急診科2020年度工作總結(jié)范文5篇最新

1、急診科2020年度工作總結(jié)范文5篇最新 急診科2020年度工作總結(jié)范文篇一急診科圍繞護(hù)理部提出的工作中心，耙握重點(diǎn)，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，岀色地 完成各項(xiàng)搶救工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提髙服務(wù)質(zhì)量堅(jiān)持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。如要求護(hù)士聽到救護(hù)車的鳴聲后要迅速推 車到急診室大門接診病人。為病人醫(yī)學(xué)教TT網(wǎng)搜集整理提供面巾紙，紙杯和開水。為無陪 人的老弱病人代掛號(hào)、取藥。每個(gè)急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院。為了解決夏天夜 間輸液病人多，實(shí)行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評(píng)。特別是在有 醫(yī)想糾紛時(shí)，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時(shí)，我

2、們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵 不還口，受到醫(yī)院的表揚(yáng)。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)隊(duì)伍急診科制定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。開展急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護(hù)士 到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管，要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇 新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提髙了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全 科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有8名護(hù)士參加全國(guó)高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。 兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)急救護(hù)理新槪 念與急診模擬急救培訓(xùn)。三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作根據(jù)急診科的工作特性，制泄了新入科護(hù)士

3、三個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃，要求其三個(gè)月內(nèi)醫(yī)學(xué)教。H 網(wǎng)搜集整理掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同 時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第一年時(shí)，取得了很好的效果。對(duì)于實(shí)習(xí)生做到 放手不放眼，每周實(shí)行小講課。四、關(guān)愛生命，爭(zhēng)分奪秒是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如20_年11月7日送到急診科的高 處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不淸，躁動(dòng)不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙 下肢開放性折。當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸 氧等處理，同時(shí)開通綠色通道，為搶救患者嬴得寶赍時(shí)間。五、做好急救藥品及急救儀器的管理急救藥品準(zhǔn)備

4、及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé)，責(zé)任 到人，做到班班淸點(diǎn)、泄期檢査，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救 工作。急診科2020年度工作總結(jié)范文篇二20_年，注射室在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下，在其他科室的幫助和支持下，全體 同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，樹立高度的責(zé)任心，圍繞醫(yī)院的中心工作，用繞護(hù)理部 的工作計(jì)劃，囤繞科室的工作性質(zhì)和計(jì)劃，把握重點(diǎn)，突出特色，圓滿的完成了上半年的工 作任務(wù)。截止月，共完成門診靜脈輸液6298人次，肌肉注射3175人次，靜脈注射34人次, 搶救危重病人20余人次，現(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：1嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度

5、，提髙服務(wù)質(zhì)呈:和服務(wù)態(tài)度全科人員能夠自覺遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在工作中互相支持，互相理解，科室 人員分工明確，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。2. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提髙搶救能力急診科是搶救和診治病人的場(chǎng)所，不僅要有良好地服務(wù)態(tài)度，更重要的是要有熟練地?fù)尵燃?術(shù)和應(yīng)急能力，對(duì)急診病人要迅速、準(zhǔn)確的做岀診斷和處理，盡快解除病人的痛苦，這就需 要每個(gè)醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)。因此，科內(nèi)組織定期的 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種操作技術(shù)培訓(xùn)，這樣有利于提髙全科人員的急救水平。3. 做好急救藥品及急救儀器的管理急救藥品的準(zhǔn)備及各種儀器的調(diào)試是急診科工作的基礎(chǔ)，每項(xiàng)

6、工作由專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人， 做到班班淸點(diǎn)，左期檢查，以保證能及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷的搶救患者急診科工作總結(jié)及小結(jié)急 診科工作總結(jié)及小結(jié)。下半年的工作計(jì)劃1. 下半年工作將用繞醫(yī)院的中心，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范各項(xiàng)操作規(guī)程，確保醫(yī) 療安全。加強(qiáng)醫(yī)徳醫(yī)風(fēng)建設(shè)，保持良好的護(hù)士形象，認(rèn)頁貫徹醫(yī)院的有關(guān)規(guī)疋嚴(yán)把質(zhì)疑關(guān)， 杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。2. 加強(qiáng)科室管理，為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。搶救室藥品、物品及搶救器材，每班淸點(diǎn)交 接，及時(shí)補(bǔ)充消毒維修，使之隨時(shí)處于備用狀態(tài)。保持病床整潔，患者離開后，及時(shí)整理床 單位，被服隨臟隨換，督促淸潔工搞好走廊、廁所衛(wèi)生，為患者提供安靜、整潔、安全的治 療環(huán)境。3. 加

7、強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提髙護(hù)七的急救水平，使每位護(hù)士能熟練掌握各種搶救儀器，組織學(xué) 習(xí)各種危重患者的搶救流程，以及各種搶救藥品的用法、用量等4. 加強(qiáng)護(hù)患溝通，倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持以人為本的原則，以病人滿意為我們的工作的標(biāo)準(zhǔn)， 倡導(dǎo)微笑服務(wù)，讓每位患者滿意，為醫(yī)院樹立良好的窗口形象急診科工作總結(jié)及小結(jié)工作總 結(jié)。5. 做好醫(yī)院的宣傳工作，從醫(yī)院發(fā)展的大局岀發(fā)，大力宣傳醫(yī)院的亮點(diǎn)，向病人宣傳醫(yī)保合 療政策的實(shí)蠱性，一切讓患者滿意，確保各項(xiàng)工作的安全。急診科2020年度工作總結(jié)范文篇三新年的鐘聲即將敲響，20_年的工作也將接近尾聲?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎o張中伴隨著充實(shí), 忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在

8、院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫 助下,圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,有著急、忙、雜的特性。而對(duì)危重急癥病人的首診和搶救, 急診病人又往往診斷不明、病情不淸、變化迅速,若處理不當(dāng),就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人 及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護(hù)人員有充足的時(shí)間與患者 及家屬溝通，及時(shí)了解患者的需求，建立良好的護(hù)患關(guān)系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護(hù)人 員較短的接觸時(shí)間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對(duì)醫(yī)護(hù)人員的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感, 醫(yī)護(hù)人員的言談舉止對(duì)病人心理都會(huì)產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護(hù)人員的救治行為不被理解，患 者及家屬留下&

9、quot;不被重視”、"急診不急”的錯(cuò)覺。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略 而最重要的東西，當(dāng)然，想做好一名急診科的護(hù)士，只會(huì)溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要扎實(shí)理 論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗(yàn)、快速的反應(yīng)、麻利的動(dòng)作，這才是在遇到緊急情況時(shí)禁得起考驗(yàn) 的保證。被譽(yù)為“提燈女神”的南丁格爾說：護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。首先，要 學(xué)會(huì)觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對(duì)病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有 些患者家屬對(duì)護(hù)士的行為百般挑剔，卻對(duì)自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬，我 們就應(yīng)該在每次更換液體時(shí)都耐心的提醒他液體輸至什么地方時(shí)應(yīng)該叫護(hù)士，與此同時(shí)我們 也應(yīng)該按時(shí)

10、巡視病房，多觀察液體的進(jìn)展，這樣就可以在很大程度上避免因?yàn)橐后w沒有及時(shí) 更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾，作為一劣年輕的急診科護(hù)七，無時(shí)無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自 己，虛心向他人請(qǐng)教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作能力，提髙?？谱o(hù)理知識(shí)，提髙護(hù) 理服務(wù)質(zhì)量，提髙護(hù)理操作技術(shù)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持崗位職責(zé) 和護(hù)理理念。以上只是我在急診科今年工作的總結(jié)，要學(xué)的東四還很多很多，希望在今后的工作生活中， 各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活及其他方而做得不 妥之處請(qǐng)給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會(huì)有更大的進(jìn)步。急診科2020年度工作總結(jié)范文篇四年是醫(yī)療質(zhì)

11、星管理年而對(duì)嚴(yán)峻的考驗(yàn)和日趨激烈的醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng),我科在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的帶 領(lǐng)下，以管理年活動(dòng)為契機(jī)，不斷完善了護(hù)理質(zhì)量，加強(qiáng)了急診護(hù)理檢查工作，一年來，全 科上下團(tuán)結(jié)一致，圓滿的完成了急診一線的護(hù)理任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)醫(yī)徳醫(yī)風(fēng)教冇，端正行業(yè)作風(fēng) 我們從事的職業(yè)是高尚的，治病救人，保障人民群眾的安康，同時(shí)又是服務(wù)性行業(yè)，護(hù)七不 僅僅要有嫻熟的技術(shù)，也要求有優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng)，在管理年的活動(dòng)中，首先從思想教育入手, 深刻領(lǐng)會(huì)管理年的重要性，注重了護(hù)士素質(zhì)教育及職業(yè)道徳教冇，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增強(qiáng)了服 務(wù)意識(shí)，組織護(hù)理人員積極參加醫(yī)院及科室的各類學(xué)習(xí)，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán) 隊(duì)精神，在急診護(hù)理工作

12、中，以病人的需求出發(fā)，改善了服務(wù)態(tài)度，熱情的接待每一位患者, 能急病人所急，能換位思考，對(duì)病人的服務(wù)意識(shí)有了明顯的提高，每為護(hù)士都能枳極主動(dòng)的 陪送急診病人檢查，住院、為病人取藥，及時(shí)完成治療搶救工作，每個(gè)月對(duì)護(hù)匕進(jìn)行素質(zhì)考 核及崗位質(zhì)量考核，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)依次對(duì)照打分，考核優(yōu)秀的護(hù)士有沈宏、馬海燕，每個(gè)月 召開護(hù)士生活會(huì)，了解護(hù)士的思想動(dòng)態(tài)及工作壓力，幫助解決工作生活中的困難;在今年的 管理年活動(dòng)中，大家團(tuán)結(jié)一致，能互相幫助、互相督促，我科的護(hù)理工作能有條不紊的進(jìn)行, 大家都有一份愛心對(duì)待每一位急診患者。全年義務(wù)接診無錢病人，共計(jì)欠費(fèi)約2725元，并 踴躍參加獻(xiàn)愛心捐款500元，公益出診10余

13、次。二、堅(jiān)持科學(xué)化管理，鞏固和提高急救護(hù)理質(zhì)疑在質(zhì)量管理年活動(dòng)中，在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理人員崗位職責(zé)、應(yīng)急 預(yù)案，護(hù)理制度的健全，使我們工作起來有章可循，要求護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，如： 査對(duì)制度、交接班制度等十四項(xiàng)核心制度，發(fā)揮了護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控作用，加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量的 管理。護(hù)士長(zhǎng)每周查房一次，督促檢查各項(xiàng)護(hù)理工作的實(shí)施情況，并且不左期抽查護(hù)理工作 質(zhì)量，出現(xiàn)問題及時(shí)糾正，杜絕了多次差錯(cuò)的發(fā)生，每周通過晨會(huì)提問，強(qiáng)化記憶，使護(hù)士 更加熟練的掌握制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，并能落實(shí)到護(hù)理工作中去。在參觀了兄弟醫(yī)院后，對(duì)我科工作進(jìn)行了進(jìn)一步的整改，對(duì)消創(chuàng)室、搶救室做了重新的布

14、巻, 各搶救器械泄點(diǎn)放置，所有急救用品設(shè)立了交接記錄，成立搶救小組，安排有急診二線班， 保證院內(nèi)院外急救工作的順利進(jìn)行，全年執(zhí)行院外出診任務(wù)217人次，搶救急危重病人988 人次，8月份輸液室分出去后，我科仍擔(dān)任一部分病人的夜間治療，避免了不必要的糾紛發(fā) 生。在管理年檢査前期準(zhǔn)備階段，各位護(hù)士加班加點(diǎn)進(jìn)行三基訓(xùn)練，將護(hù)理工作做得更加完 善規(guī)范。在檢査中各位護(hù)士都能盡苴能、積極主動(dòng)、爭(zhēng)先恐后的回答問題及操作考核，都 順利過關(guān)，受到專家的認(rèn)可。三、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提髙急救護(hù)理工作效率無論哪一種競(jìng)爭(zhēng)，最終是人才的競(jìng)爭(zhēng)，在這 樣的理念中我科以確保建設(shè)一支髙素質(zhì)隊(duì)伍為著眼點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，積極組

15、織參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如：院部組織的繼續(xù)教冇學(xué)習(xí)班，共有5人參加昌吉州急救護(hù)理學(xué)習(xí)班，并 拿到了急救上崗證，科室每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)?？评碚撝R(shí)，掌握護(hù)理文件書寫，要求 規(guī)范危重護(hù)理記錄，確保了護(hù)理記錄完整無缺，治療安全有效，舉證有據(jù)可查，組織護(hù)士積 極參加護(hù)理部組織的三基考核。理論考核和操作考核，合格率都達(dá)到100%.在護(hù)理部組織 考核的同時(shí)，科室也對(duì)護(hù)士進(jìn)行分層次的培訓(xùn)考核，成績(jī)均達(dá)標(biāo)，合格率達(dá)100%通過理論與操作的考核培訓(xùn)，護(hù)士的業(yè)務(wù)技能有了明顯的提高，在工作中能做到準(zhǔn)確無誤， 確保搶救工作的正常進(jìn)行。四、實(shí)習(xí)帶教與學(xué)術(shù)情況在護(hù)理部的安排下，我們對(duì)實(shí)習(xí)生嚴(yán)格管理，專人帶教，由護(hù)理師 以

16、上職稱的護(hù)士帶教，注重?？评碚撆c技術(shù)的訓(xùn)練實(shí)習(xí)，每周對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行小講課，學(xué)習(xí)本 科專業(yè)技能及知識(shí)，出科前考試，并做好帶教考評(píng)工作，圓滿完成實(shí)習(xí)帶教工作。今年本科護(hù)士無論文發(fā)表，學(xué)習(xí)心得體會(huì)兩篇。五、加強(qiáng)了醫(yī)院感染管理工作醫(yī)院感染控制工作越來越引起重視，我科根據(jù)院感辦的要求, 認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及消毒隔離制度，做好一次性醫(yī)療用具的正確作用，保管及分類 處置，醫(yī)用垃圾的分類處置，務(wù)種物品的消毒要求等，治療室、搶救室、淸瘡室、觀察室每 日紫外線消毒一次，每月空氣培養(yǎng)一次，均達(dá)標(biāo)。護(hù)士能嚴(yán)格執(zhí)行六步洗手法，左時(shí)測(cè)試消 毒液濃度，保證其有效性，預(yù)防了院內(nèi)感染的發(fā)生，自8月份輸液室分出后，我科工作重

17、點(diǎn) 轉(zhuǎn)為急診病人，為此注重了危重病人搶救中的醫(yī)院感染管理，例如：喉鏡、吸引器、呼吸機(jī) 管道、氧氣濕化瓶的消毒等工作，都能按要求落實(shí)。不足之處，年終時(shí)因査對(duì)不嚴(yán)，引起一例護(hù)理差錯(cuò)，對(duì)此大家都有了深刻認(rèn)識(shí)，吸取經(jīng)驗(yàn)教 訓(xùn)，工作中不得有絲亳馬虎，以便將護(hù)理工作做得更好。今后我們能以醫(yī)院為家，積極投身于急診護(hù)理工作中，接受教訓(xùn)，改進(jìn)不足鞏固和發(fā)揚(yáng)以往 的成績(jī)，繼續(xù)努力工作，使我們綠色陣營(yíng)工作能有新的起色，有更大的轉(zhuǎn)變。急診科2020年度工作總結(jié)范文篇五大家都知道搶救室是一種什么樣的工作性質(zhì)，與時(shí)間賽跑，與死神搏斗，病人的病情比較重、 復(fù)雜，變化比較迅速。剛被分到急診搶救室的時(shí)候，自己很多時(shí)候的狀態(tài)是站

18、在那里，像個(gè) 木頭，我的老師們也是第一次接觸男同事，這種狀態(tài)也是很微妙的，但通過老師們的耐心、 細(xì)心的教導(dǎo)，自己虛心的學(xué)Al,我很快的掌握了一些常見病的急救技能。記得剛?cè)肟撇痪玫囊粋€(gè)中午，我們搶救室值班的醫(yī)生是位身材比較苗條的女性，120送來一 位身寬體胖的患者，送來的時(shí)候已經(jīng)呼吸心跳停止，需立即進(jìn)行搶救，可擺在面前最困難的 問題不是搶救而是怎樣將這位患者搬到床上，這時(shí)，我們男同事的優(yōu)勢(shì)是顯而易見的?？稍?進(jìn)行胸外心臟按壓的時(shí)候問題又同樣擺在面前，女醫(yī)生的按壓對(duì)這么一位身寬體胖的患者來 說實(shí)質(zhì)是無效的。胸外心臟按壓的搶救技能我也只是以前在書上看過，根本就沒有實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。此時(shí)也不容我 再去想的太多，一邊想著書上的步驟要領(lǐng)，一邊進(jìn)行搶救，憑著那份自信，這位患者通過我 們集體的努力，搶救最終獲得成功。在洗手的時(shí)候，老師們說：“今天幸好有我們的在， 不然今天我們肯左救不了他，而且我們_的動(dòng)作也很標(biāo)準(zhǔn)”。對(duì)于一位男同事來說，感到這 是對(duì)我從事的事業(yè)的肯左，也讓我對(duì)自