對工商管理的認識

1、二對工商管理的認識工商管理學(xué) 是研究盈利性組織經(jīng)營活動規(guī)律以及企業(yè)管理的理論、方法與技術(shù)的學(xué)科。這個專業(yè)的范圍比較廣，所學(xué)課程也較多，涵蓋了經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)的很多課程。因此，工商管理是一門基礎(chǔ)寬的學(xué)科， 個人可以就此根據(jù)自己的愛好選擇專業(yè)方向。比如企業(yè)管理、市場營銷、人力資源、財務(wù)管理、會計、企業(yè)投資等。本專業(yè)的主干課程主要有： 微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)原理、管理學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略 管理、市場營銷學(xué)、人力資源管理、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)、運營管理、創(chuàng)業(yè) 學(xué)、國際貿(mào)易原理與實務(wù)。當(dāng)前，社會上認為 工商行政管理 就是工商管理，其實這存在一些誤區(qū)。 工商管理與工商 行政管理在專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、核

2、心能力、專業(yè)課程等方面都有較大的區(qū)別。所以，二者不能作為一門專業(yè)對待。1. 專業(yè)分類(1) 戰(zhàn)略管理：通常又被稱為 企業(yè)戰(zhàn)略管理，是決策層次最高的一種管理，包括確定戰(zhàn)略性的目標(biāo)，發(fā)展并執(zhí)行戰(zhàn)略性的計劃來達成目標(biāo)。所謂“戰(zhàn)略性”，相對于“戰(zhàn)術(shù)性”考量上有更大、更長遠的涵義。（2）管理學(xué)理論：是一門研究人類管理活動規(guī)律及其應(yīng)用的科學(xué)。它偏重于用一些工具和方法來解決管理上的問題，如用運籌學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等來定量定性分析。 管理的定義為管理者和他人及透過他人有效率且有效能地完成活動的程序。（3）管理心理學(xué)：概括地說，是研究管理過程中人的心理現(xiàn)象、心理過程及其發(fā)展規(guī)律的科學(xué)。是把心理學(xué)的知識應(yīng)用于分析、說明、

3、指導(dǎo)管理活動中的個體和群體行為的工業(yè)心理學(xué)分支。目的是最大限度調(diào)動人的積極性、改善組織結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)績效，提高工作生活質(zhì)量，建立健康文明的人際關(guān)系，達到管理水平的提高和發(fā)展生產(chǎn)的目的。2. 職能分類（i）生產(chǎn)管理：對企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)置和運行的各項管理工作的總稱 。又稱生產(chǎn)控制。其內(nèi)容 包括：生產(chǎn)組織 工作。即選擇廠址，布置工廠，組織生產(chǎn)線，實行勞動定額和勞動組織，設(shè)置生產(chǎn)管理系統(tǒng)等。 生產(chǎn)計劃 工作。即編制生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)技術(shù)準備計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃 等。 生產(chǎn)控制工作。即控制生產(chǎn)進度、生產(chǎn)庫存、生產(chǎn)質(zhì)量和 生產(chǎn)成本等。（2）經(jīng)營管理：是指在企業(yè)內(nèi)，為使生產(chǎn)、營業(yè)、勞動力、財務(wù)等各種業(yè)務(wù)，能按經(jīng)營目

4、的順利地執(zhí)行、有效地調(diào)整而所進行的系列管理、運營之活動。（3） 財務(wù)管理：是在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于 資產(chǎn)的購置（投資），資本的融通（籌資） 和經(jīng)營中現(xiàn)金流量（營運資金），以及利潤分配的管理。財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分，它是根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務(wù)管理的原則，組織企業(yè)財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理 工作。簡單的說，財務(wù)管理是組織企業(yè)財務(wù)活動， 處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理 工作。（4） 成本管理：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中各項成本核算、成本分析、成本決策和成本控制等一系列科學(xué)管理行為的總稱。成本管理一般包括成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本核算、成本控制、成本分析、成本考核等職能。（5）研

5、發(fā)管理：就是在研發(fā)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計和各種管理理論基礎(chǔ)之上，借助信息平臺對研發(fā)過程中進行的團隊建設(shè)、流程設(shè)計、績效管理、風(fēng)險管理、成本管理、項目管理和知識管理等的一系列協(xié)調(diào)活動。（6）營銷管理：是指為了實現(xiàn)企業(yè)或 組織目標(biāo)，建立和保持與目標(biāo)市場之間的互利的交換關(guān)系，而對設(shè)計項目的分析、規(guī)劃、實施和控制。營銷管理的實質(zhì)，是需求管理，即對需求的水平、時機和性質(zhì)進行有效的調(diào)解。在營銷管理實踐中，企業(yè)通常需要預(yù)先設(shè)定一個預(yù) 期的市場需求水平，然而，實際的市場需求水平可能與預(yù)期的市場需求水平并不一致。這就需要企業(yè)營銷管理 者針對不同的需求情況， 采取不同的營銷管理對策，進而有效地滿足市場需求，確保企業(yè)目標(biāo)的實

6、現(xiàn)。（7 ）物資管理，是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中，對本企業(yè)所需物資的采購、使用、儲備等行為進行計劃、組織和控制。（8 ）設(shè)施管理（Facility Management ，簡稱FM ），按照國際設(shè)施管理協(xié)會 （IFMA ）和 美國國會圖書館 的定義，是“以保持業(yè)務(wù)空間高品質(zhì)的生活和提高投資效益為目的，以最新的技術(shù)對人類有效的生活環(huán)境進行規(guī)劃、 整備和維護管理的工作”。 它“將物質(zhì)的工作場所與人和機構(gòu)的工作任務(wù)結(jié)合起來。它綜合了工商管理、 建筑、行為科學(xué)和工程技術(shù)的基本原理”。（9 ）質(zhì)量管理，是指為保障、改善制品的質(zhì)量標(biāo)準所進行的各種管理活動。其非僅包括在 制品的制造現(xiàn)場所進行的質(zhì)量檢查，還包括在非

7、生產(chǎn)部門為提高業(yè)務(wù)的執(zhí)行質(zhì)量而所進行 綜合性的質(zhì)量管理。（10 ）品牌管理的定義為：管理者為培育品牌資產(chǎn)而展開的以消費者為中心的規(guī)劃、傳播、提升和評估等一系列戰(zhàn)略決策和策略執(zhí)行活動。（11 ）人力資源管理，是在經(jīng)濟學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管 理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的 需要，保證組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。就是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇 人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu) 組織績效 的全過程。3. 培養(yǎng)目標(biāo)工商管理專業(yè)培養(yǎng)具備 管理、經(jīng)濟、法律及

8、企業(yè)管理方面的知識和能力，能在各類企、事業(yè)單位及政府部門從事生產(chǎn)管理、人力資源管理、市場分析以及教學(xué)、科研方面工作的,具有管理能力、創(chuàng)新能力、研究能力和終身學(xué)習(xí)能力高素質(zhì)的工商管理學(xué) 科高級專門人才。4. 就業(yè)方向本專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生掌握經(jīng)濟管理專業(yè)基礎(chǔ)理論，具備管理、經(jīng)濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力，及最新的公司經(jīng)營與管理知識及現(xiàn)代化手段，具有開拓進取能力， 并能勝任各類公司、企業(yè)事業(yè)單位和三資企業(yè)的經(jīng)營與管理方面工作的應(yīng)用型專業(yè)人才。5.研究方向：（1 ）現(xiàn)代企業(yè)理論與 職業(yè)經(jīng)理人 研究：以現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟學(xué)為基礎(chǔ)，從事基礎(chǔ)理論與應(yīng)用研 究。研究領(lǐng)域為 現(xiàn)代企業(yè)制度、公司治理結(jié)構(gòu)，職業(yè)經(jīng)理人的形

9、成與發(fā)展機制、激勵與 約束 機制，企業(yè)內(nèi)部的 組織管理機制等。（2）金融與 財務(wù)管理：以企業(yè)與社會環(huán)境、自然環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展為導(dǎo)向，整合多學(xué)科資源從事基礎(chǔ)理論與應(yīng)用研究。 研究領(lǐng)域為利益相關(guān)者理論與公司財務(wù)、財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)治理、 財務(wù)管理信息系統(tǒng)開發(fā)、人力資產(chǎn)與無形資產(chǎn)評估、金融工程等。（3）企業(yè)資源經(jīng)濟與戰(zhàn)略管理：以企業(yè)資源為對象，以戰(zhàn)略決策為手段，整合多學(xué)科資源從事基礎(chǔ)理論與應(yīng)用研究。研究領(lǐng)域為企業(yè)資源規(guī)劃與決策、企業(yè)與社會環(huán)境的關(guān)系、戰(zhàn)略分析與決策等。（4）企業(yè)資本經(jīng)營管理：以資本市場為平臺，以企業(yè)資本運作為對象，從事基礎(chǔ)理論與應(yīng)用研究。研究領(lǐng)域為資本市場、投資銀行業(yè)務(wù)，以及企業(yè)并購等各種資

10、本運作方式。6.課程研修編輯目前國內(nèi)包括清華大學(xué)、 北京大學(xué)在內(nèi)的院校，針對在職人員想學(xué)習(xí)，結(jié)交同學(xué)的愿望, 開設(shè)工商管理課程進修班。此類課程學(xué)員以董事長、總經(jīng)理、CEO等企業(yè)高層為主，學(xué)員一般1年半就能順利畢業(yè)，畢業(yè)之后由學(xué)校頒發(fā)工商管理課程學(xué)習(xí)的結(jié)業(yè)證書。7.工商管理碩士工商管理專業(yè)畢業(yè)一定時間后可報考工商管理碩士，言下之意工商管理碩士是需要工作經(jīng)驗的。工商管理在研究生階段為工商管理碩士，英文Master of Busin ess Admi ni strati on，簡稱MBA。作為一種專業(yè)碩士學(xué)位，與一般碩士研究生有所不同。首先是培養(yǎng)目標(biāo)不同：MBA是培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟管理部門高

11、層管理工作需 要的務(wù)實型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才，而其他碩士研究生是培養(yǎng)具有扎實理論基礎(chǔ)和較強的科研和教學(xué)能力的高層次科研型和教學(xué)型人才；其次是培養(yǎng)對象不同，MBA的招生對象為大學(xué)本科畢業(yè)，且具有 3年或3年以上工作 實踐經(jīng)驗；大專畢業(yè)，且有 5年或5年以上工作經(jīng)驗的國家機關(guān) 事業(yè)單位 干部和工商企業(yè) 管理人員及技術(shù)人員，而其他碩士研究生可以招收應(yīng)屆畢業(yè)生，也可以招收在職人員；第三是培養(yǎng)方式不同，MBA教育從本質(zhì)上講是一種職業(yè)訓(xùn)練，特別強調(diào)在掌握現(xiàn)代管理理論和方法的基礎(chǔ)上，通過商業(yè)案例分析、實戰(zhàn)觀摩、分析與決策技能訓(xùn)練等培養(yǎng)學(xué)生的 實際操作技能，使學(xué)生接受知識與技能、個性與心理、目標(biāo)與愿望等方面的挑戰(zhàn)，更具有職業(yè)競爭的實力，而其他研究生則側(cè)重于理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究。提升企業(yè)家素質(zhì)修養(yǎng)，樹立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，實現(xiàn)自身價值。8.工商管理博士DBA是英文Doctor of Business Administration的縮寫，中文意思是 工商管理博士 。DBA是具有研究生畢業(yè)同等學(xué)力的人員，通過博士學(xué)位的工商管理專業(yè)的課程考試和論文答辯，成績合格，達到規(guī)定的學(xué)術(shù)水平而被授予的工商管理博士學(xué)位，體現(xiàn)工商管理最高學(xué)術(shù)水平。DBA是專門為工商界高層管理人員設(shè)計的全面系統(tǒng)的管理課程。當(dāng)今的DB