探親假規(guī)定和解釋說明精編版

1、探親假有關(guān)規(guī)定和有關(guān)解釋說明(一)、享受探親假的條件1、探配偶的條件：凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起， 又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇。2、探父母的條件：凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與父親或母親不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。(二)、職工探親假期1、職工探望配偶的，原則上每年給假一次，假期為30 天。2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20 天；兩年給假一次的，假期為45 天。3、已婚職工探父母的，每四年給假一次，假期為20 天。(三)、探親路程假職工享

2、受探親假待遇的，可根據(jù)實際需要給予路程假。(四)、路費報銷職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚探父母的往返路費， 在本人月基本工資 30%以內(nèi)的，由本人自理，超過本人月基本工資 30%部分由所在單位負擔。(五)、探親假工資待遇1職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人基本工資標準發(fā)給工資，不包括獎金。(六)、探親假、路程假均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。(七)、探親假中的有關(guān)問題說明1、職工與父親或母親一方能在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。2、 “父母 ”包括自幼撫養(yǎng)職工長大，現(xiàn)在由職工供養(yǎng)的親屬，不包括岳父母、公婆。3、學(xué)徒、見習(xí)生、實習(xí)生在學(xué)習(xí)、見

3、習(xí)、實習(xí)期間不能享受探親待遇。期滿轉(zhuǎn)為正式職工后，上半年轉(zhuǎn)正的，當年享受探親待遇；下半年轉(zhuǎn)正的，下年起享受探親待遇。4、職工在當年因其他事情已經(jīng)和家屬團聚過30 天和 30 天以上的，不再享受探親待遇。5、具備探望父母條件的已婚職工，每四年給假一次，在這四年中的任何一年，經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)批準即可探親。 結(jié)婚當年已探過父母的，四年從下一年度開始計算。6、當年享受探親假，年休假減半。7、探親假期間結(jié)婚的，不再另給假期。8、探親假期間如遇喪事，假期不再另給。9、結(jié)婚、離婚當年，不享受探親假。10、離休干部符合探親條件的， 可以享受探親假。 退休的則不能。11、戶口不轉(zhuǎn)而人在外地工作的，不能享受探親假。2

4、12、已辦理過法律手續(xù)，過繼給別人，和養(yǎng)父母生活在一起，而不與生身父母生活在一起的，不能享受探親假去探望生身父母。只能利用其他假去探望。13、關(guān)于學(xué)校教職工的探親假問題，根據(jù)(81)勞險便字94 號文規(guī)定： “凡實行休假制度的職工，應(yīng)該在休假期間探親”。學(xué)校教職工每年休假三個月，已與配偶或父母團聚， 故不應(yīng)另外再享受探親待遇。14、職工探親往返車船費，按下列標準開支：(1)乘火車 (包括直快、特快 )的，不分職級，一律報硬席座位費。年滿五十周歲以上并連續(xù)乘火車四十八小時以上的，可報硬席臥鋪費。(2)乘輪船的，報四等艙位 (或比統(tǒng)艙高一級艙位 )費。(3)乘長途公共汽車的，憑據(jù)按實報銷。(4)探親途中的市內(nèi)交通費，可按起止站的直線公共電車、汽車、輪渡費憑據(jù)報銷。但乘坐市內(nèi)出租機動車輛的開支，應(yīng)由職工自理，不予報銷。(5)職工探親不得報銷飛機票。因故乘坐飛機的，可按直線車、船票價報銷，多支部分由職工自理。15、職工探親住宿費開支標準：(1)職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉(zhuǎn)車、轉(zhuǎn)船并在中轉(zhuǎn)地點住宿的， 每中轉(zhuǎn)一次，可憑據(jù)報銷一天的普通房間床位的住宿費。如中轉(zhuǎn)住宿費超過規(guī)定天數(shù)的，其超過部分由職工自理。(2)職工探親途中連續(xù)長途汽車，夜間停駛必須住宿的，其住宿3費憑據(jù)報銷。16、已婚職工探望父母