公司員工違紀處罰制度

1、公司員工違紀處罰制度1、超過上班1分鐘者為遲到，遲到1 10分鐘者，員工：10元，經理：20元, 遲到1060分鐘者，加倍處罰，超過上班時間一個小時為曠工， 早退10分鐘為 曠工，每次曠工扣除一天工資，若因工作需要無法準時到達者須電話通知部門主 管，由主管通知行政人員，一個月內曠工超過三天者辭退。2、所有人員電話早上 8 00 21： 00必須開通，確保能夠隨時聯(lián)系到，以免影 響正常工作，若發(fā)現(xiàn)一次手機關機，欠費等將予以 20元罰款。3、不服從管理，頂撞上級，說出詆毀人格話語者辭退。4、上班時間不按當天計劃流程工作的，按擅自離崗論處，扣除當天工資，達到 三天者辭退。5、不能認真完成當天任務，一

2、項罰10元。&工作完成不徹底，一項罰10元。7、工作完成不徹底，造成嚴重后果的，罰款 50元。8、匯報工作不真實，謊報，虛報，扣除當天工資。9、請假，須提前一天上交請假條報部門主管批準，如無特殊原因，每人每月事 假不得超過三天，違犯其流程者，一次罰款 50元，第二次辭退。計量計量誤差范圍：±）.05kg責任人（計量人員）±）.1kg責任人（計量人員）±）.15kg責任人（計量人員）±）.15kg責任人（計量人員）10kg的包裝誤差為20kg的包裝誤差為35kg的包裝誤差為40kg的包裝誤差為 操作：1質檢員每天抽檢兩次2班長每天抽檢兩次注：必須作

3、好記錄，以備查 處理：20元/次；50元/次，班長追罰10元/包。1內部抽檢中發(fā)現(xiàn)重量超過誤差范圍，責任人罰款2市場反映重量超出誤差范圍，經核實，責任人罰款二包裝不合格范圍：1包裝顏色改變責任人（成品組）2字跡不清或中間有明顯段字現(xiàn)象責任人（驗包人員）3包裝被小車掛破 責任人（成品組）4包裝混淆 責任人（成品組）處理：1-3的情況市場反映，經核實，罰責任人 10元庖，班長追罰2元庖 4的情況市場反映，經核實，罰責任人 200元/次，班長追罰40元/包三縫包不合格范圍：1出現(xiàn)跳線 責任人（縫包人員）2縫雙道線 責任人（縫包人員）3針距大有漏料現(xiàn)象 責任人（縫包人員）4針距小出現(xiàn)袋口發(fā)生破裂責任人

4、（縫包人員）5線頭不超過10cm不少于2cm責任人（縫包人員）處理：市場有相關反映，一經核實，責任人罰20元/次，班長追罰5元/次四配料不合格范圍：1違規(guī)操作，沒有嚴格按配方執(zhí)行責任人（微機操作人員）2混合時間不在100-120秒之內 責任人（微機操作人員）3拉、下錯小料 責任人（拉料、下料人員）處理：現(xiàn)場巡查中一經發(fā)現(xiàn)，對公司造成的損失不大責任人罰款50元/次，班長追罰10元/次,如對公司造成較大損失，按損失的大小而定，領導追加責任。五拉料、下料不合格范圍：1原料發(fā)熱、霉變不報告，私自做主使用責任人（下料人員）2不按原料保管員或品管部主任的指令拉料責任人（拉料人員）3編織袋未及時清理 責任人（下料人員）4原料拉料過程中有散落現(xiàn)象，不及時清理，造成損耗責任人（拉料人員）5坐、睡原料堆 責任人（下料、拉料人員）處理：現(xiàn)場巡查中一經發(fā)現(xiàn)責任人罰款25元/次，班長追罰5元/次。六異物不合格范圍：飼料中含有煙頭、細繩等異物。責任人（能追究到人由當事人負責，不