技術有限公司 PC車間安全生產(chǎn)職責落實情況檢查表 安全生產(chǎn)職責落實情況表 編號：PC車間（001） 部門名稱 PC車間履職崗位 車間主任 執(zhí)行人 檢查單位 安委會辦公室 檢查頻次 1季度1次 安全生產(chǎn)責任范圍PC構件的生產(chǎn)、運行、維修、運輸?shù)热^程安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護工作 序號 安全生產(chǎn)職責描述 檢查標準 標準分 要求履職頻 次檢查方式 扣除分值 扣分說明 1 組織制定本部門年度安全教育培訓計劃，按計劃開展本部門安全生產(chǎn)教育和培訓工作，如實記錄安全生產(chǎn)教育培訓情況。 未組織制定本部門年度安全教育培訓未按計劃開展本部門安計劃，不得分；分；未如扣全生產(chǎn)教育和培訓工作，2實記錄安全

2、生產(chǎn)教育培訓情況每人次 分?？?5 每月查記錄 2 本車間特種作業(yè)人員和特殊崗位從業(yè)人員做到持證上崗，車間每周至少一次對特種作業(yè)人員持證上崗情況進行抽查，并如實記錄抽查情況。 本車間特種作業(yè)人員和特殊崗位從業(yè)車間每人員未做到持證上崗，不得分；周至少一次對特種作業(yè)人員持證上崗未如實未抽查不得分；情況進行抽查，記錄抽查情況，扣 3分。5 每周 查現(xiàn)場 查證件 3 按規(guī)定對進入本車間的外來人員進行作業(yè)安全教育培訓，并記錄存檔備查。外來人員安全教育主要內(nèi)外來人員人廠有關安全規(guī)容包括：所從可能接觸到的危害因素、定、未按規(guī)定對進入本車間的外來人員進行作業(yè)安全教育培訓，不得分；記錄不分。2完善，扣 3 每次

3、外來人員 作業(yè)前查現(xiàn)場 查記錄 事作業(yè)的安全要求、作業(yè)安全風險分析及安全控制措施、職業(yè)病危害防護措施、應急知識等。 4 按規(guī)定組織新職工開展車間級和班組級安全教育和考核，考試合格后才能上崗作業(yè)。 車間級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括： （1）工作環(huán)境及危險因素； （2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； （3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準； ）自救互救、急救方法、疏散（4和現(xiàn)場緊急情況的處理； ）安全設備設施、個人防護用（5品的使用和維護； ）本車間（工段、區(qū)、隊）安6（ 全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；）預防事故和職業(yè)危害的措施（7 及應注意的安全事項； （）有關事故案例。8班組級崗前安

4、全培訓內(nèi)容應當包 括： ）崗位安全操作規(guī)程；（1）崗位之間工作銜接配合的安2（未按規(guī)定組織新職工開展車間級和班組級安全教育和考核就直接上崗的，不（填寫不完得分，教育培訓記錄不完善 整、無簽字等），扣5分。 10 新職工 上崗前 查記錄 全與職業(yè)衛(wèi)生事項； （3）有關事故案例。 4 按時完成公司布置的職業(yè)健康安及時傳達公全與環(huán)境指令性工作，司安全生產(chǎn)會議精神并認真貫徹每周將公司級安全生產(chǎn)例會落實，并安排責任人精神傳達到本車間，落實，會議傳達情況和工作落實情 況要如實記錄。未按時完成公司布置的職業(yè)健康安全與環(huán)境指令性工作，扣3分；未及時（一天內(nèi)）傳達公司安全生產(chǎn)會議精神并認真貫徹落實，每周未將公司

5、級安全生產(chǎn)并安排責任人例會精神傳達到本車間，會議傳達情況和工作落實情況未落實， 分3如實記錄或者無記錄，扣5 每周 查記錄 5 職業(yè)健每月制定本部門安全生產(chǎn)、工作計劃康安全與環(huán)境工作計劃，安應當包括本車間當月教育培訓、全責任落實、現(xiàn)場重點管控措施、隱患排查治理安全風險管控要點、 等內(nèi)容，并嚴格按計劃實施。職業(yè)健康未每月制定本部門安全生產(chǎn)、不得分；安全與環(huán)境工作計劃，工作計 分2扣)應有計劃而沒有的(劃不全5 每月 查記錄 6 組織部門內(nèi)職工簽訂職業(yè)健康安全與環(huán)境目標責任書和安全生產(chǎn)目標責任書要根據(jù)每個崗承諾書，可位的特殊性編制，做到可操作、 考核。未組織部門內(nèi)職工簽訂職業(yè)健康安全與環(huán)境目標責任

6、書和安全生產(chǎn)承諾書；缺少崗位目標責任書和安全生不得分； 分。1產(chǎn)承諾書的每人次扣6 持續(xù) 查記錄 7 按照公司制度每日組織或督促本部門職工開展有針對性的班前安班前安全教全教育，并如實記錄，作業(yè)內(nèi)育應當包括當日作業(yè)環(huán)境、崗位之容、安全風險和控制措施、間應當銜接配合的安全注意事項未按照公司制度每日組織或督促本部門職工開展有針對性的班前安全教育 的，不得分。10 每日 查記錄 等內(nèi)容。 8 每周至少組織本部門召開一次安全生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)突出問題，并如實記錄，會議記錄必須有追蹤落實記錄。每周安全生產(chǎn)例會內(nèi)容應當包括：通報本周安全生產(chǎn)情況，傳達上級安全工作要安排本周安全工作計劃，求；對上級下達

7、的安全生產(chǎn)任務提出具體協(xié)調(diào)解決本部門安全安排和布署；落實具體的責任人和完生產(chǎn)問題， 成時間。未每周至少組織本部門召開一次安全不得分；生產(chǎn)例會，安全會議記錄不全 分2（缺少人員簽字、照片等），扣5 每周查記錄 查落實情況 9 按照公司班組安全活動管理制每月至少開展一次全員安全教度每月安全活動育活動并記錄存檔；學習公司制可通過學習安全法規(guī)、度、員工“親述崗位職責、操作規(guī)程”、“我的安全我來講”、“提安全合理化建議”等多種形式開營造在安展，增強員工安全意識，全工作中“比、學、趕、超”良好 氛圍。未按照公司班組安全活動管理制度每月至少開展一次全員安全教育活動（缺少人員簽字的，不得分；記錄不全 分2等）

8、或者無記錄的，扣5 每月 查記錄 10 按規(guī)定為職工發(fā)放勞保用品并記錄，監(jiān)督職工正確佩戴和使用。 未按規(guī)定為職工發(fā)放勞保用品，不得分；記錄不全（缺少人員簽字等），扣分；現(xiàn)場檢查人員未佩戴勞保用品，2 不得分5 每月 查記錄 查現(xiàn)場 11 在臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、危險有限空斷路作業(yè)、區(qū)域動火作業(yè)、檢維修作業(yè)前，間作業(yè)、吊裝作業(yè)、對潛在的安全風險進行分析并制并將風險防范措施書定防范措施。并將記錄存檔備面告知從業(yè)人員， 查。未在臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、危險區(qū)域動火作業(yè)、斷路作業(yè)、有限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)、檢維修作業(yè)前，對作業(yè)人員進行安全交底的，不得分；安全交底不或者無安全交底全（缺少人員簽字等） 分

9、的，扣23 每次實施 危險作業(yè)前 查現(xiàn)場 查記錄 12 臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、危險區(qū)域動火作業(yè)、斷路作業(yè)、有限空間作業(yè)、檢維修作業(yè)前，按照公司危險作業(yè)安全管理制度履行審批程序辦理作業(yè)票（證），報安全管理 部門審批同意后實施。危險區(qū)域動高處作業(yè)、臨時用電作業(yè)、檢火作業(yè)、斷路作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險作業(yè)安未按照公司維修作業(yè)前，履行審批程序辦理作業(yè)票全管理制度報安全管理部門審批同意后實（證）， 施的，不得分3 實施危險作業(yè)前 查記錄 查現(xiàn)場 13 每周至少按照公司相關制度要求，組織開展一次轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)綜合檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患按照對查“五定”原則及時落實整改，出的重大隱患或影響安全生產(chǎn)的按要緊

10、急情況，要立即停止生產(chǎn)，求組織從業(yè)人員撤離現(xiàn)場，并將有及時關情況報告負責人進行處理，每月將本部門隱患消除安全隱患；并上排查治理情況進行分析統(tǒng)計，實行自查自報公司安全管理部門，檢查范圍應當包改自報閉環(huán)管理。括：電氣設備、鍋爐、起重機、消未按照公司相關制度要求，每周至少組織開展一次轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)綜合檢查，不得分；對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患未按照“五定”原則及時落實整改，未對查出的重大隱患或影響安全生產(chǎn)的緊急情及時消除安報告負責人進行處理，況，每月未將本部門隱患全隱患，不得分；并上報公排查治理情況進行分析統(tǒng)計， 分5司安全管理部門，扣10 每周 每月查記錄 查現(xiàn)場 防、 壓力容器、叉車、氣瓶、運輸車輛、職工

11、勞保佩戴和三違情況等與本部門生產(chǎn)活動有關的內(nèi)容。 14 按照公司制度每月制定本部門設大型檢維修作備設施檢維修計劃，并業(yè)應當按規(guī)定制定檢維修方案，定期報安全管理部門審核后實施，鍋爐等特種設備、對叉車、起重機、運輸車輛等進行檢強檢設備設施、并將檢測檢驗技術檔案進測檢驗， 行存檔備查。未按照公司制度每月制定本部門設備設施檢維修計劃的，不得分；大型檢維修作業(yè)未按規(guī)定制定檢維修方案，并報安全管理部門審核后實施的，扣2分；未定期對叉車、起重機、鍋爐等特種設運輸車輛等進行檢強檢設備設施、備、并將檢測檢驗技術檔案進行存測檢驗，5檔備查的或者超期使用的，每臺扣 分。10 每月 查記錄 15 每半年至少組織本部門職工開展一次應急預案培訓并記錄 未每半年至少組織本部門職工開展一記錄次應急預案培訓并記錄，不得分；2不全（缺少人員簽字、