環(huán)境轉(zhuǎn)版考試模擬試題二 (1)

1、CCAA 環(huán)境管理體系轉(zhuǎn)版考試真題模擬試題二一、單項選擇題（請選擇一個你認為合適的答案填在下面的對應(yīng)方框里面）1234567891011121314151617181920CDDDDACDBBBCDDDADCDD2122232425262728293031323334353637383940AACBADDCCADDDDDDCDBD1. ISO14001 : 2015 標準4.1 條款標題是（ ）A 總要求B 環(huán)境管理體系C 理解組織及其所處的環(huán)境D 理解相關(guān)方的需求和期望2. ISO 14001 : 2015 標準中體現(xiàn)要考慮4.1 提出的問題和4.2 要求的是（ ） A 組織確定環(huán)境管理體系

2、的范圍時B 組織建立并保持環(huán)境管理體系時C 6.1.1中策劃環(huán)境管理體系時D 以上都是3 .以下哪個需要考慮確定的環(huán)境管理體系范圍（ ）A 建立環(huán)境方針B 確定環(huán)境因素C 6.1.1 中策劃環(huán)境管理體系時D 以上都是4. 理解組織及其所處的環(huán)境包括（ ）A 組織應(yīng)確定與其宗旨相關(guān)的內(nèi)外部問題B 影響其實現(xiàn)環(huán)境管理體系預(yù)期結(jié)果的能力的外部和內(nèi)部問題C 包括受組織影響的或能夠影響組織的環(huán)境狀況D 以上都是5. 組織應(yīng)確定環(huán)境管理體系的（ ）A 邊界B 適用性C 范圍D 以上都是6. 確定環(huán)境管理體系范圍時，環(huán)境管理體系的可信性取決于（ ）選取A 組織邊界B 組織有關(guān)的相關(guān)方C 組織單元和職能D 合

3、規(guī)義務(wù)7. 一旦組織宣稱符合環(huán)境管理體系標準，則要求組織對范圍的聲明可為（ ）獲取。A 外部供方B 合同方C 相關(guān)方D 控制下工作的人員8. 組織建立并保持環(huán)境管理體系時，應(yīng)考慮（）獲得的知識。A 4.1 B 4.2 C 4.3 D A+B 9. 以下哪個是ISO14001：2015 對最高管理者新增的要求（ ） A 確保建立環(huán)境方針和環(huán)境目標，并確保其與組織的戰(zhàn)略方向及所處的環(huán)境相一致B 確保將環(huán)境管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過程；C 確?？色@得環(huán)境管理體系所需的資源：D 促進改進10.以下屬于對環(huán)境方針內(nèi)容上的要求的是（ ）A 保持文件化信息B 為制定環(huán)境目標提供框架C 在組織內(nèi)得到溝通：D

4、 可為相關(guān)方獲取11. 保護環(huán)境的承諾包含（) A 持續(xù)改進B 污染預(yù)防C 履行合規(guī)義務(wù)D 以上全部12.（ ）建立、實施和保持環(huán)境方針A 組織B 管理者C 最高管理者D 最高管理者授權(quán)的人員13新版標準5.3 中識別的特定崗位和職責可分派給（ ） A 某一個人B 幾個人分擔C 最高管理層中某成員D 以上都是14. 最高管理者應(yīng)對（ ）分配職責和權(quán)限。A 確保環(huán)境管理體系符合本標準的要求B 向最高管理者報告環(huán)境管理體系的績效C 履行合規(guī)義務(wù)D A+B 15. 風險和機遇來自于（ ）A 環(huán)境因素B 合規(guī)義務(wù)C 4.1 和4.2中識別的其他問題和要求D A+B+C 16. 確定其環(huán)境管理體系范圍內(nèi)

5、的潛在緊急情況是屬于（ ）條款的內(nèi)容。A 6.1.1 B 6.1.2 C 8.1 D 8.2 17. 組織應(yīng)保持文件化信息的是（ ）A 應(yīng)對的風險和機遇B 足以相信6.1.1 至6.1.4 中所需過程已按策劃的安排得到實施C 4.1 和4.2中識別的其他問題和要求D A 十B l8. 組織應(yīng)考慮（ ）的觀點來確定環(huán)境因素及相關(guān)的環(huán)境影響。A 基于風險B 持續(xù)改進C 生命周期D 污染預(yù)防19. 確定環(huán)境因素時，組織必須考慮（ ）A 變更，包括已納入計劃的或新的開發(fā)，以及新的或修改的活動、產(chǎn)品和服務(wù)B 異常狀況C 可合理預(yù)見的緊急情祝D 以上都是20. 組織應(yīng)設(shè)立確定其重要環(huán)境因素的準則包括（ ）

6、 A審核準則B環(huán)境準則C 其他準則D B + C21. 以下說法不正確的是（ ) A 組織應(yīng)在其各層次和職能間溝通其重要環(huán)境因素B 組細旋對環(huán)境因素及相關(guān)環(huán)境影響保持文件化信息C 組織應(yīng)對重要環(huán)境因素保持文件化信息D 組織應(yīng)對用于確定其重要環(huán)境因素的準則保持文件化信息22. 以下說法不正確的是（ ) A 組織應(yīng)確定并獲取合規(guī)義務(wù)B 合規(guī)義務(wù)可能會給組織帶來風險和機遇C 在建立、實施、保持和持續(xù)改進其環(huán)境管理體系時必須考慮這些合規(guī)義務(wù)D 組織應(yīng)保持其合規(guī)義務(wù)的文件化信息23. 組織應(yīng)策劃措施以管理（ ）A 環(huán)境因素B 環(huán)境績效C 6.1.1 所識別的風險和機遇D 以上都是24 .ISO14001

7、 : 2015 標準中6.1.4中策劃措施時，組織應(yīng)考慮（ ）A 相關(guān)方的觀點B 可選技術(shù)方案、財務(wù)、運行和經(jīng)營要求。C 環(huán)境目標D 環(huán)境方針25.以下針對ISO14001 : 2015 中環(huán)境目標說法錯誤的是（ ）A 組織應(yīng)針對其內(nèi)部有關(guān)職能和層次建立環(huán)填目標和指標：B 可行時，環(huán)境目標應(yīng)可側(cè)量：C 應(yīng)當與在組織神制下工作的、具備影響實現(xiàn)環(huán)境目標能力的人員溝通環(huán)境 目標 D 制定環(huán)境目標時應(yīng)優(yōu)先考慮這些重要環(huán)境因素26 . ISO14001 : 2015 標準中（ ）要融入組織的業(yè)務(wù)過程A 確保將環(huán)境管理體系要求B 考慮如何能將實現(xiàn)環(huán)境目標的措施C 組織需在高層面上策劃環(huán)境管理體系中應(yīng)采取的

8、措施D 以上都是27. 以下說法正確的是（) A 最高管理者應(yīng)當確保那些負有環(huán)境管理職責的人員得到必需的資源支持B 內(nèi)部資源可由外部供方補充C 人力資源包括專業(yè)技能和知識D 以上都對28.組織應(yīng)確定在其控制下工作，對組織（ ）的能力有影響的人員所需的能力。A 環(huán)境目標的實現(xiàn)B 環(huán)境管理體系C 環(huán)境績效和履行合規(guī)義務(wù)D 可能具有重大環(huán)境影響的29 以下說法不正確的是（ ) A 組織應(yīng)基于適當?shù)慕逃?、培訓或?jīng)歷，確保人員能夠勝任工作：B 組織應(yīng)確定與其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系相關(guān)的培訓需求：C 組織應(yīng)采取措施以獲得所必需的能力，并評價所采取措施的有效性：D 組織應(yīng)保留適當?shù)奈募畔⒆鳛槟芰Φ淖C據(jù)3

9、0 對確保在其控制下工作的人員意識到環(huán)境方針的理解不正確的是（) A 需要熟記承諾或在組織控制下工作的人員保存有文件化的環(huán)境方針的復(fù) 本：B 應(yīng)當意識到環(huán)境方針的存在和目的；C 他們的工作如何能影響組織履行其合規(guī)義務(wù)的能力：D 他們在實現(xiàn)環(huán)境方針承諾中所起的作用31. 以下說法不正確的是（) A 策劃信息交流過程時，組織應(yīng)考慮其合規(guī)義務(wù)：B 組織應(yīng)確保所交流的環(huán)境信息與環(huán)境管理體系形成信息一致且真實可信C 組織應(yīng)對其環(huán)境管理體系相關(guān)的信息交流做出響應(yīng)。D 組織應(yīng)保留文件化信息，作為其信息交流的證據(jù)32 信息交流應(yīng)當具有哪個特性（ ) A 透明化，即組織對其獲得報告內(nèi)容的方式是公開的B 適當性，

10、以使信息滿足相關(guān)方的需求，并促使其參C 真實性，不誤導那些相信信息報告的人D 以上全部33. 以下哪個條款體現(xiàn)了信息交流（) A 5.1B 6.2.1 C 6.1.2 D以上都是34 以下說法不正確的是（) A 信息交流是一個雙向的過程：B 信息交流包括內(nèi)部和外部信息交流C 組織在建立其信息交流過程時，應(yīng)當考慮內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，以確保與最適當?shù)穆毮芎蛯哟芜M行信息交流。D 在各職能和層次間就環(huán)境管理體系的相關(guān)信息進行內(nèi)部信息交流，包括交流環(huán)境管理體系的變更；35 組織的環(huán)境管理體系應(yīng)包括（ ) A ISO14001 標準要求的文件，包括記錄B ISO14001 標準要求的文件化信息C組織確定的實現(xiàn)環(huán)

11、境管理體系有效性所必需的文件化信息D B + C 36 .不同組織的環(huán)境管理體系文件化信息的復(fù)雜程度可能不同，取決于（) A組織的規(guī)模及其活動、過程、產(chǎn)品和服務(wù)的類型B證明履行其合規(guī)義務(wù)的需要C過程的復(fù)雜性及其相互作用D A + B + C 37 組織應(yīng)（）所確定的對環(huán)境管理體系策劃和運行所需的來自外部的文件化信息，適當時應(yīng)對其予以控制A標識B管理C識別D驗證38.文件化信息的控制中“訪問”是（) A可能指只允許查閱文件化信息的決定B可能指允許并授權(quán)查閱和更改文件化信息的決定。C檢索和使用的決定D A 十B 39 文件化信息的控制的目的是（) A 變更的控制B 在需要的時間和場所均可獲得并適用

12、。C 保留和處置D 存儲和保護，包括保持易讀性40 文件化信息創(chuàng)建和更新時組織應(yīng)確保適當?shù)模?）A 識別和描述B 形式與載體C 評審和批準以確保適宜性和充分性D 以上都是二、多項選擇題（請將認為合適的答案填寫在方框內(nèi)，少選、多選、錯選均不得分）4l 42 43 44 45 46 47 4849 50 ABD ABCD BCD ABCD ABCD ABCDBC ABC ABD ABC 5l 52 53 54 55 56 57 58 59 60ABC ABCD ACD ABC CD ABCDABCD AEC BCD ABCD 41. 理解相關(guān)方的需求和期望，組織應(yīng)確定（ ）A 與環(huán)境管理體系有關(guān)的

13、相關(guān)方B 相關(guān)方的有關(guān)需求和期望C 相關(guān)方需求和期望將成為其合規(guī)義務(wù)D 相關(guān)方需求和期望中哪些將成為其合規(guī)義務(wù)42. 組織界定環(huán)境管理體系范圍時應(yīng)考慮（) A 其活動、產(chǎn)品和服務(wù)B 其組織單元、職能和物理邊界C 4.1 所提及的內(nèi)、外部問題D 4.2 所提及的合規(guī)義務(wù)43 以下說法正確的是（) A 組織應(yīng)根據(jù)標準的要求建立、實施、保持和持續(xù)改進環(huán)境管理體系，確定如何實現(xiàn)這些要求，并形成文件口B 組織應(yīng)根據(jù)標準的要求建立、實施、保持并持續(xù)改進環(huán)境管理體系，包括所需的過程及其相互作用。C 組織建立、實施、保持并持續(xù)改進環(huán)境管理體系目的是實現(xiàn)組織的預(yù)期結(jié)果，包括提高其環(huán)境績效。D 組織建立并保持環(huán)境

14、管理體系時，應(yīng)考慮4.1 和4.2 獲得的知識。44.ISO14001 : 2015 規(guī)定了環(huán)境方針的基本承諾是（) A 保護環(huán)境B 污染預(yù)防C 履行組織的合規(guī)義務(wù)D 持續(xù)改進環(huán)境管理體系以提高環(huán)境績效45 保護環(huán)境的其他特殊承諾可包括（) A 減緩和適應(yīng)氣候變化B 資抓的可持續(xù)利用C 保護生物多樣性D 生態(tài)系統(tǒng)46 以下哪些需要保持文件化信息（) A 環(huán)境方針B 環(huán)境目標C 環(huán)境因素D 合規(guī)義務(wù)47 關(guān)于組織的崗位、職責和權(quán)限說法正確的是（) A 應(yīng)當對作用、職責和權(quán)限做出明確規(guī)定，形成文件，并予以傳達。B 最高管理者應(yīng)確保在組織內(nèi)部分配并溝通相關(guān)崗位的職責和權(quán)限。C參與組織環(huán)境管理體系的人

15、員應(yīng)當對其在遵守本標準要求和實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果方面的崗位、職責和權(quán)限有清晰的理解D 識別的特定崗位和職責應(yīng)分派給管理者代表48 應(yīng)對風險和機遇總體目的是（) A 確保組織能夠?qū)崿F(xiàn)其環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果B 預(yù)防或減少非預(yù)劃影響C 實現(xiàn)持續(xù)改進D 履行合規(guī)義務(wù)49. ISO14001 : 2015 標準中611 中策劃環(huán)境管理體系時，應(yīng)考慮（) A 4.1 所提及的問題B 4.2 所提及的要求C 履行合規(guī)義務(wù)D 環(huán)境管理休系的范圍50. 組織在確定潛在的緊急情況時，應(yīng)當考慮以下內(nèi)容（) A 現(xiàn)場危險物品（例如：易燃液體、貯油箱、壓縮氣體）的性質(zhì)：B 緊急情況最有可能的類型和規(guī)模C 附近設(shè)施（例如：工廠

16、、道路、鐵路線）的潛在緊急情況D 對應(yīng)急響應(yīng)人員進行培訓51. 確定其環(huán)境因素時，組織可能考慮下列事項（) A 向大氣的排放、向水體的排放和向土地的排放B 原材料和自然資源的使用C 能源使用和能量釋放D 工程控制措施和個體防護52 應(yīng)當考慮與組織（）活動、產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的環(huán)境因素。A 其設(shè)施、過程、產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計和開發(fā)B 原材料的獲取C 外部供方的環(huán)境績效和實踐D 產(chǎn)品運輸和服務(wù)交付53組織的合規(guī)義務(wù)包括 ）A 組織必須遵守的法律法規(guī)要求B 強制性法律法規(guī)要求C 組織必須遵守的其他要求D 組織選擇遵守的其他要求54. 組織應(yīng)針對其相關(guān)職能和層次建立環(huán)境目標須考慮（) A 重要環(huán)境因素B 相關(guān)的合規(guī)義務(wù)C 風險和機遇D 環(huán)境績效55. ISO14001 : 2015 標準中6.1.4中策劃措施的方法包括（) A 重要環(huán)境因素B 合規(guī)義務(wù)C 在其環(huán)境管理體系過程中或其他業(yè)務(wù)過程中融入并實施這些措施：D 評價這些措施的有效性56. 策劃如何實現(xiàn)環(huán)境目標時，組織應(yīng)確定（) A 要做什么和需要什么資源B 由誰負責C 何時完成D 如何評價結(jié)果57. 環(huán)境管理體系有效運行和改進，以及提升環(huán)境績效所必需的資源包括（) A 自然資源B 人力資源C 基礎(chǔ)設(shè)施D 技術(shù)和財務(wù)資源58. 獲得所必需的能力的適當措施包括（