煤礦副總工程師2018年工作計劃范文與煤礦基層工會工作計劃范文匯編

1、煤礦副總工程師2018 年工作計劃范文與煤礦基層工會工作計劃范文匯編煤礦副總工程師2018 年工作計劃范文XX年是普冉公司實現(xiàn)“一五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、鞏固提高上臺階創(chuàng)品牌、實施人才戰(zhàn)略的關(guān)鍵年，是普冉煤礦建成投產(chǎn)、建設(shè)標準化企業(yè)的關(guān)鍵年，機遇與挑戰(zhàn)并存。加快礦建、土建、安裝工程的施工，抓好培訓(xùn)工作，提高團隊及個人綜合素質(zhì)，是 XX年的重點工作。在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，特制定 XX年度個人工作計劃：一、指導(dǎo)思想以全面落實企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo)，以實現(xiàn)個人價值與全礦統(tǒng)一部署為最高宗旨，樹立全局意識，與企業(yè)共擔(dān)榮辱，積極融入礦井基建進程中 ; 以加強學(xué)習(xí)為根本，加速提升個人崗

2、位技能水平; 以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神。以積極的工作態(tài)度，樂觀的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進礦井整體目標實現(xiàn)而努力工作。二、工作目標做好本職工作，不斷學(xué)習(xí)提高個人綜合素質(zhì)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。三、工作職責(zé)1、協(xié)助礦長、總工程師認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、條例以及上級、礦制定的有關(guān)安全方面的各項規(guī)章制度。第1頁共5頁2、對分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理工作負責(zé)，負責(zé)處理日常安全技術(shù)管理問題。3、加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和服務(wù)工作。4、及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀。5、參與組織編制、貫徹和審查安全技術(shù)措施、安全管理制度等。6、參與組織編制生產(chǎn)計

3、劃、工程驗收。7、組織總結(jié)礦井安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進安全生產(chǎn)建設(shè)安排的建議，負責(zé)制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)的安全技術(shù)組織措施。8、參與對技術(shù)人員、區(qū)隊干部和工人的安全培訓(xùn)，并做好安全技術(shù)考核。9、在處理災(zāi)害事故過程，聽從總指揮命令，負責(zé)一方面搶救工作。10、參加組織安全質(zhì)量大檢查，總結(jié)分析安全質(zhì)量方面的問題，參與制定隱患治理措施的制定，監(jiān)促檢查“三定”問題落實情況。11、參加礦長組織召開的安全生產(chǎn)工作會議和安全例會。四、計劃1、保證完成入井天數(shù)，認真履行帶班職責(zé)。2、深入現(xiàn)場參加礦安全檢查及隱患排查，并進行跟蹤落實。3、參加礦舉辦的各種安全活動。4、按時參加礦早調(diào)會、協(xié)調(diào)會及安全辦公會議。5、積極

4、參與周邊小窯的調(diào)查工作，做好預(yù)測預(yù)報。6、整理礦井基建資料，完善各類圖紙。7、做好與監(jiān)理單位、施工單位的協(xié)調(diào)工作。8、及時更新礦井匯報材料。第2頁共5頁煤礦基層工會工作計劃范文1、實施團建基礎(chǔ)工程，不斷加強基層團組織建設(shè)。鞏固和加強農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)、企事業(yè)單位團組織規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建以團組織為核心、各類青年平臺和青年社團為延伸的基層組織體系；積極開展團的有形化建設(shè)；進一步探索基層團組織的設(shè)置方式和工作機制，在團青比例較低的機關(guān)企事業(yè)單位逐步推行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的青年工作部和團委合署辦公的組織設(shè)置模式，拓寬新形勢下的青年工作領(lǐng)域；繼續(xù)推進“兩新”組織團建工作，采取獨立建團、聯(lián)合建團等靈活方式，加大在進城

5、務(wù)工青年群體中的建團力度；強化社區(qū)團組織的屬地化管理，推行專兼職 團干部社區(qū)、“兩新”組織團建指導(dǎo)員派駐制度，建設(shè)開放協(xié)作的城區(qū)團組織網(wǎng)絡(luò)，努力提高基層團組織建設(shè)水平。2、以維護職工合法權(quán)益為重點，認真抓好基層工會組織建設(shè)。積極推行建立區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會、聯(lián)合基層工會和縣場工會等建會形式，建立和健全工會組建的有效機制，突出抓好非公企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，尤其是小煤礦工會組建工作，努力擴大工會組織的覆蓋面；認真貫徹落實企業(yè)工會工作條例，繼續(xù)推進企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)，大力開展“職工之家”、“雙愛雙評”等評選活動，增強基層工會活力；繼續(xù)深化縣區(qū)工會標準化建設(shè)，不斷提升縣區(qū)工會工作水平；以非公企業(yè)為

6、重點，進一步建立健全平等協(xié)商和集體合同制度，提高建制率，重點推進工資集體協(xié)商機制建設(shè)，促進企業(yè)經(jīng)濟效益和職工工資的同步增長；深入開展以“送溫暖”、“金秋助學(xué)”為主要內(nèi)容的系列幫扶活動，抓好第三輪城縣“一幫一”扶貧解第3頁共5頁困工作，充分發(fā)揮困難職工幫扶中心的幫扶救助作用，今年要努力為困難職工和農(nóng)民工辦10 件實事。3、以“五好”組織建設(shè)為重點，切實抓好基層婦女組織建設(shè)。深入開展“五好基層婦女組織”活動，不斷加強基層婦女組織規(guī)范化建設(shè)，提升基層婦聯(lián)組織建設(shè)水平；研究探索加強婦聯(lián)組織向黨組織推薦女黨員、女干部等女性人才 及把婦聯(lián)組織建設(shè)成為培養(yǎng)選拔女干部基地的具體辦法和措施；指導(dǎo)省級“黨建帶婦建

7、”聯(lián)系點虎林縣的工作，推進兩個縣級“黨建帶婦建”聯(lián)系點xx 鎮(zhèn)工作，及時總結(jié)推廣“黨建帶婦建”工作經(jīng)驗；抓好“兩新”組織中婦女組織的建設(shè)工作，推進“黨建帶婦建”工作的進一步落實。4、建立民主管理制度，進一步加強城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè)。繼續(xù)完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分利用社區(qū)資源，大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，拓寬社區(qū)服務(wù)內(nèi)容；完善社區(qū)自治功能，推進社區(qū)民主進程，提高自治水平，加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)，對新當(dāng)選的社區(qū)干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作，加強對全縣村務(wù)公開工作的量化考核和指導(dǎo)，全縣村務(wù)公開和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開面鞏固在100%，規(guī)范化率達 85%以上，群眾滿意率達80%以上。組織指導(dǎo)全縣第八屆村委會換屆選舉工作。5、強化管理，狠抓落實，全面提升公務(wù)員依法行政能力。繼續(xù)深入實施公務(wù)員法，建立公務(wù)員日常登記管理制度，積極做好參照管理單位的審批和人員登記；以大力加強面試 考官隊伍建設(shè)為重點，進一步做好公務(wù)員考錄工作；探索做好縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員交流掛職鍛煉辦法，做好新錄用公務(wù)員到基層鍛煉工作，研究帶薪分第4頁共5頁流教師及借調(diào)人員管理、使用新機制；加強對公務(wù)員隊伍的考核監(jiān)督，不斷強化公務(wù)員隊伍的作風(fēng)建設(shè)。20xx 年教育工會工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、三個代表和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)