某外服公司數(shù)據(jù)管理信息PDMIS系統(tǒng)規(guī)劃書

1、××外國企業(yè)效勞數(shù)據(jù)管理信息PDMIS3.0系統(tǒng)規(guī)劃書根本需求 *前言：××外國企業(yè)效勞數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)從一九九八年自行開發(fā)成功PDMIS1.0系統(tǒng)以來，已經(jīng)運行了兩年多，其中版本升級到了PDMIS2.0。該系統(tǒng)根據(jù)我公司人才效勞的開展需要，開發(fā)集成了人才效勞方面信息收集、查詢、報表等內(nèi)容，根本滿足了公司業(yè)務(wù)從手工到電腦的模式轉(zhuǎn)換的要求，對公司近兩年營業(yè)規(guī)模擴大，人才效勞業(yè)務(wù)量增加，客戶和雇員數(shù)量大幅上升，公司效益提高，起到了良好的作用。但事物是一個進化的過程，PDMIS2.0系統(tǒng)由于開發(fā)初期規(guī)劃欠缺超前意識，當時現(xiàn)實上存在對MID系統(tǒng)和對業(yè)務(wù)的理解深度

2、等客觀原因，系統(tǒng)存在許多先天缺乏，如數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)，用戶界面等均需改良或更新，內(nèi)容也需要擴展。人類社會已經(jīng)跨入了2000年，隨著新經(jīng)濟時代的到來，為了適應(yīng)我公司業(yè)務(wù)快速拓展狀況，我們需要在PDMIS2.0的根底上改良提高，升級換代，同時開發(fā)新的業(yè)務(wù)模塊，形成PDMIS3.0版。 *PDMIS3.0系統(tǒng)的總體目標緊緊圍繞本公司人才和咨詢兩塊業(yè)務(wù)，特別是人才效勞這個主業(yè)，從業(yè)務(wù)操作的各個環(huán)節(jié)，流程，內(nèi)容，控制，平安保障等方面，應(yīng)用當前先進的電腦科技手段，科學地組織信息聚集，綜合查詢和分析、反應(yīng)，提示和報告，來保障公司主要業(yè)務(wù)經(jīng)濟、高效地運行。一、 數(shù)據(jù)庫構(gòu)建方案考慮到平安性和系統(tǒng)運行速度問題，擬

3、采用Linus 為操作系統(tǒng)免費使用，且占用系統(tǒng)資源少，運行速度快。數(shù)據(jù)庫選擇當前技術(shù)成熟，應(yīng)用廣泛，性能優(yōu)良的Oracle 8i。為了與Linux 系統(tǒng)和Oracle 數(shù)據(jù)庫的配合，擬購置性能較好的IBM Netfinity 5000M20作為Intranet 效勞器，雖然投資較大，但從長期保證本系統(tǒng)穩(wěn)定運行的質(zhì)量角度思考，應(yīng)是合理的，且可省去以后許多其他變更帶來的麻煩。用PHP編寫用戶界面。二、 PDMIS2.0系統(tǒng)內(nèi)容作為本方案附件，供3.0版設(shè)計修改時參考。三、 PDMIS3.0系統(tǒng)規(guī)劃方案一登錄要求 登錄系統(tǒng)有二方面的要求1. 姓名密碼 是登錄進入MIS3.0的條件，沒有密碼的，名錄上

4、沒有的姓名不得進入系統(tǒng)。2. 制作名錄輸入和刪除、權(quán)限設(shè)置表，由總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室人事負責人進行控制。*幫助按鈕 由本人更改密碼*密碼必須定期更改，每季度結(jié)束前五天內(nèi)更改密碼，否那么不得進入系統(tǒng)。二系統(tǒng)模塊結(jié)構(gòu)框圖1. 第一層次結(jié)構(gòu)商務(wù)咨詢?nèi)瞬判诰C合查詢政策法規(guī)財務(wù)管理2. 第二、三層次模塊結(jié)構(gòu)圖1人才效勞模塊結(jié)構(gòu)圖人才效勞 雇員信息輸入 雇員上崗 表單 續(xù)簽變更 表單 雇員下崗 表單 商社信息輸入 表單 福利管理信息輸入 養(yǎng)老金信息輸入 表單 公積金信息輸入 表單 補充公積金輸入 表單 福利調(diào)整 界面 意外險信息輸入 表單 費用報銷 表單界面 三資企業(yè)人事代理 獨立開戶信息界面 委托外地

5、外企 辦理福利和管理表單 人事管理信息 雇員根本信息 輸入、修改表單 用工、退工 信息錄入表單 人事檔案、政審 信息錄入表單 職稱申請、評定 信息錄入 其他信息 人才庫系統(tǒng) 高級人才數(shù)據(jù)庫手工錄入 表單 高新技術(shù)人才數(shù)據(jù)庫自動導(dǎo)入系統(tǒng) Fesconline 一般人才手工輸入?yún)⒓拥綉?yīng)聘人才庫 表單 應(yīng)聘職位人才數(shù)據(jù)庫自動導(dǎo)入系統(tǒng) Fesconline 招聘職位信息庫自動導(dǎo)入系統(tǒng) Fesconline 人才搜索查詢系統(tǒng) 高級人才 高新技術(shù)人才 應(yīng)聘人才 職位搜索查詢2商務(wù)咨詢模塊結(jié)構(gòu)圖商務(wù)咨詢 代表機構(gòu)信息 自動導(dǎo)入代表機構(gòu)信息 輸入、修改 代表處追加輸入信息 表單 三資企業(yè)信息錄入 設(shè)立 表單

6、變更 表單 年檢 表單 統(tǒng)計查詢 統(tǒng)計 代表機構(gòu)統(tǒng)計 三資企業(yè)統(tǒng)計 查詢 界面3財務(wù)管理模塊結(jié)構(gòu)圖財務(wù)管理 財務(wù)初始化 界面參考2.0 帳單發(fā)放 參考2.0 財務(wù)調(diào)整參考2.0 商社地址打印 十三次勞務(wù)費 代扣代繳個調(diào)稅信息 增加 表單 雇員福利費返回信息 表單 發(fā)票、收據(jù)開具和打印開發(fā)4政策法規(guī)、文件告示模塊結(jié)構(gòu)圖政策法規(guī)文件告示 、 政策法規(guī)、文件、告示 文件等輸入 公共關(guān)系庫 表單 查詢 文件界面 選擇：關(guān)鍵詞、文號、名錄*政策、法規(guī)和公司業(yè)務(wù)文件中的一局部內(nèi)容可上傳到本公司網(wǎng)站。 公共關(guān)系查詢名片查詢5統(tǒng)計分析模塊結(jié)構(gòu)圖 勞務(wù)合同記錄 勞動合同記錄 用工、退工記錄 所在商社信息 養(yǎng)老金

7、、醫(yī)保、失保金繳納記錄 檔案轉(zhuǎn)移記錄 雇員根本信息記錄 委托外地外企管理記錄 醫(yī)藥費報銷記錄(包括住院費用、子女醫(yī)藥費) 職稱申請評定記錄統(tǒng)計分析 雇員單個 界面 公積金含補充繳納記錄綜合查詢 信息查詢 多項選擇確定雇員 出具各類證明、辦理護照記錄 商社單個 界面 商社根本信息 信息查詢 多項選擇確定商社 本公司開設(shè)、延期、變更、撤消承辦記錄 商社聘用雇員記錄 商社“三金月明細帳目 商社歷年應(yīng)付、實付、欠付帳款記錄 人事福利信息匯總 四金查詢 查詢明細選擇 界面參考2.0 時間：月、季、年 范圍：所有匯繳雇員 浦東公司匯繳 外服五科匯繳 外地外企代繳增加 內(nèi)容 新開戶 公積金明細 轉(zhuǎn)入 養(yǎng)老金

8、明細 停繳 可查詢明細 實際匯繳 瀏覽明細報表 上崗未繳 打印明細報表 在崗暫停 下崗未停 新進雇員 意外險 到期雇員按月 信息查詢 新承諾雇員 新購保單雇員 一般人事信息 辦理用工 辦理退工 明細信息 上崗未辦用工 瀏覽明細報表 下崗未辦退工 打印明細報表 調(diào)檔 辦理政審 首代審批 人才支出統(tǒng)計 養(yǎng)老金支出(含醫(yī)保、失保) 應(yīng)支 公積金應(yīng)支 選擇： 時間 醫(yī)藥費報銷(含子女) 住院 范圍 平時 檔案管理費含政審費 意外險 委托外地外企管理(含四金) 雇員福利費返回 借聘費 總支出 財務(wù)相關(guān) 商社收款記錄同信息匯總查詢中商社收費匯總 信息查詢 委托外地外企管理外劃記錄 外地雇員返回四金記錄 代

9、收代付工資記錄 代繳個調(diào)稅記錄 四金應(yīng)支實支記錄 匯總表可按時間段.公司.部門.業(yè)務(wù)員.商社作選擇 查詢政策法規(guī) 文件告示 鏈接到政策法規(guī)文件告示中查詢 上崗、下崗、凈上崗、在崗情況分析圖示 綜合分析查詢 雇員群體 年齡層次分析 統(tǒng)計分析 學歷層次分析含學位 性別分析 職位分析 行業(yè)分布分析 所屬商社國別地區(qū)分布 首代、副首代、總經(jīng)理統(tǒng)計 行政經(jīng)理、人事經(jīng)理統(tǒng)計 勞務(wù)費分析統(tǒng)計 四金標準統(tǒng)計分析 毛利潤統(tǒng)計分析 代表處、三資企業(yè)人數(shù)分布分析 外服用工、浦東外企用工統(tǒng)計分析 上海雇員、外地雇員分析 上海雇員、外地雇員地區(qū)分布統(tǒng)計 外服、浦東外企委托外地外企管理四金繳納分析 醫(yī)藥費使用情況統(tǒng)計分析

10、 享受醫(yī)療費報銷、慰問、體檢統(tǒng)計分析 雇員上崗人數(shù)統(tǒng)計可按各業(yè)務(wù)員 當月下崗人員名單 雇員來源統(tǒng)計分析 雇員生日按月統(tǒng)計顯示 外語水平分析 雇員勞動合同簽訂情況統(tǒng)計顯示 雇員婚姻狀況統(tǒng)計 特長愛好統(tǒng)計顯示 商社群體 國別地區(qū)分析圖示比例圖 統(tǒng)計分析 聘用雇員人數(shù)分析 行業(yè)分布并圖示直方圖 辦公地區(qū)分布最好在上海市區(qū)圖上顯示 營業(yè)范圍分析 按業(yè)務(wù)員、部門、公司和時間分割的 開設(shè)、延期、變更、撤消、收款情況統(tǒng)計顯示 開設(shè)辦事機構(gòu)并委托后道效勞資料分析 商社資信情況統(tǒng)計分析并排名 商社勞務(wù)合同情況匯總 商社客戶數(shù)增減統(tǒng)計顯示 客戶性質(zhì)分類統(tǒng)計分析 代表處三資企業(yè)數(shù)比例圖示有雇員的商社 本公司代理開設(shè)

11、的代表處、三資 企業(yè)清單按時間順序排列 三資企業(yè)辦證、開戶統(tǒng)計 首代名錄 信息匯總 人才業(yè)務(wù)信 雇員報崗情況匯總 查詢 息匯總顯示 本公司客戶情況匯總 人事信息匯總 福利信息匯總 勞務(wù)合同信息匯總 人才支出信息匯總明細表 人才收入信息匯總 商務(wù)咨詢 本公司咨詢效勞辦事機構(gòu)匯總信息 業(yè)務(wù)匯總 按時間、范圍選擇后的辦事 機構(gòu)開設(shè)/變更/延期/撤 消承辦匯總和明細 咨詢效勞收費記錄 咨詢效勞中后道效勞記錄 商社收費匯總 商社收費匯總(根本內(nèi)容參照PDMIS2.0)三根本信息項供開發(fā)商參考1. 雇員（1） 雇員上崗信息業(yè)務(wù)員輸入、續(xù)簽變更合同信息、雇員下崗信息*雇員上崗信息信息項 一般說明 雇員姓名編

12、號自動生成借聘借聘單位名稱帳號開戶銀行借聘費身份證號人員分類 常規(guī)雇員、離退休、借聘、 三資外服用工、三資外商用工、三資浦東外企用工 業(yè)務(wù)員 雇員來源 備用人才、下崗雇員、總公司下崗雇員待遇類別 合同工、代辦福利、外企合作商社名稱 業(yè)務(wù)員管理的商社列表可供選擇中文、英文 聘任職位職位級別 高級管理、中級管理、業(yè)務(wù)員、技術(shù)人員、行政人員、一般員工人員性質(zhì) 本市待業(yè)、外省市、畢業(yè)分配、借聘、退休返聘、其他勞務(wù)合同種類 勞務(wù)聘用合同、委托人事管理 總公司 原為勞動合同，應(yīng)糾正 浦東外企起始時間終止時間報崗日期 自動生成幣種 人民幣、美元、歐元、港幣、日元、德國馬克其中服裝費其他收費： 發(fā)票收據(jù) 辦工

13、作證 選擇 家屬勞保 選擇意外險 選擇風險補助 選擇檔案保管 選擇培訓(xùn)慰問 選擇待崗補貼 選擇體檢 選擇福利辦理方式 外服辦、外單位辦、外服代辦、退現(xiàn)金、浦東外企辦、浦東外企代辦養(yǎng)老金補充養(yǎng)老金失業(yè)保險大病保險公積金補充公積金福利收費方式 發(fā)票、收據(jù)醫(yī)療勞保 無 外服勞保 保險90封頂 外服90封頂 外服90不封頂 保險90不封頂勞動合同信息用工方用工單位商社合同號雇員勞動合同號是否總公司轉(zhuǎn)入 選擇備注是否是外地雇員 否 退福利方式 進卡/現(xiàn)金 是 外劃單位/外劃帳號/外劃費含管理費 在外地工作 是否需要辦理銀行卡 *續(xù)簽變更合同信息對上崗合同信息內(nèi)容進行修改*雇員下崗信息：商社中文、英文，輸

14、入一項，其余自動生成、雇員姓名、編號、調(diào)派業(yè)務(wù)員、下崗日期、下崗去向選擇、下崗原因選擇、報崗日期、備注。 （2） 雇員根本信息客戶效勞部輸入、修改雇員編號雇員姓名身份證號 變更后由效勞部修改性別自動生成家庭住址郵政編碼聯(lián)系 政治面貌學位 博士、碩士、學士學歷 本科、?？谱罡邔W歷專業(yè)當前技術(shù)職稱 無、員、初、中、高、高級以上外語語種外語程度等級 號BP機號E-mail地址護照號碼家屬勞?？ㄌ柟蛦T工資卡號出生年月由身份證號碼自動生成國籍民族婚姻身高戶口所在地派出所名稱在滬住址 如同家庭地址可選擇 辦公室 家庭 緊急聯(lián)系人緊急聯(lián)系 現(xiàn)工作單位單位地址外企工作經(jīng)歷 1年以內(nèi)、12年、23年、3年以上是

15、否曾是外服雇員本人主要工作/技術(shù)特長計算機水平主要學習經(jīng)歷 從高中起，起止時間、何地何校、系、專業(yè)輔助教育或受訓(xùn)情況 起止時間、受訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)單位、所獲證書主要工作經(jīng)歷 起止時間，單位、部門、職務(wù)、主要職責、業(yè)績（3） 雇員福利信息客戶效勞部輸入、修改養(yǎng)老金信息 參考2.0版，在此根底上加 “辦理養(yǎng)老金方三資企業(yè)、總公司、浦東外企、“失業(yè)保險金 公積金信息 參考2.0版，在此根底上加 “起止日期、 “辦理公積金方、“個人月補交金額“窗口，不影響其他內(nèi)容的輸入存盤 補充公積金信息 帳號是13位，要有“補字樣并且顯眼，其他界面參照“公積金界面。 福利調(diào)整信息 原先福利輔助信息內(nèi)容在調(diào)整對象里增加“

16、補充公積金 意外險信息 參考2.0版，增加“保險公司、“投保方、“有效期、“受益人字段 費用報銷信息 A醫(yī)藥費： a提示信息，輸入雇員后，跳出該雇員醫(yī)療待遇如“該雇員按×× 報銷與報崗信息中的內(nèi)容鏈接 b字段內(nèi)容：業(yè)務(wù)員雇員姓名、編號、商社、報銷金額、報銷日期在輸入時，屏幕應(yīng)顯示該雇員醫(yī)藥費累計數(shù) B家屬勞保：業(yè)務(wù)員雇員姓名、編號、商社、報銷金額、報銷日期、累計數(shù) C幼托費：業(yè)務(wù)員雇員姓名、編號、商社、報銷金額、報銷日期、累計數(shù) D政審費：業(yè)務(wù)員雇員姓名、編號、商社、報銷金額、報銷日期、累計數(shù) E檔案保管費 業(yè)務(wù)員雇員姓名、編號、商社、報銷金額、報銷日期、 三資企業(yè)人事代理

17、 養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險、社保證號、商社名稱、雇員姓名、雇員編號、所屬區(qū)、獨立開戶信息 順序號、帳號、養(yǎng)老保險類別、參加工作年月、補繳養(yǎng)老保險金額、委托日期、月個人應(yīng)繳、繳費基數(shù)、本單位繳費起始年月、本單位繳費結(jié)束年月。信息委托外地外企管理 A從報崗庫中調(diào)入雇員信息：姓名、性別、商社、人員性質(zhì)、身份證號、上崗日期； B由福利部輸入字段： a檔案所在地、工作地點、聯(lián)系 個人、戶口地 b委托外地外企名稱 c實際發(fā)生的金額：起始日期、調(diào)整日期、養(yǎng)老金、公積金、待業(yè)險、人身意外險、工傷險、生育險、住院醫(yī)療險、門診報銷、檔案管理及相關(guān)人事費用。（4） 雇員人事管理信息 用工、退工信息 參考2.0版

18、，增加“用工方、“退工日期 人事檔案政審信息 參考2.0版，增加“檔案所在地、“調(diào)檔日期、“政審方、“退檔日期 職稱申請評定信息 業(yè)務(wù)員、雇員姓名編號、商社簡稱、職稱類別、評定日期 其他信息（5） 備用人才庫信息A高級人才信息：姓名、編號、性別、出生年月、學歷碩士以上、國籍、民族、婚姻、身份證號碼、經(jīng)評審獲得職稱必須具有高級職稱以上、身高、住址××省××市××××、 、聯(lián)系 、BP、 、E-mail、緊急聯(lián)系人、緊急聯(lián)系 、現(xiàn)工作單位、單位地址、本人主要工作/技術(shù)特長、外語等級、計算機水平、主要學習經(jīng)歷從高中起，起

19、始時間、何地何校、系或?qū)I(yè)、獲得學位名稱、輔助教育或受培訓(xùn)情況起止時間、受訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點及單位、所獲證書、主要工作經(jīng)歷起止時間、單位、部門、職務(wù)、主要職責及業(yè)績、曾擔任過的高級職位詳細情況和主要業(yè)績、目前收入水平、最低年薪要求、希望推薦的行業(yè)和職位B應(yīng)聘人才庫信息、應(yīng)聘人才姓名、編號、性別、出生年月、學歷、國籍、民族、婚姻、身份證號碼、經(jīng)評審獲得職稱、身高、住址××省××市××××、 、聯(lián)系 、BP、 、E-mail、緊急聯(lián)系人、緊急聯(lián)系 、現(xiàn)工作單位、單位地址、在外國企業(yè)或三資企業(yè)工作經(jīng)歷選擇1年以內(nèi)、12年、

20、23年、3年以上、是否曾是外服或外企雇員、本人主要工作/技術(shù)特長、外語等級、計算機水平、主要學習經(jīng)歷從高中起，起始時間、何地何校、系或?qū)I(yè)、獲得學位名稱、輔助教育或受培訓(xùn)情況起止時間、受訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點及單位、所獲證書、主要工作經(jīng)歷起止時間、單位、部門、職務(wù)、主要職責及業(yè)績、目前收入水平、*應(yīng)聘行業(yè)、職位和編號*應(yīng)聘職位、收入期望RMB××提示：請認真填寫能代表你真實的心理價值，將有助你找到適宜的職位*你確認能勝任的其他職位13個空間C高新技術(shù)人才庫信息除三個*內(nèi)容變更外，其他同應(yīng)聘人才庫信息。三個*信息修改為*你目前從事的行業(yè)和專業(yè) 從本公司指定的行業(yè)專業(yè)范圍內(nèi)選擇*你希

21、望尋找或推薦的方向 地區(qū)、行業(yè)、專業(yè)、職位*你期望的收入水平另增加“是否已被推薦、“被推薦的次數(shù)、“最新錄用日期、公司2. 商社（1） 商社信息由人才部業(yè)務(wù)員輸入 信息項 說明商社編號中文名稱英文名稱簡稱辦公地址聯(lián)系 郵政編碼E-mail地址網(wǎng)址國別或地區(qū) 代表處默認三資企業(yè)民營企業(yè)其他企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)系部門聯(lián)系業(yè)務(wù)員 僅列出人才部業(yè)務(wù)員商務(wù)咨詢公司、浦東外企、貝俐、其他企業(yè)可填寫具體承辦單位承辦單位 收費單位 浦東外企、總公司、未派員 填報日期是否獨立開戶商社勞務(wù)合同號商社撤消日期帳單地址 付款通知單聯(lián)系人注冊地址商社委派方首席代表或總經(jīng)理商社營業(yè)范圍（2） 商社地址打印信息由人才部業(yè)務(wù)員輸入（

22、3） 代表處商務(wù)信息由商務(wù)咨詢部負責輸入或?qū)胄鑼?dǎo)入信息：*企業(yè)信息企業(yè)名稱、編號、企業(yè)地址、董事長或總經(jīng)理姓名、企業(yè)成立日期、國別或地區(qū)、企業(yè)性質(zhì)外資、僑資、合資、中資 、 、E-mail、海外分支機構(gòu)數(shù)、開戶銀行、注冊資金、企業(yè)經(jīng)營范圍、行業(yè)、*代表機構(gòu)設(shè)立信息表一申請設(shè)立填報日期、代表機構(gòu)名稱、機構(gòu)地址、機構(gòu) 、機構(gòu) 、機構(gòu)E-mail、機構(gòu) 、申請駐在期限、代表人數(shù)、機構(gòu)英文范圍、承辦單位*代表機構(gòu)人員申報表表二首代或常駐代表姓名、性別、國籍、出生日期、職務(wù)、申請駐在期限、來華日期、簡歷*延期信息表三批準日期、批準證書號、登記日期、登記證書號、延期申報表填報日期*變更信息表四申報變更內(nèi)

23、容、新代表姓名、性別、出生日期、國籍、職務(wù)、變更申報填表日期注意：如變更首代等人員信息，必須與表二鏈接*終止信息終止審批單填表日期、終止原因、終止日期*業(yè)務(wù)員填報增加信息在設(shè)立、延期、變更、終止信息后增加否是 RMB 業(yè)務(wù)員姓名、操作日期、收費記錄、是否有后道效勞、資料編號、是否獲批準、是否人才業(yè)務(wù)部介紹、是否有反應(yīng)（4） 三資企業(yè)信息由商務(wù)咨詢部輸入*企業(yè)信息項同代表處企業(yè)信息項增加：投資方13項、投資總額、企業(yè)注冊地址、法人代表、聯(lián)系人本需求表內(nèi)提出的信息項需求是根本需求，在開發(fā)系統(tǒng)過程中允許有5%增減。五界面：1. 主界面以圖標表示，如可以以一本書作為一個工程的圖標，邊上標示：人才效勞、

24、商務(wù)咨詢、財務(wù)管理、政策法規(guī)文件告示和統(tǒng)計分析綜合查詢。2. 每個工程中的內(nèi)容，做成一本翻開的書，用頁框來區(qū)分第一層次的分配內(nèi)容，逐步深入。3. 注意人機對話，界面友好。4. 請開發(fā)商根據(jù)本公司根本需求提供23個專業(yè)的界面設(shè)計方案供委托方選擇。六功能性需求：1. 提示性除了在系統(tǒng)操作過程中根據(jù)模塊設(shè)計中需要重點注意、或涉及系統(tǒng)平安、保密，正確操作，防止誤操作等設(shè)置提示、警示等信息外，1)人才部業(yè)務(wù)員按MIS2.0版要求做業(yè)務(wù)提示版；增加人才部經(jīng)理提示版，內(nèi)容同業(yè)務(wù)員；2)咨詢部業(yè)務(wù)員和部門負責人各增加開發(fā)業(yè)務(wù)提示版。2. 工具使用，每一界面內(nèi)根據(jù)業(yè)務(wù)需要增加必要的工具欄。3. 窗口下主標題欄內(nèi)

25、參考按五大模塊設(shè)置欄目，便于轉(zhuǎn)換。4. 采用資源管理器模式可顯示本MIS3.0模塊結(jié)構(gòu)圖，便于使用者調(diào)用。5. 各種明細清單，可根據(jù)主要字段按鈕排序，便于觀察和搜索。6. 雇員和商社企業(yè)的搜索，速度快，選擇方法多樣。7. 查詢和報表系統(tǒng)聯(lián)系密切，查詢完后，應(yīng)可有選擇地輸出查詢的內(nèi)容。正規(guī)的報表由根本報表清單給出。8. 承接本公司PDMIS3.0開發(fā)的電腦公司有義務(wù)提供更多更好的功能設(shè)計，以求本系統(tǒng)到達滿意的功能要求。 PDMIS2.0 代碼數(shù)據(jù)庫的設(shè)計說明 PDMIS2.0 需求方案七根本報表清單供開發(fā)商參考1. 雇員信息一覽表2. 商社信息一覽表3. 雇員福利及用工的未辦信息4. 外地雇員信

26、息一覽表5. 浦東外企報崗信息表6. 浦東外企雇員養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險匯總信息：在“姓名后加上“身份證號碼，取消“當月補繳7. 浦東外企雇員公積金匯總信息8. 浦東外企雇員養(yǎng)老、醫(yī)保、失保新辦明細表：參考2.0版，增加“身份證號碼、“商社簡稱、“×年×月養(yǎng)老保險個人基數(shù)、單位基數(shù)、每月應(yīng)繳、補繳金額、住院醫(yī)療保險每月應(yīng)繳、補繳、失業(yè)保險每月應(yīng)繳、補繳、每月匯繳、資金發(fā)生日期。9. 浦東外企雇員公積金新辦明細表：參考2.0版，增加“身份證號碼、“商社簡稱、“個人補繳、“單位補繳、“資金發(fā)生日期10. 浦東外企雇員養(yǎng)老金匯繳明細表11. 浦東外企雇員公積金實際匯繳明細表12. 浦東外企雇員養(yǎng)老金或公積金在崗未繳明細表：增加身份證號、人員性質(zhì)外借、待業(yè)、外地、其他、備注1.打入“轉(zhuǎn)入三資2.未辦原因輸入的文字13. 浦東外企雇員養(yǎng)老金或公積金在崗暫停明細表：參考2.0版，增加“身份證號碼