人力資源部部門(mén)專(zhuān)用章管理辦法

1、北京首佳投資管理有限公司人力資源部部門(mén)專(zhuān)用章管理辦法第一章 總則第一條 為進(jìn)一步完善人力資源部部門(mén)專(zhuān)用章管理工作，保護(hù)公司 法定權(quán)益，保證專(zhuān)用章保管與使用的安全和規(guī)范，根據(jù)人力資源部實(shí)際情 況，特制訂本辦法。第二條 本辦法適用于北京首佳投資管理有限公司、北京首佳房地 產(chǎn)評(píng)估有限公司、北京首佳聯(lián)合資產(chǎn)評(píng)估有限公司、北京首佳聯(lián)盟投資顧 問(wèn)有限公司、北京首佳聯(lián)信房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司、北京首佳聯(lián)誠(chéng)房地產(chǎn)測(cè) 量有限公司，以及其他關(guān)聯(lián)公司。第三條 本辦法中所指專(zhuān)用章包括上述各公司人力資源部部門(mén)專(zhuān)用 章。第四條 專(zhuān)用章的使用范圍公司對(duì)外簽發(fā)的人事文件；公司與相關(guān)單位聯(lián)合簽發(fā)的人事文件；由公司出具的人事證明及有

2、關(guān)材料等。第二章專(zhuān)用章的管理部門(mén)及權(quán)限管理第五條 專(zhuān)用章的管理部門(mén)1、人力資源部部門(mén)專(zhuān)用章由投資公司人力資源部負(fù)責(zé)管理和使用；2、專(zhuān)用章管理員崗位基本要求：在首佳公司工作一年以上的正式員工，責(zé)任心強(qiáng)第六條 專(zhuān)用章使用的簽批權(quán)限專(zhuān)用章使用的簽批權(quán)限為公司法定代表人及其授權(quán)人，被授權(quán)人原則 上為人力資源部副經(jīng)理及以上人員，授權(quán)期限為一年，專(zhuān)用章使用簽批 授權(quán)書(shū)見(jiàn)附件一。第三章專(zhuān)用章的審批流程第七條 用印流程（一）網(wǎng)上審批：用印人填寫(xiě)人力資源部部門(mén)專(zhuān)用章使用審批表（見(jiàn)附件二），并將需要蓋章文件作為附件（除公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)）一并提交“人力資源 部副總經(jīng)理、總經(jīng)理對(duì)用印文件的效用進(jìn)行核查并審批“依據(jù)本

3、辦法所規(guī)定的有關(guān)權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)對(duì)用印文件的效用進(jìn)行核查并審批“專(zhuān)用章管理員復(fù) 核實(shí)際用印文件與附 件的一致性后用印”專(zhuān)用章管理員將審批單及用印 文件復(fù)印件存檔（二）紙版審批：用印人無(wú)法提供用印文件電子版時(shí)，應(yīng)持用印文件復(fù)印件和審批表由 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面審批，并在用印文件復(fù)印件上騎縫簽名“專(zhuān)用章管理員對(duì)審批單、經(jīng)騎縫審批的用印文件復(fù)印件與用印文件原件進(jìn)行對(duì)照審驗(yàn)“用印人在印章使用登記簿（見(jiàn)附件四）上登記相關(guān)信息后用印”專(zhuān)用章管理員將審批單及用印文件復(fù)印件存檔 。第八條 專(zhuān)用章借出流程借章人填寫(xiě)人力資源部部門(mén)專(zhuān)用章借出審批單（見(jiàn)附件三），并確定監(jiān)章人一一人力資源部負(fù)責(zé)人審批一一依據(jù)本辦法所規(guī)定的有關(guān)權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)

4、對(duì)用印文件的效用進(jìn)行核查并審批一一 專(zhuān)用章管理員 密封印章，并Mo交至借章人一一借章人在申請(qǐng)期限內(nèi)歸還一一監(jiān)章人確認(rèn)用印符合本規(guī)第四章 專(zhuān)用章使用的相關(guān)規(guī)定第九條用印原則（一）專(zhuān)用章的名稱(chēng)與用印文件的落款要一致；（二）用印文件應(yīng)先簽字并注明日期后方可用印，合同用印應(yīng)先由合同授權(quán)簽約代表人簽字并注明日期后，方可用??；（三）用印文件在兩頁(yè)以上時(shí)應(yīng)加蓋騎縫章；（四）用印人應(yīng)確保印跡端正清晰， 用印位置應(yīng)壓蓋簽字或公司名稱(chēng)，并注意騎年壓月；（五）禁止在手寫(xiě)文件上加蓋人力資源部部門(mén)專(zhuān)用章；（六）禁止在內(nèi)容填寫(xiě)不全的文件或空白的紙張、介紹信、便函、證件、 授權(quán)委托書(shū)、業(yè)務(wù)報(bào)表、邀請(qǐng)函、合同上加蓋專(zhuān)用章。第

5、十條 專(zhuān)用章借出原則（一）專(zhuān)用章外借應(yīng)密封，開(kāi)啟和用印完畢后應(yīng)由借出人和監(jiān)章人同時(shí)在 場(chǎng)并簽字；如遇封口破損的情況，借章人應(yīng)當(dāng)立即停止專(zhuān)用章使用， 并電話(huà)通知 專(zhuān)用章管理員，及時(shí)交回專(zhuān)用章管理部門(mén)， 并查明原因；（二）專(zhuān)用章借出須在申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)歸還，超期不還的，所有責(zé)任由借出人 一并承擔(dān)；（三）監(jiān)章人應(yīng)為正式員工；借出印章超過(guò)12小時(shí)者，監(jiān)章人應(yīng)當(dāng)為一級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上級(jí)別人員；同一事項(xiàng)重復(fù)借出印章時(shí)，監(jiān)章人 不得為同一人；（四）歸還專(zhuān)用章時(shí)，監(jiān)章人應(yīng)確認(rèn)借出申請(qǐng)單上的用印是否符合規(guī)定后 簽字。第十一條特殊情形下用?。ㄒ唬┕痉ǘù砣嘶蚱涫跈?quán)人無(wú)法及時(shí)審批時(shí)，用印人應(yīng)向?qū)徟穗娫?huà)溝通，說(shuō)明用印

6、內(nèi)容和事項(xiàng)，審批人向 專(zhuān)用章管理員 確認(rèn)同意后 方可用印，用印人應(yīng)當(dāng)在審批單上注明 “XXX電話(huà)同意”并署名。 專(zhuān)用章管理員應(yīng)確保事后審批人簽批。（二）各公司對(duì)應(yīng)權(quán)限管理領(lǐng)導(dǎo)親自簽署的文件、業(yè)務(wù)報(bào)表、邀請(qǐng)函等，可直接加蓋相應(yīng)公司的專(zhuān)用章，但用印人仍應(yīng)按照本規(guī)定填寫(xiě)專(zhuān) 用章使用審批單并將復(fù)印件交專(zhuān)用章管理員留存以完善相關(guān)檔 案，依據(jù)本項(xiàng)規(guī)定填寫(xiě)的單據(jù)無(wú)需審批人簽字。第四章專(zhuān)用章的日常管理第十二條專(zhuān)用章的刻制（一）人力資源部部門(mén)專(zhuān)用章刻制由總裁辦負(fù)責(zé)，提交書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng) 各公 司實(shí)際經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人及董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后，到 公安機(jī)關(guān)指定場(chǎng)所辦理相關(guān) 手續(xù)，任何人不得私刻、復(fù)制（二）刻制申請(qǐng)中應(yīng)說(shuō)明專(zhuān)用章的種類(lèi)、

7、名稱(chēng)、形式、使用范圍及管理權(quán)限。第十三條專(zhuān)用章的驗(yàn)收投資公司總裁辦主任負(fù)責(zé)檢查專(zhuān)用章質(zhì)量及使用痕跡（新章啟用前不 允許有使用過(guò)的痕跡），確認(rèn)合格后，交付人力資源部部門(mén)專(zhuān)用章管理員 保管。第十四條專(zhuān)用章的啟用投資公司總裁辦負(fù)責(zé)對(duì)人力資源部部門(mén)專(zhuān)用章進(jìn)行登記、留樣并確定專(zhuān)用章管理員。專(zhuān)用章啟用時(shí)由總裁辦下發(fā)關(guān)于啟用 （專(zhuān)用 印）的通知，（見(jiàn)附件五）注明啟用日期、發(fā)放單位、使用范圍、啟用印 模及專(zhuān)用章管理員姓名。總裁辦向人力資源部部門(mén)專(zhuān)用章管理員移交印章時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)公司印 章留樣備案表（見(jiàn)附件六），并登入印章登記臺(tái)賬（見(jiàn)附件七），注明 名稱(chēng)、類(lèi)型、枚數(shù)、保管部門(mén)、保管人、保管部門(mén)負(fù)責(zé)人，公司印章留樣備

8、案表由投資公司董事長(zhǎng)指定專(zhuān)人永久保存，公司印章留樣備案表保管員與專(zhuān)用章管理員不得為同一人。第十五條專(zhuān)用章的保管專(zhuān)用章保管應(yīng)遵守安全可靠的原則，加鎖保存，專(zhuān)用章管理員不得私 自委托他人代管專(zhuān)用章。第十六條 專(zhuān)用章的移交與臨時(shí)保管（一）專(zhuān)用章管理員調(diào)崗時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)印章交接單（見(jiàn)附件八），連同其管理的專(zhuān)用章記錄和檔案一并移交，由人力資源部總經(jīng)理確定接收人，并由法定代表人授權(quán)。（二）專(zhuān)用章管理員離職時(shí)，其管理的專(zhuān)用章記錄和檔案應(yīng)作為員工離職 移交工作的一部分。須辦理分管專(zhuān)用章的移交手續(xù)并填寫(xiě)印章管 理人離職交接單（見(jiàn)附件九）后方可辦理離職手續(xù)。（三）專(zhuān)用章管理員休假、外出時(shí)，由人力資源部總經(jīng)理委 派專(zhuān)人

9、臨時(shí)保 管，確保臨時(shí)保管員熟悉本規(guī)定的相關(guān)要求，并填寫(xiě)專(zhuān)用章臨時(shí) 保管登記表（見(jiàn)附件十）登記備案相關(guān)信息。第十七條專(zhuān)用章的廢止（一）公司決定需要停用專(zhuān)用章的，經(jīng)董事長(zhǎng)簽字同意后由總裁辦下發(fā)關(guān)于公司停用有關(guān) （專(zhuān)用印）的通知（見(jiàn)附件十一）將停 用原因、時(shí)間通知公司各有關(guān)部門(mén)，并將停用的專(zhuān)用章封存。廢止 專(zhuān)用章由董事長(zhǎng)指定專(zhuān)人保存五年。（二）專(zhuān)用章丟失時(shí)，專(zhuān)用章管理員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向總裁辦主任書(shū)面報(bào)告，總 裁辦主任向董事長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào)并應(yīng)及時(shí)采取相關(guān)補(bǔ)救措施，包括但不 限于追查印章下落、公告印章作廢、對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰等。第十八條用印文件的管理（一）用印審批單及用印文件復(fù)印件（除業(yè)務(wù)報(bào)告、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)）

10、 應(yīng)按月存檔，并制作檔案目錄，列明用印人、日期、用印事項(xiàng)。（二）特殊原因不能留 存復(fù)印件的，應(yīng)在印章使用登記簿（見(jiàn)附件四）上登記相關(guān)事項(xiàng)。第十九條 專(zhuān)用章管理員應(yīng)于每年度 6月30前、12月31日前將該期間填寫(xiě)的印章使用登記簿、OA系統(tǒng)打印的用印目錄及用印資料檔案全部 移交至檔案管理員存檔。第五章專(zhuān)用章的管理職責(zé)第二十條用印人（1） 負(fù)責(zé)按本規(guī)定正確填寫(xiě)用印申請(qǐng)；（2） 負(fù)責(zé)按照專(zhuān)用章審批人的意見(jiàn)用印或辦理事項(xiàng)；（3） 負(fù)責(zé)確保用印文件內(nèi)容、數(shù)量與所提申請(qǐng)的內(nèi)容、 數(shù)量的一致性;（4） 負(fù)責(zé)按要求將用印文件歸檔；（5） 負(fù)責(zé)對(duì)本人借出專(zhuān)用章的安全保管。第二十一條 專(zhuān)用章管理員（一）負(fù)責(zé)復(fù)核用印

11、文件內(nèi)容、數(shù)量與所提申請(qǐng)的內(nèi)容、數(shù)量的一致性；（二）負(fù)責(zé)專(zhuān)用章的日常保管與使用安全，確保印章清晰、端正、符合規(guī)范；（三）負(fù)責(zé)復(fù)核專(zhuān)用章審批流程是否符合本規(guī)定；（四）負(fù)責(zé)將用印審批單和用印文件復(fù)印件存檔。第二十二條 監(jiān)章人（一）負(fù)責(zé)監(jiān)督借出印章的使用與保管；（二）負(fù)責(zé)審核用印文件內(nèi)容、數(shù)量與所提申請(qǐng)的內(nèi)容、數(shù)量的一致性。第二十三條 一級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人（一）負(fù)責(zé)專(zhuān)用章使用申請(qǐng)的初審；（二）在不損害公司利益的基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)確保 用印文件使用事項(xiàng)的必要性、 合法性。第二十四條各公司法定代表人及其授權(quán)人（一）負(fù)責(zé)專(zhuān)用章使用申請(qǐng)的終審；（二）在不損害公司利益的基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)確保用印文件使用事項(xiàng)的合法性。第六章 罰則第

12、二十五條 處罰原則根據(jù)事件對(duì)公司名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)利益所造成的影響 程度，給予相關(guān)責(zé)任人 紀(jì)律處分（包括通報(bào)批評(píng)、扣罰獎(jiǎng)金、降職、除名）、追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任直至 法律責(zé)任。第二十六條 專(zhuān)用章審批的相關(guān)責(zé)任用印或辦理事項(xiàng)不符合公司規(guī)定、要求，未經(jīng)核實(shí)擅自審批的，一級(jí) 部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)直接責(zé)任，有關(guān)權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)管理責(zé)任，按情節(jié)輕重，給 予相關(guān)責(zé)任人紀(jì)律處分（包括通報(bào)批評(píng)、扣罰獎(jiǎng)金、降職、除名）、追究 經(jīng)濟(jì)責(zé)任直至法律責(zé)任。專(zhuān)用章使用的相關(guān)責(zé)任專(zhuān)用章使用人不經(jīng)批準(zhǔn)，私蓋或偷蓋印章的，給予紀(jì)律處分直至除名； 給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，按情節(jié)輕重，追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任直至法 律責(zé)任。第二十七條 專(zhuān)用章管理的相關(guān)責(zé)任專(zhuān)用

13、章管理員履行職責(zé)不力，因管理不善，被他人偷蓋專(zhuān)用章或不經(jīng)批準(zhǔn)使用專(zhuān)用章的，按情節(jié)輕重，給予專(zhuān)用章管理員紀(jì)律處分直至除名；因印章管理不善造成專(zhuān)用章丟失的，對(duì)專(zhuān)用章管理員予以除名；給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，按情節(jié)輕重，追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任直至法律責(zé)任。第七章附則第二十三條 本辦法從發(fā)布之日起實(shí)行，解釋權(quán)歸投資公司人力資源部。北京首佳投資管理有限公司二0一一年十月十八日專(zhuān)用章使用流程¥ «專(zhuān)用章使用審批專(zhuān)用章借由及歸還流程附件專(zhuān)用章使用簽批授權(quán)書(shū)為了加強(qiáng)專(zhuān)用章管理，規(guī)范專(zhuān)用章使用的嚴(yán)肅性，本人以北京首佳X X X X X X公司法定代表人身份授權(quán)以下專(zhuān)用章使用審批代理人， 代理人

14、可按照實(shí)際工作需要慎重轉(zhuǎn)讓部分代理權(quán)。X X業(yè)務(wù)方面：審批代理人姓名授權(quán)范圍授權(quán)時(shí)限其他事項(xiàng)特別聲明：除本人和審批代理人外，其他人員簽批一律無(wú)效。特殊情況無(wú)法簽批的必須 電話(huà)確認(rèn)后方可使用專(zhuān)用章。審批代理人行使專(zhuān)用章審批權(quán)時(shí)應(yīng)遵守公司有關(guān)規(guī)定，如因未按照規(guī)定行使權(quán)利， 給公司帶來(lái)不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，公司及委托人將保留追求其法相法律責(zé)任 。特此委托。公司名稱(chēng)：法定代表人：年 月 日附件三:專(zhuān)用章借出審批單專(zhuān)用章名稱(chēng):用印次數(shù)：日期:用印文件名稱(chēng)（重要提示：除資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照外，需要用印的文件應(yīng)以附件的形式一并提交，文件無(wú)電子版的需要在“用印事項(xiàng)簡(jiǎn)述”中重點(diǎn)說(shuō)明文件的關(guān)鍵內(nèi)容）用印事項(xiàng)簡(jiǎn)述（用印事

15、項(xiàng)應(yīng)填寫(xiě)明確、具體，合同用印應(yīng)填寫(xiě)合同主要內(nèi)容，包括合同簽訂方、 合同事項(xiàng)、合同金額及付款方式、期限）文件報(bào)送單位（對(duì)外）經(jīng)辦人部門(mén)負(fù)責(zé)人公司法人代表/授權(quán)人使用及填寫(xiě)說(shuō)明:1、 蓋章后的文件需將復(fù)印件交至專(zhuān)用章管理員（公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)除外）；2、用印文件超過(guò)一頁(yè)時(shí)，應(yīng)加蓋騎縫章；公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、法定代表人身份證復(fù)印件用 印時(shí)，應(yīng)加蓋“限X XXXX X用” 章，并由用印人注明限用范圍。日期:專(zhuān)用章名稱(chēng):專(zhuān)用章借出時(shí)填寫(xiě)卜列信息借出時(shí)間預(yù)計(jì)歸還時(shí)間用印事項(xiàng)簡(jiǎn)述用印文件名用印次數(shù)借出人監(jiān)章人部門(mén)負(fù)責(zé)人審批公司法定代表人/ 授權(quán)人審批專(zhuān)用章管理員簽字專(zhuān)用章歸還時(shí)填寫(xiě)卜列信息實(shí)際歸還時(shí)間開(kāi)封時(shí)

16、，專(zhuān)用章信封 封條是否完好？口是否監(jiān)章人簽字：開(kāi)封時(shí)，使用人和監(jiān) 章人是否同時(shí)在 場(chǎng)？是匚否印章信封是否啟雙 方開(kāi)啟簽字？口是否鄭重聲明：本專(zhuān)用章自年 月 日時(shí)經(jīng)授權(quán)人簽字同意外出使用期問(wèn)，其保管責(zé)任和用印責(zé)任均由專(zhuān)用章 角責(zé)借出人簽字:、使用說(shuō)明: 1、蓋章后的文件需將復(fù)印件交至專(zhuān)用章管理員（除公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)）；2、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)需加蓋“限用” 章；3、嚴(yán)格管理專(zhuān)用章借出，借出時(shí)必須兩人，否則不得借出；專(zhuān)用章外借需密封，開(kāi)啟時(shí)需借出人和監(jiān)章人同時(shí)在場(chǎng)開(kāi)啟并簽字；如遇封條破損的情況，借章人需立即停止專(zhuān)用章使用，并電話(huà)通知印章管理員告知情況，并將專(zhuān)用章帶回；4、超期不還的， 所有責(zé)任由接

17、觸人一并承擔(dān) ；5、不得以任何理由在空白頁(yè)面、空白合同、空白表格之上用印，否則將承擔(dān)一切法律責(zé)任；6、專(zhuān)用章使用完畢，歸還專(zhuān)用章保管員。如未發(fā)生任何問(wèn)題，監(jiān)章人須填寫(xiě)本表最后三項(xiàng)。二、填寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)：1、詳細(xì)填寫(xiě)借出印章名稱(chēng)，借出時(shí)間、歸還時(shí)間；2、詳細(xì)填寫(xiě)用印事項(xiàng)和用印文件名，蓋章后的文件需將復(fù)印件交至專(zhuān)用章保管員（除公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)）；3、借出專(zhuān)用章時(shí)，借出人、監(jiān)章人、部門(mén)負(fù)責(zé)人（審批人）依次簽字后，由專(zhuān)用章保管員簽字并封章后，專(zhuān)用章方可借出；4、專(zhuān)用章現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)封使用時(shí)，雙方應(yīng)同時(shí)在信封上簽字。回公司后，監(jiān)章人填寫(xiě)監(jiān)章情況并簽字確認(rèn)。附件四:印章使用登記簿日期用印事項(xiàng)用印文件份數(shù)是否留存復(fù)印件用

18、印人簽字附件五:關(guān)于啟用XXX專(zhuān)用印的通知公司各部門(mén)及分子公司：根據(jù)首佳公司專(zhuān)用章管理辦法第 條的規(guī)定，由于現(xiàn)雕刻“專(zhuān)用印”共_枚，自年月一日起啟用。該印章由公司部門(mén)管理，印章管理員為 原"專(zhuān)用印”共 枚同時(shí)廢止。特此通知。附件：新舊印章印模¥ 日附件六:公司印章留樣備案表NO:印章名稱(chēng):審批人:刻制人:啟用時(shí)間:配置及保管部門(mén):印章用途:印章專(zhuān)管員：印章留樣本留樣印章自 7 日啟用。印章領(lǐng)用憑據(jù)及承諾：本人作為本留樣印章的保管及使用責(zé)任人，于年一日自公司辦公室領(lǐng)取本印章，本人承諾將盡職妥善保管本印章，依照公司印章管理制度使 用印章、登錄該印章的使用記錄、保管相應(yīng)的審批文件

19、資料；若因本人故意或過(guò) 失使用本印章導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失時(shí)， 本人自愿全額賠償因此對(duì)公司造成的全 部經(jīng)濟(jì)損失并接受公司的相應(yīng)處罰。印章管理員：¥ 日附件七:印章登記臺(tái)賬序號(hào)公司名稱(chēng)印章名稱(chēng)及類(lèi)型數(shù)量保管部門(mén)保管人保管部門(mén)負(fù)責(zé)人備注附件八：印章交接單NO:部門(mén)名稱(chēng)： 交接日期：7 日交接印章名稱(chēng)：用印注意事項(xiàng)說(shuō)明：1、交接人雙方的行為均應(yīng)遵守公司公司印章管理辦法之規(guī)定。2、其他說(shuō)明事項(xiàng)：3、印章留樣：留樣4、本印章自 年 日時(shí)起，經(jīng)印章授權(quán)人簽字確認(rèn)后，其保管責(zé)任和用印責(zé)任均由印章接收人 快責(zé)。移交人：接收人：7 日 年日 印章授權(quán)人簽字確認(rèn)： 年 月 日印章領(lǐng)用憑據(jù)及承諾：本人作為本留樣印章的保管及使用責(zé)任人，于年一日自公司總裁辦領(lǐng)取本印章，本人承諾將盡職妥善保管本印章，依照公司印章管理制度使 用印章、登錄該印章的使用記錄、保管相應(yīng)的審批文件資料；若因本人故意或過(guò) 失使用本印章導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失時(shí)， 本人自愿全額賠償對(duì)公司因此導(dǎo)致的全 部經(jīng)濟(jì)損失并接受公司的相應(yīng)處罰。印章管理員：年一月日附件九印章管理員離職交接單NO:部門(mén)名稱(chēng):離職交接印章名稱(chēng):交接日期:1、離職人員應(yīng)當(dāng)將本印章交付繼任印章專(zhuān)管員，交接人雙方的行為均應(yīng)遵公司公司印章管理辦法之規(guī)定。2、離職人員應(yīng)當(dāng)將其管理本印章期間的全部用印備案資料一并移交給繼任印章專(zhuān)管員，