大興種豬場豬場管理考核方案說課講解_第1頁
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文檔簡介

1、豬場管理考核方案生產(chǎn)考核目標(biāo):1、全年經(jīng)產(chǎn)母豬年提供健仔數(shù)為:20.8頭/母豬(說明:母豬全年無效生產(chǎn)日期為40天;仔豬初生重窩平高于 1.3KG/頭,低于0.8KG或其它方面原因的非健康仔不計(jì)算 為頭數(shù);)。2、全過程成活率不低于:90% (說明:包括生產(chǎn)過程中處理的不健康豬;產(chǎn)房成活率:96% ;保育段成活率 97%;育肥段成活率 97%);相當(dāng)每頭母豬年提供出欄商品豬 18.0 頭。3、全群料比在3.2: 1以內(nèi)。4、 全年平均每頭母豬的藥物及添加劑費(fèi)用不高于400元/頭。5、 全年種豬群的更新率為26%達(dá)成目標(biāo)的措施:1、建立系統(tǒng)的豬場管理制度,與疾病防疫制度(加大或改善豬場內(nèi)硬件條件

2、)2、完善細(xì)化各階段管理操作規(guī)程,加強(qiáng)員工的技術(shù)技能培訓(xùn);3、合理豬場的崗位人員配置及業(yè)績考核: 豬場的崗位人員配置及業(yè)績考核:(以250頭左右生產(chǎn)母豬的人員配置與業(yè)績考核為例,工資單價(jià)根據(jù)生產(chǎn)或?qū)嶋H情況可調(diào)階段人員配置與分工崗位考核指標(biāo)考核辦法預(yù)計(jì)總的收 入與發(fā)放方 法配 懷 段 飼 養(yǎng) 員2人嚴(yán)格按照操作規(guī) 程飼養(yǎng)好90公斤 以上的后備公母 豬,進(jìn)入配懷段 的生產(chǎn)公母豬; 進(jìn)行查情、采精 配種,懷孕母豬 的飼養(yǎng)、消毒等; 組織安排調(diào)豬轉(zhuǎn) 群等與本工段的 相關(guān)的工作以及 管理人員安排的 公益性工作全年每頭母豬產(chǎn)健 仔數(shù)不低于20.8 頭;配種分娩率不 低于87% ;窩平產(chǎn) 健仔數(shù)9.5頭/胎

3、, 種豬非正常淘汰數(shù) 不超過2% ;工段治 療藥物全年不超過 6元/頭種豬;每提供健康仔豬1頭給予工 資5 6兀;在窩平產(chǎn)健仔 數(shù)達(dá)到9.5頭/胎,總的產(chǎn)健 仔數(shù)達(dá)成xx頭(經(jīng)產(chǎn)母豬頭 數(shù)X 20.8頭/母豬),初生重 1.3公斤/頭;二項(xiàng)指標(biāo)全部 達(dá)成,超過部分獎(jiǎng)20元/頭; 完成總產(chǎn)仔數(shù),沒有完成窩 平產(chǎn)仔數(shù)獎(jiǎng)10兀/頭(在縮 短母豬非生產(chǎn)日期的情況 下,而增加產(chǎn)仔窩數(shù)為手 段);總產(chǎn)仔數(shù)沒完成,而 窩平產(chǎn)仔數(shù)完成罰 5兀/頭; 二項(xiàng)都沒有完成罰10兀/頭;非正常淘汰豬每超過或 節(jié)約1頭獎(jiǎng)罰150元;藥費(fèi) 節(jié)余不獎(jiǎng),超過按 40%罰月工資按200頭經(jīng) 產(chǎn)母豬計(jì)算為:200 X20.8頭=4

4、160頭仔 豬X 6元/頭=24900 元;工資可采用 預(yù)支850元/ 人、月;半年結(jié)算一次;分 娩 段 飼 養(yǎng) 人 員2 名嚴(yán)格按操作規(guī)程 做好進(jìn)入分娩段 的母豬的飼養(yǎng)管 理、消毒工作; 服從配合技術(shù)人 員安排的斷奶、 轉(zhuǎn)群等與本工段 相關(guān)的工作以其 管理人員安排的 公益性工作仔豬成活率不低于 96%,實(shí)行小單元 全進(jìn)全出,不合格 仔豬經(jīng)技術(shù)員鑒定 后處理或轉(zhuǎn)入隔離 區(qū)(處理仔豬不計(jì) 頭數(shù)及重量;轉(zhuǎn)入 隔離區(qū)的仔豬只能 2頭計(jì)算為一頭)必 須無條件執(zhí)行。轉(zhuǎn)群仔豬25-30日 齡不低于7.5公斤/ 頭;斷奶母豬7天內(nèi)發(fā) 情率88% (全年平 均);非正常淘汰母 豬在2%內(nèi);藥物治療費(fèi)用25元

5、/胎,教槽料的使用不超過1.5KG/頭仔 豬;每提供1頭豬標(biāo)準(zhǔn)豬給予工 資6 6.3元/頭;(7.5公斤/ 頭為1頭標(biāo)準(zhǔn));超重部分 按勞0.15兀/公斤給予計(jì)酬; 低于7.5公斤部分給予0.60 元/公斤負(fù)計(jì)酬;成活率超過 或低于96%按正負(fù)10元/頭 獎(jiǎng)罰;斷奶發(fā)情率超過或達(dá) 不到給予30元/頭獎(jiǎng)罰;藥 費(fèi)超過負(fù)獎(jiǎng)勵(lì)30%,節(jié)約無 獎(jiǎng);教槽料節(jié)余無獎(jiǎng),超過 部分按成本的 25%給予罰 款。全年非正常淘汰母豬超過 或節(jié)余給予150元/頭獎(jiǎng)罰。月工資按全年200 頭經(jīng)產(chǎn)母豬 分娩4100頭 健仔計(jì)算為:4100 頭 X 96%的成活 率X 6.3元/ 頭 =24800 元;工資可采用 預(yù)支85

6、0元/ 人、月;半年 結(jié)算一次;保 育 段 飼 養(yǎng) 員1人嚴(yán)格按操作規(guī)程 做好保育豬的飼 養(yǎng)及管理、消毒; 配合技術(shù)人員做 好豬的免疫工 作;及豬的轉(zhuǎn)群 工作,服從管理 人員安排的轉(zhuǎn)群 或其它公益工作成活率96%,實(shí)行 小單元全進(jìn)全出, 不合格仔豬經(jīng)技術(shù) 員鑒定后處理或轉(zhuǎn) 入隔離區(qū)(處理仔 豬不計(jì)頭數(shù),不計(jì) 重量;轉(zhuǎn)入隔離區(qū) 的仔豬只能2頭計(jì) 算為一頭)必須無 條件執(zhí)行。7.5 23公斤料肉 比1.65 (每頭豬可 提供高檔教槽料0.5公斤);每頭仔豬的治療費(fèi) 用在0.6兀/頭內(nèi); 轉(zhuǎn)入小豬舍當(dāng)日不 得飼喂豬;每增重1公斤按,0.18 0.21 元/公斤計(jì)算工資;成活率按20元/頭獎(jiǎng)罰; 料比

7、節(jié)約超用或節(jié)余,按成 本的40%獎(jiǎng)罰,(高檔教槽 料超過按1 (教槽料):2 (保 育料的比例折算)。藥費(fèi)節(jié)余無獎(jiǎng),超過按20% 罰款;月工資按分娩舍提 供3900頭健 康仔豬計(jì)算 為:3900 頭 X 96%的成活 率X增重(238公斤)X0.21元/公斤 =11800 元;工資可采用 預(yù)支850元/ 人、月;半年 結(jié)算一次;育嚴(yán)格按操作規(guī)程成活率96.5%,實(shí)每增重1公斤按0.115兀/計(jì)月工資肥做好每個(gè)階段豬行全進(jìn)全出制度;算工資;按分保育舍段的飼養(yǎng)(飼料計(jì)不合格的豬必須處成活率按50元/頭獎(jiǎng)罰;舍提供3750飼戈U)及管理、消理(出售僵豬計(jì)重料肉比:在規(guī)定比例內(nèi),節(jié)頭健康仔豬養(yǎng)毒及豬的

8、轉(zhuǎn)群工量,不計(jì)頭數(shù);處余或超過按成本的30%獎(jiǎng)計(jì)算為:員作,服從管理人理豬不計(jì)重量也不罰;3750 頭 X3員安排的出售、計(jì)頭數(shù))藥費(fèi)節(jié)余不獎(jiǎng),超過按25%96.5%的成活人轉(zhuǎn)群或其它公宜料肉比3.0: 1 (小、進(jìn)行罰款;率X增重工作中、大豬料的比例(110公斤全為 1 : 1: 1.2)年平均銷售治療藥費(fèi)控制在重量一23公1.2元/頭斤)X 0.115元 /公斤=36200 元;工資可采用預(yù)支850元/ 人、月;半年(二批豬結(jié) 算一次)結(jié)算 一次;生負(fù)責(zé)安排全場的全年成活率在90%全年成活率獎(jiǎng)罰:250元/1%產(chǎn)衛(wèi)生消毒、疫苗全年不發(fā)生重大疫在 89.5 90%以內(nèi)不獎(jiǎng)不月工資2000技注

9、射、及獸醫(yī)支情(單次流產(chǎn)死產(chǎn)罰;兀,按 80%術(shù)持;重大事件協(xié)在20窩,或單次疾每出現(xiàn)重大疫情一次罰款發(fā)放,余額在主助處理;病死亡處理在100500兀,全年不發(fā)生一次給年底按考核管1頭豬為重大疫情)予2000元獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放人場全場內(nèi)外部事宜每出現(xiàn)重大疫情一次罰款月工資4000協(xié)調(diào)、生產(chǎn)安排、全場所有考核相2000兀,全年不發(fā)生一次給元,按 80%長購銷品質(zhì)的掌關(guān):予4000元獎(jiǎng)勵(lì);發(fā)放,余額在控;考核方案的產(chǎn)健仔數(shù)每增加減少一頭年底按考核1實(shí)施及過程控制不出現(xiàn)重在疫情獎(jiǎng)罰10元;發(fā)放人年產(chǎn)健仔數(shù): 4150年出欄豬每增加減少一頭生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)頭/200頭經(jīng)產(chǎn)母豬獎(jiǎng)罰50元;計(jì)全年成活率獎(jiǎng)罰:250元

10、/1%出欄豬:3600頭在 89.5 90%以內(nèi)不獎(jiǎng)不 罰;成活率:89.5以上料肉比每節(jié)余或超過按500元/0.01獎(jiǎng)罰;料肉比:3.2 : 1 母豬年更新率:25%藥費(fèi)控制在400元/ 頭母豬倉庫2人負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收發(fā) 放、飼料倉管、 計(jì)劃:飼料裝卸、 按計(jì)劃加工配 送;工作區(qū)域的 衛(wèi)生及消毒對(duì)于不合格的原料 拒收或不與加工; 全年不得發(fā)生保管 的質(zhì)量問題;全年損耗控制在 0.15% 以內(nèi)計(jì)件工資:按計(jì)劃加工、裝 卸、配送15 16元/噸位計(jì) 算倉管工資6000元/年 因把關(guān)不嚴(yán)或保管的問題造損失倉庫負(fù)擔(dān) 70%加工塊按實(shí) 際當(dāng)月發(fā)放; 倉管按60%, 余下部分全 年考核發(fā)放電工、 機(jī) 動(dòng) 人 員1 名在生產(chǎn)主管的領(lǐng) 導(dǎo)下,完成崗位 工作任務(wù)(水電 處理)及生產(chǎn)主 管安排的其它工 作1100元/人、月共計(jì)人員配置:場長1名技術(shù)員1名 配種段2名 分娩段2名 保育段1名 育肥段3名倉庫及加工2名機(jī)動(dòng)、電工1名共計(jì)劃13人備注:飼

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