ESTP(外向感覺思維知覺)——創(chuàng)業(yè)者-共16份.

1、ESTP（外向，感覺，思維，知覺）一一創(chuàng)業(yè)者1 個人品質(zhì) 個性實際、樂觀、常常表現(xiàn)得很興奮，信賴自己得沖動感覺，向往對他人 產(chǎn)生影響，尋求刺激，珍視寬宏大度的行為，渴望成為一個藝術(shù)名家。 機智、靈巧、風(fēng)趣，有著戲劇般活躍的心態(tài)，很少會在單調(diào)的活動上花費 太多時間。具有較好洞察事務(wù)的本領(lǐng)。 十分討人喜歡， 看起來較為善解人意， 熱心于生活中的美好事務(wù)， 比如美 食、好酒、名車都能引發(fā)其強烈的興趣。2 人際溝通 善于交際， 能夠很快與周圍人建立一種較為融洽的關(guān)系， 并且經(jīng)常獲得朋 友們的尊敬。但有時在處理人際關(guān)系上會顯得不耐煩。 由于迷人、自信而廣受歡迎，經(jīng)常喜歡用有趣而巧妙的應(yīng)答與朋友交往， 同

2、時會給他人產(chǎn)生較為神秘不可接近的感覺。3 管理才能、組織、經(jīng)營意識 較為功利， 有時會不惜一切手段來達(dá)到他們的目的， 然而正是這種功利主 義導(dǎo)致他們有可能成為解決矛盾的能手和談判高手。更注重手段的實際效果。 能夠在危機時刻保持鎮(zhèn)靜并自如操作，非常適合被雇傭為重要的管理人 員，能很快并很有風(fēng)度地幫助陷入困境地公司擺脫負(fù)債。4 對工作的影響 在工作中應(yīng)發(fā)揮的專長： 樂觀、精力充沛，能自如應(yīng)付一些突如其來的異常事件。 有較強的大膽創(chuàng)新和冒險意識，對周圍其他人來說具有較強的吸引力。在工作中有待改進(jìn)的地方： 注意改正缺乏善始善終耐心的不足。 對焦慮的承受力略顯不足， 傾向于離開那種處于人際關(guān)系緊張狀態(tài)的

3、社會 關(guān)系。ESTP對ESTP類型的人來說，最重要的是能自由地娛樂并充分體驗著目前的生活。ESTP人很自然，很活躍。像其他SP類型的人一樣，ESTP憑激情沖動做事， 并從中得到極大的滿足感。有關(guān)權(quán)力、成功、刺激和冒險的事， ESTP都感到極 大的興趣。如果他們長期抑制這些激情，將會感到非常郁悶。ESTP人最擅長在游戲中巧妙得近乎讓人懷疑的手段取勝， 而不破壞任何游戲 規(guī)則。他們的本性驅(qū)使自己在競爭中做的最好。 一些最成功、 最優(yōu)秀的銷售員就 是ESTP類型的。幾乎是潛意識的作用，ESTP人能找到微弱的幾乎察覺不到的 線索套得了自己的獵物。在 ESTP 人看來，虛弱即意味著失敗。他們欣賞強大的自

4、己及他人。 "Shock effect"是他們吸引聽眾的最偏愛的技巧。他們喜歡在舞臺的中央展現(xiàn)著自己的勇 敢和非凡的成果。對ESTP人的描述： 活躍沖動，愛冒險；好奇而健談；隨意自在，適應(yīng)性強；冷靜合理；幽默可 愛；謹(jǐn)慎機警，實際務(wù)實。您的工作中的優(yōu)勢：敏銳的觀察力，對實際信息的出色記憶力在發(fā)動和促進(jìn)項目時的愉快 明白自己該做什么的能力，和現(xiàn)實地對待完成工作的必要條件 精力充沛，能夠在工作時充滿活力 隨機應(yīng)變的能力 使工作有趣和興奮的能力 參加團隊工作的能力 實際、現(xiàn)實和具有較強現(xiàn)觀察力 具有豐富的常識 采用逐步上升的方式，在工作中能夠創(chuàng)造的生動有趣的氣氛 具有較強的適應(yīng)力，愿意冒險和嘗試新事物 愿意接受不同和具有 “跟隨潮流 ”的能力您工作中可能存在的不足：很難獨自工作，尤其是長時間不喜歡事先準(zhǔn)備，在組織時間上有困難對別人的感覺遲鈍，麻木的傾向，或者對人們的感覺過于疏忽無法看到一時不存在的機會和選擇缺乏耐心，無法忍受行政細(xì)節(jié)和手段很難做決