數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)--企業(yè)人事管理信息系統(tǒng)

1、 成績(jī)：_? ?數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用? ?課程設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)課題課題 企業(yè)人事管理信息系統(tǒng) 班級(jí)班級(jí) 計(jì)算機(jī)06-7 組長(zhǎng)組長(zhǎng) 徐興安 組員組員 杜雪峰 20082008 年年 1212 月月 2222日日20092009 年年 1 1 月月 2 2 日日目 錄1 緒論緒論 .32 需求分析需求分析 .43 概念模型設(shè)計(jì)概念模型設(shè)計(jì) .54 邏輯設(shè)計(jì)邏輯設(shè)計(jì) .75 物理設(shè)計(jì)物理設(shè)計(jì) .76 實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)例如：測(cè)試階段實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)例如：測(cè)試階段 .97 總結(jié)總結(jié) .11企業(yè)人事管理信息系統(tǒng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書1 緒論緒論企業(yè)人事管理信息系統(tǒng)是一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的必要局部，它能夠?yàn)?/p>

2、查詢?nèi)耸滦畔⑻峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄?。一些公司一直以?lái)使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn),如：效率低、保密性差，另外時(shí)間一長(zhǎng)，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對(duì)于查找、更新和維護(hù)都帶來(lái)了不少的困難，而且容易喪失。 使用計(jì)算機(jī)對(duì)企業(yè)人事信息進(jìn)行管理，具有著手工管理所無(wú)法比較的優(yōu)點(diǎn)。例如：檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、本錢低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高企業(yè)人事管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。本系統(tǒng)可以通過(guò)提出查詢請(qǐng)求執(zhí)行 SQL 語(yǔ)句 ，效勞器完成對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的查詢?nèi)蝿?wù)，并可以完成一下功能：1對(duì)員工各種信息的輸入，包括員

3、工的根本信息、學(xué)歷信息、婚姻狀況信息、職稱等。員工各種信息的修改；2對(duì)于轉(zhuǎn)出、辭職、辭退、退休員工信息的刪除；3按照一定的條件，查詢、統(tǒng)計(jì)符合條件的員工信息；至少應(yīng)該包括每個(gè)員工詳細(xì)信息的查詢；4按婚姻狀況查詢、按學(xué)歷查詢、按工作崗位查詢等，至少應(yīng)該包括按學(xué)歷、婚姻狀況、崗位、參加工作時(shí)間等統(tǒng)計(jì)各自的員工信息；通過(guò)本系統(tǒng)把查詢結(jié)果，統(tǒng)計(jì)結(jié)果返回給用戶，使用戶快速準(zhǔn)確的了解公司人事信息。2 需求分析需求分析一個(gè)公司必將分為假設(shè)多個(gè)部門，包括人事部，車間，研發(fā)部等，各個(gè)部門的工作責(zé)任不同，它們完成不同的任務(wù)，各盡其職，使公司能夠有條不紊的開展。工作人事部負(fù)責(zé)人事管理及人才調(diào)用，車間負(fù)責(zé)生產(chǎn)，研發(fā)部

4、負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品等等，每個(gè)部門的人數(shù)也不一樣。每個(gè)部門將有假設(shè)干職位，人事部有部長(zhǎng)，秘書，副部長(zhǎng)，部長(zhǎng)助理等職位，車間有廠長(zhǎng)，車工，主管等職位，研發(fā)部有部長(zhǎng)，秘書，副部長(zhǎng)，部長(zhǎng)助理等職位。每個(gè)職位有不同的員工來(lái)當(dāng)任，員工的工號(hào)，員工姓名，出生年月，性別，婚姻狀況，職位，工作時(shí)間組成員工信息。這樣人事部門就能夠很快掌握員工的信息，能夠發(fā)現(xiàn)人才提拔人才。根據(jù)已婚員工的配偶信息可以很快掌握員工的家庭信息。公 司人事部研發(fā)部車間員 工職位，職權(quán)職位，職權(quán) 通過(guò)分析，可以設(shè)計(jì)下面的數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)： 企業(yè)部門信息 ：部門 ，員工人數(shù)，主管工作 企業(yè)工作崗位信息：工號(hào)，學(xué)歷，部門，職位 員工根本信息：工號(hào)，

5、員工姓名，出生年月，性別，婚姻狀況，職位，工作時(shí)間， 。3 概念模型設(shè)計(jì)概念模型設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)需要表述的信息有以下幾種：企業(yè)信息、員工信息、企業(yè)工作崗位信息及它們之間的聯(lián)系。公司信息實(shí)體 E-R 圖職位，職權(quán)公司信息主管工作員工人數(shù)部門員工信息工號(hào)姓名出生年月婚姻狀況職位性別工作時(shí)間 圖 3.2 員工信息實(shí)體 E-R 圖3.3 公司工作崗位信息實(shí)體 E-R 圖公司工作崗位信息工號(hào)學(xué)歷部門職位圖 3.3 企業(yè)工作崗位實(shí)體 E-R 圖3.4 系統(tǒng) E-R 圖公司信息管理員工信息公司工作崗位信息提供需求主管工作部門員工人數(shù)部門工號(hào)姓名出生年月婚姻狀況職位工作時(shí)間 性別工號(hào)學(xué)歷部門職位工號(hào)部門工號(hào)部門工號(hào)

6、圖 3.4 系統(tǒng) E-R 圖實(shí)體間的聯(lián)系如下：1一個(gè)公司有很多部門，各個(gè)部門的主管工作不同，每個(gè)部門的人數(shù)也不一樣，部門和公司是多對(duì)一的關(guān)系，因此可以用部門信息來(lái)反映這個(gè)公司各個(gè)部門的責(zé)任情況。 2一個(gè)公司有很多工作崗位，各個(gè)崗位有不同的人來(lái)負(fù)責(zé)，職位對(duì)于各個(gè)部門是多對(duì)一的關(guān)系，所以可以用工作崗位信息來(lái)表示每個(gè)員工的職位信息。3每個(gè)員工都有自己的個(gè)人根本信息，每個(gè)員工的學(xué)歷信息及已婚的員工的配偶信息也不同，學(xué)歷信息及已婚的員工的配偶信息與各個(gè)員工是一對(duì)一的關(guān)系。4 邏輯設(shè)計(jì)邏輯設(shè)計(jì)人事管理系統(tǒng)中關(guān)系模式集如下： 員工根本信息(工號(hào)，員工姓名，出生年月，性別，婚姻狀況，職位，工作時(shí)間， ),主鍵

7、為工號(hào)。 員工配偶信息工號(hào)，配偶姓名， 出生年月，工作單位， ，主鍵為工號(hào)。員工學(xué)歷信息工號(hào)，員工姓名，學(xué)歷，畢業(yè)學(xué)校，專業(yè)，畢業(yè)時(shí)間，外語(yǔ)情況 ，主鍵為工號(hào)。 企業(yè)工作崗位信息工號(hào)，學(xué)歷，部門，職位 ，主鍵為工號(hào)+部門。 企業(yè)部門信息 部門 ，員工人數(shù)，主管工作 ，主鍵為部門。5 物理設(shè)計(jì)物理設(shè)計(jì)1數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：設(shè)置每一數(shù)據(jù)表的屬性名，類型，寬度。2設(shè)置參照屬性：?jiǎn)T工配偶信息工號(hào)，配偶姓名， 出生年月，工作單位， 的工號(hào)參照員工根本信息的工號(hào)。員工學(xué)歷信息工號(hào)，員工姓名，學(xué)歷，畢業(yè)學(xué)校，專業(yè)，畢業(yè)時(shí)間，外語(yǔ)情況的工號(hào)參照員工根本信息的工號(hào)。企業(yè)工作崗位信息工號(hào)，學(xué)歷，部門，職位的工號(hào)參照員工根本

8、信息的工號(hào)，部門參照企業(yè)部門信息的部門 3關(guān)系：?jiǎn)T工根本信息與員工配偶信息建立關(guān)于工號(hào)的父子關(guān)系。 員工根本信息與員工學(xué)歷信息建立關(guān)于工號(hào)的父子關(guān)系。 員工根本信息與企業(yè)工作崗位信息建立關(guān)于工號(hào)的父子關(guān)系。 企業(yè)工作崗位信息與員工根本信息建立關(guān)于工號(hào)的父子關(guān)系。 企業(yè)工作崗位信息與企業(yè)部門信息建立關(guān)于部門的父子關(guān)系。4數(shù)據(jù)庫(kù)名稱：人事管理系統(tǒng)。 邏輯數(shù)據(jù)名稱：人事管理系統(tǒng)。 數(shù)據(jù)文件：人事管理.mdf，初始大小：2MB，最大空間：20MB，增加量：2MB。 日志文件：人事管理_log.ldf，初始大小：2MB，最大空間：20MB，增加量：2MB。 備份設(shè)備名：rsxtbf，備份文件：5索引：對(duì)

9、于每一數(shù)據(jù)表關(guān)于主關(guān)鍵字建立索引文件。6設(shè)置觸發(fā)器： 要求員工根本信息中的工號(hào)被修改時(shí)，員工配偶信息表和員工學(xué)歷信息表及企業(yè)工作崗位信息中的工號(hào)都被修改。要求在員工根本信息中插入新的工號(hào)時(shí)，員工配偶信息表和員工學(xué)歷信息表及企業(yè)工作崗位信息中的工號(hào)都被插入新的工號(hào)。要求在員工根本信息中刪除工號(hào)時(shí)，員工配偶信息表和員工學(xué)歷信息表及企業(yè)工作崗位信息中的工號(hào)都被刪除工號(hào)。7設(shè)置視圖：為用戶提供包含工號(hào)，員工姓名，出生年月，性別，學(xué)歷，婚姻狀況，職位，工作時(shí)間的視圖。8設(shè)置存儲(chǔ)過(guò)程： 根據(jù)用戶所提交的學(xué)歷，為用戶提供關(guān)于員工姓名，性別，婚姻狀況，工作時(shí)間，部門，職位， 的信息。 根據(jù)用戶所提交的婚姻狀況

10、，為用戶提供關(guān)于員工姓名，性別，學(xué)歷，工作時(shí)間，部門，職位， 的信息。根據(jù)用戶所提交的職位，為用戶提供關(guān)于員工姓名，性別，婚姻狀況，學(xué)歷，工作時(shí)間，部門， 的信息。6 實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)例如：測(cè)試階段實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)例如：測(cè)試階段1 數(shù)據(jù)庫(kù)程序create database 人事管理系統(tǒng) on primary (name=人事管理, filename=d:renshi人事管理.mdf, size=2, maxsize=20, filegrowth=2) log on (name=人事管理_log, filename=d:renshi人事管理_log.ldf, size=2, maxsize=20, filegr

11、owth=2)2 表程序create table 企業(yè)工作崗位信息 ( 工號(hào) char(5), 學(xué)歷 char(10), 部門 char(10), 職位 char(20), foreign key(工號(hào)) references 員工根本信息(工號(hào)), foreign key(部門) references 企業(yè)部門信息(部門)create table 企業(yè)部門信息 (部門 char(10), 員工人數(shù) int, 主管工作 char(20), primary key(部門)3 視圖create view 員工信息視圖(工號(hào),員工姓名,出生年月,性別,學(xué)歷,婚姻狀況,職位,工作時(shí)間)as selec

12、t.員工根本信息.工號(hào),員工根本信息.員工姓名,出生年月,性別,學(xué)歷,婚姻狀況,職位,工作時(shí)間from 員工根本信息,員工學(xué)歷信息 4 存儲(chǔ)過(guò)程1關(guān)于學(xué)歷的存儲(chǔ)過(guò)程create procedure yg xl varchar(8)=nullas if xl is null print 請(qǐng)輸入學(xué)歷!else select 員工姓名,性別,婚姻狀況,工作時(shí)間,部門,企業(yè)工作崗位信息.職位, from 員工根本信息,員工學(xué)歷信息,企業(yè)崗位信息 where 員工根本信息.工號(hào)=員工學(xué)歷信息.工號(hào) and 企業(yè)工作崗位信息.工號(hào)=員工學(xué)歷信息.工號(hào) 2 關(guān)于婚姻狀況的存儲(chǔ)過(guò)程create procedu

13、re yg1 hy varchar(8)=nullas if hy is null print請(qǐng)輸入婚姻狀況else select 員工根本信息.員工姓名,性別,學(xué)歷,工作時(shí)間,部門,企業(yè)工作崗位信息.職位, from 員工根本信息,員工學(xué)歷信息,企業(yè)工作崗位信息where 員工根本信息.工號(hào)=員工學(xué)歷信息.工號(hào) and 企業(yè)工作崗位信息.工號(hào)=員工學(xué)歷信息.工號(hào) 3 關(guān)于職位的存儲(chǔ)過(guò)程create procedure yg2 zw varchar(8)=nullas if zw is null print請(qǐng)輸入職位else select 員工根本信息.員工姓名,性別,婚姻狀況,學(xué)歷,工作時(shí)間,部門, from 員工根本信息,員工學(xué)歷信息,企業(yè)工作崗位信息 where 員工根本信息.工號(hào)=員工學(xué)歷信息.工號(hào) and 企業(yè)工作崗位信息.工號(hào)