2020年財務部年終工作總結及計劃

1、2020 年財務部年終工作總結及計劃當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析 研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一 步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。 () 為你準備了 2020 年財 務部年終工作總結及計劃希望可以幫到你！【篇一】 2020 年財務部年終工作總結及計劃20XX 年財務部的工作緊緊圍繞著集團領導年初提出的工作重點和工作計劃展開 的，在集團管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點， 以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企 業(yè)管理中的核心作

2、用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將20XX年的工作做如下簡要回顧和總結。一、成功實施會計電算化，使財務工作上一個新的臺階。 按照年初計劃，財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對 會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。為 今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施， 按項目部、按公司共建有 9 個完整帳套，運行良好，由總賬會計負責。會計人員全都 熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。 這不僅為財務人員節(jié)約了

3、時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財 務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。存在的問題是：由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工 作的操作。由于操作失誤，致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失，只能花費人力、花費時間重新 輸入帳套。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣，每月定期進行硬盤、 光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人，避免發(fā)生類似重復勞動。二、認真做好常規(guī)性財務工作。1 、財務部雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部，公司本部財務人員每天面臨大 量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合經(jīng)營部的投標工作， 做好大量的會計報表資料、銀

4、行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作， 及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。2 、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的 歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸 檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。存在的問題是：在財務部內(nèi)部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴 謹，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量

5、大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上 還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內(nèi)部 自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。三、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理。1 、財務部適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換，專門設立成本會計崗位，由具備現(xiàn)場財務 管理經(jīng)驗的財務人員擔任，每月走到項目中去，分項進行成本核算。2 、20XX年度，我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目，對漢源h段、漢源 f 段、巴中 s302 線、康定公路幾個公路項目進行核算。在核算同時重點對各項目 的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解 和檢查，為集團公

6、司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。3 、針對每個項目核定的費用指標，在執(zhí)行過程中，嚴格審核，加強對可控費用 的控制。對于增加費用項目及超標費用項目，督促項目部完善事前報告審批程序。存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，自營項目中的材料 管理監(jiān)管不夠。尤其巴中 s302 線項目，材料單據(jù)不能及時遞交財務、部分結算單據(jù)只 是結算人持有，財務人員沒有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、準確的上報，工程欠款 不能及時掌握，無法統(tǒng)籌安排資金。二是由于材料員由項目部自行聘用，未經(jīng)過系統(tǒng)財務培訓，對公司的財務制度 不了解，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合。應加強對材料員的培訓，將公司的財務制度

7、貫徹下去。三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大，結賬時財務復核不能一目了然， 增加審核難度。財務部應規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù)，對機械施工、碎石材料、 運費等設計專用財務單據(jù)，要求材料員按財務要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報 送。同時應將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報，保證財 務資料的準確性和及時性。四、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?0XX 年幾個公路項目同時施工，資金總量需求增加，這給財務部帶來了不小的 融資壓力。為了公司的長遠發(fā)展，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金 的需求，這是財務部XX年年度的奮斗目標。本年度，通過對多家銀行考察，選擇在成

8、 都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行 建立友好合作關系。在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務資料，編制各類貸 款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折，終于與20XX年12月份，在成都中小企業(yè)擔保公司的擔保下，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關系。在完成貸款工作的同時，加強與銀行的交流，并且在準備貸款資料時，從封面 到內(nèi)容都花費不少心思，從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌。對于首次貸款的企業(yè)能 夠提供出這樣的資料來，銀行給予了肯定的評價，樹立了公司財務健全、管理規(guī)范的 企業(yè)形象。而財務部在交流中對貸款工作也有了全面的了解，學

9、到了新的業(yè)務知識。雖然這次貸款沒有達到預期 350萬元的目標，但是在目前國家限制對施工企業(yè) 貸款的宏觀政策調(diào)控影響下，在房產(chǎn)證沒有取得的客觀條件限制下，取得這樣的貸款 額度，財務部是盡了努力了。這也是公司首次與銀行合作。下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系，多與銀行溝通交流，除了確保XX年年原有的融資總量外，積極尋求新的融資渠道，爭取獲得更多、更靈活的資金支持。同時 還要開展并推進銀行信用等級的評級工作，為公司的招投標工作提供有力支持。五、對單位進行多元化的財務管理。1 、20XX年年度對生態(tài)公司項目的.管理模式是采取工程收入集中到基本戶，在扣除管理費、稅費后剩余資金由單位自由支配。這種管理方式的

10、優(yōu)點是：資金集中， 為公司貸款創(chuàng)造良好環(huán)境 ; 利用部分閑余資金周轉，可短期緩解公司資金壓力 ;通過對資金的管理間接掌握了項目的施工 情況、材料支付情況。缺點是：單位在資金使用上有一定的限制，因此有一定的抵觸。 為了獲得理解和支持，財務部充分做好解釋和服務工作。同時這種管理模式必須開外 出經(jīng)營管理證明，涉稅手續(xù)多，給財務部的工作增加難度和工作量。總體來說這種管 理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠發(fā)展，因此，下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋 生態(tài)綠化公司的項目進行管理。2 、20XX年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶，在繳納管理費后， 其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責。這種管理模式給

11、予項目充分資金自由， 財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。對 此，公司存在一定的風險。單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃 資金風險、債務風險。但由于公路項目發(fā)票取得難度較大，施工地點偏遠。財務部推 行資金集中管理模式障礙重重，20XX年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的 管理方法。3 、對項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給 本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作，財務部一方面做好人員安排、 工作安排，另一方面對項目一視同仁，熱情服務，針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時， 耐心解釋，同時也吸收各方意見，不

12、斷提高認識，做好財務服務工作。六、加強與稅務部門的溝通。1 、在年初的一次臨時稅務抽查中，及時與稅務專管員進行事前溝通，同時做好 帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務檢查。2 、財務部在辦理各種稅務證明、稅務資料時，由于外地稅務部門出于抓稅源的 目的，人為制造很多阻礙、甚至刁難。財務人員不懈努力，多方尋求突破口，加強與 本地稅務部門的溝通，最終獲得本地稅務部門的理解和支持，避免公司承擔一些不合 理的稅負。3 、在不違反財政、稅法規(guī)定的前提下，對企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、個人所得稅進 行了稅務籌劃，合理地為公司降低稅負。同時每月按時進行納稅申報，最多的月份要 在規(guī)定的時限

13、內(nèi)同時面對七個稅務局進行申報，但財務部統(tǒng)籌安排時間，財務人員內(nèi) 部協(xié)作配合，每月都按時完成稅務申報工作，盡努力樹立誠信納稅的形象。存在的問題是：項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點，沒有取得相應的發(fā)票，致 使賬面利潤高達幾百萬。各項目財務人員平時都盡力收集發(fā)票，但杯水車薪。本年度 3 月份需要面對康鵬公司帳務、三和公司帳務的稅務檢查，財務部必須采取應對措施， 這需要公司領導和項目部的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得 難的問題，財務部應加強與稅務部門溝通，尋求更好的解決方案。七、加強資金管理。1 、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金， 這部分借款如不及時

14、清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度; 二是控制借款占用時間 ; 三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施，使公司本部的每位員 工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。2 、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部 自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。存在的問題是：個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回。 針對這個問題財務部明令要求：私人借款必須上報財務部并經(jīng)總經(jīng)理批準，發(fā)放工資 時應及時扣回。在加強資金管理的同時，財務部還需要思考資金效

15、益。在公司沉淀資金較多的 時間段，可以與銀行密切合作，嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公 司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。八、認真做好年終決算工作。 年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司 的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務 狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)出不怕 苦、不怕累的敬業(yè)精神，于本月 16 日順利完成年終決算工作。本年度的財務報表內(nèi)容包括公司整體的盈利能力、債權債務 ; 宇洋公司、康鵬公 司、科技公司的盈利能力 ; 經(jīng)營部、各工程項目部的經(jīng)濟指標完成情況、費用開

16、支情況。 全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。為本年度的績效考核、 經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)集團領導的經(jīng) 營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。九、團隊建設。1 、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批大學應屆畢業(yè)生，實行新生力量的培養(yǎng)。 財務部在年初首先完成內(nèi)部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書，明確 崗位責任、工作內(nèi)容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。使 每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。新職員到崗后，在 對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授，新職員

17、 虛心求教。在很短的時間里，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作，并且大部分表現(xiàn) 非常優(yōu)秀。2 、本年度財務部內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整，在調(diào)動過程中，按規(guī)范流程做好工 作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作， 保證了財務部的營運正常。3 、定期召開財務工作會議。通過會議將公司的經(jīng)營方針、管理理念、政策信息 垂直傳達到每位職員。同時通過部門會議不斷總結工作中存在的問題，共同探討解決 方案，布置下一階段的工作任務。使每位財務人員明確工作目標和工作責任，逐步規(guī) 范各項會計行為，在各個環(huán)節(jié)按一定的規(guī)則、程序有效地運行和控制。存在的問題：項目財務人員財務知識、稅務知識欠缺，在

18、票據(jù)處理上不夠明了， 造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關 系。部分財務人員在工作中責任心不強，不能站在公司的立場和利益上。同時還存在 服務意識不夠，不服從項目經(jīng)理的安排，人為制造資金支付障礙，吃拿卡要的不良工 作作風。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員挪用現(xiàn)金的事情，由于發(fā)現(xiàn)較早，沒有造成損 失。但這件事對我部的工作敲響了警鐘。為吸取前車之鑒，針對不良工作作風下年度將從以下幾方面加強管理。制度管 理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加 強財務人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。技術管理方面：建議實施遠程軟件，加強財務 集團化管理，加強

19、資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把項目部出納的 現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與 財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面：財務部真誠歡迎項目經(jīng)理、項目職員、協(xié)作隊伍針 對不良作風進行舉報投訴。針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以 及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅 法，財務部將安排專門時間進行內(nèi)部學習、討論，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同 時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能 夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。通過對這半年來的

20、工作思考，有以下感觸：其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的 基本條件。其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一其三：作為中層管理者，充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。 要想帶好一個團隊，除了業(yè)務精深，更重要的是起好表率作用，有時候，以身作則比 一百次的命令更加有效。財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的 成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做 了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我 們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮

21、財務管理在企業(yè)管理中 的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻 !【篇二】 2020 年財務部年終工作總結及計劃光陰如梭，作為新人的我進入公司財務部已經(jīng)一年了，從一開始對工作的不適 應到現(xiàn)在適應了這個團體，懂得了大家如果團結合作，共同應對遇到的困難和挫折， 我覺得這是我這一年來學到的最有價值的部分。財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作 為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理，納稅申報，財務管理等 工作。在工作中，由于區(qū)別于原來單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進貨渠 道，結算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。隨著認知

22、程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務的登 帳工作，進一步理順了財務的連續(xù)性。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和 登記工作中解脫出來。在姚總的組織下 5 月份進行了會計電算化的初始化進程，經(jīng)過 一段時間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作，財務核算過 渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為可以為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù) 的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。搞好財務分析，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的費用分析，資金流 動情況等，這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性，及時性，資金占比情況都是一個 很好的參考依據(jù)，

23、是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理提供有 力的財務信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷提高的 部分。工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我，我也得到了學習，主要體現(xiàn)在我 對進出口業(yè)務財務處理的了解，這讓我非常幸喜。活到老，學到老很好的一句時刻提 醒我們學習的話。在這里也非常感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力， 和我們的單位一起成長 ! 一起進步 !【篇三】 2020 年財務部年終工作總結及計劃20xx 年，在領導的支持和幫忙下，我與單位同事的團結協(xié)作，以求真務實的工 作精神，較好的完成了各項工作任務，取得了的必須成績，現(xiàn)就 20x

24、x 年度個人工作狀 況總結如下：一、認真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表1 、認真做好了會計核算工作（1）完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等 基礎工作，是財務管理的重要環(huán)節(jié)。 20xx 年，我嚴格按照“年度預算制度”有關規(guī)定， 年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出，年底編制 各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政、銀行進行對帳，嚴格按照資金支出進 度合理使用資金。（2）本著對單位領導、同事負責的態(tài)度，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20xx年全年，及時交納各項保險萬元。其中：為 xx名職工辦理退休養(yǎng)老保險 xx 萬元。（3

25、）20xx年，完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為名在職 工繳納萬元。（ 4）制定了內(nèi)部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法，加強財務內(nèi)部管理， 對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致，嚴格把關，并能夠及時與部門預算比較，對不 合理的開支拒絕辦理。（5）加強和完善國有資產(chǎn)管理，20xx年，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理 出現(xiàn)問題（如固定產(chǎn)明細記錄不完整），我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管 理升級為多樣式的管理，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎。（ 6）對會計資料進行了整理，將相關會計檔案進行了整理入檔，使我辦會計工 作向標準化、規(guī)范化更進一步。（ 7）根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度

26、。按財政局要求所有20xx 年會計業(yè)務處理務必執(zhí)行新的會計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的 進行會計的業(yè)務處理，及時準確進行了相關數(shù)據(jù)上報。2 、及時完成了上級有關部門下達的各項任務（1）按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行 了賬務調(diào)整及上報工作。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計， 現(xiàn)審計工作基本完成。（2）按財政有關編制預算精神，結合我辦實際支出狀況，經(jīng)認真研究測算，按 規(guī)定時間完成了 20xx 年預算上報工作。二、保障正常經(jīng)費的下?lián)?，用心爭取資金，提高資金使用效益20xx 年在我辦領導的大力支持下，用心加強與市、區(qū)兩級財政

27、的協(xié)調(diào)工作力度， 將我辦每年財政預算經(jīng)費由20xx年度萬元爭取到10萬元。目前，20xx年度的經(jīng)費都 已按進度到位入帳。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金，在保證機場辦工作正常 運行下，財務管理方面，盡力減少不必要的開支，用心挖掘節(jié)約潛力。在日常辦公時， 充分利用網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)，減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。透過節(jié)約挖潛，取得了 較好的效果，同時響應了建設節(jié)約型社會，節(jié)約型政府、節(jié)約型機關的號召。三、用心參加業(yè)務培訓，適應新形勢的要求 近年來，市、區(qū)財政局加大了預算管理改革力度，不斷推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財政“固定資產(chǎn)動態(tài)管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化，這 就需要不斷地學習

28、才能適應新形勢的要求，為此，我用心參加財政局組織的各類業(yè)務 培訓。按照“學習制度化、資料個性化、形式多樣化”的要求，針對我辦財務特點專 門購買了事業(yè)會計制度、會計實物操作經(jīng)濟學基礎等書并寫了讀書筆記， 透過學習提高了自身業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技能。四、參與和開展了重大項目工作20xx 年是我起步的關鍵一年，年內(nèi)同時展開了多個項目，為保障各項目順利進 展，我先后參與和進行了 xx 前期論證及 xx 論證相關工作，先后為 xx 選址、 x 建設規(guī) 劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時，按照?？顚Ｓ玫脑瓌t建立會計賬簿進 行會計業(yè)務的處理工作等等。五、今后的工作計劃20xx 年，我將繼續(xù)在領導的指導和關懷

29、下做好財務收支核算工作和財務管理工 作，具體如下：1 、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經(jīng)濟法律知識的學習。 如會計法經(jīng)濟合同法等。2 、做好財務計劃管理，加強財務計劃執(zhí)行狀況的分析和控制，加強財務事先參 與決策工作從源頭上做好財務管理工作，為領導決策帶給有用的決策信息。3 、加強會計的核算和工作，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑 證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，繼續(xù)加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴 格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目，并加以認真進行分析。4 、繼續(xù)與財政局、稅務局協(xié)調(diào) 20xx年財政撥款事宜和社會保險“五險”，以 及殘疾人保證金交納

30、工作；繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。5 、按時提取工會經(jīng)費，職工福利費和個人所得稅工作，及時交納職工醫(yī)療保險 和稅金。6 、在對各項目和專款的使用中，要嚴格按照“?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，對各個項目 資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。7 、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。總之，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但在財務分析、溝通協(xié)調(diào)潛 力方面，距離上級業(yè)務主管部門、領導以及單位同事對我的要求還存在必須差距，工 作缺乏創(chuàng)新精神，針對這些問題，我會在 20xx 年進一步加以提高和改善?！酒摹?2020年財務部年終工作總結及計劃20XX 年即將過去與20

31、XX就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的 一年和在未來一年中萬事順意 ! 自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下， 堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小 的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結。一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各 項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新會 計法為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于 職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利 用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員 所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷， 發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手 續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報