設執(zhí)行董事-公司章程通用版

1、設執(zhí)行董事-公司章程通用版第一條：公司宗旨：通過設立公司組織形式，由股東共同出資籌集資本金，建立新的經(jīng)營機制，為振興經(jīng)濟做出貢獻。依照華人民共和國公司法和中華人民共和國公司登記管理條例的有關規(guī)定，制定本公司章程。第二條：公司名稱：XX公司。第三條：公司住所：XXX。第四條：公司由_個股東共同出資設立，股東以其出資額為限對公司承當責任。公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務承當責任。公司享有由股東投資形成的全部法人財產(chǎn)權，并依法享有民事權利，承當民事責任，具有企業(yè)法人資格。第五條：經(jīng)營范圍：XXX。第六條：工商行政管理部門頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照之日，為本公司成立之日。營業(yè)期限：_年。第七條：公司注冊資本為_萬元人民

2、幣。第八條：股東名稱、出資額、出資方式、出資比例：股東：_，出資額：_萬元人民幣，占總資本_%，出資方式：_。股東：_，出資額：_萬元人民幣，占總資本_%，出資方式：_。第九條：股東作為出資者按投入公司的資本額，享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權利，并承當相應的義務。第十條：股東的權利：一、出席股東會，并依據(jù)其出資額享有表決權。風險提示：公司的出資狀況千差萬別，如果由于某些特別狀況不能完全按照出資比例行使表決權，或者股份出資比例特別，比如各占50%將導致表決權無法行使。如果有這些狀況，股東出資人可以在公司章程中約定不按照出資比例行使表決權，賦予某些特定股東特別表決權，或者在無法表決

3、時按照特定比例通過表決或者特定股東直接決定。比如在章程中約定股東不按持股比例行使表決權，由一方持有較多表決權或者股東會一般決議必需半數(shù)以上含半數(shù)表決權通過來解決。當然，在公司章程對股東行使表決權的方式?jīng)]有明確規(guī)按時，應依照公司法的規(guī)定按照出資比例行使表決權。二、股東有權查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告。三、選舉和被選舉為公司執(zhí)行董事或監(jiān)事。四、按出資比例分取紅利。五、公司新增資本金或其他股東轉(zhuǎn)讓股份時有優(yōu)先認購權。六、公司終止后，依法分取公司剩余財產(chǎn)。第十一條：股東的義務：一、繳足所認繳的出資額。二、以認繳的出資額為限承當公司債務。三、公司辦理工商登記注冊后，不得抽回出資。第十二條：出資的

4、轉(zhuǎn)讓：一、股東之間可以互相轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資，但必需堅持股東在兩人以上。二、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必需經(jīng)全體股東半數(shù)以上同意。不同意轉(zhuǎn)讓的股東應當購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。三、經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下其他股東對該轉(zhuǎn)讓的出資有優(yōu)先購買權。四、股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。第十三條：公司不設董事會，設執(zhí)行董事一人，由股東委派聘用產(chǎn)生。第十四條：執(zhí)行董事對股東負責，行使以下職權：一、執(zhí)行股東的決定，并向股東報告工作。二、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。三、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案。四

5、、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。五、制訂公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案。六、制訂公司合并、變更公司形式、解散的方案。七、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置。八、依據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司財務負責人及其報酬事項。九、制定公司的基本管理制度。第十五條：執(zhí)行董事任期_年，任期屆滿，經(jīng)任命方同意可以連任。第十六條：公司設經(jīng)理一人，由執(zhí)行董事兼任，由股東委派或聘用產(chǎn)生。經(jīng)理對股東負責，行使以下職權：一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東決定。二、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。三、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案。四、擬訂公司的基本管理制度。五、制定公司的具體規(guī)章。六、提請聘

6、任或者解聘公司財務負責人。第十七條：公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事_人，由股東委派或聘用產(chǎn)生，每屆任期_年，任期屆滿，經(jīng)任命方同意可以連任。執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。第十八條：監(jiān)事行使以下職權：一、檢查公司財務。二、對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東決定的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議。風險提示：公司法只規(guī)定了的董事執(zhí)行職務違法、侵犯公司與股東權益，造成損失時，承當賠償責任，但具體救濟途徑?jīng)]有規(guī)定。為了完善救濟途徑，可在章程中做如下規(guī)定：董事、監(jiān)事、經(jīng)理在執(zhí)行公司職務時，違反法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定，以及因無故不履行職務、擅自離職，侵犯公司與股東合法權益，應當承當賠償責任；發(fā)生上述情形且公司怠于起訴時，任何股東有權代表公司提起訴訟。因訴訟而發(fā)生的實際支出，由公司承當。三、當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以改正。四、向股東提出提案。五、依照公司法的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟。第十九條：公司法定代表人由執(zhí)行