企業(yè)工會(huì)的主要職責(zé)

1、企業(yè)工會(huì)的主要職責(zé) （基本任務(wù)） 一、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì) 員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定。二、組織職工依法通過(guò)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)和其他形式，參加企業(yè)民主管 理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會(huì)或職工大會(huì)決議的執(zhí) 行。三、幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。就勞動(dòng)報(bào) 酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)定額、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn) 福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的 履行。調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。四、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位 練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。五、組織培養(yǎng)、評(píng)選、表彰勞動(dòng)模范，負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)模范的日常管理工 作。六、對(duì)職工進(jìn)行

2、思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、 科學(xué)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育、體 育事業(yè)，開展健康的文化體育活動(dòng)。七、協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和保險(xiǎn)福利等方面的工作，監(jiān) 督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查 處理。協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶 救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。八、維護(hù)女職工的特殊利益。 九、加強(qiáng)組織建設(shè)，健全民主生活，做 好會(huì)員會(huì)籍管理工作。十、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)資產(chǎn)和工會(huì)企事業(yè)。工會(huì)委員會(huì)的職權(quán)工會(huì)委員會(huì)在工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，行使以下職權(quán)：一、負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議

3、和上級(jí) 工會(huì)的決定， 主持工會(huì)的日常工作， 承擔(dān)企業(yè)職工代表大會(huì) 工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，代表職工同企業(yè)行政簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng) 協(xié)議。 二、主持會(huì)員代表大會(huì)代表的選舉工作。三、負(fù)責(zé)籌備工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)。四、討論決定工會(huì)的重要工作安排和有關(guān)重大問(wèn)題。五、對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人選的變動(dòng)提出意見(jiàn)和建議。六、審查和批準(zhǔn)下級(jí)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的召開和選舉結(jié)果。七、討論任免工會(huì)的工作人員。 八、討論決定工會(huì)的財(cái)務(wù)預(yù)決算。九、根據(jù)工作需要提出工會(huì)的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)一、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的 決定，主持工會(huì)的日常工作。二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)

4、和其他形式，參加企業(yè)民主管理 和民主監(jiān)督。工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé) 職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的 執(zhí)行。三、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與企業(yè)行 政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益的問(wèn)題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與 企業(yè)行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。四、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作 活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng) 選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。五、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康 的文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)文化、教育、體育

5、事業(yè)。六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和監(jiān)督企業(yè)行政方面 做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作，辦好職 工集體福利事業(yè)，改善職工生活。依法參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事 故的調(diào)查處理。七、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。八、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子 隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。企業(yè)工會(huì)主席的職權(quán) 一、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工 會(huì)日常工作。二、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題的會(huì)議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì)的 意見(jiàn)。三、 以職

6、工首席代表的身份， 代表和組織職工與企 業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同。四、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理。五、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會(huì)合法權(quán) 益的行為。 六、擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任，主持企業(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作。七、向上級(jí)工會(huì)報(bào)告重要信息。 八、負(fù)責(zé)管理工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查組織的職責(zé)和任務(wù)一、審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算和資產(chǎn)管理情況，監(jiān)督貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)工作方針、制度。二、督促工會(huì)定期公布財(cái)務(wù)賬目，報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況， 實(shí)行財(cái)務(wù)公開，發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主。三、檢查工會(huì)對(duì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)工作決議的執(zhí)行情

7、況，以及對(duì) 經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的建議或決議的執(zhí)行情況。四、宣傳黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策，同鋪張浪費(fèi)、私分錢物、貪污盜竊、 侵占國(guó)家和工會(huì)資產(chǎn)現(xiàn)象進(jìn)行斗爭(zhēng)，對(duì)模范執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)、財(cái)務(wù)工作成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，建議給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。五、深入調(diào)查研究，聽取職工群眾意見(jiàn)，積極參與和支持財(cái)務(wù)改 革，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，促進(jìn) 完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。六、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)和財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人工作調(diào)動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作；對(duì)工會(huì)領(lǐng) 導(dǎo)干部和直屬單位負(fù)責(zé)人實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。七、制定和完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。八、參與政府或上級(jí)工會(huì)規(guī)定的其他審查審計(jì)工作。工會(huì)女職工組織的職責(zé)和任務(wù)一、維護(hù)女職工的

8、合法權(quán)益和特殊利益。二、團(tuán)結(jié)動(dòng)員和組織女職工為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步建功立業(yè)。三、提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。四、加強(qiáng)女職工組織的自身建設(shè)。分工會(huì)的職權(quán)和主要任務(wù) 一、依法保證分公司（子公司、分 廠、車間、項(xiàng)目部）工會(huì)會(huì)員的民主權(quán)利，維護(hù)工會(huì)會(huì)員的 合法權(quán)益。二、發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，代表工會(huì)會(huì)員向上級(jí)工會(huì)反映情況。三、組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督。四、對(duì)職工的獎(jiǎng)懲、獎(jiǎng)金分配、聘用、 解聘、 辭退、 處分職工等涉及職工切身利益的有關(guān)重要問(wèn)題 提出建議。五、組織職工開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和 提高職工素質(zhì)活動(dòng)，促進(jìn)生產(chǎn)工作任務(wù)的完成和職工思想政治、文化技術(shù)水平的提高。六、組織職工廣泛

9、開展互助互濟(jì)活動(dòng)。 七、按照上級(jí)工會(huì)要求開展工會(huì)活動(dòng)，完成上級(jí) 工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。工會(huì)小組的主要職責(zé)和任務(wù)一、圍繞生產(chǎn)（工作）任務(wù)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和 技術(shù)革新等活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，保證生產(chǎn)（工作）任 務(wù)的完成。二、加強(qiáng)班組（科室）民主管理，做到生產(chǎn)（工 作）任務(wù)、分配獎(jiǎng)罰等民主公開。三、組織政治理論和科學(xué)文化技術(shù)學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)，創(chuàng)。建文明班組（科室）四、開展建設(shè) 職工小家”活動(dòng)，強(qiáng)化工會(huì)小組建設(shè)，活躍工 會(huì)小組工作，密切與職工群眾的聯(lián)系。會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán) 一、審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。二審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委 員會(huì)的工作報(bào)告

10、。 三、選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。四、聽取工會(huì)主席、副主席的述職報(bào)告，并進(jìn)行民主評(píng)議。五、撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。六、討論決定工會(huì)工作其他重大問(wèn)題。職工代表大會(huì)或職工大會(huì)的職權(quán) 一、聽取企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃、生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議。二、審議通過(guò)涉及職工切身利益重大問(wèn)題的方案和企業(yè)重要規(guī)章制度、集體合同草案等。 三、監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi) 生等法律法規(guī)、實(shí)行廠務(wù)公開、履行集體合同和執(zhí)行職代會(huì) 決議、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)、處分和辭退職工的情況。四、法律法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定及企業(yè)授權(quán)和集體協(xié)商 議定的其他權(quán)利。會(huì)員代表的基本職責(zé) 一、

11、模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律和企業(yè)規(guī)章制度，努 力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。二、積極參加會(huì)員代表大會(huì)，認(rèn)真聽取工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告，討論和 審議代表大會(huì)的各項(xiàng)議題，提出審議意見(jiàn)和建議。三、嚴(yán)肅負(fù)責(zé)地履行民主選舉權(quán)利，做好各項(xiàng)民主選舉工作。四、積極參加對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人的民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，實(shí)事求是地 提出獎(jiǎng)懲和任免建議。五、經(jīng)常保持與會(huì)員群眾的密切聯(lián)系，注意聽取會(huì)員的意見(jiàn)和建議， 并及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)反映， 熱心為會(huì)員說(shuō)話辦事，積極為做好各項(xiàng)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。六、積極宣傳貫徹工會(huì)代表大會(huì)的決議精神，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)會(huì)員群 眾完成會(huì)員代表大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。工會(huì)會(huì)員的權(quán)利工會(huì)會(huì)員享有以下權(quán)利：一、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。 二、批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì) 工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。三、對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。四、在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。五、享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇，享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。六、在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。工會(huì)會(huì)員的義務(wù)工會(huì)會(huì)員應(yīng)履行以下義務(wù)：一、學(xué)