推薦獎勵通知三篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_推薦獎勵通知三篇 隨著社會不斷地進步，我們都不可避免地要接觸到通知，各種類型的通知各有不同的寫法。你所見過的通知是什么樣的呢？下面是整理的獎勵通知3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門、直屬事業(yè)單位，省市駐宜各單位：今年以來，受歐美經(jīng)濟危機和國內房產(chǎn)政策調控的影響，全縣煤炭銷售受阻，造成煤炭積壓達30萬噸以上，13季度煤炭產(chǎn)銷同比下降超過三成，嚴重影響了我縣經(jīng)濟的發(fā)展。為促進煤炭銷售，確保稅費正常入庫，結合當前煤礦企業(yè)及煤炭銷售市場實際情況，經(jīng)縣人民政府研究決定，在煤炭稅費代征項目中已普降20元/噸的基礎上，實行促進煤炭銷售

2、獎勵政策?，F(xiàn)將有關事項通知如下：一、適用對象在宜章縣內注冊的合法煤炭生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)。二、扶助辦法（一）煤炭生產(chǎn)企業(yè)在煤炭稅費代征項目已普降20元/噸的基礎上，再采取“三個一定”的辦法對煤炭生產(chǎn)企業(yè)進行獎勵扶助。1“一定時期”。即臨時扶助政策實行期限，從20xx年10月1日起至20xx年12月25日止。由符合條件的煤礦企業(yè)向縣財政局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費征收辦提出臨時扶助申請，從申報計算日起，以30天為一個周期，到期結算。2“一定幅度”。即符合臨時扶助政策的煤礦企業(yè)在現(xiàn)行煤炭稅費征收標準的基礎上再獎勵1020元/噸。3“一定限量”。即申報煤礦在規(guī)定的期限內每月促銷1萬噸以上2萬噸以下，優(yōu)惠獎勵每噸10元

3、；促銷2萬噸以上，優(yōu)惠獎勵每噸20元。（二）煤炭經(jīng)營企業(yè)20xx年10月1日起至20xx年12月25日止，適度放寬煤炭經(jīng)營企業(yè)補票政策。三、獎勵方式（一）獎勵依據(jù)。以煤礦煤炭銷售終端機數(shù)據(jù)為準，從企業(yè)申報計算日起，30日內的煤炭銷售記錄總量為兌現(xiàn)臨時扶助政策的依據(jù)。（二）獎勵程序。由煤礦企業(yè)填寫獎勵兌現(xiàn)審批表，縣礦產(chǎn)品規(guī)費征收辦信息中心提供準確數(shù)據(jù)，縣礦產(chǎn)品規(guī)費征收辦票證股核實數(shù)量后，經(jīng)縣非稅收入管理局、縣煤炭局、縣國稅局、縣地稅局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費征收辦及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等六方審核，再由縣財政局和縣礦產(chǎn)品規(guī)費征收辦主要領導簽字確認后，報縣主管領導審批。（三）獎勵資金的來源。從煤炭稅費政府統(tǒng)籌經(jīng)費

4、中專項列支。四、工作要求（一）鼓勵煤礦企業(yè)申報參加煤炭促銷獎勵政策活動，對參與活動的煤礦企業(yè)要進行公開公示。（二）煤礦企業(yè)書面申報材料必須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣財政局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費征收辦簽字確認。（三）定期公布參加臨時獎勵政策煤礦企業(yè)的評定結果，接受社會監(jiān)督。（四）縣礦產(chǎn)品規(guī)費征收辦負責將煤礦企業(yè)終端銷售數(shù)據(jù)打印成單，連同申請書、審核表裝訂成冊，備案待查。（五）臨時獎勵扶助政策執(zhí)行期內，原執(zhí)行的煤炭稅費征收標準不變。 獎勵通知 篇2 xx團隊：祝賀您們!在20xx年10月份工作中積極肯干服從領導，圓滿的完成了主管領導交辦的各項工作任務，工作成績突出 。公司決定本月獎勵每個人200元獎金以資鼓勵

5、，希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績20xx年團隊獎勵通知范文。特此通知。行政人事部XX年XX月XX日 獎勵通知 篇3 各部、室：為了擴大市場營銷，搶占市場份額，調動全員營銷的積極性，公司研究決定，開展全員營銷獎勵活動?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：一、活動時間：自20xx年9月1日開始至20xx年12月30日結束?；顒拥狡诤螅緦⒏鶕?jù)市場和公司業(yè)務的發(fā)展情況另行研究獎勵政策。二、活動范圍：公司所有員工。三、獎勵政策：1.員工本人獨立營銷成功的工程項目，公司按照工程項目總額的5%提成獎勵。2.員工提供有效信息，利用公司的資源關系營銷成功的項目，公司按照工程項目總額的3%提成獎勵。四、獎勵兌現(xiàn)辦法：1. 所有

6、的獎勵須在工程項目完工、工程款結算完畢后予以兌現(xiàn)。2.獎勵資金可以抵扣報銷營銷過程中的費用開支，但必須提供合法有效的發(fā)票。以現(xiàn)金方式領取獎勵資金的需扣繳個人所得稅。3.由團隊集體營銷成功的工程項目的獎勵資金的分配，由所在部門提出分配方案，經(jīng)公司審定后按分配方案兌現(xiàn)到個人。五、活動要求：1.所有員工要全身心地投入到營銷活動中去，及時捕捉項目信息，把信息優(yōu)勢變成營銷優(yōu)勢。2.所有員工營銷跟蹤的項目實行項目報備制，以最先登記報備的'人員為第一營銷人。原則上，提成獎勵的分配以第一營銷人為主。依靠團隊營銷成功的項目按本通知第四條第三款規(guī)定執(zhí)行。3.要講究營銷方法和營銷技巧，充分做好營銷的前期準備，精心制定營銷方案。要善于充分發(fā)掘客戶的節(jié)能需求，尋找客戶利益和公司利益最佳結合點，努力提高營銷的成交率。4.要善于整合各方面的資源，依靠團隊的智慧和力量，提高營銷的成功率。5.要注重營銷的結果，對優(yōu)勢項目要