房租津貼發(fā)給細(xì)則2

1、PROGRESS CREATION BUSINESS CO, LTD.隼酷萍z as京鴕謔宜i立西黃有限公司標(biāo) 題職工房租津貼補助細(xì)則編 號制訂部門人力資源部制訂日期12011/8/02修訂紀(jì)錄日期修改原因說明第一修訂：第二修訂：第三修訂：第四修訂：1. 總則1.1. 制定目的1) 將本公司因業(yè)務(wù)需要而調(diào)職的職工之房租津貼發(fā)給予以具體化 、制度化。2) 保障本公司職工之生活，使其能安心工作。1.2. 適用范圍凡本公司職工因業(yè)務(wù)上之需要，長期調(diào)離原工作地區(qū)，前至外縣市 而須租屋居住者，其房租津貼之發(fā)給，悉依照本規(guī)章所規(guī)定的體制 管理之。1.3. 權(quán)責(zé)單位人力資源部為本規(guī)章之權(quán)責(zé)單位，權(quán)責(zé)單位主管

2、經(jīng)首席執(zhí)行官承認(rèn) 授權(quán)，負(fù)責(zé)本規(guī)章之管制，并確保依據(jù)本規(guī)章之規(guī)范作業(yè)。2. 發(fā)給金額2.1. 部門總監(jiān)以上職工每月1500元。2.2. 部門經(jīng)理級職工每月1000元。2.2.1. 部 門經(jīng)理級以下職工每 月 500 元 。3. 申 請 規(guī) 定3.1. 申 請手續(xù)1) 申請人檢附調(diào)職命 令及房屋租賃契約， 呈送主管核簽 后再 轉(zhuǎn)送 權(quán)責(zé)單位查核。2) 權(quán) 責(zé) 單 位 查 核 無 誤 后 ， 呈 請 首 席 執(zhí) 行 官 核 準(zhǔn) 。3) 首 席 執(zhí) 行 官 核 準(zhǔn) 后 ， 權(quán) 責(zé) 單 位 應(yīng) 將 房 屋 租 賃 契 約 影 印 存 盤 備 查。4) 將 房 屋 租 賃 契 約 交 還 申 請 人 ，

3、 并 將 核 準(zhǔn) 案 轉(zhuǎn) 財 會 單 位 按 規(guī) 定 發(fā) 給津貼。3.2. 申 請 限 制本公司職工有下列情事之一者，不得申請房租津貼之給付：1) 調(diào)回原應(yīng)征報到地區(qū)工作者 。2) 調(diào)回 原住家 或 原 戶 籍 所 在地工 作 者。3) 經(jīng)公 司核準(zhǔn) 之 自 行 請 調(diào) 者。4) 調(diào)離 原工作 地 點 ， 其 單 程距離 以 公路 公 里 數(shù) 計 ， 未 超 過 二 十 五公里以上者。5) 特準(zhǔn) 通勤并 已 支 領(lǐng) 相 關(guān) 交通津 貼 者。6) 其它 特殊原 因 者 。4. 發(fā) 給 原 則4.1. 發(fā) 給期 限1) 職工房租 津貼補助期限最高以一年十二個月為限， 一年后不予 補助。2) 情 況

4、 特 殊 者 ， 經(jīng) 首 席 執(zhí) 行 官 核 準(zhǔn) 后 得 延 長 之 。4.2. 搬 遷 補 助1) 申請房租 津貼補助之職工， 可發(fā)給半個月 之房租 津貼做為搬遷費用補助2) 搬 遷 補 助 費 用 之 發(fā) 給 以 一 次 為 限4.3. 發(fā) 給 時 間房租津貼及搬遷補助費經(jīng)核準(zhǔn)后，于每月十五日與薪資一并發(fā)放4.4. 注 意 事 項1) 申請房租津貼之 調(diào)職當(dāng)事人，應(yīng)自行尋找適合之租 屋地點。2) 房 屋 租 賃契 約 應(yīng) 由 當(dāng) 事 人 與 房屋 所 有 人 自 行 簽 訂 。3) 經(jīng) 理 級 以下 職 工 ， 得 以 暫 借 款方 式 申 請 房 屋 押 金 補 助 ， 但 以個月房租津貼為限，并須于房租津貼發(fā)給原因喪失后退還。4) 經(jīng) 核 準(zhǔn) 發(fā) 給 在 案 之 房 租 津 貼 ， 由 權(quán) 責(zé) 單 位 徑 行 辦 理 給 付 作 業(yè) ， 房租津貼發(fā)給原因喪失時亦同。5.附則5.