管理評審改進(jìn)計劃_第1頁
管理評審改進(jìn)計劃_第2頁
管理評審改進(jìn)計劃_第3頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2015年度管理評審改進(jìn)計劃1.2015 年序 號改進(jìn)事項措施要求責(zé)任單位/負(fù)責(zé) 人完成期限項目改進(jìn)前績效改進(jìn)措施目標(biāo)要求1加強供應(yīng)商 的質(zhì)量控制沒有針對公司產(chǎn) 品對供應(yīng)商的產(chǎn) 品質(zhì)量和供貨績 效進(jìn)行系統(tǒng)評估 和管理控制。1、成立供應(yīng)商評定小組(STA)和進(jìn) 行質(zhì)量SQE全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商評估;制定供應(yīng)商的考評指標(biāo),每 月監(jiān)控,并成立供應(yīng)商評疋 小組,將質(zhì)量控制延伸到供 應(yīng)商的現(xiàn)場。2、制疋供應(yīng)商質(zhì)量考核指標(biāo);3、制定供應(yīng)商管理控制辦法;4、每月執(zhí)行供應(yīng)商質(zhì)量考評;5、實施供應(yīng)商現(xiàn)場評估;6、實施危險供應(yīng)商緊急管理控制;7、與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。2加強內(nèi)部管 理,提高人 員的綜合素 質(zhì)沒有根據(jù)

2、公司經(jīng) 營和生產(chǎn)管理需 求進(jìn)行系統(tǒng)的培 訓(xùn)和培訓(xùn)有效性 評估。1、制定2007年度培訓(xùn)計劃,策劃 并實施5S管理、成本管理、績效管 理、生產(chǎn)管理、項目管理等方面的 培訓(xùn);公司應(yīng)當(dāng)全面開展人員素 質(zhì)培訓(xùn),讓每一個員工都參 與到管理當(dāng)中,適當(dāng)時,應(yīng)2、培訓(xùn)的實施,并評估培訓(xùn)效果;采取與外部合作建立以ISO/TS16949:2002 體系為 基礎(chǔ)的公司管理體系。3、建立公司每個過程的管理流程。序 號改進(jìn)事項措施要求責(zé)任部門/負(fù)責(zé) 人完成期限項目改進(jìn)前績效改進(jìn)措施目標(biāo)要求3ISO/TS1694 9: 2002 質(zhì) 量管理體系文件改進(jìn)公司目前已宣貫ISO/TS16949: 2002質(zhì)量管理體 系,準(zhǔn)備通

3、過認(rèn)證 公司的文件審核 和現(xiàn)場審核;伴隨 公司全體員工對ISO/TS16949 的不 斷認(rèn)識,發(fā)現(xiàn)原部 分文件需修訂;另 考慮質(zhì)量管理體 系與公司管理制 度的接口,需進(jìn)一 步完善公司管理 體系。1 編制文件體系改進(jìn)計劃;1)收集文件缺陷,在通過 文件審核和現(xiàn)場審核后,匯 同認(rèn)證公司的改進(jìn)建議,編 制計劃經(jīng)管理者代表審批 后下發(fā);2.進(jìn)一步依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求和結(jié)合公司 的發(fā)展要求,修訂質(zhì)量手冊和質(zhì)量 程序文件;1)征求歸口管理部門意見, 修訂質(zhì)量程序文件,將各過 程以流程圖的形式表達(dá),完 善過程控制表單,易于理解 和執(zhí)行;2)修訂質(zhì)量管理手冊;3)下發(fā)并受控管理;3.完善操作指導(dǎo)書、工乙卡、控制 計劃

4、,及設(shè)備管理制度;1)結(jié)合公司5S管理項目要 求,對現(xiàn)場的作業(yè)指導(dǎo)書、 工藝卡,及設(shè)備管理作業(yè)文 件進(jìn)行修訂;2)下發(fā)并受控管理;序 號改進(jìn)事項措施要求責(zé)任部門/負(fù)責(zé) 人完成期限項目改進(jìn)前績效改進(jìn)措施目標(biāo)要求4持續(xù)改善公司ISO/TS16949:2002質(zhì)量管 理體系,產(chǎn)品 加工質(zhì)量水平 已滿足顧客的 要求需針對今年收到 顧客的質(zhì)量信息, 分析潛在的冋題, 考慮伴隨顧客的 要求不斷的增加, 我們必須重視每 一個細(xì)節(jié)冋題,質(zhì) 管部應(yīng)當(dāng)牽頭組 織技術(shù)、制造、米 購、銷售等人員全 面對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn) 行評定,早期發(fā)現(xiàn) 潛在不合格事項 并制定預(yù)防措施。1.加強對供應(yīng)商 的質(zhì)量控制;1)成立供應(yīng)商STA小組,對供應(yīng)商進(jìn)行評 疋、評估和技術(shù)支持;2)制疋 供應(yīng)商質(zhì)量考核指標(biāo)”供應(yīng)商管 理控制方法”,并每月執(zhí)行供應(yīng)商考評;3)完善并與供應(yīng)商簽訂的質(zhì)量保證協(xié)議2 .制定培訓(xùn)計 戈V,對各質(zhì)量關(guān) 鍵崗位實施培訓(xùn)1)進(jìn)行 APQP PPAR FMEA MSA SPC DOEQG七大手法、質(zhì)量成本控制、生產(chǎn)管理等方 面培訓(xùn);2)進(jìn)行培訓(xùn)有效性評估;3.提咼產(chǎn)品加工 過程糾正和預(yù)防 措施的實施效果1)建立質(zhì)量信息網(wǎng)絡(luò),以接受來自供應(yīng)商、 制造、裝配、顧客、售后等方面的信息;2)指定專人負(fù)責(zé)跟蹤質(zhì)量問題3)運用8D方法解決質(zhì)量問

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論