團(tuán)隊(duì)角色自我知覺問卷

1、團(tuán)隊(duì)角色自我知覺問卷答題說明：? 本問卷共有七個(gè)部分，每部分有十項(xiàng)陳述。每部分的總分是10 分。請(qǐng)將 10 分分配給你認(rèn)為最準(zhǔn)確地描述你的行為或感覺的項(xiàng)目上。? 你可以自由分配這 10 分，你認(rèn)為哪一項(xiàng)越能反映你的行為或感受，就給這一項(xiàng)一個(gè)較高的分?jǐn)?shù)；這 10 分既可以分別打給幾項(xiàng)，也可以只打到一項(xiàng)上。? 注意：每一部分的總分必須是 10 分。請(qǐng)將答案寫在“答題表”中。一、我認(rèn)為自己能為團(tuán)隊(duì)做出的貢獻(xiàn)是：A. 我能很快地發(fā)現(xiàn)并把握新的機(jī)會(huì)B. 無論在一般或特別的問題上，我的建議都易于被他人接受C. 我能與不同類型的人融洽地合作做事D. 我總有許多點(diǎn)子E. 我善于發(fā)掘?qū)?shí)現(xiàn)團(tuán)體目標(biāo)有價(jià)值的人F.

2、 我可使別人放心所交托給我完成的任務(wù)G. 技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)通常是我的主要財(cái)富H. 為創(chuàng)造有益的結(jié)果，我愿意面對(duì)寂寞和冷淡的對(duì)待I. 通常我能判斷某些計(jì)劃或主意是否適用在某種特定情況J. 我能理由充分而且不帶偏見地提出可供選擇的方案二、如果我在團(tuán)隊(duì)中存在某些缺點(diǎn)，這可能是：A. 如果會(huì)議安排不合理、缺乏控制并不能順利進(jìn)行，我就感到不自在B. 我一向遷就那些觀點(diǎn)頗有價(jià)值但卻得不到足夠關(guān)注的人C. 除我所熟悉的題目外，我不愿發(fā)表自己的見解D. 每當(dāng)轉(zhuǎn)入新的話題時(shí)，我都喜歡大發(fā)議論E. 我傾向低估自己意見的重要性F. 我十分客觀，難以主動(dòng)、熱情地與同事配合G. 當(dāng)處理重要問題時(shí)，人們有時(shí)認(rèn)為我武斷、專橫

3、H. 我發(fā)現(xiàn)難以領(lǐng)導(dǎo)他人，這也許因?yàn)槲姨诤鯃F(tuán)隊(duì)氣氛了I. 我太注重捕捉頭腦中的一閃念，而忽視了眼前的事情J. 對(duì)不完整的建議，我不愿意發(fā)表自己的觀點(diǎn)三、當(dāng)跟他人共同完成一個(gè)項(xiàng)目或計(jì)劃時(shí)：A. 我不需要施加壓力就能影響別人B. 我善于防止因大意而引起的錯(cuò)誤或遺漏，保證計(jì)劃的成功C. 我會(huì)盡力使會(huì)議不浪費(fèi)時(shí)間或者偏離主題D. 我善于提出嶄新的見解E. 我樂于支持為了大家利益的好建議F. 大家可以相信我的真心實(shí)意G. 我能很快洞察新主張中的可能發(fā)生的變化H. 我努力維持自己專業(yè)的形象I. 我相信自己的判斷能力能帶來正確的決定J. 別人會(huì)信任我用有條理的方法來滿足工作的需要四、我處理團(tuán)隊(duì)工作的特點(diǎn)或

4、方式是：A. 我會(huì)耐心地進(jìn)一步了解同事們B. 我會(huì)先肯定才提出建議C. 我會(huì)向不同觀點(diǎn)提出質(zhì)疑，即使處于少數(shù)地位也能保留自己的意見D. 我通常能發(fā)現(xiàn)爭(zhēng)論的線索，以反駁不好的建議E. 當(dāng)一個(gè)計(jì)劃付諸實(shí)施時(shí)，我有能力把事情順利進(jìn)行F. 我會(huì)避開研究淺易的問題，而去求索沒被探討的題目G. 我總想把自己承擔(dān)的工作做得更加完美H. 我喜歡為團(tuán)隊(duì)或組織跟外界建立聯(lián)系I. 我喜歡工作中社會(huì)交往的方面J. 盡管我有興趣聽取別人的觀點(diǎn)，但當(dāng)作決定時(shí)我會(huì)當(dāng)機(jī)立斷五、我在工作中獲得滿足是因?yàn)椋篈. 我喜歡分析形勢(shì)，權(quán)衡各種可能的選擇B. 我喜歡發(fā)掘解決問題的實(shí)際方法C. 我感到自己能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作關(guān)系D. 我對(duì)決

5、策權(quán)有重大的影響力E. 我有機(jī)會(huì)接觸到持有新見解的人F. 我能使人們?cè)陉P(guān)鍵問題和目標(biāo)上達(dá)成共識(shí)G. 我感到自己有一種能使自己聚精會(huì)神地投入工作的素質(zhì)H. 我能找到展開自己想象力的機(jī)會(huì)I. 我感到可以盡情發(fā)揮自己的特長及技能J. 我通常找一份能發(fā)揮自己所長的工作六、如果突然接受一份緊迫并且需要跟不熟悉的人合作的任務(wù)時(shí)：A. 不管環(huán)境如何，我通常會(huì)成功B. 我將盡量多地閱讀有關(guān)方面的資料C. 我會(huì)自己先行設(shè)計(jì)解決方法，然后努力將它向團(tuán)隊(duì)推銷D. 我愿意與表現(xiàn)得積極的人一起工作，即使他可能難于相處E. 我會(huì)根據(jù)不同的人的長處，尋求減輕工作量的辦法F. 我天生的緊迫感能確保我們按時(shí)完成任務(wù)G. 我相信

6、自己會(huì)保持冷靜并能理智思考H. 盡管有沖突的壓力，我還是能將該做的工作向前推動(dòng)I. 如果團(tuán)隊(duì)工作沒有起色，我會(huì)帶頭發(fā)揮作用J. 我會(huì)公開討論某觀點(diǎn)，從而激發(fā)起新的主張，推動(dòng)工作進(jìn)展七、與團(tuán)隊(duì)一起工作時(shí)遇到問題時(shí)：A. 當(dāng)別人進(jìn)度緩慢時(shí)，我會(huì)作出過激的反應(yīng)、顯得不耐煩B. 一些人批評(píng)我太注重理性分析C. 別人并不歡迎我希望確保每一重要細(xì)節(jié)都準(zhǔn)確無誤的態(tài)度D. 如果我不能積極參與激勵(lì)別人時(shí)，我就會(huì)覺得無聊E. 當(dāng)工作目標(biāo)不明確時(shí)，我發(fā)現(xiàn)我很難開始做事F. 有時(shí)我面對(duì)棘手的問題，感到無能為力G. 當(dāng)我自己不能獨(dú)立完成任務(wù)時(shí)，我會(huì)主動(dòng)要求他人的幫助H. 我發(fā)覺別人不給我足夠的機(jī)會(huì)讓我暢所欲言I. 我覺

7、得自己時(shí)常浪費(fèi)時(shí)間，但我希望將其改善J. 在難以應(yīng)付或在重要人物面前，我總是不愿直陳自己的觀點(diǎn)答題表姓名： _年齡： _性別： _部門 /現(xiàn)職： _題目一二三四五六七AAAAAAABBBBBBBCCCCCCC分DDDDDDD配EEEEEEEFFFFFFF分GGGGGGGHHHHHHH值IIIIIIIJJJJJJJ總分10101010101010答題日期： _年 _月 _日分析表題目每句子分值一DAEHJCIFGB二IDBGFHAJCE三DGACIEJBHF四FHJCDAEGBI五HEFDACBGIJ六CJEIGDHFBA七FDGABJECIH角色PLRICOSHMETWIMCFSPDRTeam

8、 Role Description避免角色次要角色自然角色029306970100TEAM ROLEPL- PlantRI- Resource InvestigatorCO-CoordinatorSH- ShaperME- Monitor EvaluatorTW-Team workerIMImplementer CF- Completer -FinisherSPSTRENGTHCreative, imaginative, unorthodox. Solves difficult problemsExtrovert, enthusiastic, communicative. Explores o

9、pportunities. Develops contacts.Mature, confident and trusting. A good chairperson. Clarifies goals, promotes decision-making.Dynamic, outgoing, highly strung. Challenges, pressurizes, finds ways round obstacles. Sober, strategic and discerning. See all options. Judges accurately.Social, mild, perce

10、ptive and accommodating.Listens, builds, averts friction.Disciplined, reliable, conservative and efficient.Turns ideas into practical actions.Painstaking, conscientious, anxious.Searches out errors and omissions. Delivers on time.Single-minded, self-starting, dedicated. ProvidesALLOWABLE WEAK NESSWe

11、ak in communicating with and managing ordinary people Loses interest once initial enthusiasm has passed.Not necessarily the most clever or creative member of a group.Prone to provocation and short-lived bursts of temper. Lacks drive and ability to inspire others.Indecisive in crunch situations.Somew

12、hat inflexible, slow to respond to new possibilities.Inclined to worry unduly. Reluctant to delegate.Contributes on only a narrow front.- Specialistknowledge or technical skills in rare supply.029306970100團(tuán)隊(duì)角色描述避免角色次要角色自然角色角色名稱角色作用可容許弱點(diǎn)029306970 100PL -Plant有創(chuàng)造力、想象力，靈活解決問題弱于溝通和管理普通人，不創(chuàng)新者守常規(guī)RI -Resource Investigator外向、熱情、善交際、探索機(jī)會(huì)、熱情一過即失去興趣資源調(diào)查員建立聯(lián)系CO -Co-ordinator成熟、自信、信任、一個(gè)好的主持不必是最聰明或最有創(chuàng)造性協(xié)調(diào)人人、闡明目標(biāo)、促進(jìn)決策的成員SH Shaper靈活、開朗、執(zhí)著、懷疑、施壓、易怒、脾氣急造型師出主意ME Monitor Evaluator嚴(yán)肅、有策略、有眼光、考慮周到、 缺少激發(fā)別人的動(dòng)力和能力評(píng)論者判斷準(zhǔn)確TW