QEO整合體系職責權限文件

1、一 部門職責和權限Q、E、0整合體系工作組職責和權限1 負責按IS09001、IS014001、CB/T28001族標準建立質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系，并予以實施、保持、持續(xù)改進。2 編制體系的各層次的文件、記錄，建立文件化的一體化管理體系。3 確保質量、環(huán)境、安全的方針、目標、指標的實現(xiàn)。4 有權監(jiān)督檢查各部門人員執(zhí)行規(guī)范要求的情況，制止違反三大標準的行為。5 工作組由最高管理者兼任組長，管理者代表兼任副組長。綜合部職責和權限1 貫徹實施IS09001、IS014001、CB/T28001標準和組織的質量、環(huán)境、安全方針、目標、指標，完成部門的分目標。2 歸口管理對體系有共性的文

2、件和記錄。3 制訂培訓計劃并組織實施，對人員的能力意識培訓負責考核和評價，保存人員的業(yè)績檔案。4 協(xié)助對組織的人力資源進行策劃，制定人員的任職資格，確保從事影響質量、環(huán)境、安全工作的人員是能夠勝任的。5 搞好行政工作，制訂各部門和各崗位的職責權限。6 在管代領導下負責管理體系的認證、復檢、內審、管理評審和日常管理工作。7 在管代領導下歸口管理糾正、預防措施的程序活動。8 負責識別、確定、獲取、傳達、更新適用的有關質量、環(huán)境、安全方面的法律、法規(guī)和其他要求的文件。9 負責外來人員的接待工作。研發(fā)部職責和權限1 貫徹實施三大標準和組織的質量、環(huán)境、安全方針、目標、指標，完成本部門的分目標。2 負責

3、提供生產中所需的標準、圖樣、工藝文件、作業(yè)指導書和其他技術文件。3 管理內、外技術文件和相應的質量、環(huán)境、安全記錄。4 負責設備選型和設備及工裝模具、工位器具的設計工作。5 貫徹工藝規(guī)程，進行現(xiàn)場技術指導。6 配合各部門搞好與技術有關的各項工作。7 積極組織開發(fā)新產品，采用新標準、新技術和新工藝、新流程、新材料，為創(chuàng)名牌產品提供堅實的技術保障。8 參與新產品的開發(fā)策劃，負責產品開發(fā)設計全過程的實施。生產計劃部職責和權限1 貫徹實施三大標準和組織的質量、環(huán)境、安全方針、目標、指標，完成本部門分目標，保質保量完成公司下達的生產任務。2 編制生產計劃，做好各車間的協(xié)調，組織好均衡生產、安全生產和文明

4、生產。3 負責確定并管理為達到符合要求所需的工作環(huán)境。確保工作場所的安全衛(wèi)生、潔凈、整齊有序。4 與研發(fā)、品管、供、銷、設備等部門參與產品實現(xiàn)的策劃，使適于本組織的運作方式。5 策劃并在受控條件下進行生產和服務提供，確保受控條件的實現(xiàn)。6 配合品管部門在生產現(xiàn)場做好產品及其狀態(tài)的標識和環(huán)保、安全標識，采取隔離措施。7 負責對體系的生產過程實施監(jiān)測，以證實過程實現(xiàn)結果的能力?？刹捎媒y(tǒng)計技術，為體系的持續(xù)改進提供必要的數(shù)據(jù)分析依據(jù)。8 貫徹實施三大標準和組織的質量、環(huán)境、安全方針、目標、指標，千方百計、9 負責實施工序活動過程，貫徹工藝紀律，嚴格按圖樣及工藝文件組織生產。10 對影響生產的環(huán)境條件

5、進行控制，包括生產用電、用水、用氣、用油的管理；保證生產場所的衛(wèi)生、潔凈、整齊有序。盡量避免或減少環(huán)境污染和安全事故。11 負責在制品的標識（包括產品標識和狀態(tài)標識）工作，并在全程維護標識，包括環(huán)境、安全標識。12 搞好均衡生產、安全生產和文明生產。13 及時、認真填寫各種報表，并報生產部門。14 對生設備進行管理，做好維修、保養(yǎng)、點檢工作，保證在用設備完好。15 對使用的監(jiān)視測量裝置做好維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)失準應及時報告以便及時處理。設備能源部職責和權限1 貫徹實施三大標準和組織的質量、環(huán)境、安全方針、目標、指標，完成本部門分目標。2 歸口管理基礎設施。確定、提供并維護為達到產品符合要求所需的廠

6、房、車間、辦公室、生產設備、監(jiān)測裝置（硬件和軟件）、支持性服務（如運輸、通訊、水、電、氣）。3 負責確定并管理為達到符合要求所需的工作環(huán)境。確保工作場所的安全衛(wèi)生、潔凈、整齊有序。4 與生產、品管、供、銷、綜合等部門參與產品實現(xiàn)的策劃，使適于本組織的運作方式。5 策劃并在受控條件下進行設備維護和能源提供，確保受控條件的實現(xiàn)。品管部職責和權限1 貫徹實施三大標準和組織的質量、環(huán)境、安全方針、目標、指標，完成本部門分目標。并作為本部門的質量、環(huán)境、安全工作準則。2 負責原材料進來到成品交付全過程的監(jiān)視和測量及可靠追回工作。3 負責對監(jiān)視測量裝置的管理與檢定。4 負責檢驗過程中產品的狀態(tài)標識和環(huán)境、

7、安全標識。5 負責對不合格品控制，組織對不合格品的評審和處胃工作。6 與其他相關部門參與產品實現(xiàn)的策劃。7 參與策劃并實施監(jiān)視、測量、分析和改進的過程。8 進行數(shù)據(jù)分析，以證實質量體系的適宜性和有效性，并評價在何處可以持續(xù)改進體系的有效性。9 牽頭組織有關品質問題的分析會議。供應部職責和權限1 貫徹實施三大標準和組織的質量、環(huán)境、安全方針、目標、指標，完成本部門分目標。2 負責對候選供方進行考察、調研，為評審合格供方提供依據(jù)。3 負責組織對合格供方的評審，將評審結果匯總報最高管理者批準。4 負責物資的采購，按時、按質、按量確保物資的供應。5 對采購物資負責辦理交驗和入庫手續(xù)。6 負責對采購物資

8、中不合格品的退貨以及交涉。7 負責本部門文件、資料、記錄的管理。8 負責原料倉庫的管理。營銷部職責和權限1 貫徹實施三大標準和組織的質量、環(huán)境、安全方針、目標、指標，完成本部門分目標。2 組織銷售合同（訂單）的評審工作，搞好銷售合同管理。3 負責成品倉庫的管理工作。4 負責顧客財產的接收和管理，并作好記錄。5 負責產品推銷工作，積極開拓市場，擴大銷售渠道。6 認真做好售后服務工作，制訂服務計劃并予以實施，保存記錄。7 做好信息收集、反饋工作，對顧客滿意情況實施監(jiān)視。8 提供市場信息，包括質量、環(huán)境、安全的信息，做好市場調研，提出新產品開發(fā)的可行性意見，為新品的開發(fā)、設計提出可靠依據(jù)。財務部（及

9、負責人）職責和權限1 職責1 認真貫徹國家有關財務工作、統(tǒng)計的方針、法規(guī)，嚴格遵守各項國家頒布的財經(jīng)紀律和有關規(guī)章制度。2 負責制訂企業(yè)財務管理制度、統(tǒng)計工作制度和/或倉儲管理制度，并組織實施。3 負責企業(yè)資金的籌措和整理，配合銷售部門對各項應收帳款的核對和負責開具產品銷售發(fā)票。4 會同銷售部門負責企業(yè)產品最低出廠價格的制訂、成本的控制和成本管理工作，配合總經(jīng)理制訂企業(yè)費用的范圍和標準。5 負責企業(yè)資產的管理，對企業(yè)固定資產增減、存封、報廢等進行帳務處理，并及時計提固定資產折舊費用。6 指導企業(yè)的倉儲管理。對企業(yè)財產物質（包括固定資產、原材料、半成品、產成品等）定期進行清查、盤點，實現(xiàn)帳物一致

10、。7 負責辦理企業(yè)的現(xiàn)金出納、銀行結算業(yè)務。負責做好企業(yè)的工資發(fā)放、經(jīng)總經(jīng)理簽批的費用、發(fā)票報銷和統(tǒng)籌基金的上繳。8 負責企業(yè)各項應納稅金的申報、繳納、管理和分析工作，并做好發(fā)票、收據(jù)的管理和會計檔案的管理。9 負責編制企業(yè)財務會計報告和分類財務報表的編制、報送。10 負責企業(yè)各類統(tǒng)計表和次性統(tǒng)計調查表的統(tǒng)計、報送。11 負責企業(yè)集資、對外投資、對外擔保的建帳管理。12 參與有關質量、環(huán)境、安全方面的評審、策劃、討論會議。2 權限1 對公司內資金和各項費用的使用有監(jiān)督權。有權根據(jù)公司生產經(jīng)營情況對資金、費用的使用提出調整方案。2 對違反國家財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律的收、支款項有權勸阻、制止。3 會同

11、銷售部門對公司產品的銷售有定價權。4 對財經(jīng)管理方面的規(guī)定和管理制度有權提出修改意見。5 有權對生產經(jīng)營過程中的節(jié)約和浪費情況進行檢查和提出獎懲意見。6 有權要求有關部門提供編制財務報表的有關資料。二 人員崗位職責總經(jīng)理（最高管理者）崗位職責1 任職資格1 具有或相當于有大專以上的文化程度。2 從事過企業(yè)管理工作3年以上。3 思想解放，觀念新潮，有開拓精神，熟悉市場經(jīng)濟規(guī)律。4 注意領導藝術，善于溝通，關心和尊重職工權益。5 有優(yōu)秀的組織、指揮、協(xié)調、團結的能力和素質。6 勤奮敬業(yè)，身為表率，運籌全局。7 有政治家的遠見、經(jīng)濟家的頭腦、軍事家的膽略、科學家的睿智。8 熟悉國際、國家和地方的法律

12、、法規(guī)及其他要求，有高度的法律意識和質量、環(huán)保、勞保意識。9 十分注重國內外最新信息、動態(tài)、隨時掌握主動，果斷決策。2 崗位職責1 制定并保持組織的質量、環(huán)境、安全方針、目標、指標。2 促進方針、目標、指標的實現(xiàn)。3 確保全組織關注顧客、相關方和員工的要求。4 確保實施適宜的過程以滿足顧客、相關方、員工的要求并實現(xiàn)目標、指標。5 確保建立、實施和保持一個有效的體系以達到目標、指標。6 確保獲得必要的資源，決定資源的投向和分配。7 定期評審體系。8 決定有關方針、目標、指標的方案措施。9 決定改進體系的措施。10 任命（聘任）副總、總工程師、管理者代表和中層部門負責人、內審員，批準員工代表（安全

13、員）。11 在組織內營造一個良好、融洽、和諧、寬容、團結、協(xié)調、有效的工作環(huán)境。營銷副總崗位職責1 任職資格1 具有或相當于有大專以上的文化程度。2 從事過企業(yè)營銷管理工作2年以上。3 有較好的與客戶交流溝通能力和談判能力。4 有開拓創(chuàng)新精神，能很好適應市場經(jīng)濟規(guī)律。5 善于溝通上下級關系，關心職工權益。6 有良好的組織、指揮、協(xié)調、團結的能力。7 勤奮敬業(yè)，以身作則。8 有高度的法律、法規(guī)意識和質量、環(huán)境、安全意識2 崗位職責1 在總經(jīng)理領導下，負責全組織的日常性供應、銷售、市場等管理工作對總經(jīng)理負責。2 對全組織原料供應、產品銷售及市場開拓負責。管理者代表崗位職責1 任職資格1 具有或相當

14、于有大專以上的文化程度。2 熟悉企業(yè)內部的技術、質量、生產、經(jīng)營等管理工作。3 有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力。4 有高度的質量、環(huán)境、安全意識，能了解顧客的需求。5 有良好的文字和語言表達能力。6 有高度法律法規(guī)意識，熟悉并執(zhí)行本組織適用的質量、環(huán)境、安全方面的法律、法規(guī)及其他要求。2 崗位職責1 確保體系所需的過程得到建立、實施和保持。2 向最高管理者報告體系的業(yè)績和任何改進的需求。3 確保在整個組織內提高對顧客和相關方、員工要求的意識。4 負責與體系有關事宜的外部聯(lián)絡，協(xié)調內部溝通。5 組織內審和管理評審及質量計劃、環(huán)境和安全管理方案的評審。6 審批體系的有關文件。7 有權代表最高管

15、理者處理重大質量、環(huán)境和安全問題?？偣こ處煃徫宦氊? 任職資格1 具有或相當于有大專以上的文化程度2 具有工程師以上的任職資格。3 從事技術工作3年以上。4 有很強的技術業(yè)務水平和質量管理能力。5 十分注重和科技情報、信息，研究市場動向，善于開發(fā)新產品。6 能注意發(fā)揮技術人員的才智，關心技術人員的權益。2 崗位職責1 分管研發(fā)部和品管部的工作。2 負責新產品設計、開發(fā)的策劃，制訂設計、開發(fā)計劃。3 負責編制設計、開發(fā)計劃任務書。4 對設計、開發(fā)活動的全過程進行控制。5 任命產品項目負責人和成員，為其配備必要而充足的資源。6 負責與產品開發(fā)有關的對內對外各部門間的聯(lián)絡和協(xié)調。7 負責組織設計各階

16、段(包括更改)的評審驗證。8 負責組織產品標準、圖樣、工藝文件、檢驗文件的編制和評審、批準工作。9 處理產品形成過程中出現(xiàn)的重大質量問題。10 參加/主持重大質量問題分析、評審會議。11 審批或提出質量改進項目或建議一12 負責全組織工程技術人員的業(yè)務領導和技術培訓、進修、業(yè)績考核評價、職稱評定等工作。不斷提高工程技術人員的素質，更新他們的觀念和知識。13 關愛工程技術人員，盡可能為他們解決各種問題。綜合部負責人崗位職責1 任職資格1 學歷：具有或相當于有高中畢業(yè)及以上的文化程度。2 對工作認真負責，道德良好。3 能操作電腦、勝任打字、編排工作。4 有較好的文字和語言表達能力。5 有較好公關能

17、力和組織、協(xié)調能力。2 崗位職責1 協(xié)助最高管理者擬訂質量、環(huán)境、安全方針、目標、指標。2 制定本部門質量、環(huán)境、安全分目標并對其實現(xiàn)負責。3 協(xié)助最高管理者策劃體系組織結構，提出資源配置方案。4 組織擬訂各部門(車間)主要管理人員的職責權限。5 負責安排體系管理文件的打印，搞好本部門歸口管理的文件和記錄的控制，對體系文件的齊全、正確、有效、到位負責。6 組織制訂公司員工培訓計劃和實施。7 領導本部門人員搞好管理體系的認證、復檢、內審、管理評審和日常管理工作。8 全面負責本部門的工作，對最高管理者負責。9 負責對本部門人員的業(yè)績、能力進行考察和評價。10 有權安排本部門人員的工作。11 負責與

18、其他部門的工作協(xié)調和溝通。參加有關的評審、分析會議。12 在本部門營造一個良好、融洽、和諧、寬容、團結、有效的工作氛圍。研發(fā)部負責人崗位職責1 任職資格1 具有或相當于有大專以上的文化程度。2 從事技術工作三年以上的經(jīng)歷，熟悉技術管理，技術業(yè)務素質良好。3 有較好的文字和語言表達能力。4 工作認真負責、道德良好、身體健康。5 能操作電腦。2 崗位職責1 貫徹執(zhí)行組織的質量、環(huán)境、安全方針、目標、指標，并作為本部門的工作準則。2 制定本部門的質量、環(huán)境、安全分目標，并對其實現(xiàn)負責。3 負責組織技術文件的編寫，以確保產品的質量。4 負責貫徹工藝規(guī)程，對車間執(zhí)行工藝規(guī)程情況進行檢查、監(jiān)督。5 負責日

19、常生產的技術管理工作，搞好現(xiàn)場技術服務。6 負責新產品的設計開發(fā)和產品的更新改造，提出設計開發(fā)建議，參與設計開發(fā)策劃。7 按產品質量特性確定質量控制點，并指導生產車間設置質量控制點。按環(huán)保、勞保要求確定關鍵控制點，并加強監(jiān)督檢查。8 參加質量分析會，對涉及到技術工藝質量的問題作出結論，簽署書面意見，并制訂相應的糾正/預防措施。9 負責確保技術文件齊全、正確、有效、到位。10 積極采用國際標準和國外先進標準，掌握國內外最新信息，使本組織的產品質量不斷達到新的水平，增強顧客滿意。11 全面負責本部門的工作，對最高管理者負責。12 負責對本部門人員的業(yè)績、能力進行考察和評價。13 有權安排本部門人員

20、的工作。14 負責與其他部門的工作協(xié)調和溝通，參加有關的評審、分析會議。15 在本部門營造一個良好、融洽、寬容、和諧、團結、有效的工作氛圍。生產計劃部負責人崗位職責1 任職資格1 具有或相當于有大專以上的文化程度。2 從事生產工作三年以上的經(jīng)歷，熟悉生產管理：3 有較好的文字和語言表達能力。4 工作認真負責、道德良好、身體健康。5 能操作電腦。2 崗位職責1 貫徹執(zhí)行組織的質量、環(huán)境、安全方針、目標、指標，并作為本部門的工作準則。2 制定本部門質量、環(huán)境、安全分目標并對其實現(xiàn)負責。3 根據(jù)訂貨合同的要求及庫存情況編制生產計劃，報批后及時下達到各車間和有關部門組織實施，并對相關部門、車間進行檢查

21、和督促。4 貫徹安全文明衛(wèi)生制度、設備安全操作規(guī)程和工藝紀律、工藝規(guī)程，防止發(fā)生重大的人身事故、設備事故和質量事故。5 負責生產調度和質量報表的統(tǒng)計，組織均衡生產，加強薄弱環(huán)節(jié)，確保生產順利進行。6 組織落實各車間的責任制和獎罰制度，搞好安全文明生產，完成生產計劃。7 全面負責本部門的工作，對最高管理者負責。8 負責對本部門人員的業(yè)績、能力進行考察和評價。9 有權安排本部門人員的工作。10 負責與其他部門的工作協(xié)調和溝通。參加有關的評審、分析會議。11 在本部門營造一個良好、融洽、和諧、寬容、團結、有效的工作氛圍。設備能源部負責人崗位職責1 任職資格1 具有或相當于有大專以上的文化程度。2 從

22、事生產工作三年以上的經(jīng)歷，熟悉設備機械原理，熟悉電工原理。3 有較好的文字和語言表達能力。4 工作認真負責、道德良好、身體健康。5 能操作電腦。2 崗位職責1 貫徹執(zhí)行組織的質量、環(huán)境、安全方針、目標、指標，并作為本部門的工作準則。2 制定本部門質量、環(huán)境、安全分目標并對其實現(xiàn)負責。3 組織落實各班組的責任制和獎罰制度，搞好安全文明生產。4 全面負責本部門的工作，對最高管理者負責。5 負責對本部門人員的業(yè)績、能力進行考察和評價。6 有權安排本部門人員的工作。7 負責與其他部門的工作協(xié)調和溝通。參加有關的評審、分析會議。8 在本部門營造一個良好、融洽、和諧、寬容、團結、有效的工作氛圍品管部負責人

23、崗位職責1 任職資格1 學歷：具有或相當于有大專以上的文化程度。2 對工作認真負責，道德良好。3 有很強的質量、環(huán)境、安全意識，為滿足顧客、相關方、員工的要求，敢于堅持原則。4 具有從事質量管理工作2年以上的經(jīng)歷。5 能操作電腦。2 崗位職責1 貫徹執(zhí)行組織的質量、環(huán)境、安全方針、目標、指標，并作為本部門的工作準則。2 制定本部門質量、環(huán)境、安全分目標并對其實現(xiàn)負責。3 負責組織質量檢驗工作，監(jiān)督和指導檢驗員認真執(zhí)行檢驗標準和規(guī)程，按時完成檢驗任務并對檢驗的正確性負責。4 指導計量管理員做好計量管理工作，建立健全計量器具臺帳，編制計量器具周檢計劃，搞好在用計量器具的周檢工作。5 負責組織對不合

24、格品的隔離、評審、處置和統(tǒng)計管理，組織分析產生不合格原因，提出糾正和預防措施，并追蹤實施。6 配合辦公室做好質檢員的培訓工作，不斷提高質檢員的綜合素質。7 對產品質量有否決權。8 按產品質量特性確定質量控制點，按環(huán)保、勞保要求確定關鍵控制點，并指導生產車間設置質量控制點。9 參加質量分析會，簽署書面意見。10 積極采用國際標準和國外先進標準，掌握國內外最新信息，采用最新檢測技術，確保本組織的產品質量符合規(guī)定要求，不斷增強顧客滿意。11 全面負責本部門的工作，對最高管理者負責。12 負責對本部門人員的業(yè)績、能力進行考察和評價。13 有權安排本部門人員的工作。14 負責與其他部門的工作協(xié)調和溝通。

25、參加有關的評審、分析會議。15 在本部門營造一個良好、融洽、和諧、寬容、團結、有效的工作氛圍。供應部負責人崗位職責1 任職資格1 具有或相當于有高中及以上的文化程度2 從事企業(yè)生產管理工作二年以上。3 熟悉市場規(guī)律，有效廣泛的進貨渠道。4 具有經(jīng)濟頭腦。5 有良好的人際活動能力，善于公關。6 工作認真負責，品德良好。2 崗位職責1 貫徹執(zhí)行本組織的質量、環(huán)境、安全方針、目標、指標。2 制定本部門質量、環(huán)境、安全分目標并對其實現(xiàn)負責。3 盡量深入、全面地調查了解供方情況，為評定合格供方提供依據(jù)。4 按質量手冊規(guī)定，組織對供方的考察評審，編制合格供方名錄。5 對合格供方的質量、服務、交貨等情況實施

26、控制，注意供方的信息（包括財務狀況）。為重新評價供方提供依據(jù)。6 對本組織所需采購物資的供應負責。7 積極維護和擴大本組織的良好形象。8 全面負責本部門的工作，對最高管理者負責。 9 負責對本部門人員的業(yè)績、能力進行考察和評價。10 有權安排本部門人員的工作。11 負責與其他部門的工作協(xié)調和溝通，參加有關的評審、分析會議。12 在本部門營造一個良好、融洽、和諧、寬容、團結、有效的工作氛圍。營銷部負責人崗位職責1 任職資格1 具有或相當于有高中以上的文化程度，2 從事企業(yè)生產管理工作二年以上。3 有高超的營銷技巧，熟悉市場規(guī)律和顧客心態(tài)。4 具有經(jīng)濟頭腦。5 有良好的人際活動能力，善于公關6 工

27、作認真負責，品德良好。2 崗位職責1 貫徹執(zhí)行組織的質量、環(huán)境、安全方針、目標、指標。2 制定本部門質量、環(huán)境、安全分目標并對其實現(xiàn)負責。3 廣泛收集市場信息，開拓渠道，不斷擴大市場占有率。4 組織產品銷售合同（訂單）的評審，及時傳遞至有關部門，以便組織生產。5 有權對常規(guī)合同（訂單）予以評審和簽批。6 做好發(fā)貨工作，確保貨物齊全、完好及時到達顧客指定的交付地。7 做好售后服務工作，對用戶反映的問題及時處理。8 做好顧客滿意度的調查，為持續(xù)改進提供數(shù)據(jù)分析的依據(jù)。9 積極維護和擴大本公司的良好形象。10 全面負責本部門的工作，對最高管理者負責。11 負責對本部門人員的業(yè)績、能力進行考察和評價。

28、12 有權安排本部門人員的崗位。13 負責與其他部門的工作協(xié)調和溝通，參加有關的評審、分析會議。14 在本部門營造一個良好、融洽、和諧、寬容、團結、有效的工作氛圍。生產車間主任崗位職責1 任職資格：1 具有高中或以上文化程度。2 從事車間生產2年以上的經(jīng)歷。3 比較熟悉生產管理。4 工作認真負責，品德良好。2 崗位職責：1 認真貫徹組織的質量、環(huán)境、安全方針、目標、指標，并作為本車間工作的準則。2 按生產計劃組織車間生產，合理安排設備、場地、物資和人員，做到生產均衡、有序、忙而不亂。3 做好車間生產統(tǒng)計工作，數(shù)據(jù)準確，上報及時。4 負責車間作業(yè)環(huán)境的管理，做到設備、設施、用具、人員對號入位，布

29、置整齊、物流通暢，避免或減少環(huán)境污染，保障人員健康安全。5 貫徹設備安全操作規(guī)程，做好設備正常使用和日常維護保養(yǎng)工作，防止發(fā)生事故。6 貫徹工藝紀律和工藝規(guī)程，使操作人員嚴格按工藝卡或作業(yè)指導書的要求操作。7 做好產品和狀態(tài)標識以及環(huán)保、安全標識工作，對不合格品進行標識和隔離，防止混淆。8 加強生產巡檢工作，尤其對質控點和特殊過程以及關系環(huán)保、安全的關鍵點要加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。9 加強工人培訓和教育工作，積極組織工人參加各種培訓班和技術比武活動，使工人素質不斷得到提高。10 有權對本車間職工安排任務，有權合理調整本車間職工的崗位。部門副職崗位職責1 任職資格1 具有或相當于有中學及以上

30、的文化程度。2 從事相應管理工作一年以上。3 有一定的組織、指揮、協(xié)調、溝通、管理能力，能團結同事4 工作責任心強，業(yè)務能力好，品德優(yōu)良。2 崗位職現(xiàn)1 協(xié)助正職管理本部門工作。2 分管本部門某一方面的工作。3 在正職外出期間，接受正職委托代理正職的職、權。工程技術人員崗位職責1 任職資格1 具有或相當于有中專以上的文化程度。2 能操作電腦。3 有較強的文字、語言表達能力。4 能獨立繪制圖樣、編制技術文件。5 能獨立處理生產現(xiàn)場的技術問題。2 崗位職責1 執(zhí)行本組織質量、環(huán)境、安全方針、目標、指標，不斷進行科技創(chuàng)新。2 編寫工藝文件、檢驗文件、操作規(guī)程及產品標準等有關的技術文件，繪制圖樣。3

31、深入車間現(xiàn)場，搞好現(xiàn)場技術服務，解決現(xiàn)場技術問題。4 為車間現(xiàn)場作工藝示范。5 檢查車間現(xiàn)場執(zhí)行工藝紀律的情況。6 做好技術文件的管理工作，確保技術文件（包括外來文件）的有效性和發(fā)放到位，以及作廢文件的及時回收處理。7 廣泛收集國際、國內的有關新產品、新技術、新工藝、新流程、新標準等信息，為本組織產品質量的不斷改進和環(huán)保、勞保條件的不斷改善提供資料。8 承擔新產品開發(fā)、設計的項目，參與新產品開發(fā)各個階段的工作。9 支持和配合辦公室搞好職工培訓。檢驗員崗位職責1 任職資格1 具有初中及以上的文化程度。2 經(jīng)過檢驗員的專門培訓，考核合格，取得上崗證。3 有很強的質量意識，能堅持原則。4 視力（可經(jīng)

32、矯正）應達到正常以上。5 恪盡職守，任勞任怨。2 崗位職責1 認真貫徹執(zhí)行質量檢驗標準(規(guī)程)，嚴格執(zhí)法，不徇私情，正確判決，對檢驗結果的正確性負責。2 按時完成檢驗任務，防止漏檢、少檢和錯檢，確保生產順利進行。3 認真填寫質量檢驗記錄，做到數(shù)字準確、字跡清晰、結論明確，并將檢驗記錄分類建檔保存。4 貫徹執(zhí)行檢驗狀態(tài)標識的規(guī)定，防止不同狀態(tài)的物資、產品混淆。檢查、監(jiān)督生產過程中的狀態(tài)標識執(zhí)行情況，對不符合要求的予以糾正。5 負責進料、過程和成品的質量狀況的統(tǒng)計和分析工作，并提出改進的意見和建議。6 搞好首檢，加強巡檢，特別要加強質控點的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對于將不合格品混入下道工序的行為有

33、權制止和批評。7 發(fā)現(xiàn)重大質量問題立即向品管部門或生產、技術部門反映，以便及時采取措施，減少損失。8 有權制止不合格品的交付和使用。9 有權對個別的、一般性的不合格品作出處置。10 認真參加培訓學習，努力提高自身的綜合素質。倉庫管理員崗位職責1 任職資格1 具有初中或以上的文化程度。2 經(jīng)過有關培訓，÷取得了上崗證，2 崗位職責1 嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，并對組織的一切商機負有保密義務。2 建立健全物資管理臺賬和物資存放標識卡，并做到帳、物、卡相符。3 嚴格履行物資出、入庫制度，未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的物品不得入庫。4 負責倉庫作業(yè)環(huán)境的管理，根據(jù)物資的種類、規(guī)格、入庫時間做到分區(qū)、分架

34、、分層堆放或擺放，做好區(qū)域、架、層標記。5 嚴格執(zhí)行領料審批制度，實行限額發(fā)料，按先進先出的原則發(fā)放物料。6 加強庫存帳、物管理，定期盤存實物并向主管領導做出書面匯報。對未辦領料手續(xù)而擅自取料的行為有權制止。7 負責倉庫的安全、防護工作，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管領導反映。做好防盜、防火、防漏、防鼠咬、防霉變、放污染工作，確保物資貯存質量。8 特別加強對危險品和易壞品的管理和檢查工作。9 負責庫區(qū)及周圍的環(huán)境、安全要求符合規(guī)定。生產組長崗位職責1 任職資格1 具有初中或以上的文化程度。2 經(jīng)過有關培訓，取得了上崗位證。3 從事車間生產一年以上的經(jīng)歷。4 認真踏實，品德良好，敢于負責。

35、2 崗位職責1 認真貫徹執(zhí)行組織的質量、環(huán)境、安全方針、目標、指標，并作為本組工作的準則。2 按車間布置的生產任務組織本班組的生產工作，合理安排設備、場地、物資和人員，做到生產均衡、有序，按時、按質、按量完成生產任務。3 做好生產統(tǒng)計工作，數(shù)據(jù)準確，上報及時。4 負責班組作業(yè)環(huán)境的管理工作，做到設備、設施、工具、人員對號入座，產品擺放整齊、環(huán)境清潔、物流通暢、人員健康安全。5 貫徹設備安全操作規(guī)程，做好本班組設備的正常使用和日常維護保養(yǎng)工作，防止發(fā)生設備事故和人身安全事故，防止污染環(huán)境。6 貫徹工藝律和工藝規(guī)程，嚴格按工藝卡或作業(yè)指導書的要求操作，防止發(fā)生質量事故。7 做好產品標識工作，按規(guī)定

36、對不合格品進行標識和隔離，防止混淆。8 貫徹組織的規(guī)章制度，搞好本班組的管理工作。車間操作工崗位職責1 任職資格1 具有初中或以上文化程度。2 經(jīng)過有關培訓，取得了上崗證。特殊過程操作工還應經(jīng)專門培訓，取得資格證。某些特殊工種（如：電工、焊工、鍋爐工、天車工、汽車駕駛員等等）還需按國家有關規(guī)定取得政府勞動部門的資質證。3 具有較好的質量意識，能認識到自己既是操作者，又是檢驗員。2 崗位職責1 遵守紀律、制度，服從領導分配。2 努力工作，保質保量完成生產任務。3 遵守工藝紀律，按操作規(guī)程進行操作。4 注意給在制品掛（放）上相應的標識。5 注意產品質量，一定要搞好自行首檢，配合檢驗員搞好過程檢驗。

37、決不讓不合格品流入下道工序。6 愛護機器設備，上班后先檢查設備，確認設備正常時再投料生產。生產過程中要認真仔細地操作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向班組長或車間主任報告。7 搬運產品要輕拿輕放，不讓產品受到任何損傷。8 搞好安全、文明生產。保持環(huán)境整潔，防止或減少污染。上班時要穿好工作服，戴好防護用品；下班前要清掃設備，整理工具。9 發(fā)揚團結友愛、互助協(xié)作精神。10 努力學習科學文化知識，不斷提高操作技能，積極向領導提出合理化建議。采購員崗位職責1 任職資格1 具有初中及以上文化程度。2 經(jīng)有關培訓取得了上崗證。3 了解市場信息，善于公關和溝通，熟悉合同法規(guī)。4 工作認真負責，道德良好。2 崗位職責1 在部門經(jīng)理的直接領導下，做好物資供應工作。2 根據(jù)生產計劃和庫存情況編制采購計劃，按規(guī)定進行采購。3 采購過程中要加強市場調查，“貨比三家”，選擇質優(yōu)價廉、信譽好的合格供方進行采購。