變革中如何做好團隊管理課后測試答案_第1頁
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文檔簡介

1、變革中如何做好團隊管理（課后測試答案）課后測試測試成績：100.0分。 恭喜您順利通過考試!多選題1、面對變革時，如何同他人進行交流，要注意（）（14.29 分）僅僅說事是不夠的，我們必須要同人交流在變革中，員工之間的交流內(nèi)容，往往不是你所期待的言幾乎總是朝著消極的方向流動流言只是流言，不用注意正確答案:A B C2、在變革中，你要同他人交的技巧（）（14.29 分）盡早開始交流交流要針對絕大多數(shù)員工給自己的信息制訂優(yōu)先級，不斷重復最重要的信息首先通過自身行動來交流不要美化負面的信息內(nèi)容要具體正確答案:A B C D E F3、在變革中，應當如何對待變革中的失意者（）（14.29請同受到波及的

2、員工交談堅持親自主持解雇談話請同時顧及那些受到間接影響的員工別忘了，自己也是受到影響的人正確答案:A B C D分）14.29 分）4、如何才能讓自己的部門長期具備應對變革的能力（）（創(chuàng)造一種期待改變的文化避免自負的情緒蔓延讓美好的經(jīng)歷在變革中出現(xiàn)營造出期待變革的組織環(huán)境正確答案:A B C D5、成為變革領導者的第一步，要注意（）（14.29 分）一個完美的變革領導者是不存在的發(fā)動并執(zhí)行變革，絕對是一項復雜的冒險行動，我們所有人都會犯錯誤你要將目前擁有的能量利用起來，并轉(zhuǎn)化到自己的行動中去確定自己的第一個具體措施正確答案:A B C D判斷題1、即便是一次令人難受的，被你當作斗爭來對待的變革，也有它好的一面。這 種說法（）（14.29 分）正確錯誤正確答案：正確2、在變革中展現(xiàn)出的領導力，是中層管理者未來

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