企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版

1、百度文庫(kù)讓每個(gè)人平等地提升自我企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版甲方：貿(mào)易有限公司乙方：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商 同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限條1、本合同期限類型為有固定期限合同。2、本合同有效日期自年 月 日至年 月 日止。（其 中年 月 日至年 月 日為試用期）3、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng) 合同。二、工作內(nèi)容第二條1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔(dān)任崗位的工 作。2、甲方可根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力 和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。3、乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求 完成交付的工作任務(wù)，履行職責(zé)。4、乙

2、方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工 作或私接業(yè)務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條公司實(shí)行：()標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度()不定時(shí)工時(shí)制度實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的員工，每日工作8小時(shí)，每周工作 40小時(shí)，如需加班，須經(jīng)主管上級(jí)批準(zhǔn)。公司將按公司的規(guī) 定給加班員工一定的報(bào)酬或調(diào)休。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的員 工，按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的原則確定工作量，不再執(zhí)行加班的 規(guī)定。第四條 乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括 新年一天;春節(jié)三天;勞動(dòng)節(jié)放假三天，國(guó)慶節(jié)放假三天。第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞 動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條1、甲方按乙方的職責(zé)、績(jī)效進(jìn)行報(bào)酬分配。乙方

3、試用 期內(nèi)，月收入為試用期滿后，月收入為。本收入包括國(guó)家規(guī) 定的各類津貼、補(bǔ)貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制 度。2、甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能 力調(diào)整乙方的工資和收入。3、隨著崗位變動(dòng)，乙方根據(jù)甲方工資標(biāo)準(zhǔn)享受新崗位 的薪資。五、保險(xiǎn)福利待遇第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān) 規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第八條乙方患病或非因工負(fù)傷，公司將按國(guó)家有關(guān)規(guī) 定給予一定的醫(yī)療期。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待 遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕

4、期 產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格 遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和 職業(yè)技能。第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反公司的章程、制度， 甲方將給予乙方紀(jì)律處分，嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同。七、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章 發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān) 內(nèi)容。第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的：乙方不能滿足甲方在招聘時(shí)的用人要求； 乙方所在工作崗位的上級(jí)有權(quán)確定乙方是否符合錄 用條件。2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方形象、利益形象、利 益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動(dòng)教養(yǎng)的；5、乙方因個(gè)人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如 司機(jī)喪失駕駛執(zhí)照，財(cái)會(huì)人員喪失會(huì)上崗證等；6、甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被